建筑施工员先进生产者汇报材料

时间:2024.4.27

挥洒汗水,青春才有价值

--西安地铁先进生产者石喆申报材料

对酒当歌,人生几何?在这样的似水年华里,他用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,在人生的道路上,他用自己的足迹书写着自己的历史。 在改革浪潮汹涌澎湃的今天,他正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地 奉献着,为他所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。他就是中铁二十一局西安地铁建设项目部的普通技术员石喆,在项目工作生活这两年来他的认真负责恪尽职守无时无刻不感染着项目上的每一个人,他的身上散发着那份属于地铁人所特有那份坚定与执着。 石喆同志,19xx年参加工作,于20xx年服从单位分配来到中铁二十一局西安地铁项目部工作,在西安地铁项目部工作生活这两年来,跟随着项目一起成长壮大,在他的心里项目部早已已经成为了他在西安的家,为了能把项目建设的更好,他奉献出了自己全部心血和汗水滋养项目成长与壮大。石喆同志在西安地铁项目部担任工程部技术员,主要工作就是负责项目施工中的技术问题,几年来他所负责的技术工作没有出现过任何问题,并且由他负责施工的每一道工序都是保质保量的完成任务,并且一次性通过监理验收,特别是今年,项目施工主体施工完全结束进入附属结构的施工的攻坚克难阶段,干过地铁的人都知道附属施工是出力不讨好的工作,复杂多变的地质条件,

无处不在的地下埋置管线都给施工生产带来了不小的难题,干过公路铁路隧道的他更是深知城市轨道暗挖施工的重点与难点,因此在附属施工的过程中他一心一意投入到工作中,每每到了暗挖施工下穿快车道和管线的关键时期披星戴月的生活就成了工作中的家常便饭,他几乎二十四小时蹲守施工现场从土方开挖到钢拱架架设再到钢筋连接每一步都认真检查毫不马虎,直到施工结束掌子面封闭后才能安心离去,两年多来他的工作态度爱岗敬业的事迹早已在全项目传为佳话,多次受到项目领导和职工的一致好评!石喆同志深知自己肩上的责任他用自己的无悔青春在平凡的岗位上谱写属于自己的华彩乐章。 天地悠悠,岁月的长河总是奔流不息,从不会为任何人而滞留,年轻是上苍赋予我们每个人的机会,我们应该分秒必争的向石喆同志一样去奋斗,在我们有限的青春年华里好好利用青春赋予我们的资本,带着拼搏的劲头,紧握双拳在我们平凡的岗位挥洒汗水,让我们的青春展现出属于自己的光芒。

石喆

20xx年x月x日


第二篇:建筑施工项目部先进单位申报材料


建筑施工项目部先进单位申报材料

****项目部在公司工会的领导下,坚持建家就是建企业的指导思想,在开展建家活动中,重点抓了以下几方面的工作:

一、施工生产艰难前行:****工程****标段,桥梁全长*****m,总投资约*****万元。双龙街立交桥工程是南京南站综合枢纽快速环线工程的重要组成之一,施工难度大。项目部在公司的领导下,统一意志,克服了重重困难。 一是初次接触新的钢-砼组合桥梁施工工艺,从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。二是市政工程拆迁难,管区内地下有高、中压天然气管道、自来水管道、污水管道、通讯光缆、机场输油管道,空中有高压线、通讯电缆。三是工期没底。一年的工期,但到目前一年期限已到,拆迁依然没有着落,工期完成只有三分之一。四是现场场地窄小,高度分散,工地被**路、**公路分割为四小块,人力、物力投入较多,文明施工难度大。五是钢箱梁要跨**路、**公路施工,交通安全系数小。工人上下班要跨路施工,车流量大、密度也大,造成诸多安全隐患。

本合同原计划开工日期为****年**月**日,计划竣工日期****年**月**日,计划总工期为***天。但由于拆迁工作无法进行,通过全体员工的共同努力,截至****年**月**日,项目部开累完成施工产值*****万元,其中本年完成****万元,占公司下达年度计划****万元的100%。工程形象进度情况:钻孔灌注桩累计完成***根,占总量***根的100%;承台累计完成***座,占总量***座的100%;墩柱累计完成***个,占总量***个的100%;现浇梁累计完成**联,占总量**联的87%,钢箱梁累计完成**联,占总量**联的100%。

