***街道20xx年度领导班子述职报告

20xx年，***街道领导班子在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初的各项目标任务，坚持以经济建设为中心，扎实做好各项工作，突出重点、突破难点、求真务实、锐意进取，扎实工作，维护社会稳定，促进了街道经济社会各项事业协调有序健康发展。现述职如下：

一、围绕中心工作，推进经济又好又快发展

经济建设是街道各项工作的中心,是街道和谐发展的主线,街道领导班子始终把经济建设作为街道的重点工作,明确责任,完善机制，努力提高街道经济工作的实效。招商引资扎实开展。招商引资工作是街道经济发展的重点，更是街道加快发展、跨越式发展的必然选择。街道立足自身特点，通过壮大招商载体，丰富招商主体，拓展招商领域，优化投资环境大力推进招商引资工作。今年共引进项目4个，计划总投资10亿元人民币，现已完成全年目标。由江苏实远公司投资的云梦清河国际社区项目已进入打桩阶段；外资到位资金260万美元；引进总部经济项目一个，即江苏久升投资有限公司；积极开展利用外资“百日竞赛”活动，层层落实责任，全力推进街道招商引资活动的开展。重点项目稳步推进。街道领导班子挂钩重点项目，为服务项目建设第一责任人，对项目建设实行“全天候、零距离、一条龙、保姆式”服务，对建设过程中出现的问题及时帮助协调，不拖、不等、不靠，组合服务资源，提高服务质量和效率。街道主要领导经常走访万达广场、皇冠假日大酒店、融侨华府、茂华国际汇等重点项目建设单位，了解施工进度和建设过程中存在的问题。对需要协调解决的问题，街道安排专人及时有效的帮助解决，减少对工程建设的影响，推进建设速度。万达四号地已全部封顶；皇冠假日、茂华国际均已达序时；健康产业园打桩结束；万达一期商业体已顺利完成招商，现已全部营业，入户项目达134个。财税收入达到序时。在税源经济工作中，围绕全年税收任务，针对辖区内企业少，基本税源少的现状，全面梳理辖区税源，制定目标分解方案，按序时明确各阶段必成目标，在认真对照、分析去年辖区企业缴税情况的基础上，合理评估今年缴税剩余空间，将悬殊较大的企业列入跟踪走访重点；充分发挥办事处国税开票平台的优势吸引更多的区外税源，进一步强化对零散税收的征管力度；利用拉网式、地毯式的排查，准确掌握辖区内一次性税源纳税情况，努力提高税收入库率；利用门面房开发、土地租赁、厂房租赁、城市改造，用足用活现有的多种资源，合理规划，通过开发和建设使街道增收，城区美化，实现城区环境和经济效益的双赢。20xx年街道各项经济指标稳步发展，今年全年财政总任务数为3996万元，其中：基本户（含建安环节税收）3663万元、个体零散税333万元。1-10月份完成财政总收入3786.8万元，其中：基本户（含建安环节税收）3559.26万元，个体零散税227.54万元。工业产值、销售收入、利润、税金、技改投入分别完成3.2亿元、2.8亿元、230万元、610万元、25166万元，分别占年计划的101%、102%、102%、105%、101%。

二、围绕全区重点，着力服务清河建设

街道领导班子根据区委、区政府的统一部署和要求，始终把服务清河建设作为各项工作的重中之重。一是全力做好房屋征收工作。今年年初，***街道办事处共有3个地块（项目）还留有拆迁尾数，分别是新区西区、西区商住及配套设施、团汪八组。截止11月底，已完成

