县长党性分析材料心得体会

一、存在的主要问题

按照民主评议阶段的总体要求，以革命先烈和英模人物为榜样，以共 产 党员的先进性标准为尺子，进行了认真的对照检查和思想反思总的感到还存在许多不足与问题，主要表现为:

（一）思想观念需进一步更新。

去年从上海挂职锻炼回来，感到我们与沿海地区产业发展上的差距不仅在区位上，更重要的是在思想观念上。特别是认识到自己也存在这方面的问题。一是思想观念跟不上政府职能转变的需要。在政府抓经济社会发展过程中，用依法行政的手段开展工作未完全熟练，去年县政府的几起行政诉讼案件正说明了这一点；政府抓公共服务的力度不够大。二是思想观念跟不上经济发展形势的需要。这几年发展是比较快，但放眼市内的高县、长宁、兴文等县，自己不得不感到“慢也退步”。在具体的工作中，有时还沿袭过去计划经济年代的方式手段，工作效果较差。三是思想观念跟不上执政能力建设的需要。主要是如何贯彻十六届四中全会精神，提升县政府班子的凝聚力、战斗力、创造力，提高政府机关工作人员队伍的执行力上还有较大差距。

（二）工作标准需进一步提高。

在党政机关工作这五年，正是南溪发展重焕生机、政府职能转变加快、县乡镇财政收支矛盾突出、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间，应当说自己工作还是比较努力的，常常双休息日都在加班加点地工作，但工作中仍存在一些问题：一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力，在一些工作中出现“事倍功半”现象，如集体重复上访的问题。由此产生有时思想松懈，在一些工作上不能坚持高标准、严要求，而是只求过得去，不求过得硬，工作安于现状，缺乏争先进、创一流的精神。二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理，特别是对上协调，争取支持工作不够；个别部门存在的问题也未及时解决。

（三）创新意识需进一步增强。

我向来比较注重学习理论，到党政机关工作后，平时也不忘注意学习有关县域经济社会发展的理论知识。但在具体工作中，运用理论如何创新具体措施和办法有待进一步提高，如在引进大企业大项目、化解县乡财政收支矛盾、缓解社会保障和就业压力、治理经济发展环境等方面，停留在口头上、思路上，措施少、办法少，特别是仍有一部分单位存在“吃、拿、卡要”现象影响开放环境。同时，我在沿海地区先后学习考察几次，在一些工作中贯穿了沿海的一些经验，但借鉴较少，成效不大。

（四）服务力度需进一步加大。

自主持县政府全面工作以来，我在工作思路和措施上都着力打造服务型政府，但在具体工作中做得到不够到位：一是了解社情民意不够，特别是深入贫困农户、困难职工家庭体察民情，了解民意，关心疾苦，倾听呼声不够。总觉得只要经济发展了，许多困难和问题自然而然迎刃而解。二是关心乡镇基层不够。虽然通过各种渠道，给予乡镇尽可能多的帮助，但与乡镇目前存在的困难仍有较大差距。三是直接关心干部不够，对离退休老领导、老同志关心少，参与县政府办公室活动少。

二、存在问题的原因分析

针对查摆出的上述问题,通过领导和同志们的谈心帮助，结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准，个人进行了认真反思，认识到虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上。

（一）宗旨观念有所淡化。

作为一名党员领导干部，应时刻把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的疾苦放在自己解决问题的首位。自己平时也意识到自己从困难家庭走出来的，要切实为人民群众服好务，特别是困难群众投入更多的关心，但自己做得不够，平时忙于日常事务，文多、会多、接待

多，深入基层少；单位交待多，和干部群众互相交流思想少。这反映了自己群众观点不够牢固，没有时刻考虑“群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”，保持和发扬党的优良传统和作风方面标准还不够高

（二）党性意识有所减弱。

思想上有时松懈、工作标准不高是党性意识欠弱的直观表现，主要是世界观、人生观、价值观这“三观”的意识没有树牢。想得更多的是个人的利益，没有想到这是组织的信任、是人民群众的期望。我以为平时一言一行都按照一名共 产 党员的标准要求自己，没有意识到自己作为党员领导干部，组织上和人民群众给了自己一个施展自己能力的舞台，应该从更高的层次来要求自己。我更应树立信心，树立正确的世界观、人生观和价值观，应该克服重重困难去接受挑战。

（三）思想改造有所放松。

思想改造缺乏实践性，就缺乏工作的创造性和指导性。在表面看来平时不间断地学习，但都是形而上学的学，没有达到学习应有的目的，充其量也只能是低水平的学习。在书本中学到了理论、在沿海学到的先进经验，只有运用到工作中，才创造性地工作，推进工作上台阶。

