口腔医学院(医院)安全稳定工作总结
安全工作重于泰山,我院党政领导长期以来一贯坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,从增强师生员工安全防范意识、强化学院(医院)安全管理入手,通过明确责任,层层落实措施,为营造一个安全、文明、健康的环境而狠抓安全稳定工作。同时,学院积极鼓励学生、教职员工参与安全保卫工作,为学院的安全尽自己的一份力量,从而保障了全院教职师生员工安全和财产不受损失,维护了学院(医院)正常的教育教学秩序。 具体工作现总结如下:
一、组织与领导落实
(一)成立维护安全稳定工作领导小组
我院成立了以书记和院长为组长,其余院领导为副组长,各科室主任及职能科室负责人为成员的领导小组。下设办公室,负责安全稳定工作的顺利进行。逐渐带动全院师生医护员工树立了“以人为本、安全第一、稳定第一”的概念。
(二)定期召开会议,及时进行总结和信息上报
学院(医院)党政负责人始终把安全稳定工作作为头等大事来抓,做到年初有计划,年终有总结,定期召开专题会议,研究和分析我院安全稳定工作,通报安全稳定中存在的不足,解决安全稳定工作中的有关问题,并建立了完整的安全稳定工作档案。通过会议总结,使我院的安全稳定工作正常、有序、可持续地开展下去。通过宣传教育、检查督促,全体师生医护员工的安全稳定意识得到了充分提高,初步
形成了安全稳定齐抓共管局面。全体师生医护员工不仅在教育教学中切实践行“安全稳定第一”的观念,而且在日常生活中,发现不安全隐患能及时进行处理,自己处理不了的,能及时上报。正得益于此,我院全体师生医护员工的安全意识、自我防护能力和实际安全维稳成效表现得较为突出。
(三)经费保证工作正常开展
学院(医院)每年为安全稳定工作的经费使用设置“安全通道”,经费主要用于对师生医护员工进行学法普法、安全教育、宣传材料和日常的安全设施配备维修和演习实践等。由于院党政领导的高度重视,重点要害部位设有专人负责,并配有安全防范措施,使得口腔医学院(医院)近几年来没有发生一起安全稳定事故,没有一起集体上访事件。全体师生医护员工树立了高度的法制观念,自身素质得到了进一步提高。
二、制度落实
(一)安全责任分解到人,各负其责,各尽其职。院积极落实、党政齐抓共管、各部门分工负责的维护安全稳定工作机制,完善安全稳定领导小组等组织机构建设,根据需要,及时充实、调整人员构成。坚持“谁主管,谁负责”的原则,严格落实逐级安全稳定责任制和责任追究制,层层签订安全稳定责任书,形成维护安全稳定的合力。
(二)完善突发事件、重大活动应急处置机制。对照我院各项实际工作,认真查找可能影响学院稳定的因素,超前预警、提前研判,认真研究对策。建立健全院各部门处置突发事件及重大活动工作预
案,实现快速反应和有效处置;加强对预案的演练,不断丰富和完善职能部门的预案体系。
(三)坚持值班制度。
我院每天有院领导、职能部门负责人进行值班,检查我院安全隐患,发现涉及到安全稳定隐患的问题及时整改并认真做好记录。
三、安全防范
(一)及时有效地处理好学生和教职医护员工、患者中的各种矛盾和利益冲突及诉求。认真分析矛盾成因,有针对性研究制定解决问题的办法和途径,建立合理调处机制,责任到人,限期解决,防止矛盾激化,防止形成群体性医患纠纷。充分考虑广大学生、师生医护员工和患者的切身利益和承受能力,关心他们合理诉求,认真解决他们关注的热点、难点问题,将各类不稳定事端解决在萌芽状态。从群众利益无小事的角度,研究化解矛盾和风险的根本途径。认真做好大学生心理健康教育,以讲座、谈心等形式对他们进行心理疏导,真正做到防患于未然。
