20xx年度党风廉政建设总结
20xx年，我部坚持以科学发展观为指导，按照特区党委关于党风廉政建设工作的总体安排部署和特区纪委的要求，认真贯彻落实中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，全面贯彻落实十七大和中央、省、市、特区纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《六枝特区20xx年勤政廉政责任书》的要求，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强领导，进一步加强干部队伍作风建设
（一）成立了以主要领导为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，认真抓好党风廉政建设责任制有关规定的学习和宣传，制定下发了《关于加强20xx年惩治和预防腐败体系建设的实施意见》和《20xx年党风廉政建设工作计划》，明确了任务，制定了措施。
（二）高度重视干部队伍纪律作风建设，开展了机关效能建设和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，使全部干部职工进一步受到了教育，统一了思想，提高了认识，加强了思想作风、工作作风、生活作风建设。
（三）严格遵守中央厉行节约“八项规定”，坚决制止各种奢侈行为。严禁公款大吃大喝、在公务活动中能坚持原
则、秉公办事、严格执行有关廉政建设的若干规定和各项制度，严守财经制度，加强财务管理、积极开源节流，没有公费出国旅游和进行高消费娱乐活动。
（四）认真开好民主生活会。为开好以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的民主生活会，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式，广泛征求了各方面的意见，共发放征求意见表32份，开展谈心交心10余人次，收到意见建议6条，归纳出存在问题2个。结合统战部班子存在的问题与不足，确定统战部领导班子20xx年度民主生活会的主题为：“提高履职能力、勤政廉政为民”。
（五）加强干部作风督查工作，特别是部领导时刻加强对分管股室干部职工的教育、管理和监督，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保了全年无违纪违法行为发生。
二、坚持廉洁自律各项规定，狠抓班子廉政建设
一年来，我部领导班子成员能够认真贯彻落实《中国共 产 党员干部廉洁从政若干准则》及特区党委年度工作安排，按照上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头严格执行“八个严禁”。班子成员对照“八个严禁”自查总结，从小事做起，严格要求自己，管好人、管好事，从关乎群众利益的事情做起，勤政廉政为民，牢固树立了廉洁从政的服务意识。坚持学习反腐倡廉理论，认真履行“一岗双责”工作制
度，严格执行党政领导干部问责制，不断强化党内监督制度建设，落实重大事件报告制度。从而进一步规范领导干部从政行为，促使领导干部廉洁自律意识不断提高。
（一）加强领导班子自身建设。加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持学习制度，认真学习并准确把握科学发展观和党的十七大精神实质，推动班子成员树立符合科学发展的思想观念，提高领导科学发展的能力素质，不断提高领导水平。班子成员加强思想交流和沟通，讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的形象。
（二）领导率先垂范，做好表率。在党风廉政建设工作上，我们充分发挥班子成员的领导作用，用实际行动去影响、带动、引导、激励干部职工，自觉运用制度规范约束自己的行为，做到令行禁止。要求干部职工做到的领导带头做到，严禁干部职工做的领导坚决不做。严格执行《党风廉政建设责任制》、《廉政准则》以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，坚决贯彻执行上级的各项决策决议，确保了政令畅通。
（三）认真落实民主集中制。班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚
持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风。坚持每周一上午定期召开班子成员会议，研究工作，交流思想，充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主动性，集思广益，坚持重大活动，重大事件集体决策。
（四）认真执行各项制度：一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按规定填报个人收入、重大事项，深入开展各项清理行动，二是认真落实关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，积极配合相关部门执行廉洁自律情况的检查；三是严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
三、以人为本，狠抓廉政教育工作
1、组织全体党员干部认真学习十七大、十七届四中、五中全会及省市特区纪委会议精神、加强对干部的培训，深入开展反腐倡廉教育。同时还与全体干部职工签定了党风廉政建设工作责任书。对干部职工的党风廉政建设明确了职责，提出了要求。
2、加强对领导干部及基层干部的廉政教育，认真组织党章、法纪及社会主义荣辱观教育，深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，大力开展反腐倡廉教育，充分调动和提高工作的主动性、积极性和创造性，增强服务意识，不断提高广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行
政意识。
3. 认真开展岗位腐败风险防控管理工作，增强预防腐败工作实效。根据省、市、特区关于开展岗位腐败风险防控管理工作的要求，我部高度重视，研究制定了《关于开展岗位腐败风险防控管理工作的实施意见》，成立了领导小组。全部干部填写岗位腐败风险排表3份，确定了风险点、风险等级和防范措施。
4.充分运用正反典型进行警示教育，积极开展反腐倡廉工作，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道反腐防线。通过开展反腐倡廉宣传教育，干部职员进一步增强了自警自励、拒腐防变能力。
第二篇：20xx年度执行党风廉政建设责任制总结
中共六枝特区委统战部
20xx年度党风廉政建设总结