新区西区和团汪八组两个地块的拆迁扫尾工作，签协议并交房8户，以前签协议的交房6户，尚有1户已签协议未交房。今年x月份启动了***2、3号地块的房屋征收工作，已先后完成入户调查评估、群众座谈会等内容，近日将与市城市资产公司签订房屋征收委托协议，落实安置房源，公示安置补偿方案。在房屋征收工作中，我们号召干部群众为清河的经济发展多作贡献，增强工作的紧迫感和责任感，抽调办、村有拆迁工作经验、善于做群众思想工作的同志学习掌握拆迁政策和拆迁工作方法，把政策和补偿标准公布给群众，实行阳光操作，公平公正地开展房屋征收工作。同时做好房屋征收过程中的信访稳定工作，切实做到能干事、干成事、不出事，和谐征收、惠民征收。二是保障清河新区项目实施。我们积极做好茂华国际、融侨华府、古淮河风光带二期工程等项目的帮办和服务，妥善处理施工中的矛盾，做群众工作，以更好地保障清河新区建设。同时，组织人员清点附属物，今年清点面积约900亩，根据市政府相关文件精神，我们及时将补偿金发放到农民手中，切实维护农民的利益，真正做到公开、透明、公正。

三、关注民生，不断加强社会建设和完善社会管理

在就业再就业工作中。一是建立信息台帐，做好基础管理工作。街道着力做好失业原因、家庭状况、技能情况、就业意向、就业结果 “五清”工作，加班加点对辖区内的5个村居4000余户，近1万人就业情况进行全面摸底调查，同时分门别类梳理、登记，建立健全各项台帐，并将所有资料全部输入电脑，实行动态管理，保证了的劳动保障工作的顺利开展。二是加强技能培训，拓宽就业渠道。街道在不断鼓励就业、再就业困难群体自谋职业的基础上，积极采取与企业联办、专业培训、岗前培训、定向培训等多种形式的职业技能培训班，努力开展培训工作，取得了一定的成效，今年来共举办培训班7期，培训下岗失业人员和失地农民198人，有效提高了失地农民和失业人员的就业的能力，同时根据市、区要求，通过代培、委培的方式积极扎实地开展SYB创业培训，参培人员已达88人，激活了“创业就是就业之源”的龙头效应。三是开展多种形式，促进失地农民、下岗失业人员就业再就业。全办共安置下岗失业人员再就业545人，为全年目标的109%，其中帮扶“4050”及被征地农民等困难群体再就业40人，为全年目标任务的133%，辖区零就业家庭动态清零，扶持创业50户，为全年目标的100%，培育创业典型10户，为全年目标的100%，实现创业带动就业281人，为全年目标的140%。利用万达广场项目大量招人机会，广泛在本辖区范围内动员失地农民和下岗人员应聘，推动和引导居（村）民就业。在“平安清河”创建工作中。今年我们进一步加大工作力度，多渠道筹集资金，开展了新一轮技防工作。一是街道自筹资金，投资近50万元，在街道办公场所周围及辖区东方丽景小区安装了全面监控，目前已安装到位现正处调适阶段；二是积极协调富康公司支持，为拆迁安置小区洪福小区安装探头30个，确保监控不留死角；三是加大硬件投入，与相关部门协调，对辖区内所有在建小区普遍落实电子对讲门铃、猫眼等技防产品，提高家庭技防警报产品覆盖率。目前，辖区内各类单位监控设备覆盖率达95%以上，小区技防入户产品安装率达70%以上，让居民的幸福指数不断提升，让群众生活的更文明、更安宁、更舒心、更有尊严。

四、围绕协调发展，全面推进各项事业进步

街道里领导班子始终坚持和牢固树立科学发展观，坚持统筹兼顾、坚持和谐发展。创卫、创园、创模等城市创建工作始终走在全区前列，同时在平安、法治、计生等多项创建工作中，街道都积极落实，扎实有效地开展。在计划生育工作中，为了更好地为辖区妇女提供服务，街道先后设立了育龄妇女之家、育龄妇女活动室、文体活动室、科普活动室以及计生心理健