(二)加快科技安全维稳步伐,构建技术防范体系。在院安全防范工作中充分运用高科技手段,向科技要安全,创造文明有序的口腔环境,维护学院的改革发展稳定。在我院食堂、重点部门、临床科室、行政区等其他部位实施电子监控,全面落实技术防范联网系统。同时,充分利用现有资源,完善系统管理,健全各项配套规章制度,配备相应人员,充分发挥科技创安技术防范优势,全面提升院安全防范技术水平。
(三)着力加强安全检查力度,加快隐患整改步伐。牢固树立“发现隐患立即整改”的理念。从维护广大师生医护员工生命财产安全这一根本利益出发,定期开展安全检查,组织各种形式的自查、互查、联查、抽查,及时发现并有效消除各种隐患。做好隐患通知书的下达和复查工作,确保万无一失。继续开展安全稳定达标验收工作,优化调整达标标准,做好日常详细检查记录,为年度安全稳定达标验收工作积累基础材料。
(四)狠抓消防安全,谨防火灾隐患。对所有公共区域和实验室、库房、食堂等重点部位均预先设置了消防设备,并有指定院总务办具体负责巡查、维护。健全和明细管理制度,做到常规自查,由院领导带领不定期全面细查,发现问题现场办公,立即采取措施整改。注重用电安全,发现老化的电缆及时上报更换,对临床科室、学生公寓、办公室、实验室等要害部位加大检查的力度,杜绝了一切可能的违章用电现象。
四、宣传教育
(一)加大宣传力度,定期或不定期进行安全教育。院党政负责人利用院会、周会等各种会议进行安全稳定宣传教育,定期到门诊、行政楼层及学生寝室巡视、走访,维护院安全稳定。由院党政负责人给学生、教职医护员工上安全知识教育课,同时还组织全院师生医护员工学习了防火、安全用电知识、食品安全卫生知识等安全知识,结合医院的实际情况,开展了防震、消防、急救、紧急疏散等知识的讲座和演练,强化了安全法制教育,提高了职工的安全意识和技能。真
正做到“三懂”、“四会”。
(二)充分发挥院网站、宣传栏等作用,使宣传教育贴近实际,贴近生活,贴近师生,切实增强时效性、针对性和吸引力、感召力,最大限度地调动全体师生医护员工的主观能动性,使人人关注安全问题,从思想上提高安全防范意识。
五、不足之处
我院安全稳定工作虽然取得一定的成绩,但依然存在一些不足:一是个别教职医护员工存有乐观情绪,认为可以高枕无忧了;二是一些教师认为安全教育抓得过严,影响了学生素质教育的实施;三是全院教职医护员工的安全稳定意识还需要进一步加强。
六、整改工作
为继续将安全稳定工作作为学院常规工作来抓,放在重要位置,安全稳定压倒一切,安全责任重于泰山;安全稳定工作一切以学生教职员工为中心,全面考虑教职医护员工安全”的要求,为了更好地开展安全稳定工作,确保长治久安,在今后的工作中,我院将继续加大力度,进行以下整改工作:
(一)进一步加强政治理论、安全知识学习,全面提高学生、教职医护员工安全稳定意识,要求他们熟悉相关法律法规,人人争做维护安全工作的楷模。
(二)绷紧安全维稳之弦,落实责任,不断总结安全稳定工作经验。
成绩属于过去,在今后的安全稳定工作中,我们将继续扬长避短,
主动扎实工作,争取更大的进步,确保我院全体学生、教职医护员工在安全、稳定、和谐的环境中愉快地工作、学习,全体学生健康成长。
第二篇:学院安全稳定工作总结
学院安全稳定工作总结
20xx年度,是学校各项工作突飞猛进、取得显著成效的一年。安全稳定工作也和其它各项事业一样,在学校党政的坚强领导和亲切关怀下,经职能部门精心组织、到位工作以及各部门通力协作、各单位齐抓共管,取得了前所未有的成效。如“保持了‘非典’零疫情”、 “未发生影响稳定事端”、“全校发案率在高校中相对较低”、“昌平区委、区政府授予我校‘综合治理工作先进单位’、‘法制宣传依法治理先进单位’称号”、“保卫处荣获北京市公安局集体嘉奖”、“北京农学院安全稳定工作责任制的全面运行”等,都可谓去年工作中的亮点。
