延安大道社区主题教育活动总结

开展主题教育活动以来，延安大道社区在片区党工委高度重视和正确领导下，通过社区党支部、全体党员和干部职工的共同努力，“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动呈现出推动有力、主题鲜明、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效，促进了社区各项工作的有力开展。社区党支部坚持把主题教育活动置于“跨越发展、长治久安”的大局中统筹考虑，，形成发展主题突出、活动重心切实为民，推动了社区各项工作。

一、将主题教育活动抓宣传与各类政策法规宣传工作相结合，当好党和政府的宣传员。

开展主题活动以来，社区将主题教育活动各类宣传工作与上级有关政策法规、民族团结教育、安全常识教育、社区各类业务知识等等相互结合，做到宣传教育工作不间断。社区采取面对面、发放宣传单、板报宣传、开展党员在行动等形式，大量开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“维护社会稳定，共建美好家园”、“服务亚欧博览会——从我做起”等宣传活动，通过书面宣讲、远程教育平台播放课件等形式开展宣传讲座10场次，共参加560余人次。社区按照网格化组成8个入户宣传组开展面对面宣传，面对面宣传共计13000余人次，共发放宣传资料维文版4600余份、汉文版20xx余份，共出主题板报8期；同时结合迎亚博会等工作组织社区党员干部、积极分子、团员开展各类志愿者活动20余次，对辖区沿街道路、绿化带等烟头、纸屑等白色垃圾清理活动共12余次。

二、将主题教育活动与落实落实“单位化、网格化、责任化”工作相结合，提高社区管理和服务能力。

（一）全面落实“单位化、网格化、责任化”工作

1、硬件设施建设

在落实“封闭式管理”模式前期，社区领导班子召开工作人员研判会

议，对“封闭式管理”模式存在及可能存在的问题进行讨论研究。研判会议上，社区领导班子集思广益，动员全体工作人员积极发言，提出可能出现的问题并进行解决。研判会议后，召集辖区所有房东，召开听证会，征求居民意见，并一一解答居民群众提出的各项问题，采纳好的建议。最终，居民全数认可并同意社区施行新的管理模式。良好的群众基础为今后“封闭式管理”工作的落实奠定了坚实的基础。

我辖区共8条巷道，6个路口。在开展工作初期，社区根据研判结果及居民的建议，将明华街东24巷口作为主路口，其余巷口全封闭。在24巷路口搭建岗亭，并架设栏杆，安排巡逻队队员在岗亭内值班。根据辖区实际情况，我社区巡逻队分两组，实行轮班制，全天24小时，不分昼夜对辖区进出车辆及可疑人员进行检查。

2、划分原则及人员配备

按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则，依托楼院、巷道，按照“150户以上，250户以内”的标准共设置责任网格9个。在社区推行“单位化、网格化、责任化”管理，为更好的落实“四知四清四掌握”及“两个机制”奠定了坚实的基础。在“单位化、网格化、责任化”管理基础上，我社区根据辖区实际情况，制定了一系列管理办法，在真正意义上做到辖区“全覆盖、不留空”。

按照“单位化、网格化、责任化”管理模式，社区建立了网格化管理组织管理机构，分配多名工作人员，统一归组长调度，并且由各网格自行发展2-4名信息员，构建了“书记（主任）——片区组长——包户干部——小组信息员”四级管理机制。同时建立健全了“单位化、网格化、责任化”管理制度并细化管理模式，每一个单元格的工作人员都是按照民族、性别、年龄、工作职责等进行配备，社区的各项服务与管理的职能都是通过网格来落实。

3、一区多警

根据工作性质及需要，大湾片区管理委员会与明华街派出所为社区配备民警3名，并指派民警负责人担任社区党支部副书记、司法警务室主任，带领另外2名民警在社区实行坐班制，协助社区工作人员开展夜间清查、入户登记工作，对辖区内犯罪嫌疑人、各类高危群体进行抓捕、训诫，调解民事纠纷，为居民现场提供司法帮助，维护辖区治安稳定。