二、安全、质量管理上新台阶:项目部制定了《项目管理办法》,建立了安全、质量保证体系,并出台一系列保证体系运行的措施。在质量管理上,以构建质量监督机制为重点,制定了《工程质量管理办法》,每月组织对工程质量、工作规范、服务质量开展专项检查和质量“回头看”活动,对发现的问题在每周工地例会上讲评通报,倡导“今天的质量就是明天的市场”理念。坚持“三抓”,抓实体质量,保精细管理,抓验收评比,提高责任意识,抓安全检查,确保良性互动,做到“月初有布置,月中有检查,月底有考评”,责任到人,奖罚兑现,管理干部、技术人员每天都自觉深入现场把关,已完工的分项工程质量合格率达100%,优良率达95%,安全、质量事故均为零,在提高了服务质量同时,改善了与作业层的关系,受到各界的好评。。

加大安全投入,改善作业环境,促进了安全生产。项目部领导重视安全质量工作,投入了100多万元用于安全防护设施。在安排工作计划时,把安全质量摆在首位,促进了质量标准化的深入开展,为员工创造良好的安全生产条件,一是及时做好临边防护,确保作业的安全。工地现场全部做了标准围挡、现浇梁、钢箱梁作业面、人行爬梯、基坑开挖均设置了标识,并挂有绿网。安全管理人员每天深入工地,堵危源、查隐患、防违章;二是落实了项目领导盯岗值班制度,在灌注混凝土、钢箱梁吊装、跨路施工时,项目部领导跟班作业,做到全方位、全过程抓薄弱环节,盯关键部位,解决生产环节关键。三是加大员工安全培训力度,不断提高员工队伍安全技术素质。一年来,项目部先后了举办**期次岗前安全培训,通过培训、讲课、放事故案例等形式以及在工地安装安全标识标牌、安全警标灯、安全知识宣传窗、安全知识答题竞赛,营造了浓厚的安全生产氛围,员工的安全质量意识、达标意识,文明生产意识明显增强,一年来未发生安全和质量等级事故的发生。特别是现场的安全管理、安全内业资料多次得到***质监局、****质监站的高度评价并获得了***质监站的物资奖励,为企业获得了荣誉。

三、积极维护职工合法权益:项目部以加强基础建设为重点,以构建和谐企业为目标,扎实开展工会工作。一是加强民主管理,提高监管水平,深入开展 “工会达标”活动,进场伊始,项目部建立了工会工作机构、健全女工组织,落实《女员工劳动保护规定》,维护

女职工的合法权益。二是最大限度地为员工营造良好的工作和生活环境,租用了宾馆作为办公和生活场所。三是认真实施“送温暖”活动和“三不让承诺”,着力解决涉及员工利益的难点热点问题,切实维护员工的权益和企业稳定。

四、积极推进企业文化建设:项目部重视企业文化建设与凝练,从标识标牌、经营宗旨、宣传口号、文明工地、营区建设都彰显出企业文化的理念,营造了项目建设浓厚的文化创建氛围,促进了员工的敬业爱岗的奉献精神,推动了项目管理良性互动。

项目部坚持安全生产与文明创建双向促进,物质文明与精神文明协调发展。从环境建设入手,为职工创造良好的工作生活环境,按照业主和公司的要求,认真进行了规划设计。一定要建南京双龙街最好的项目部作为创建企业形象窗口的第一亮点。投入近**万元,租用靠近工地的******房作为项目部的驻地。与电信公司联系,建立了宽带网络,方便了对外联络,确保了网讯的畅通,满足了网上办公的需要,得到了业主好评。在生活设施上,项目部购买洗衣机、电锅炉。办公室统一配备了资料柜和办公桌等办公用品;会议室安装了落地玻璃,配备了最高级的会议桌、空调。食堂中午和晚餐“四菜一汤”,节假日还举行会餐,让大家在工地感受到家的温暖和关爱。

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