康咨询室、亲子活动中心等，全面地为户籍人口和流动人口提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期及生殖健康保健咨询服务,开展了生育文化进厨房、进社区、进企业等一系列活动。今年共为2067名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查，动员近300名新婚及怀孕妇女进行了免费优生健康检查，为941人次的育龄妇女进行了产后、术后随访服务。在民政双拥工作中，对低保户进行全面检查，遵循应保尽保、应出尽出原则，通过检查停保一部分低保户，对部分低保户进行人口变动，同时对一部分申请户审核增加。为了争创双拥模范“三连冠”，我办利用端午节、“八一建军节”的契机，召开双拥座谈会，发放慰问金和慰问品，对个别困难户又上门慰问。街道共有城市最低生活保障人数681户，新增47户。在城市长效管理工作中，街道多次召开会议专题听取和研究部署城市长效综合管理工作，做到一月一点评，一月一考核，一月一兑现，当天交办，当天回复，当天复查，办结率、回复率均达100%。扎实开展“清洁 ，根除陋习，促进健康”为主体的宣传活动，送发《清河之窗》、中国公民基本素养66条共1200份。今年组织开展了市容市貌、环境卫生综合整治行动，清理覆盖各类非法小广告2200多处，清理不规范广告牌100余块，刷新门头牌匾200余家，清洗地面300平方米，改造提升水渡新村东区绿化近万平方米，清理乱堆乱放320处，共计20吨，清理乱拉乱挂96处，对东方丽景、和达雅园、洪福小区、旺旺家缘、香格里拉等8个成型小区的绿化带内杂草全部清理，共计达3万平方米，对东方丽景公厕、洪福小区公厕进行改造，清理黄河驾校周边杂草、杂物100多吨，拆除黄河驾校东侧的乱搭棚6户，疏通污水管道30余处，拆除旱厕7座，环境卫生状况得到明显改善，市容市貌焕然一新。在文体工作中，积极开展丰富多彩的社区群众文化活动。街道文体站对年初的元旦、春节期间的文艺演出系列活动，能够做到早布置、早落实。积极组织参加全区“社区文化艺术节”活动，组织了40人的清河区纪念建党90周年文艺演出大合唱表演，并参加了清河区清泓家园安置房指挥部举办的“正中尚品杯”红歌唱响淮安表演活动，选送了10幅作品参加全区书画摄影作品展。街道被区委、区政府授予“幸福清河”社区文化艺术节优秀组织奖、“清河区第四届运动会”优秀组织奖等荣誉称号。在安全生产工作中，今年年初与各村、企业签订了《20xx年度安全生产管理责任书》，制定下发了20xx年全办安全生产工作计划和安全生产大检查实施方案。街道安全生产大检查从9月x日开始，到9月底结束。采取企业自查、各村(社区)检查、街道专项督查、社会监督相结合的方式进行，以企业自查为主。各类企业要对每一个生产经营环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查自纠。街道组成专项检查组。在企业自查的基础上，层层组织全面检查，对事故易发、频发、多发的企业和行业（领域）进行重点检查。

五、围绕强基固本，积极开展基层组织和班子建设工作

基层组织建设是街道各项工作的基础，在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。今年以来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，坚持学习十七届六中全会精神和区第七次代表大会相关内容，推进学习型党组织建设，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由班子集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。再次，狠抓班子作风建设。严格遵守机关干部廉洁自律制度，实行政务公开。建立党政联系重点项目责任制度，实行领导干部负责制；加强与村居的挂钩联系制度建设，将班子成员与村（居）挂钩联系，定期交流，

掌握村级工作动态。

一年以来，我们在困难较多、任务较重、压力较大的情况下，街道领导班子通过努力取得了一些成绩，实现了经济社会的又好又快发展，但对照区委、区政府的要求还有一些差距。今后，我们将更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，始终保持共 产 党员的先进性，发挥党组织战斗堡垒作用，团结和带领街道全体同志为街道经济社会协调和谐发展而努力。

