矿建分队先进事迹材料
勇担重任 增创一流
--记矿建七部七五队先进材料
矿建七项目部七五队自从20xx年3月成立时就表现出良好的发展势头，经过了几年多的磨练，队伍不断成长壮大，创造了优异的成绩。与此同时，由队长、书记带头，以跟班队干、工长为主的领导班子时时刻刻狠抓安全工作、注重工程质量、发扬团队精神，带出了一支特别团结、特别能战斗的过硬施工队伍，20xx年初被公司命名为'平行作业标杆队'荣誉称号。
在几年的煤矿掘进施工过程中，七五队始终以'安全为先，安全为天'为指导原则进行安全施工。平时狠抓安全工作，加强安全教育，通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识，党员和队干、青监岗、群监网员联合行动，查处各种违章操作，杜绝一切违章行为。通过以上安全工作，七五队做到几年来>安全生产无重大伤亡事故。
在全队狠抓安全工作的同时，注重工程质量的管理。通过利用班前班后会、二五活动时间，全面贯彻学习操作规程、施工措施等文件，加强每个员工的正规操作意识。在队干的领导下，全队员工坚守自己的岗位，认真学习正规化、标准化操作。通过努力，七五队全年施工巷道实现了全优质量，而且通过全队成员齐心协力保质保量完成了项目部下达的所有工程量，做到所有工程无尾工。此外，七五队通过细化过程管理和环节控制的目标成本精细化管理，上了一个新台阶，几年来成本节约资金15万多元。
在很抓安全和工程质量的同时，七五队还注重队凤建设，具体做好以下几个方面工作：
1、带着感情抓工作：
以人为本，关爱职工。该队注重贴近职工生活，听取正确意见，积极与职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，使职工天天以良好的心态投入到工作之中。由于三级考核中的互保联保制度，互保联保人受到考核不理解，该队队长、书记及时找他们谈心，晓之以理，最终使他们懂得了安全管理要靠大家同心协力、众人划桨才能开大船的道理。疑虑消除了，情绪没有了，也坚定了他们互保联保的决心和信心。
2、拿真心服众：
以情感人、以情动人，视职工如兄弟。3月份，职工张建国不幸因病去世，队领导，积极带头发动全队职工集资捐款，亲自将捐款送到本人手中，并嘱托他的妻子，不要有太多的后顾之忧。这一行动，密切了党群、干群关系，鼓舞了士气，使大家真正的体会到了家的温暖，从而保证了该队人员的稳定性，向心力，凝聚力，有力地促进了全队安全生产的健康发展。
3、用制度管事：
没有规矩，不成方圆。该队在管理上，打破关系网、人情网的约束，坚持用制度管事，不留盲区和死角。今年4月12日0点班职工郭新海井下坐岗，被主管队长发现，他不念姑表亲情，依然按制度纳入个人考核，引起强烈反响，在职工心中彻底打消了凭关系走人情的侥幸心理，进一步深化了用制度管事的坚决性和实效性。
4、靠文化提升：
>企业文化的学习领会，是提升素质的关键，为此以公司企业文化为主导，每月四次由支部书记亲自授课，组织全员学习，每月学习结束，认真总结，查找不足，并根据学习制度奖优罚差，依次推进职工学习的自觉性、主动性和积极性，有效地提升了职工感恩企业、按章操作的自身素质。在集团公司一季度大检查中，该队职工娴熟的口述表达和正规操作，受到了集团公司领导的肯定和好评。
随着几年来的奋斗拼搏，历经几年来队领导与每个员工的精诚团结，使大家在实践中认识到了团结的力量，也正是因为有了这种特有的内在的团队精神。七五队现在已成为宏厦一建矿建系统的一支名副其实的掘进标杆队。
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20xx年5月 《矿建分队先进事迹材料》
第二篇：创建“全国妇联基层组织建设示范村”先进事迹材料
河津市康家庄村创建“全国妇联基层组织建
设示范村”先进事迹材料
一、基本情况：
河津市康家庄村位于亚洲最大的铝基地——山西铝厂东郊，全村总面积500余亩，总建筑面积17万平方米，总投资1.4亿元。该村现有500余户，1980人，其中妇女900人，妇女党员6人，居民人均收入18000元。村建有妇联组织一个，妇女儿童维权点一个，妇女学校一所，双学双比示范基地一个，组建有20人的巾帼志愿者队伍，巾帼文明商户11户，市级“五好文明家庭”8户，被市综治委命名为“平安家庭”14户，是河津市纪委“廉政文化进村、进家庭”活动示范村。曾先后获得全市“民主与法制示范村”、“市平安建设先进村”、“运城地区红旗党支部”、“ 运城地区小康达标村”、“地级文明村”、 “运城市绿色村”、“省级文明村”、“省级和谐文明村”、“省级绿色村”“省级生态村”等称号。特别是该村20xx年荣获“国家级生态村”称号。
二、具体做法：
（一）构建强有力的基层妇联组织，深入发动群众营造创建氛围。