经过对去年工作的系统测评和总结,我们认为去年的工作具有以下鲜明特点:
一、领导重视、工作主动
自20xx年x月x日党委书记、院长孙尧东同志与各单位党政领导签订安全稳定责任书以来,各单位高度重视,大部分单位成立了领导小组并明确分工,定期研究布置工作,积极整改隐患和结合实际情况创新地开展工作。如政法系在新生入学时专门给学生家长写信强调学生安全问题、发挥政法专业优势在重要时期和重大事件前夕主动配合学校工作等,都取得了明显的工作成效。
二、责任落实、制度健全
各单位除坚持一把手负总责外,还将安全稳定工作责任制细化后落实到科室和工作人员,单位内部责任制逐步趋于完善。如植科系一
直坚持内部责任制签订到人;生物系将实验室安全责任制落实到人后张贴至每个实验室显著位置;后勤集团将重点部位责任制由责任人签名后上墙等都是推进单位内部责任制健全、落实的好做法。
三、检查经常、整改及时
各单位大多能坚持经常自查或重点检查,尽最大努力整改隐患、杜绝违章。如政法系主动邀请保卫处对模拟法庭、系资料室进行安全检查;园林系、图书馆等单位接到保卫处隐患通知后迅速有效整改隐患;基础系、外语部主动自查,及时发现和解决了门锁的安全隐患问题,有效预防了案件的发生。据保卫处统计,去年全校共有36处隐患被及时检出和整改。
四、宣教深入、意识增强
各单位主动宣传安全常识和提高人员防范意识,取得了较好效果。如植科系利用系刊和网页开设安全宣传教育专栏;图书馆将安全宣传覆盖到在馆勤工俭学的学生;后勤集团将保卫处文件放大后张贴在有关公共场所;团委派出学生和打出条幅参与交通安全宣传;动科系召开全系教师大会请主管院长和保卫处长到会讲话等。一年来,许多单位都以不同方式在不同层面开展了安全宣教活动,一定程度上提高了师生法规意识和安全意识、安全常识等。
在取得了以上明显工作成效的同时,我们也注意到学校的安全稳定工作仍存在一些问题亟待予以解决:
一、个别单位领导重视程度不够:主要表现为工作松散拖拉,对学校布置的工作不按时研究部署,甚至有的单位将与学校签订的《安全稳定责任书》丢失。
二、责任制不落实或不规范:截止今年x月,仍有部分单位未按要求建立内部安全责任制;有的虽已建立,却很不规范,如某单位的某名职工早已调出若干年,而他的名字依然以部位安全责任人的身份赫然墙上。
三、工作中不注意原始记录的积累:在检查中,我们发现,许多单位会没少开,工作没少做,就是缺少工作原始记录。我们认为,这样做既不利于工作规范,更不利于事后责任倒查。
四、隐患整改不及时:强调工作、强调困难而不及时整改隐患、拒绝整改隐患甚至拒接隐患通知书的现象时有发生。至今,校内仍有5处安全隐患未被整改。
五、应付甚至抵触工作:对安全稳定工作及工作人员不理解、不支持、勉强应付甚至故意抵触的情况在个别单位时有发生。
六、责任制体系有待完善:20xx年,我校首次全面运行内部安全责任制体系,其中部分环节特别是测评办法还需进一步完善,但毕竟我们作出了首次有益的尝试。
20xx年,学校的安全稳定工作取得了长足进展和可喜的成绩,20xx年,我们面临着更加繁重的任务和复杂的形势,相信在学校党政的坚强领导和全校师生的大力支持下,我们一定能够攻坚克难,把
工作不断推向新的更高水平,为学校的改革和发展提供良好的环境保障。
党委保卫部
学院保卫处
20xx
年x月x日