医院20xx年女职委工作总结

时间:2024.5.13

******医院

二○20xx年度工会女职工工作总结

20xx年医院女职委在市总工会女职委、医院工委会的领导下,坚持科学发展观,结合医院工作重点,围绕工会中心工作,全心全意服务女职工,推进医院和谐发展。现将主要工作总结如下:

一、 加强女职工思想政治素质,增强自身素质。

(一)医院女职委组织全体女职工结合工作实际,结合医院开展的“三好一满意”、民主评议政风行风、纪律教育月等多项活动,以科室为单位,采用多种形式深入学习党的十七届六中全会精神、全国总工会十五大会议精神、《工会女职工委员会工作条例》、六五普法教育内容、反腐倡廉学习读本等多项内容,注重领会文件精神,统一思想,提高认识,不断提高女职工队伍素质,增强女职工的责任感和使命感,

(二)加强工会干部培训,提高干部综合素质。结合医院开展的各类学习活动,组织86名女职工学习,积极参加医院工会积极组织各科组、广大员工深入开展创“文明单位”、创“人民群众满意服务窗口”、“文明科室”等评选活动,以及开展评选先进员工、“服务之星”评比等形式多样的精神文明创建活动,深入做好医院文化建设,营造良好氛围。引导职工积极向上,使女职工积极参加到医院的院务工作中,树立全局意识、服务意识,不断增强科组团队的凝聚力,积极为营造和谐医患关系、创建和谐医院作贡献。

二、开展送温暖、献爱心活动,关怀慰问女职工。

(一)积极参与医院成立志愿者队伍活动,参加了市创卫准备工作、11月x日到厂排街开展“送医送药到社区”义诊活动、11月x日到广百时代广场开展“排队日”活动等。 (二)关心生病住院的女职工,每遇到女职工住院,院工会女职委前往医院探望并送上慰问品。对于家中有婚丧大事的女职工,女职委们都一一安抚慰问。

(三)开展女性健康服务活动,提高女职工安康互助保障和职工医疗互助保障的参保率,增强患病女职工抵御经济风险能力,真正把女职工组织建设成为广大女职工信赖的“娘家”。今年医院已为86名女职工免费提供了一年一次的B超、妇科检查,有效的保护了女职工的身心健康。

三、开展文体活动, (一)为庆祝“三〃八”国际妇女节,医院女职委组织医院女职工到广州长隆欢乐世界游玩。这次活动以丰富职工业余生活,展现职工精神面貌,增强凝聚力为主旋律,在工会和女职委成员的周密布置下,在全体女职工的积极配合下,取得了较为满意的效果,让大家度过了一个快乐的节日。

(二)积极参加上级开展的文体活动。5月x日,由市总工会、市体育局、市广播电视台共同主办的***第二届市直职工运动会隆重开幕,医院派出选手参加了羽毛球比赛。在比赛中,运动员们赛出了风格,赛出了水平。10月x日,李晓静同志作为代表参加了市卫生局党委举办的“树良好医德医风,做人民满意健康卫士”演讲比赛,并取得二等奖的好成绩。11月日,

医院2名女选手参加了市卫生局举办的卫生系统乒乓球赛。

四、20xx年工作计划。

(一)在思想建设方面。一是组织广大女职工认真学习贯彻党的十七届五中全会精神及医药卫生体制改革的相关文件,全面落实科学发展观,学会用科学的理论和观点分析问题和解决问题。二是开展创建学习型妇女组织活动,带领广大女职工主动学习、善于学习,不断提高自身素质,把学习活动与创先争优活动结合起来,用理论指导实践,用实践检验理论。三是继续组织广大女职工学先进,把学先进和推动本职工作结合起来,深入开展“巾帼文明岗”创建活动,鼓励和支持广大女职工在本职岗位上创业创新。

(二)在组织建设方面。一是随着医院整合的不断推进,要进一步健全妇女组织体系,逐步理顺关系,切实发挥作用。规范妇女工作,建立健全妇女工作制度,做到年初有计划,年底有总结,过程有监督。坚持学习讨论和研究工作制度,加强妇女工作的研讨和交流。二是加强妇女干部队伍建设,分期分批举办培训班,开展拓展训练,相互学习,增进了解,提高妇女组织的凝聚力。向每位女职工发慰问信和慰问金,对生病住院和家庭困难的女职工进行慰问。