（二）建立健全“单位化、网格化、责任化”制度，为各项工作正常

开展保驾护航

1、以“七项制度”为基础，严格落实“四知四清四掌握”工作。

根据“四知四清四掌握”工作七项制度，制定工作实施方案，严格规范落实工作开展，即“一岗双责”制度、包街（巷）包单位包户制度、居民楼栋（院落）制度、居民基本情况登记制度、社区党组织联系知名人士制度、社区党组织与驻区单位共建帮扶制度、定期研判处置制度。

在“七项制度”的标准下，社区大力发展学习氛围，如计算机应用培训、岗位练兵、政治学习等一系列的学习比赛活动，提高社区全体工作人员的服务水平及自身素质能力，同时借鉴其他社区好的工作办法，科学合理分配包户人员、包户数量、包片区域，在不耽误业务工作的同时，也能保证社区工作人员有足够的时间走家入户，落实“四知四清四掌握”工作。按照要求，积极发展楼栋巷道长、居民小组长、信息员等各级组织，协同明华街派出所、共建单位等部门共同维护辖区稳定，开展各项活动，丰富居民的业余文化生活，提高素质。

2、以“单位化、网格化、责任化”制度为主，落实责任制

根据“单位化、网格化、责任化”管理工作的特点、人员配备及划分，明确各级分工职责。以社区书记为首，负责各项工作的安排及部署，监督并检查各项工作的落实情况、开展进度。分管领导则在负责落实社区书记的工作安排外，同时协助社区书记开展各项工作，并带领各网格长与网格员正常开展社区工作。网格长与网格员在落实社区书记、分管领导指示与安排的同时，协助辖区民警对辖区内重点院落、重点区域及重点人员进行清查，维护辖区稳定。同时成立“责任倒查追究制”，严格要求各级成员，一级管一级，一级对一级负责。

3、以“服务群众”和“维护稳定”为中心，开展各项服务维稳工作 在全心全意为群众服务的同时，社区全体工作人员、辖区民警及社区巡逻队将共同维护辖区的治安稳定情况。在维护稳定工作中，社区工作人员、巡逻队、辖区信息员是维稳工作中的先头部队，通过入户摸底、清查、巡逻等多种方式，收集各种信息，并且根据“信息研判制度”，在研判会议上进行研判，确定信息的真实性、可靠性，从中分析线索，为日后的维稳工作开展打下坚实的基础

三、将主题教育活动与提高社区管理能力相结合，维护辖区稳定。

1、一是大力加强流动人口出租屋管理。充实流管、房管站力量，共配备人员24人，完善机制，按照“以房管人”的原则落实各项管理措施，先后与197名房东签订了《出租房屋管控责任书》、《出租房屋流动人口计划生育责任状》、《出租房屋管理承诺书》。同时。严把流动人口“准入关”，通过对流动人口采取拍照、查验登记“五证”、采集指纹、登记流出和流入地及时间等方式，及时了解流动人口的政治表现、家庭成员、就业情况等方面的信息，先后对20xx户，4258名流动人口进行详细备案登记，建立了一人一表的流动人口台帐，做到流动人口底数当日清。社区为警务室、流管房管站共配备工作人员24人，进一步完善了工作机制，按照“以房管人”的原则落实各项管理措施，严把流动人口“准入关”，通过对流动人口采取拍照、查验登记“五证”、采集指纹、登记流出和流入地及时间等方式，及时了解流动人口的政治表现、家庭成员、就业情况等方面的信息，坚持做到流动人口底数当日清。二是全面开展清查整治活动。社区不断在加大巷道稳控力度。我社区时常不定期的对辖区重点院落、重点区域进行大清查大排查行动，组织工作人员和社区民警共同组织开展专项排查，一旦发现非法光碟、非法出版物，民警当场没收，并将相关人员带至派出所进行审问。截至目前，累计排查21次，累计清查2180户、3858人，发现并协助公安机关抓获吸毒人员4名。取缔非法讲经点5处、收缴各类非法出版光碟500余张，非法出版物10本；教育转化蒙面妇女、大胡子人员共29人。始终对违法犯罪分子和活动始终保持高压严打态势，确保了辖区稳定。 三是做好应急处突工作。社区领导班子成立了应急处突领导机构，建立健全了指挥体系，制定了详细的应急处突实施方案，并且多次召集社区工作人员、巡逻队及居民楼栋巷道长、小组长展开各类事件的应急处突模拟演习。盛大伟业加气加油站是我辖区的重点单位，我社区针对加气站开展多次的相关模拟演习，对重点部位的防御、人群疏散、控制事态、协警抓捕及事后处理能力不断改进与强化。根据各类模拟演习结果，社区领导班子经过研究讨论，提出了“七个强化”，即：1.强化应急思想认识；2.强化指挥体系建设；3.强化应急通信保障；4.强化应急力量组织和应急技能演练；5.强化应急交通和应急物资保障；6.强化应急宣传和舆情掌控；7.强化信息的收集掌握和分析研判。

