联想电脑店实习总结

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寒假开始了，我的实习生活也开始了，很荣幸在华电南门内的联想电脑店实习。联想店不仅销售联想系列的电脑，还有各种电脑配件及U盘、MP4。六天的实习，我学到很多，主要是关于营销方面的一些心得和对于电脑及其配件知识的了解。

寒假实践既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验在这里我受益匪浅，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。实习的结果也证明我的选择是正确的。寒假的社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园，走出课堂， 走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。

以前，对于电脑配置问题，我了解不多，这次学到一些。 首先是CPU。“CPU 适用类型”是指该处理器所适用的应用类型，针对不同用户的不同需求、不同应用范围，CPU 被设计成各不相同的类型，即分为嵌入式和通用式、微控制式。

然后是内存。根据内存条所应用的主机不同，内存产品也各自不同的特点。台式机内存是 DIY 市场内最为普遍的内存，价格也相对便宜。笔记本内存则对尺寸、稳定性、散热性方面有一定的要求，价格要高于台式机内存。而应用于服务器的内存，则对稳定性以及内存纠错功能要求严格，同样稳定性也是着重强调的。

其次是显卡，分为普通显卡和专业显卡。普通显卡，就是普通台式机内所采用的显卡产品，也就是 DIY 市场内最为常见的显卡产品。专业显卡，是指应用于图形工作站上的显示卡，它是图形工作站的核心。

以上三种主要是老板告诉我的，让我对电脑的配置有了个基本的了解。

在销售方面，我也有了一定的经验。

要想成为一个合格的销售员，首先就要把那些产品的信息记着。每天都有顾客，我所接触的是我们学校大一的一个学生在看电脑，我就给他介绍了款性价比比较适合生学用的电脑给他。经过和他的交谈，我了解到他不经常玩游戏，所以不需要太高配置的游戏机，但是他还是希望比较好一点的机型。我给他介绍了联想Y460，主要理由有以下四点：第一，这台电脑配置还不错，性价比较高，CPU是Inter酷睿i5和i3,显卡品牌是ATI，内存和硬盘也足够。第二，联想的售后做的是非常好的，有口皆碑。第三，联想是国产，满足了大家的爱国心。第一批生意最后成功。

在刚使用收款机时有“心有余而力不足”的感觉。一款收款机，看起来很简单就是那么几个键，可要真正能熟练操作，我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品，成绩如此不济，也激起了的兴趣和好学的愿望。因此在以后的操作学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果,终于能够熟练的操作产品，熟悉产品了。

自己操作产品、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说得能引起客户的兴趣，从而能成功地做成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战，好在学校里有交际课，平时老师的培养与锻炼，让我在工作中并不胆怯。因为专业的优势，在自己的努力下，我能很好的表达，介绍产品，与客户交流，很快就得到了同事和经理的认可。

对于U盘，主流品牌有金士顿、PNY、联想，如今1G的U盘已经较少，2G和4G的U盘是大家买U盘的首选，而以上3个品牌的U盘质量都差不多，价格也相近。

之后作工渐渐上手，对产品的功能等也不那么陌生了，当然和所有店一样，顾客就是上帝，无论顾客多么刁钻，要求多高，都要尽量满足顾客，态度要求是很高，首先就是已自的仪表必须要整洁，给人一种干净的感觉，其次就是要有礼貌，脸上要尽量带着微笑，这样就保证了员工的基本素质，同时也是给顾客留下一个良好的印象。

短短的六天的实习工作结束了，留给我的则是在漫长的人生路上用之不尽的财富。现在回头看走过的这段日子里却也留下我终身难忘的点滴，在这里我跌倒过，被人嘲笑过，但我最终是成功的，我得到的经理和老板的好评，得到了同事的认可，也得到了他们有些羡慕的眼光，因为我向他们是交了一份满意的答卷。

打工只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生

需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

经过六天的社会实践，我对社会有了个基本的了解，也同时对已自的适应能力有了个基本的评估。。要再社会上占有一席之地，需要付出的努力是不可估量的，人可以为某新事物奋斗，但是人很多时候是没有信心为失败去奋斗的，这样就决定了这个社会上成功者并不多，成功也不会是偶然，必须具备各种良好的素质，心理抗压能力也很重要.