党风廉政建设情况

20xx年***街道办事处领导班子在党风廉政建设工作中，始终坚持以加强干部队伍能力作风建设为抓手，建立党员干部教育、监督和廉洁自律工作的长效机制，着力抓好党风廉政建设，为又好又快地推进街道经济和社会事业发展、圆满完成各项目标任务提供了政治保证。

1、强化廉洁意识，筑牢思想防线。一是加强中心组学习。通过集中学习，正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上牢固树立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，坚定理想信念，增强廉洁从政意识。二是强化廉政文化阵地建设。开展廉政文化进社区活动，建廉政文化长廊，精心打造廉政教育基地，开展长期的教育，做到常学、常新、常提高。三是抓好警示提醒。平时高度重视来信来访，对调查核实中虽未发现问题，但群众反映强烈的党员干部进行提醒谈话，引起重视。对基层班子出现苗头性问题，开展个别谈心，听取方方面面的意见，及时纠正偏差，防患于未然。在过年、过节期间积极开展倡廉活动，下发通知，强调纪律，有情提醒，过好年关，保证了干部的清正廉洁，收到了良好的效果。注重将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动、新农村建设、廉政文化与构建和谐社会的有机结合，在街道中层干部中组织开展了“勤廉双诺双述双评”活动，把述职述廉的过程作为对干部学习教育的过程，思想渗透的过程，总结反思的过程，辩明事非的过程，作风转变的过程和素质提高的过程，切实提高了中层干部的廉政、勤政意识。

2、完善规章制度，做到率先垂范。街道党工委高度重视反腐倡廉制度建设，坚持健全完善各项规章制度，如党工委议事制度、党风廉政责任分工制度、街道招待费用管理制度、车辆管理制度、民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、村级经济财务审计制度、社区财务管理制度、集体资产管理制度等，形成了一套实际、管用、有效的工作机制，为反腐倡廉工作提供有力的制度保证。在制度执行中我们做到：一是街道领导班子以身作则，率先垂范，严格对照廉洁从政的各项规定执行。严格落实区委“八禁止、五十二不准”有关规定，自觉执行区委相关纪律要求，加强各级干部生活圈、交际圈和娱乐圈的监督；加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计；严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用；班子成员都能坚持从自身做起，从紧开支，厉行节约。二是抓好责任落实。严格执行一岗双责，将党风廉政建设的要求与目标责任书同签订、同落实、同考核、明确责任、强化追究。三是开好专题民主生活会。通过定期召开民主生活会，大家畅所欲言，献计献策，共商街道发展大计，积极开展批评与自我批评，及时解决发展中的困难和问题，及时消除误解，纠正偏差，统一了思想认识，增强了班子的凝聚力、向心力，在全街到形成团结一致干大事，一心一意谋发展的良好氛围，有力促进了街道各项工作的开展。

3、加强监督管理，强化效能监察。一是坚持公开公正透明，街道重大决策、重要事项、大额支出、人事任免等均由党工委研究决定，集体把关。坚持公示制，坚持按《条例》选拔任

用干部，不搞突击提拔，坚持考核在前，任前公示。二是加强村组财务审计、工程专项审计和干部任中审计。严格财经纪律，落实重大建设资金专户管理专款专用，严禁腐败行为发生。三是中心任务、重点工作实行效能监察，在“两违”整治、项目征地、工资晋级、征兵、困难户救助等项工作中坚持监察，并在监察过程中，帮助协调解决难题，促进廉洁高效。四是强化村务、居务公开，推进民主管理。社区、村均严格按规定要求进行党务、村务公开，接受村民、居民监督，在项目立项征地等重大事项，通过村民代表大会、党员大会等多种形式，促进村民参与管理；认真组织社区、村干部定期述职述廉和民主评议活动，听取意见，接受评议。五是切实关注民生，维护群众利益。组织干部积极参与大走访活动，了解村（居）民的真实诉求，为群众办实事解难题，维护了群众利益，促进了和谐。六是积极开展廉政文化活动。通过聘请社区、村、商户、家庭等方面的代表为党风廉政和行风监督员，使廉政思想传遍每个角落；通过制作廉政文化墙、举办廉政书画展、制作廉政作品、廉政成果图版展示、组织党员座谈，自排自演廉政文化节目等多种大家喜闻乐见的形式，廉政文化在街道蔚成风气。