二○20xx年x月x日


第二篇:20xx年女职委工作总结


一年以来,在区教育工会和上级工会女职委的正确引领下,我园全体女教职工共同努力,团结奋进,我们以“达标创优”活动为主要载体,爱岗敬业、同心同德,努力做好本职工作,积极参加各项活动,全面提高工作的整体水平,充分发挥了女职委的职能和作用,较好地完成了各项活动任务。下面把活动情况在此作一总结:

一、在常规工作中,争当优秀的好教师

(1)爱岗敬业。本园所有的女教师站在教育的第一线,95%还担任班主任工作,兢兢业业,幼儿园成了第二个家。老师们教书育人,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课。

(2)治学严谨,树立起终身学习的思想。每人都认真参加继续教育的各项学习活动,广泛学习新知识,新技能。女教工们每人订1—2本专业杂志,每两周教研组研讨一次,每学期写一篇教学论文或教学心得,以不断提高自身业务。

(3)团结协作,职工之间互相尊重、互相交流、互相学习、共同提高,为教育改革和发展发挥妇女半边天的作用,努力共创文明学校。

(4)为人师表,尊重家长。我们自觉遵守社会公德,语言文明、规范、健康,严于律己、以身作则,以学生和家长是否满意作为工作的根本出发点,“以德治教、以德育人、以德修己”,转变教育观念,端正教育思想,支持教育改革,努力做到“堂堂正正做人,认认真真育人”。

二、在丰富多彩的竞赛活动中,凸显女教师的风采。

这一年来,我们开展并参加多种多样的竞赛活动,在我园举行的“我运动,我健康,我快乐”阳光体育运动中,女教职工的跳绳比赛、踢毽子比赛、打乒乓球比赛、健美操比赛为本次体育节增加了一道亮丽的风景线??

在“构建最满意的一堂课”的园本教研活动中,我们女教师们总是担当重任,认真备课,细细研讨,在讲台前展示她们的风采。许多教师课余认真钻研,撰写了许多课题和论文,有的获奖,有的在报刊上发表。

为了丰富女教师的业余生活,我校在“三八”、“五一”、“元旦”等假期组织同志们外出,开阔视野,领略大自然的美好风光,在双修日组织去郊游、野餐等,让大伙放松放松,以便更好地工作,特别是“三八妇女节”,我园特别重视,组织教职工参加集体出游活动,放松心情,缓解紧张的精神压力,享受节日的快乐与大家庭的幸福。

三、在不断学习中,提高女教师的整体素质。

围绕学校中心工作,顺应教工的实际需求和愿望,发挥女教职委联系女教工的桥梁和纽带作用。在幼儿园的阵地上,团结一致,爱岗敬业,开拓进取。在全面实施科课改准备,提高学生素质教育的同时,更进一步贯彻学习上级各类文件精神,努力开展创建“学习型、创新型集体”的活动。认真组织女职工干部学习邓小平理论、“三个代表”思想、十七大精神和各项政治理论。并以马克思主义妇女观为指导,在女教职工中“四有”、“四自”精神培养,人手一份等组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规,让女教职工门等充分地知情知权,更好地保护自己的合法权益不受伤害。学习后我

们谈心得体会,并在会上交流。这学期还举行“课改之我见”的论坛,教师们精心准备,发表了自己的看法和经验。

大力提倡岗位成材,四十岁以下的同志都在进行高一级的学历进修,有的在读电视大学,有的在进修学校学习,有的在党校学习,两位教师已获得本科文凭,二十三位教师参加本科学历进修,十位教师参加大专学历进修。

我们工会积极关心教职工的身体健康状况,认真组织每位教师的体检工作哪个女教职工有病有事,大家伸出手关心她,帮助她,慰问她,让她感到学校大家庭的温暖。

总之,在全体女教职工的共同努力下,我们学校积极努力地做了一些工作,但还存在着许多不足,希望在下一学年能在原有的基础上做得更好!

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