四、将主题教育活动与公开承诺服务群众相结合，大力开展暖民心活动。

一是公开承诺不走形式。公开承诺活动社区党支部、居委会、党员干部、干部职工都从实际出发,按照承诺要能量化的要求，精心制定各具特色、务实管用的承诺事项,承诺重心切实为民。同时，社区党支部总结去年公开承诺活动经验，狠抓了审诺工作，前后共审3次，共修稿116人次。社区共承诺245项，截至目前以完成并正在进行的承诺245项。二是着力提高服务群众能力。社区各业务口严格落实上级领导部门的各项安排及指示，为辖区居民提供更好、更快、更贴心的服务。建立了社区服务台帐和贫困户、老年人、残疾人等重点群众服务台帐，全面实行了一岗双责、错时工作制、预约服务制和全程代办制，不断提升全体工作人员服务群众的意识和水平。今年我社区解决居民就业问题95人，小额担保贷款8人，SYB创业培训3人，职业培训36人，参保城镇居民29人，灵活就业居民28人，为大中专毕业生提供各类就业岗位14个，发展退管人员285人，解决低保申请2户2人，为辖区低保户26人、80岁以上老龄人员10人做免费体检2次，为辖区育龄妇女提供免费技术服务520人次，解决热点难点问题2个，为辖区残疾人开展义务服务15余人次。三是积极为居民群众办实事、做好事、解难事。辖区汇成明居小区自20xx年底建成以来，4楼以上108家住户不能正常用水，20xx年以来，居民群众多次与开发商交涉无果后，最终找到了社区，党支部先后4次组织开发商、居民代表、水务集团负责人等各有关单位和人员召开协调会，最终得到了各方面的理解和配合，缓解了居民群众吃水难的问题。针对辖区上下水及路灯等居民群众集中反映的热点问题，党支部多次与相关部门协调，先后对辖区8条巷道的上下水进行了改造，保证了居民群众的正常生活。冬季下雪，共组织社区干部职工清雪46余次，对巷道积雪装车运雪86余车次，收到了居民群众的广泛好评。我辖区从3月x日起，辖区部分居民家中经常发生停水现象。社区立即安排各巷道的包户干部，前往居民家中，挨家挨户了解情况。根据各包户干部了解的结果，得知我辖区明华街东19巷、20巷、21巷、22巷、23巷35以上，北二巷整条巷道，约200多户居民都无法正常用水。社区将收集到的信息进行整理并上报后，大湾片区党工委对此非常关注，马上与相关部门进行联系，商议解决对策。同时，安排送水车对用水困难的居民提供暂时性的供水，缓解居民的燃眉之急。在大湾片区党工委领导和社区领导班子的积极协调下，开展主题教育活动以来共为辖区居民群众办好事124余件。四是坚持开展扶贫帮困活动。社区始终将扶贫帮困活动作为民生工作的重

