20xx年建安公司机械化部设备管理工作总结

进入20xx年，面对钢铁行业跌入“冰点”的严峻形势，面对钢铁行业产能过剩、供需失衡、同质化竞争加剧等矛盾的突出；面对钢铁行业需求难升，钢材价格难涨，微利时代的到来，机械化部以低成本运行为主线，狠抓设备的管理工作。20xx年机械化部设备管理工作的指导思想是： 以低成本运行为主线，深入贯彻落实科学发展观，在建安公司党政工的领导下，进一步解放思想，创新工作思路，以精细管理为抓手，细化设备管理，强化设备本质安全，提升设备现代化管理水平，进一步优化设备资源配置，搞好设备技术改造，实现设备节能降耗，努力挖掘设备潜力，提高设备综合效益，为建安公司的脱困做出更大的贡献。

20xx年机械化部设备管理的主要指标是：

1、设备综合完好率达 98 ％以上；

2、设备重、特大责任事故发生率为 0 ；

3、设备大修理计划完成率 100 ％以上。

4、车辆年检合格率100%。

20xx年机械化部1-10月份共消耗油料1470599.51元，材料67801.12元，修理、备件307745.12元，完成了年初制定的目标。20xx年机械化部设备管理工作重点可归纳为“三重三优，七必须”，具体汇报如下：

三重是：重大事件、重点车辆、重要备件统一管理，特别维护，及时反应，严格控制审批手续，凭单发放，堵塞漏洞。凡遇到关乎设备的重大事件，机械化部都要召开领导班子和技术骨干会议，分析形势，商定对策，杜绝“一言堂”；机械化部设立重点车辆，针对重点车辆特殊“照顾”，重点点检，重点维护，始终贯彻“以养代修”的理念；凡遇到重要的备件材料的领取发放，如：电瓶、

轮胎、油料、机油、防冻液等重要物品，都要严格审批，统一管理，凭单发放，堵塞流失的漏洞。

三优：在生产工作中，如遇工作量大的设备，优先维护保养；如遇有安全隐患的设备，优先处理；如遇运行年限较长的设备，优先安排点检。

七必须是：

1、必须要深入贯彻执行集团公司低成本运行主线不变，深刻领会内涵，认真修订完善《 机械化部设备管理办法》，进一步规范设备全过程的管理。

2、必须继续推进TNPM设备管理模式，加强设备程序化管理，以精细管理为抓手，细化设备管理，强化设备本质安全，提升设备现代化管理水平，进一步优化设备资源配置，搞好设备技术改造，实现设备节能降耗，努力挖掘设备潜力，提高设备综合效益。

3、必须针对机械化部特种车辆进行重点管理，对每一辆车建立了车辆档案，同时必须每年参加安阳市质量技术监督局的检测，取得合格检测报告。同时每日对车辆进行日常点检，定期由本部门组织技术小组对车辆进行专业的技术检测，确保车辆的安全有效的运行。

4、针对机械化部管理的车辆车型比较复杂的特点，必须对每一辆车建立了车辆档案，规定“一车一档”，方便车辆信息的记录和查阅，建立了完善的档案制度。

5、针对特种设备的重要性，必须建立特殊工种持证上岗制度，规定职工持起重机械证上岗操作，确保了100%特种车辆操作合法性和安全性。

6、必须按照国家公安部门的规定，车辆每年定期参加年审，达标后方可运行，杜绝带病的车辆上路行驶。

7、必须建立“以养代修”的制度。针对公司车辆修理费用比较紧张的情况，机械化部始终贯彻执行集团公司低成本运行主线，本部门组织有经验的劳务工组

成了维修班，由技术员周冰统一管理，充实了机械化部车辆后勤保障力量，可以有效地处理一些突发的设备故障和车辆的定期维护保养工作，为建安公司节省了宝贵的维修资金，提高了车辆的完好率。

建安公司机械化部 20xx.12.5

第二篇：20xx年XX公司党支部工作总结

20xx年一年以来，在党总支部的正确领导和关心下，以及在镇委的指导下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕建设安全产出无事故单位站的目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我县的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部一年来的工作总结如下：

一、加强领导班子建设，增强基层党组织凝聚力。

党工委把加强“作风整顿”、增强“三种意识”教育等活动贯穿到领导班子自身建设之中，狠抓党支部的理论学习。进一步改进工作方法，严格工作纪律，端正工作态度，提高工作效率，努力建设学习型、创新型、服务型、效能型党员。党支部认真贯彻落实科学发展观，坚持民主集中制原则，支部成员团结和谐，战斗力、凝聚力进一步增强。全年党支部制定XXX项学习制度，组织党员学习讨论XXX余次，召开党委会XXX余次，党员撰写心

得体会XXX余份，XX集团单位党支部现有党员XXX名，其中正式党员XXX名，预备党员XXX名，培训入党积极分子XXX名。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。相关活动：

各项活动的开展，党支部党员进一步解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，积极向兄弟单位学习，不断提高工作水平，为促进企业经济发展、社会和谐作出积极的贡献。

三、建立先进性教育长效管理机制。

认真推行党员承诺制，将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党员。在活动中结合工作实际，解决群众关心的热点难点问题。XX集团慈善捐助XXXX万元，街道全体党员干部积极行动，深入到所包帮扶对象家中走访慰问，发放慰问金XXXX元，走访困难群众XX户。

四、健全并完善规章制度，确保工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

五、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位安全产出工作的发展，一年来，结合各项活动的开展，我支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。同时，认真贯彻落实国务院廉政工作会议、浙江省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进我单位安播工作的开展，在地方经济发展和国家稳定中起到应有的作用。

通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

六、党支部20xx年工作计划。

在政府的领导下，结合党支部目前实际情况，着力抓以下工作：

1. 强化党的核心地位和作用，加强集团党建工作。加强党支部组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全党支部的议事规则和生活会、理论学习、政务公开、党风廉政建设等各项制度，完善党支部工作的目标责任制。

2. 加强领导班子理论建设，抓好党支部党员建设。强化两级中心组学习；加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实；加强党支部党员队伍建设，规范工作秩序，落实各项制度；加强廉政建设，完善监督激励机制；加强党员培训，提高党支部队伍的思想政治素质和业务素质。

3. 加强机关自身建设与管理，创建“学习型、服务型、规范型、廉洁型”党支部。

4. 加强与工会、共青团、妇联等组织部门联络，充分发挥其在三个文明建设中的作用。

5. 完成政府赋予的各项任务。