20xx年，***街道领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了许多工作，执行状况是好的，班子成员廉政、勤政，未发现违反规定的行为，也没有收到有关班子成员违规违纪的任何举报，为街道经济社会的发展起到了良好表帅作用。我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有差距，与兄弟单位相比还做的不够，对发展中出现的问题和突出矛盾，有待进一步探索好的方法和解决途径，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上还需要多下功夫，我们将在今后的工作中不断改进，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、富裕、和谐的***街道做出积极贡献。

第二篇：20xx年领导班子述职报告

盘山县金融办公室20xx-20xx年

班子述职报告

一年来，盘山县金融办在县委、县政府及相关部门的大力支持和配合下，在上级部门的指导下，领导班子协同努力，积极开展工作，为新县城建设和我县的经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况述职如下：

一、一年来的工作总体思路

金融办紧紧围绕我县的经济发展战略，积极配合我县争创“省十国百”的工作目标，充分发挥金融办的工作职能，加强与金融部门的沟通和协调，了解和掌握银行信贷政策，巩固、拓展和完善与国家开发银行以及市辖等金融机构的合作关系，围绕我县重点工程和重大项目，积极开展融资工作，多渠道多层次筹集项目建设资金，努力完成工作目标。

二、围绕年度目标，积极开展工作

为完成40亿元新增贷款的工作目标，金融办领导班子带领全体人员，采取有效措施，克服银行信贷紧缩带来的种种困难，积极开展融资工作，为我县政府类项目、中小企业解决融资难题，有效地促进了新县城建设及经济发展。

（一）获得贷款情况

年初以来，在国家实行稳健货币政策、紧缩信贷的严峻形势下，我办加大工作力度，积极引导全市银行机构千方百计争抢规模，发放贷款，信贷投放呈现持续快速增长的良好

势头。20xx年县域金融机构贷款余额107亿元，新增贷款40.8亿元，圆满完成任务指标。

（二）创造性开展工作。一是召开银企对接会，广开融资渠道。为解决我县中小企业融资问题，充分发挥金融办的协调金融机构作用，由金融办牵头，协同人民银行及各金融机构的信贷负责人及业务骨干，到我县就中小企业融资问题进行现场办公。对我县规模以上有贷款需求的企业进行对接，各家银行分别承包，逐户企业进行研究调查，并将调查结果反馈给人行，使银企信息畅通。二是为企业上门服务。金融办组织各行的信贷专业人员，实地了解企业情况，讲解信贷条件，为企业走融资化的发展进行了指导和规范。

（三）协调政府类贷款的申请与支付，包装政府类贷款项目。我办积极配合政府类贷款项目，完善贷款支付手续，配合县医院建设项目、绕阳路建设项目支付使用贷款1.6亿元，努力解决建县高中时贷款到期问题，协调盘锦北方有限公司、盘锦华林路桥有限公司与商行和信用社的贷款到期转贷问题，由担保公司提供担保，使债务重组问题早日完成。利用省融资平台国家开发银行为我县基础设施建设提供3亿元贷款，已支付1亿元，由于国开行提出抵押物不足问题，我办一直积极协调，争取剩余2亿元早日支付，努力起到“政府-项目-银行”的桥梁作用，为新县城建设提供资金支持。