要内容，坚持对辖区低保户、低保边缘户、残疾人开展形式多样的慰问帮扶活动。社区党支部积极对困难群众进行了摸底，共为9户,22人，冬炭救助，1户1人贫困家庭进行了大病救助，对2户2级以上的重度残疾人进行了低保救助。同时，社区还坚持开展了党员干部“一对一”帮扶活动，党员干部坚持做到每周至少走访帮扶对象1至2次，及时了解生活情况，积极为帮扶对象打扫收拾房子、清理积雪等等；对生活存在困难，及时开展慰问活动，送去米面油等生活物品，共开展各类慰问帮扶活动70余次。社区党支部在“十〃一”、“元旦”和“春节”等节日期间，先后走访慰问弱势群体45人次，累计送去价值6300余元的生活必需品。为辖区低收入家庭艾尼老人申请重大疾病医疗救助5000元整，解决了老人看病难得问题；开展送温暖工作，组织社区工作人员为辖区困难居民张邦成、阿依夏木各捐款300元，为他们排忧解难。 五、将主题教育活动与加大社区工作人员政治理论和业务知识培训相结合，提高社区干部综合能力。

社区工作人员的综合能力高低直接影响着社区工作开展和服务群众效率，提高服务质量，紧抓干部自身素质，是我社区努力推行的工作之一。社区党支部年初就制定《社区干部年度政治理论及业务知识学习计划》、《社区干部年度培训计划》，每周三下午，社区组织全体干部职工，在二楼会议室进行政治学习与业务培训，开展主题教育活动以来总组织学习38余次，共1500余人次。同时，社区开展“岗位练兵”活动，在提高干部自身素质的同时，将所学的知识更合理、更有效的运用到工作中；开展计算机运用知识培训和活动，提高干部职工对计算机的理解能力与运用能力。社区多次开展计算机培训，邀请共建单位新疆大学的老师，对干部职工关于常用的办公软件、计算机运用小技巧等，展开培训。并且在培训后，开展相关的计算机运用比赛活动，并对在比赛活动中表现突出的工作人员发放奖励，活跃社区的学习氛围。

第二篇：大型德育主题教育活动总结

我校在落实农安县教育局和上级有关部门年初德育工作精神的同时，坚持对学生进行优良品格教育，坚持一些广为人知的非常重要的核心伦理道德观念教育，比如，“关心”、“诚实”、“公正”、“负责”、“尊重”“礼让”、等，使学生形成优良品格的基础。具体做法是：

一、 出台了品格教育11条原则（标准）

二、上学期开展了校园“新三好”活动，下学期开展了“礼让、尊重”在校园活动。

三、在开展校园“新三好”活动中，涌现出象二年一班郭子木一样帮助家长做家务和服侍有病的奶奶这样的好孩子13名，文明班集体3年一班，三年二班，象祝骁凡等好多同学在公共场所帮助年纪大的老人做一些力所能及的小事的好公民。

四、通过开展“礼让、尊重”在校园的活动，以“礼让、尊重”的理念统领了校园环境建设、管理模式、教育教学等各方面的工作，塑造精神，积淀内涵，追求以“礼让、尊重”为特色的校园整体风貌和显著的育人效果，最终提升了师生综合素质和学校办学品位。

五、礼让还维护了良好的秩序，对学校风气产生了广泛、持久的影响；通过评价、劝阻、示范等教育形式纠正了师生不正确的行为习惯，具有维护和教育的功能。

六、有了尊重这个基底，其他优良品德的形成就有了可靠的依据，追求高雅，追求卓越，就是有源之水，有本之木了。

总之，通过开展活动培养了一批乐于助人、善待他人，具备优良品德的优秀学生，为社会造就了一批又一批高素质、高品质的人才。