三、整改措施

随着开展保持共 产 党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

（一）坚定理想，不断增强宗旨观念

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共 产 党员，特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，执政为民。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

（二）刻苦学习，改造主观客观世界

要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象。特别是要以我县经济和社会事业发展的实际问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

（三）开拓创新，永葆工作生机活力。

南溪今后一段时期发展，前景美好，但面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，应不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（四）无私奉献，保持先进党员形象

要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前；在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。

第二篇：党性分析材料心得体会

党性分析材料

先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力

量所在。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章

规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共 产 党员先进性的标

准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思

想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、主要问题

作为一名党员，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与"三个代表"

重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政

治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，

主要有以下几个方面：

（一）在理论学习上有差距

理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。对理论

学习自我要求不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加学

习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心

来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾

向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，

急用什么学什么。学习停留一般化，缺乏"挤"劲和"钻"劲，一般通读多，重点精

读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得

体会写得不够深刻。对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育

的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。

（二）在党性锻炼和工作作风上有差距

一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，

严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了

松散风气。

二、原因分析

对以上在思想、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，

但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。

（一）理论功底还不深厚，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根

源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性

修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。

在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或

自己力量难以解决的困难时，个别时有"我已尽了力"的想法，缺乏"一竿子插到

底"的精神。

（三）党性锻炼还不过硬，自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严

格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反

思自己的行为，没有自觉主动地征求员工的意见，接受员工的监督。因而在严格

执行队里制度方面标准不高，要求不严。

三、努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，以"解决问题、

提高素质"为重点，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

改进工作作风，树立良好形象。坚持勤奋学习，更新观念。坚持用科学发展

观武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的思想文化素

质。与自己的思想实际结合起来，提高科学判断能力；与工作中遇到的难点问题

结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、

学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

今后，自己要以"科学发展观"重要思想为指导，在井区领导一如既往的帮助

支持下，进一步做好自己的工作，让领导放心。

第三篇：中青班学员党性分析材料

个人党性分析材料

王旭辉

参加中青班学习以来，不知不觉时间已过半，在这一个月时间时，我认真聆听了领导和党校老师的授课，参加了户外的拓展活动，也与同学开展交流谈心活动，思想教育很大，感慨很深，对自身存在的问题及下来如何更好开展工作有了更深体会。对照机关党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、自身存在的突出问题

⒈学习不够深度，工作不够细心。

虽然也认识到了学习的重要性，也有积极自觉地去学习，但流于表面。学习不够全面，不够深入，主要偏向本职工作方面，对政治理论缺少有计划和系统的学习，理解不深刻。对有些问题钻研不够深，一知半解。工作方法单一，不够细心，只讲求表面功夫。对待细节问题过分放松，造成工作效能下降。

⒉思想解放不够，创新突破不大。

思想上较为保守，不喜欢改变，喜欢按惯例办事，过多讲究循规蹈矩，为工作而工作，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性不够，缺乏主动性和创造性，只求

完成任务，不能精益求精。缺乏探索、创新精神，安于现状，存在“不求无功，但求无过”思想。工作方式、方法陈旧，欠缺与时俱进的精神。

⒊综合能力有所欠缺，个人综合素质不够高。

工作中有时考虑太多，不够自信，不够大胆，做事手脚放不开，优柔寡断。谨慎有余、开拓不足。个人综合素质不够高，不善应酬，在侍人接物方面不够灵活；与机关各部门、兄弟单位的往来沟通不多，与基层的联系不广，综合协调能力仍锻炼提高。

⒋服务意识不强。对服务群众的体会还不够透彻，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有的工作还做得不太令人满意，有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，有时心态不够平和。

二、产生问题的主要原因

⒈学习实践不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性，学习被动肤浅，自身学习抓得不紧，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学。理论知识与实践活动相结合有所欠缺，不能做到融会贯通。

⒉世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价值取向的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化；在思想深处有投机

的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后。

⒊自我约束不严格。在工作中放松了对自己的约束，对一些小毛病，小问题不注重。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

三、整改措施及努力方向

通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

⒈加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，坚持不倦；广泛深入地学习政治理论，加强理论与实践相结合，深入基层，问计于民，提升个人综合素质和综合能力。

⒉锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。

⒊尽职奉献，干好工作。纠正不正确的思想观念，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前

列、争创一流。对待工作精益求精，实干多干，高标准要求，大力度推进，全面提升工作效率和质量。

⒋改进作风，树立形象。增强群众观念，服务基层百姓。主动谋事、扎实做事，讲究配合、协调。多沟通、少依靠，努力从小的方面做起，一丝不苟地做好分内工作，树立机关工作人员的良好模范形象。

二0一0年x月