20xx年，我部坚持以科学发展观为指导，按照特区党委关于党风廉政建设工作的总体安排部署和特区纪委的要求，认真贯彻落实中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，全面贯彻落实十七大和中央、省、市、特区纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《六枝特区20xx年勤政廉政责任书》的要求，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强领导，进一步加强干部队伍作风建设
（一）成立了以主要领导为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，认真抓好党风廉政建设责任制有关规定的学习和宣传，制定下发了《关于加强20xx年惩治和预防腐败体系建设的实施意见》和《20xx年党风廉政建设工作计划》，明确了任务，制定了措施。
（二）高度重视干部队伍纪律作风建设，开展了机关效能建设和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，使全部干部职工进一步受到了教育，统一了思想，提高了认识，加强了思想作风、工作作风、生活作风建设。
（三）严格遵守中央厉行节约“八项规定”，坚决制止
各种奢侈行为。严禁公款大吃大喝、在公务活动中能坚持原则、秉公办事、严格执行有关廉政建设的若干规定和各项制度，严守财经制度，加强财务管理、积极开源节流，没有公费出国旅游和进行高消费娱乐活动。
（四）认真开好民主生活会。为开好以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的民主生活会，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式，广泛征求了各方面的意见，共发放征求意见表32份，开展谈心交心10余人次，收到意见建议6条，归纳出存在问题2个。结合统战部班子存在的问题与不足，确定统战部领导班子20xx年度民主生活会的主题为：“提高履职能力、勤政廉政为民”。
（五）加强干部作风督查工作，特别是部领导时刻加强对分管股室干部职工的教育、管理和监督，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保了全年无违纪违法行为发生。
二、坚持廉洁自律各项规定，狠抓班子廉政建设
一年来，我部领导班子成员能够认真贯彻落实《中国共 产 党员干部廉洁从政若干准则》及特区党委年度工作安排，按照上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头严格执行“八个严禁”。班子成员对照“八个严禁”自查总结，从小事做起，严格要求自己，管好人、管好事，从关乎群众利益的事情做起，勤政廉政为民，牢固树立了廉洁从政的服务意
识。坚持学习反腐倡廉理论，认真履行“一岗双责”工作制度，严格执行党政领导干部问责制，不断强化党内监督制度建设，落实重大事件报告制度。从而进一步规范领导干部从政行为，促使领导干部廉洁自律意识不断提高。
（一）加强领导班子自身建设。加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持学习制度，认真学习并准确把握科学发展观和党的十七大精神实质，推动班子成员树立符合科学发展的思想观念，提高领导科学发展的能力素质，不断提高领导水平。班子成员加强思想交流和沟通，讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的形象。
（二）领导率先垂范，做好表率。在党风廉政建设工作上，我们充分发挥班子成员的领导作用，用实际行动去影响、带动、引导、激励干部职工，自觉运用制度规范约束自己的行为，做到令行禁止。要求干部职工做到的领导带头做到，严禁干部职工做的领导坚决不做。严格执行《党风廉政建设责任制》、《廉政准则》以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，坚决贯彻执行上级的各项决策决议，确保了政令畅通。
（三）认真落实民主集中制。班子成员坚持集体领导、
分工负责的原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风。坚持每周一上午定期召开班子成员会议，研究工作，交流思想，充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主动性，集思广益，坚持重大活动，重大事件集体决策。
（四）认真执行各项制度：一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按规定填报个人收入、重大事项，深入开展各项清理行动，二是认真落实关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，积极配合相关部门执行廉洁自律情况的检查；三是严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
三、以人为本，狠抓廉政教育工作
1、组织全体党员干部认真学习十七大、十七届四中、五中全会及省市特区纪委会议精神、加强对干部的培训，深入开展反腐倡廉教育。同时还与全体干部职工签定了党风廉政建设工作责任书。对干部职工的党风廉政建设明确了职责，提出了要求。
2、加强对领导干部及基层干部的廉政教育，认真组织党章、法纪及社会主义荣辱观教育，深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，大力开展反腐倡廉教育，充分调动和提高工作的主动性、积极性和创造性，增强服务意识，
不断提高广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识。
3. 认真开展岗位腐败风险防控管理工作，增强预防腐败工作实效。根据省、市、特区关于开展岗位腐败风险防控管理工作的要求，我部高度重视，研究制定了《关于开展岗位腐败风险防控管理工作的实施意见》，成立了领导小组。全部干部填写岗位腐败风险排表3份，确定了风险点、风险等级和防范措施。
4.充分运用正反典型进行警示教育，积极开展反腐倡廉工作，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道反腐防线。通过开展反腐倡廉宣传教育，干部职员进一步增强了自警自励、拒腐防变能力。
中共六枝特区委统战部 20xx年x月x日
第三篇：落实党风廉政建设责任制工作总结
县委组织部20xx年上半年落实党风廉政建设责任制工作总结
20xx年上半年，县委组织部根据中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的部署安排，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作，解放思想，真抓实干，开拓进取，积极创新，认真抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，为全面完成20xx年上半年各项工作任务提供了强有力的政治保证。
