职业健康专项检查（劳保用品）情况汇报

应安环科科室领导通知，为了进一步加强和规范劳动防护用品穿戴情况，

切实保障车间员工生命安全和身体健康，根据公司劳保用品有关规定开展劳保

用品穿戴情况进行一次专项检查 。

一、劳动防护用品专项执法检查的重要性

劳动防护用品是保障公司员工生命安全与健康的个体防护装备，是实现安

全生产重要防线。开展劳保用品专项检查是进一步督促车间员工更好落实自身

防护意识的提高，保障员工安全与健康具有重大意义。

二、重点检查劳保用品的范围

安全帽有没有系帽带、劳保服穿戴是否整齐、劳保鞋有没有穿戴和防尘口

罩、防毒面具等。

三、劳动防护检查的内容

科室接到任务，组成四人专项检查小组。八月十九号晚六点到八点，进行一个

针对性、全范围的一个劳保防护用品穿戴情况的突击检查。

在对轧钢部和物流部检查中，总体上员工还是比较好的，对劳保穿戴的意识还

是比较强。虽然，天气炎热，但对劳保穿戴还是很整齐，说明对自我防护意识

已经深入员工心里。

其中也有个别员工无视规章制度，我行我素，视劳保用品为累赘。检查中发现

最多问题是帽带没有系好，其中轧钢部一名，物流部三名，物流部一名员工不

仅没带安全帽，还在车间穿梭，对整个车间影响非常恶劣。

四、总结

安全科培训让广大员工对自我防护意识增强，也让员工深入了解、公司有

关规章制度，更好的对自身防护。

安全是一个永恒的话题，健康是一生的期盼，不管是安全还是健康在一个团队

里要相互监督、相互帮助，一个人是永远做不好，只有互相参与进来，互相帮

助才能让安全和健康远离伤害。

第二篇：交通安全专项检查报告

交安委办公人员：

应公司交通安全专项检查的通知要求，我部门专人全面、细致的自查后，检查情况如下：

一、我部门各人员贯彻落实近日来交通事故通报、并均已领会上级有关的文件精神；安全生产经常性工作机制健全；安全生产责任制全部落实。

二、我部门人员配备到位，各种管理制度已落实；驾驶员按期培训、均已持证上岗。

三、交通安全管理应急预案制定情况均已落实。

（一）车管人员负责驾驶人员的道路交通安全知识的教育，落实驾驶员年度审验制度，建立完善的交通安全管理制度，及时通报上级领导，根据不同季节情况提醒各单位注意行车安全。

（二）安全第一责任人和车管人员要加强车辆的使用管理和驾驶员的交通安全知识教育，严禁驾驶员酒后驾车，严禁驾驶员疲劳驾车，严禁驾驶员出私车，严禁驾驶员带情绪出车，严禁驾驶员带故障出车，根据车管人员的要求，制定行之有效的车辆使用管理规定和交通事故防范措施，合理安排车辆出行。

（三）综合办要制定详细的机械车辆检修维护保养制度和操作规程，按时督促驾驶员对所驾车辆进行车辆安全技术状况的年度检审，确保车辆安全技术状况的良好。

四、恶劣天气（汛期、冬季）等特殊天气防范应对措施均已健全。

（一）遇雾天、大雪等能见度低于50米、路面积雪较深、路面积冰特大暴雨、沙尘不能保证安全行车时，由恶劣天气应急处理领导小组组长宣布启动启动本预案，所有人员（后勤保障工作小组视情）立即到岗，所有班车暂停发班。

（二）遇雾天能见度低于100米、中雪、大雨等天气，对安全行车有较大影响时，由应急处理领导宣布启动本预案，所有以下人员（后勤保障工作小组视情）立即到岗，延迟发班或按确定的班线范围组织发班。

（三）应急处理领导小组和各应急工作小组成员必须保持24小时通讯畅通，确保应急预案顺利实施，信息能得到及时传达应急处理总原则：安全、迅速、高效、有序。

（四）根据天气预报或天气情况，能预见次日有浓雾、积雪或路面结冰时，各车辆单位在行政一把手的安排下，提前做好次日班次安排和安全交待工作，并于次日头班车发车前到岗。

（五）根据天气和路况，综合办应向公司恶劣天气应急处理领导小组建议停发、延发班车范围。

（六）各相关应急处理工作组接到启动预案指令后，应立即付诸实施。