山西保利金庄煤业有限公司

20xx年“安全生产月”活动总结

根据安委会?20xx?7号、保集字?20xx?198号、保能字?20xx?70号、保能晋字（20xx?168号等文件精神，6月份山西保利金庄煤业开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全生产月活动，经研究制定保能金字（20xx?37号《20xx年“安全生产月”活动方案》，按照活动方案要求，精心组织、系统部署、认真落实、注重实效，各科室开展形式多样内容丰富的安全活动，现将安全生产月活动总结汇报如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

成立总经理（邓建民）为首的“安全生产月”专项领导小组，负责开展和督导工作，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到责任明确、逐级管理，统一了思想和认识，使广大干部员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成“我要安全”的良好氛围。

二、采区多形式、多样化、全方面的安全活动

1、召开“安全生产月”动员会，积极做好宣传工作 通过召开“安全生产月”动员会，贯彻国务院安委会办公室《关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委会（20xx?7号）、保能晋字（20xx?168号《保利能源控股有限公司关于开展20xx年“安全生产月”活动

的通知》等文件精神，提出“安全生产月”活动的目标及要求，通过悬挂宣传标语，安全宣传栏营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。

2、组织开展“安全读书月”活动

6月x日矿质标办负责把山西省安全质量标准化标准培训手册，发放到各区队、科室管理干部手中，并组织好职工培训。购置《生命第一 员工安全意识手册》、《煤矿生产一线岗位安全必知必会必禁知识》、《安全工作无小事》、《从安全意识到行为习惯的培养》等安全教育书籍，发放到区队班组，组织职工学习，并座谈交流学习心得体会。

3、开展安全警示教育和安全培训教育活动

组织干部职工《盲动?迷途》、《生命的红线》,《生命的刻度》、《20xx年生产安全事故典型案例盘点》和52集安全题材的大型安全剧《平安是福》。通过观看典型的安全生产事故教育片，深入开展安全警示教育活动，使职工从教育片中吸取经验教训，提高职工的防范意思，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力，切实提高全体职工的安全意识和自保、互保能力。

4、精心组织安全咨询日活动

金庄公司于6月x日在文体中心广场，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”为主题，开展全矿安全生产咨询活动，各专业部门负责人面向广大职工，发放专业知识 手册，现场提供安全政策法规、岗位安全知识、应急救援等方面的咨询与服务。

5、组织开展安全知识竞赛活动。

6月x日在文体中心举办安全知识竞赛，各区队、科室组成16个代表队参赛，通过安全知识竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，大大提高了员工学习的积极性和主动性，培养了良好的安全习惯，安全文化得到进一步提高。

6、组织开展水灾事故应急救援演练活动

根据我矿实际情况，组织开展水灾事故应急救援演练，通过应急救援演练，进一步加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，增强职工的安全防范意识，掌握井下抢险避灾和自救互救的基础知识，正确应对井下灾害，提高自救互救能力，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。应急演练结束后，组织各部门对演练情况进行评估、总结，针对存在问题制订纠正和预防措施。

三、以安全月为楔机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落到实处，使活动的开展有成效，强化红线意识，促进安全发展，持续开展事故隐患排查工作，加大反“三违”力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性，矿各级管理人员现场进行安全检查，针对活动中查出的隐患，及时指导督促整改，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。

抓好“雨季三防”工作，与气象局保持紧密联系，及时掌握和通知汛情，做好防汛物资、设备、事故救援队伍人员准备，做好仓库、生活区域“三防”应急救援预案的启动准备工作，汛后

及时检查防洪工程现状，及时整改水毁工程隐患，确保安全度汛。

四、认真总结，以月促年，安全发展

通过本次活动的开展，在全矿范围内收到良好的效果，提高了各级管理人员和职工对安全生产安全性的重要认识，增强了全体管理人员、职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天、安全无小事、发展不能牺牲绕道生命为代价，强化红线意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增加。我们要借安全生产月的东风，大力实施安全发展战略为主线，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，为实现我矿20xx年安全生产保驾护航。

山西保利金庄煤业有限公司

20xx年x月二十五日

第二篇：医疗安全月总结文档

医疗安全月总结

今年是三级医院创建的重要年份，如何确保检验质量，防范医疗纠纷，为患者和临床提供准确、及时的服务是我们工作的重要内容。根据医院开展医疗安全月的各项要求，我们组织全体职工认真学习了相关文件和科室的各种规章制度，对一年来的各种纠纷进行了认真的分析总结，从中吸取经验教训，改进今后的工作。现汇报如下：

一、认真学习各种制度和医院下发的文件我们通过每周晨会和下午业务学习时间三次组织职工认真学习了医务人员医德规范、执业医师法、医疗事故处理办法、实验室防护办法、检验科各类人员工作职责、医院感染管理办法及医务科下发的各种文件案例。组织职工进行医疗安全知识考试，参考人员100％，及格率100％。

二、找出存在问题努力改进工作通过学习并结合科室在医疗安全、医疗质量和服务态度方面存在的问题进行了深入的讨论，对我科一年来的问题和医患纠纷进行了总结和讨论，完善了部分制度和管理办法。

1、对照实验室管理办法，加强规章制度的健全和落实，健全了各种工作记录，完善了急诊工作流程；危急值报告制度，原始记录保存等制度；使检验科工作走向规范化、法制化、程序化。

2、对窗口部门人员加强教育，特别是对纠纷比较集中个人教育，对每次纠纷和举报抓住不放，追究原因，全科同志从中吸取教训总结经验。对一例质量差错进行全科讨论，落实责任，总结经验，吸取教训。

3、向护理部发放了标本采集注意事项，完善分析前质量控制措施，减少分析前的误差。

4、制作了标本转运提篮，分发到临床各科，规范了标本转运程序。

5、完成了门诊化验室改造计划，申请进行门诊化验室改造。

6、继续开展实验室全面质量控制确保检验质量：进行了急诊仪器对比校准，通过室内质量控制活动检验工作质量，并从中发现问题、解决问题，将质量意识落实到每一个环节，实现检验工作的操作规范化、工作质量标准化、服务理念现代化。

7、按照三级医院的发展要求，积极筹备开展市产前筛查中心，已经提交申请报告。

8、某些设备老化，工作质量差，效率低。申请对血流变仪、血凝仪进行更新，添置自动细菌鉴定仪，开展妇科HPV 检验，希望医院重视检验科的规范化建设，特别是要对照卫生部“临床实验室管理办法”落实各种规章制度。我们科决心与全院同志一道在院党委、行政领导下规范管理，努力工作，开拓创新，为医院的发展做出应有贡献。