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把示范村创建工作作为新农村建设的一个重要载体，通过成立机构，健全组织，加强宣传，为示范村创建营造了良好氛围。一是成立了创建“全国妇联基层组织建设示范村”工作领导小组，坚持村党支部领导，妇联主任具体负责，辖区妇女共同参与的原则；二是制定了切实可行的创建规划和实施方案，明确目标任务，把示范村创建工作摆上议事日程，并把妇联活动经费列入全年经费保障计划；三是大力宣传，采取张贴标语、发放宣传单、利用公开栏、干部包户等多种形式，广泛宣传示范村创建活动的重大意义及创建标准动员组织全村妇女积极参与到示范村的创建工作中。
（二）在新农村建设中推动创建，突出发挥妇女干事创业的主力军作用。
1、以“双学双比”活动为载体，拓展妇女创业就业渠道，帮助妇女增收致富。村始终坚持把提高农村妇女科技文化素质、培育新型妇女作为示范村创建活动的重中之重。开展“家庭妇女学习新技术”活动，按照实际、实用、实效的原则，配合社保部门积极开展了各类职业技能、实用技术培训，仅20xx年就举办各类培训班6期，参加培训的妇女近200人次，输出妇女劳动力200余人，村妇女的科技素质和就业能力显著提高。今年，村还组织了40余名有创业基础的妇女参观农村改革发展综合试验区建设，激发了她们的创业能力。目前，康家庄村从事服务业等第三产业的妇女有90余人，妇 2
女注册开办的商业门店的新增10余家，如居民曹会平在村妇联的帮助下开办了康庄生活日杂店，年收入10余万元，村60%以上的妇女掌握了1-2门实用技术，涌现出了曹会平等为代表的一批先进妇女典型，使她们成为基层妇女工作的骨干和村妇女增收致富的带头人。
2、深化“平安家庭”创建活动，发挥妇女在维护社会稳定中的作用。一是开展法制宣传活动，掀起学法高潮。以文化大院为载体，村妇联每月定期举办法律知识学习培训班，宣传学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规，增强妇女法制观念。二是注重家庭教育，号召村妇女参加预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长营造良好的社会环境。三是组织妇女参与社会治安综合治理，深化“平安家庭”、“无邪教村”等创建活动，切实深化群防群治，积极维护妇女权益，维护基层社会稳定。四是建立妇女调解小组、巾帼帮扶小组，以妇女特有的耐心、温情，及时调解家庭纠纷，化解矛盾，共建平安村。仅今年村妇联和村调委会就共同调解民间纠纷19起，排查不安定因素20个，村先后评选出“五好文明家庭”15户，“平安家庭”30个，其中部分家庭被评为市级“五好文明家庭”和“平安家庭”。
3、大力开展丰富多彩的村文化娱乐活动，提高妇女参与创建工作的积极性。一是整合了村有表演才能的妇女组成了50余人的秧歌队、锣鼓队伍，成立了“新农村建设巾帼文艺 3
宣传队”，以朴素的表演风格，群众喜闻乐见的表演形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识，歌颂新农村建设生产生活中涌现出的先进事迹、先进人物。教育广大基层妇女抵御封建迷信，远离黄、赌、毒等违法行为。巾帼文艺队成立以来先后在村、市登台表演10余场次，深受群众喜爱。二是投资20余万元建成了集宣传教育、科普知识、政策法规、游戏娱乐于一体的高标准文化大院，院内设有图书室、娱乐室等，各种健身器材共100余件，为引导广大妇女树立文明、健康、科学的生活方式奠定了基础。
5、以深化“六城联创”活动为抓手，推动和谐文明家庭为主题的创建活动。以开展“节能减排家庭村行动”和“巾帼文明生态庭院活动”为载体，倡导健康、文明、科学的生活方式，村妇联积极组织妇女开展环境综合治理，共有28名妇女自愿成为“村管理员”，成立了60余人的妇女保洁队伍，专人打扫村巷道，及时清运垃圾，确保垃圾入箱、粪便入厕、路面整洁，从而彻底消除了脏、乱、差现象，保持了良好的外部环境。20xx年，村妇联配合整修街巷3条，在开展庭院绿化、美化活动中，村500余户完成了硬化院落和绿化等庭院美化工程，全村90%以上的居民在自家庭院里种植月季等欣赏类花木等景观树。
6、深入开展家庭美德系列实践活动，丰富示范村创建内容。开展了“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、团结互助 4
好邻里”、“清洁家园”等评选活动；张贴了“文明和谐”内容的宣传标语30余幅，展牌、制作橱窗各20块，制作了永久性大型宣传版面一个。目前，在康家庄村邻里之间相处和睦、团结友善，社会稳定，自尊、自信、自重、自爱，相互尊重，相互帮助的社会新风尚已悄然形成。
7、妇女进班子带队伍，参与村管理。当前的村干部班子已经连任5届，每届都有专职妇女干部选入居委会班子，担任重要岗位。村还坚持党建带妇建工作，积极发现和推荐优秀女性人才，做好妇女发展党员及入党积极分子的培养工作，近三年发展妇女党员3人，鼓励和引导妇女参与村务管理，在居民自治管理中发挥积极的辐射带动作用。
康家庄村委会
20xx年9月
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