这不是我大学的第一次实习，但是这次学到的东西还是比较多，不过还有很多值得提高的地方，以后我会在其他地方实习，希望有更大的进步。

第二篇：寒假实习总结

寒假实习总结

元旦，自己就骑车去海宁的基地。感觉很大气，很气派，很不错。这里的人也很友善。6号正式到公司实习。

我安排在育苗区工作，在两位技术员的指导下，学习了种苗、浇水、保温、挑花、设备操作、换盆、写标签、温湿度记录等的基本知识。这些知识看似简单，如果不能把握好度，反而会是一种伤害。比如种苗，刚开始以为种下去就行了，还不简单，种的时候才发现，蝴蝶兰的气生根很长要绕起来，水草使用太多会把根闷死不长根，用的太少会干死不保水；又比如浇水，蝴蝶兰适合间干间湿，根不能长时间过分阴湿，特别是被液态水长时间包围极易腐烂，当然浇水太少也会使它萎蔫。另外不能使叶心留水容易烂心，所以只能在白天上午9点到下午3点间浇水，以避免叶心留水烂心。

白天时间上班，晚上我会一个人去温室里学习，一来是比较温暖，二来是方便现学现用。通过自己学习，很大程度上提高了自己的管理能力。如温室度管理，蝴蝶兰喜欢高温高湿的环境，生长时期最低温度应保持在15℃以上，适宜生长温度为20-30摄氏度。低于15度即进入休眠，低于10度容易死亡。但高于35度高温影响生长并容易患病。开花需经历一个月的15-18度低温才能促成花芽分化，此后如果继续持续低温则花梗萌发迟缓。最适宜的相对湿度范围为60-80％。天气晴朗的早上，温室里的温度在20摄氏度左右，到9点左右温度已经达到最适生长

温度，此时需要将薄膜打开适当降温以维持最适温度；到中午12点左右，温度极易超过30度，容易引发病虫害，这时就需要开天窗并开循环风扇，适当降温并保持空气流通；下午2点左右，温度回到最适温度，午后光照强度减弱，温度下降较快，要及时保温，以免造成夜间温度过低。阴天只要打开热循环系统即可，电脑会自动控制温度。湿度常常偏低，所以需要喷雾加湿。这是我通过自己查资料学得的知识，结合实际生产，获得的管理能力。后来，技术员也把温湿度管理这个任务交给了我。另外我还学了水肥管理、光照管理、病虫害防治以及数据管理等。

在森禾的一个半月时间，我学到了很多专业的知识，认识了很多有为青年，也经历了不少事，收获不小。

1月x日，公司决定发50000株花到全国各地的子公司去销售。开始两天也就打箱、剪无纺布、挑花等简单的活，可到了第三天晚上加班的时候，几个技术员都不管了，把一个混乱的现场留给我们几个实习生。不知道品种、不知道具体数量，50多号工人等着，却都不知道该干什么！没有人指挥负责。没办法，只好我们几个实习生带头行动。我们先分配各自的任务，我负责写标签和协调，其他5个人各负责一个品种，马上开始打箱。当所有工人都动起来的时候心里很安慰，机器开动了！我马上去网上把发货单下下来，品种数量就确定了，只要把各组的进度协调好，就能顺利完成。虽然感觉现场还是很混乱，但我心里已经有底了，很快就能完成。当打箱任务全部完成时，心里无比的开心，

总共110箱，在我们的带领下顺利完成。通过这件事，我觉得当我们被需要的时候，我们应当勇敢的担起责任，尽力做好我们该做的事请！

过年前生意太火爆，做组合盆栽的几位学长学姐每天都忙到半夜，我也常去看他们怎么组。这天他们实在太忙，就叫我们一起帮忙，我欣然答应。首先是因为很想试试怎么组花，其次是心情不好，排解心中的忧愁。年轻人就是有战斗力啊，现学现卖，11点吃个夜宵，奋战到凌晨3点半，依旧精力旺盛。学习总是这么让人兴奋，让人废寝忘食。忙活一个晚上，看到自己组的十盆豹斑王子，心中无比欢快！

森禾的实习即将结束，我们也将返回学校，真有点舍不得这个四季如春、美丽如画的地方，也舍不得这里的伙伴和朋友。在这么短的时间里学到这么多东西，真的挺开心的，虽然经常加班，也很忙，还有点混乱，但每天都很充实，我学到了我想要的东西。森禾的魅力就在于此，它能培养人才，虽然工资很低，但人才还是挺多的。暑假实习的橡树林公司虽然工资高，但对人才的培养很少，没有展示自己的机会，感觉就比较没劲。何况森禾还给我们专升本、考建造师提供条件呢。朕经理也多次劝我留下来。要是以后能来森禾实习，应该也挺不错。