事故反思工作总结

时间:2024.5.4

事故反思工作总结

近期以来,全国发生煤矿生产死亡事故七起,共造成40人死亡。国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局以安监总煤调

[20xx]90号《关于近期七起煤矿事故的通报》对以上七起煤矿事故进行了通报。6月x日至6月x日,江苏、浙江、广东、云南四省共发生五起中毒窒息较大事故,共造成21人死亡,国家安全生产监督管理总局发出了事故警示通报,我矿对以上事故以《安全监察》的形式转发各单位贯彻学习。

今年以来,集团公司发生了四起煤矿生产安全死亡事故。通过事故调查分析,暴露出个别单位安全管理严重滑坡,三项基础工作不扎实、不牢固;部分职工安全意识淡漠,作业时心存侥幸心理,图方便图省事,经常习惯性违章,连煤矿最基本的“三人联锁放炮”、“行人不行车,行车不行人、不作业”等基本制度都不遵守,甚至个别班组长违章指挥、违章作业,酿成事故。

为了不让悲剧重演,遏制事故多发的苗头,我矿将近一年来发生的几起典型事故案例进行学习。各单位领导高度重视,认真组织职工学习,深刻吸取事故教训,“举一反三”查找本单位在安全管理方面存在的问题和薄弱环节,加以改进,堵塞漏洞。结合三项基础工作调研,全员开展为期三个月的事故案例学习和安全大反思活动。现对事故反思工作进行总结如下:

一、 成立事故反思工作领导组

组 长:矿长、书记

副组长:副矿级领导

成 员:各单位正职、安全副职

领导组下设办公室,办公室设在安全监察部。

办公室主任:安全监察部部长

二、事故反思工作情况

1、深入开展“三基”工作调研;根据“三调研、两紧抓、两消除”的工作思路,对全矿基层管理、基础工作、基本素质三个方面开展调研。开展“三调研”活动,就是要调研安全生产基本功现状,调研安全管理基本制度、基本规范和规程措施的落实情况,调研基层工作存在的基本问题,摸清我矿目前的安全管理现状,找出短板和差距,通过“两紧抓”,不断提升执行力,促进基层基础工作,实现“两消除”,减少事故发生。

2、反思在管理制度和规程措施的制定是否完善,是否符合实际管理和操作要求,是否能够真正落实到现场。反思职工的基本功是否扎实、基础工作是否牢固、基层工作是否过硬。

3、“五想五不干”、“手指口述”安全确认活动开展,规范了班前会内容,确定了安排任务、岗位分工、交流发言、安全总结讲评、安全宣誓、下井人员签字等六项程序,编制了全矿各岗位人员的“手指口述”安全确认口诀,辨识了各岗位存在风险,并以卡片形式全部下发到职工手中。调动了广大员工参与安全管理的积极性,有效提高了班前会质量,推动了安全生产。

5、加强不放心人和严重“三违”人员的帮教转化,严格履行“一培训五帮教”的程序,注重员工家属在帮教转化过程中的亲情感化作用。紧抓班组现场落实工作,紧抓业务和专业基础管理工作,扎实开展全员、全方位、全过程的“反三违,查隐患”活动,减少“三违”行为,排查治理隐患,降低事故发生,确保安全基础工作得到有效提升,安全生产形势得到根本性好转。

二、后期工作安排:

1、深入开展“三基”调研活动,成立九个调研小组,根据“三调研、两紧抓、两消除”的工作思路,对全矿基层管理、基础工作、基本素质三个方面开展调研。分四个阶段对我矿基层工作存在的基本问题和目前的安全管理现状,找出短板和差距,通过“两紧抓”,不断提升执行力,促进基层基础工作,实现“两消除”,减少事故发生。

2、以集团公司《事故案例选编》为主要教材,结合近几年煤矿企业发生过的典型事故案例,特别是针对我矿发生的“5.25”停电事故、 “9.22”事故教训,在全矿范围内开展一个月的“大反思、大检查、大整改”活动,深入查找思想上、工作中存在的隐患,制定整改措施,积极加以改进。各单位要在此阶段积极开展事故大反思大讨论。

3、以隐患排查治理为主线,结合我矿“五想五不干”、“五关注”都活动,认真查找和分析作业过程中容易发生的人的不安全行为、物的不安全状态,全面分析人为因素、设备缺陷、材料缺陷、环境因素和管理漏洞。

4、深入开展规范矿井主要工种突发事件现场处理的安排;根据晋煤集安字[20xx]198号文件精神,为进一步提高员工在生产过程中处置突发事件的能力,完善矿井安全生产事故应急救援体系,最大限度地减少事件影响和财产损失,在我矿开展进一步规范矿井主要工种突发事件现场处置措施活动。

5、以集团公司《事故案例选编》为主要教材,结合近几年煤矿企业发生过的典型事故案例,特别是针对我矿发生的“5.25”停电事故、 “9.22”事故教训,在全矿范围内开展一个月的“大反思、大检查、大整改”活动,深入查找思想上、工作中存在的隐患,制定整改措施,积极加以改进。各单位要在此阶段积极开展事故大反思大讨论。