一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性
坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。部机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了比较深刻的认识，进一步提高思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时抓好部机关干部的思想政治教育，定期组织组工干部学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等。部领导带头上党课，使组工干部深刻认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。
二、强化机制，扎实抓好廉政建设目标落实
一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。坚持把党风
廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做到认识到位，措施到位。多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作，部领导做到了“六个亲自”：即亲自主持会议研究反腐倡廉工作，亲自安排部署反腐倡廉工作，亲自听取党风廉政建设工作汇报，亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况，亲自办理县委主要领导批阅的信件，亲自主持召开组织部民主生活会并带头开展批评与自我批评。二是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全过程。在干部任用上，严格落实任前考核、任前公示，集体讨论、任后试用等制度，严把干部选用质量关，努力减少和防止用人失察失误，做到对人公正、对已清正，对内严格、对外平等，认真细致，公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不乱，严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部教育培训上，把反腐倡廉作为重要内容，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、树立正确的政绩观和社会主义荣辱观。在干部管理上，把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一，既考察干部的德能勤绩，更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。结合组织部工作实际，进一步完善了《组工干部文明行为规范》、《工作制度》、《学习制度》、《廉政制度》、《部长办公会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等13项制度和规则，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度
管人的工作机制。实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、围绕中心工作，在落实整改中构建党风廉政建设新格局
一是把创先争优活动纳入党风廉政工作的总体部署。继续深入开展先进基层党组织和优秀共 产 党员创建活动，围绕党风廉政建设，扎实开展多种形式的主题实践活动，以党员联系和服务群众为主线，把建立领导干部联系点、公开承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员设岗定责、党员志愿者服务等行之有效的活动搞好做实，积极推出一批先进基层党组织、优秀共 产 党员等先进典型，充分发挥典型示范带动作用，从而使党风廉政建设工作逐渐变成全体党员上下的自觉行动。二是依托各种活动载体，构筑党风廉政思想防线。组织部机关结合创先争优、“讲党性、重品行、做表率”、“三讲三提升”和“三比三促”等主题教育活动，认真组织学习，层层动员部署，及时督查指导，组织专题讨论，并通过设立征求意见箱、公布举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、登门走访，开展建言献策活动等形式，广泛征求社会各界对组织部门的意见和建议，查找问题，迅速整改，使组工干部
树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，凝聚力和战斗力进一步增强。三是把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容。通过党性剖析、集中生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。对存在的主要问题，以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织，有针对性地进行了分类整改。
四、加强组织部门自身党风廉政建设
20xx年上半年，组织部认真落实中央“一迎双争”活动的决策部署，进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，在组织系统认真开展了“三讲三提升”、组工干部下基层、“双联双解”等活动，组工干部工作作风有了明显转变。在部机关坚持周二、周五学习日制度，对机关干部进行系统的政策法规及理论知识的学习。学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定。开展警示教育，通过学习讨论，使大家从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了组织部党员干部对党风廉政建设工作的认识。同时要求领导干部严格遵守市委《党员干部廉洁从政八条规定》，认真履行廉政承诺，做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政，不以权谋私。坚持讲党性、重品行、作表率。狠刹奢靡之风，坚决制止奢侈浪费行为，督促并引导党员干部更多地关注民生，牢记“两个务必”，树立勤俭节约的良好风气，压缩开支。深入贯彻
落实《XXX》（xx办[20xx]13号）、《xxxx》（xx办[20xx]11号）文件精神，减少公务接待，严格控制三公经费开支，半年来没有不按规定用车或利用公款大吃大喝等不廉洁现象。
半年来，党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委、县委的要求相比还有差距。主要表现是，对上级党风廉政建设精神的学习还不够，党风廉政建设抓得还不够细致的现象。在今后工作中，将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为xxx经济和社会发展不断做出新贡献。
20xx年x月x日