罗田县交通物流发展局20xx年度工会

工作总结

今年是历史意义重大的一年，也是令我们物流人欢欣鼓舞的一年。我局工会在上级党委的领导下按照其布置和要求，深入理论学习，以维护单位和谐、稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。现将我局工会工作简要总结如下：

一、工作亮点

（一）建好组织 筑牢堡垒

今年上半年，我局积极召开民主生活会，广纳职工建议。在上级领导的指导下顺利召开工会选举大会，选拔了方学军同志为新一届工会主席，为工会工作提供了组织保障。为实现会务公开工作的新突破和新进展，我局工会进一步规范和细化了《物流发展局工会岗位责任制》及《交通物流发展局政务公开制度》。并以职工大会为载体，以工会宣传专栏为平台对工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议进行了全面的公开宣传，自觉接受全体成员的监督，进一步增强了全员民主参与、民主管理意识，促进了我局工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。

（二）关心职工 维护权益

为职工开展健康有益、生动活泼、寓教于乐的活动，是我

局工会的一项重要工作。20xx年x月x日，我局工会投入资金，组织单位妇女职工集体外出旅游，丰富了她们的节日生活。为切实保护女职工的健康，每年组织女职工定期妇检，帮助女职工及时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。今年中旬，我局工会通过向上级争取名额，让更多的职工去电影院观看了二场教育题材的励志电影。关心职工家庭也是我局工会的一大特色，在“六一”儿童节期间，工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金。通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。11月份，在工会的参与下，由单位出资，组织全体干部职工在县人民医院进行一次全身系统地检查，为我局全体成员的健康保驾护航。每当有生病住院的员工，工会都会第一时间派员前往进行慰问。通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是我们集体的家。

（三）创新工作 履职尽责

提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我局工会不断推进的工作目标。我局工会认真依照《工会法》有关政策规定及流程进行会议讨论，通过了工会工作情况报告。工会通过创新的方式搞活工作，推行“半月一小结，上进一台阶”的方式，让每位职工在会上敞开胸扉、各抒己见，使积

压在职工心中的疑惑定期得到解决，工会为单位的和谐、稳定尽到自己的义务。为了提升工会干部队伍的工作能力，我局工会除通过各类刊物、媒体学习《工会章程》外，还积极参与上级工会组织的学习培训，通过学习培训使我局工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

二、建议和打算

虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差一段距离。同时，我局工会也会在以后工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了“职工之家”的形象，让工会组织在职工的心里生根发芽。今后工作主要做好以下几点：

1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以集体为大局，提高工会组织围绕大局工作与行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。

2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害；

3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强劳动保护、安全制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生

命安全和职业健康。

4、有计划、有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，发挥工会组织能力，积极开展创新、节能等有利于单位稳定的活动。

5、认真做好物流协会会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。

6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境；

7、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。

罗田县交通物流发展局工会

二020xx年x月x日

第二篇：县交通运输局20XX年工会工作总结

各位领导、同志们：

20xx年，我局工会工作在县总工会和局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，牢记“以人为本”的重要原则，按照《潼关县总工会20xx年工作要点》的安排，结合交通系统实际开展工会工作，取得了较好的成效，主要工作有以下几点：

一、加强学习，提高职工整体素质

根据全局统一安排，我们继续强化职工的政治、业务等方面的学习，结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在职工中深入宣讲党的十七届五中、六中全会精神和“十二五”发展规划，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会学习班，使广大职工提高了法律、业务知识和管理水平，职工的综合素质和文化技能得到不断提高。

二、加大工资集体协商和集体合同签订力度

我局工会按照县总工会的安排部署，积极开展《工资集体协商专项协议》和《集体合同》的签订工作，多次召开专题会议进行研究部署，采取积极有效措施，在企业经营者和职工群众中深入开展宣传，提高他们支持、参与工资集体协商工作的积极性和主动性，使企业法人代表和广大职工都能了解工资集体协商的目的和意义，提高了认识，达成了共识，有效促进了此项工作的顺利开展。

三、开展财务会计管理规范化创建活动

按照县工会的统一安排，我局工会在系统内开展了工会财务会计管理规范化创建活动，一是组织各下属单位工会会计认真学习了《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规。二是全面修订和完善工会财务管理制度，并整理成册或上墙，在财务日常工作中加以落实，以建立良好的会计工作秩序。三是严格落实规范化建设工作要求，加强考核检查力度，及时落实责任制，针对工作中的薄弱环节，严格自查整改，规范考核，促进工会财务工作全面提升。

四、大力推动职工文化建设

我局工会把开展职工文体活动作为文化建设的重要组成部分，先后举办了交通系统庆“七一”联欢晚会、春游等活动，既陶冶了广大职工情操，激发了工作热情，同时也提高了工作积极性，增强了职工凝聚力和战斗力，充分展示了职工奋发有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采，弘扬了职工团结、敬业、务实、创新的精神。

五、突出服务职能，切实关心和爱护职工群众

一是局工会历来高度重视和关心困难职工生活，积极开展送温暖活动，切实把组织的温暖送到困难职工手中。春节期间，共慰问探望生活困难职工、退休老干部17人，送去慰问品、慰问金共计两万余元。

二是组织局机关三十余名干部职工进行健康检查和全局女职工参加“三查”和“两癌”筛查活动,并督促各基层工会认真组织广大干部职工进行体检，使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行防治，以健康的身体和心态积极投入到工作之中。

三是局党委、工会抽出专项资金，开展了暑期送清凉活动。局领导冒着酷暑分别带队到各施工工地看望慰问一线职工，并为他们送去绿豆、白糖等防暑降温物品。各基层工会每天还为奋战在工程施工一线的广大职工准备了绿豆汤、西瓜等清凉茶水，让他们真正感受到组织大家庭对他们的关心和关爱。

六、下步工作打算

20xx年，我局工会工作将在在局党委和上级工会的领导下，进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展好民主管理工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。

一是加强工会基层工作的组织建设，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，进一步巩固和壮大党的阶级基础，把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围。

二是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。

三是抓好事务公开工作。按照事务公开工作的要求，把职工关心关注的问题进行公开，让职工满意。

四是开展丰富多彩的文体活动。陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为全局工作多做贡献。

二〇20xx年x月x日