与农发行对接土地整理贷款。我办组织人员，包装高升

经济区土地储备贷款3.8亿元和贾家土地储备贷款3.8亿元两个项目，由于时间紧迫，手续繁琐，我办一直全程跟踪协助准备贷款要件手续，加班加点，使两个项目贷款手续提前准备完成，上报到农发行等待审批，省评估小组已经对贾家土地储备项目评估结束。

（四）多措并举推进资本市场发展，积极推动企业境外、境内上市。经过我办积极推动，推动企业上市工作初见成效，预计2-3年博亚惠农、大连细杨等企业有望上市成功，通过实地调研走访，向企业推介知名上市中介机构。我办与近百家知名的国内外中介机构建立了联系，加强了政、企、中介机构之间的互动，促进企业和中介机构合作，盘锦博亚惠农科技有限公司已与中介签约，大大推进加拿大上市进程，并发掘出金碧汽车、康泰塑胶等有上市意愿和潜质的企业，掌握企业上市推进情况，及时协助企业解决上市中遇到的问题。

年初以来，我们大力实施“走出去，请进来”的招商思路，运用多种招商模式，积极搭建招商载体，全力稳步地推进招商引资工作。先后分别赴天津、深圳等地与美国运通投资银行、中科招商、防务科技投资基金公司等对接。并带着基金公司经理到我县的大禹防水、金碧汽车、博亚惠农等企业实地考察研究，积极的沟通，为我县企业项目拓宽融资渠道引进基金打下了基础。

三、存在问题及下一步工作

（一）存在问题。目前银行实行紧缩信贷政策，我县大部分中小企业发展不平衡，财务制度不健全，产品单一，市场竞争力有限，符合银行贷款条件的比较少，尤其是很多企业没有抵押物或者是不足，出现融资困难。

（二）下一步工作

1、提高平台自身建设，加强银企协调配合。

积极组织银企对接会，加强银企沟通。重点关注我县有资金需求的中小企业及农户贷款情况，努力完成新增贷款60亿元任务指标。指导协调各金融机构深入企业了解具体情况，完善管理措施，优化金融服务，与企业真正建立互惠互利、合作双赢、共谋发展的关系。督促相关企业加强内部管理，严格财务会计制度，注重产品结构性调整，开发有市场竞争力的新产品，增强金融部门信贷资金投放的信心。

2、积极包装农发行、国开行的土地整理项目

充分利用农发行、国开行与辽宁省签订的战略合作协议，积极包装用于推进城乡一体化、农村农业基础设施及发展县域经济的土地整理项目。利用这一有利契机，我办将积极包装好项目，使其尽快符合银行贷款条件，力争贷款尽早投放。同时，积极利用好土地储备中心这个贷款主体，做足做活土地文章，包装好土地整理项目，做好土地储备贷款工作。

3、继续抓好企业上市工作，加快企业上市步伐，加大引进、利用基金力度，为企业上市做好前期铺垫。

对于明年有望上市的企业，金融办与其建立联系制度，及时帮助企业解决困难，确保其上市工作顺利开展，力争企业早日上市，重点关注博亚惠农加拿大上市进展情况。对于3-5年内有望上市的金碧汽车、大连细杨等企业，金融办要重点关注，逐户调研，分析其上市潜质，向其推介股权投资基金、财务顾问等中介机构，推动其及早进行股权改制、规范运作，完善内部控制。

推动园区和投资公司合作；推动私募股权投资基金和项目结合；利用私募股权投资基金支持特色行业龙头民营企业重组发展，做大做强，逐步达到上市条件；推动融资租赁，BT、BOT融资，为县域经济发展拓宽融资渠道。

4、加强学习，深入调研，强化队伍建设

为切实履行好县政府金融办公室的工作职责，充分发挥协调、服务和参谋的作用，我办始终把学习放在首位，着重加强对金融、财政、投融资、公司债券方面知识的学习和对经济形势的关注，深入研究现行金融法律政策。积极参加省市金融办组织的业务学习，不断强化自身素质。

盘山县金融办公室

20xx年x月x日