6、在全矿开展应急预案培训,组织员工开展模拟事故避灾演练、创伤急救知识培训、自救器佩戴演示等活动。

7、强化安全管理,提前做好每季度安全工作、开展四季度百日安全竞赛活动。针对四季度安全特殊时期,安全监察部牵头,进一步强化四季度安全管理,组织开展安全决战四季度的多种宣传教育活动,通过安全承诺签字、书写安全保证书、发放遵章作业倡议书等形式,大力开展安全宣传和教育活动,营造浓厚安全宣传氛围,保证安全生产工作有序推进。

8、按照《国办通知》及集团公司安全一号文件安排,结合我矿安全生产实际和特点,制定“安全生产年”活动实施方案,认真落实“安全生产年”等各项工作。


第二篇:事故反思月总结


“事故反思月”活动总结

近期,连续发生了xxx公司“x.xx”乙炔气燃爆事故和xx煤业公司“x.xx”辅助运输事故,我公司安全形势极为严峻,充分暴露出当前安全工作存在麻痹、管理防水,工作不落实、执行不到位等突出问题。我公司根据集团公司要求,为深刻吸取事故教训,强化措施,堵塞漏洞,遏制事故多发势头,我公司于 20xx年x月份开展了“事故反思月活动”。

一、现对本次活动各项工作总结如下:

1、为了圆满完成此次活动我公司制定了活动方案于x月xx日下发《关于开展“事故反思月”活动的通知》。

2、为营造“事故反思月”的学习、反思氛围,我矿在主体保留矿井及新井技改项目的醒目地点悬挂了安全警示条幅及“事故反思月”案例教育牌板,并在x月xx日召开了“事故反思月”动员大会。

3、事故反思月期间每天调度会结束后开展各专业、队组负责人对事故进行学习、反思,从管理层严格落实讲事故、重事故理念。在今后的工作中紧抓安全工作。

4、根据文件要求,我矿特组织了每晚x点至x点的“事故反思月”事故、规程措施学习活动,各专业科室讲事故案例并对事故案例进行剖析,加强了对班组长以上管理人员进行事故、隐患、三违的反思。要求各队组工长及工长以上人员每天必须认真学习,并且回到队组认真落实给员工。学习日程如下:

安监科:

x月x日:

(1)综采工作面文明卫生标准

(2)文章《无知就是最大的隐患》反思思想上存在的不安全因素

(3)文章《变得是管理方式,不变的的人性化宗旨》平煤四矿掘一队xx年无事故

(4)文章《歌颂生命》对生命意义的学习

x月x日:

(1)对锚网支护存在问题讲解

(2)集团公司总调度x月x日发的紧急通知

生产科:

x月x日:

锚网支护的成套技术(PDF)

x月x日:

锚网支护的成套技术(PDF)

通风科

x月x日:

(1)自救器、灭火器的使用方法

x月x日:

(1)关于山西省临汾市尧都区芦苇滩煤矿“11.26”特大瓦斯爆炸事故

(2)关于山西省临汾市蒲县克城后沟煤矿“5.20” 特大瓦斯爆炸事故

地测科:

x月x日:地测防治水专业事故

x月x日:地测防治水专业事故

机电科:

x月x日:

机电设备管理制度

x月x日:

(1)关于开展20xx年度设备管理考核工作安排

(2)关于进一步加强机电现场安全管理及主通风系统供电设施

(3)检修维护措施的紧急通知

(4)20xx年x月x日机电类事故案例

辅助运输

x月x日:辅助运输专业事故

x月x日:

(1)关于安装队支架掉道事故

(2)关于下发《物料装载、换装管理规定》的通知

(3)各队阻“三讲”:讲事故、讲隐患、讲措施 (现场发言)

(4)斜巷大型设备运输管理规定(暂行)

监测监控:

x月x日:

(1)关于转发《潞宁煤业有限公司安全监控系统使用管理实施细则》的通知中安全监控设备的安装

x月x日:

关于转发《潞宁煤业有限公司安全监控系统使用管理实施细则》的通知中安全监控设备的使用及维护

6、在各队组组织开展了“人人讲事故,人人讲隐患,人人讲措施”活动。各队阻利用班前班后会、周二、周五学习时间,由技术人员和值班对干进行“三讲”活动。

7、利用吃饭时间培训科在食堂开展了为期10天的案例视频播放、学习活动。期间播放了各类事故的视频,使员工在业余时间能收生动形象的了解各类事故的经过、原因及防范措施,进一步提升了员工的安全意识。

8、组织了各专业进行专项检查。重点组织各专业进行了辅助运输专项检查、雨季三防专项检查、顶板管理专项检查、机电防爆专项检查及“一通三防”专项检查,积极深入井下,加大对“三违”、隐患的排查处理力度。规范员工行为,做到不安全不生产。

二、事故教训心得

近期两起事故,给我公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。

面对这起事故我队心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到

位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用,加大培训力度,对于我队工种岗位多的情况,进行分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,建立岗位作业标准化体系,在工

作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使自己的安全得到保证。

5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作,确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。

8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

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