关于开展20##年11月、12月安全生产

先进集体、班组、个人评比表彰活动的通知

为确保20##年安全工作任务的顺利完成，进一步巩固今年安全生产的良好势头，提高各级管理人员抓安全重安全的积极性，增强员工安全意识，杜绝“三违”现象，经矿领导研究决定在20##年11月、12月开展一次以安全生产为主题的安全生产先进集体、班组、个人评比表彰活动，评比表彰活动办法如下：

一、 成立评比表彰领导小组：

为搞好此次评比表彰工作，煤矿成立安全生产先进集体、先进班组和安全生产先进个人评比表彰领导小组，具体负责评审工作；

组  长：高晓明

副组长：董海清

成  员：石  亮  潘伟明  孟凤臣  霍建农 梁润喜 袁永年 胡晓荣

令向东  赵留明  郑自军  罗武军  张建飞 朱  明 赵红斌 李磊山

评比表彰领导小组下设办公室，办公室设在生产管理办公室，负责评比表彰活动的评比组织及日常事务。

二、表彰名额及分配

每月拟评选表彰安全生产先进集体2个，安全生产先进班组10个，安全生产先进个人50人。

综采队拟评定两个安全生产先进班组，10名安全生产先进个人；掘进一队拟评定三个安全生产先进班组，10名安全生产先进个人；掘进二队拟评定一个安全生产先进班组，6名安全生产先进个人；机电队拟评定一个安全生产先进班组，9名安全生产先进个人；运输队拟评定两个安全生产先进班组，9名安全生产先进个人；通风队拟评定一个安全生产先进班组，4名安全生产先进个人；安检科拟评定2名安全生产先进个人.

三、评选条件

（一）安全生产先进区队评选条件

1、当月本安考核达到83分以上。查出的问题按整改要求、期限完成整改。日常自检自查到期整改率达到95%以上。

2、队长书记入井、跟班符合规定要求。

3、当月无轻伤以上人生伤亡事故及一次停产4小时机电事故。

4、当月员工“三违”人数不超过3人次，风险预控不符合要求不超过10人次。

（二）安全生产先进班组评选条件

1、当月班组无“三违”，风险预控不符合要求不超过3人次。

2、班组成员熟知本工种危险源、风险等级及危险源管理标准、管理措施，评比考核时抽查班组成员60%以上。

3、班组当月无轻伤以上人生伤亡事故。

（三）安全生产先进个人评选条件

1、当月个人无“三违”，风险预控符合规定要求。

2、熟知本工种危险源、风险等级及危险源管理标准管理措施及一日一条规内容。

3、当月出勤达到22天以上。

4、当月安全结构工资考核得分900分以上。

四、评选办法及要求

（一）安全生产区队由评比表彰领导小组根据评比条件评比，

先进班组和安全生产先进个人评选工作采取自下而上的办法，由基层单位根据评选条件，在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上进行推荐，由各单位评选审核后确定，报煤矿评选领导小组进行评比审批；

（二）推荐评选工作必须坚持实事求是，坚持标准，优中选优、逐级审核，确保推荐对象的先进性和典型性；

（三）要大张旗鼓地宣传安全生产先进个人的先进思想、先进事迹，激励广大员工奋发进取；

（四）先进集体、先进班组、安全生产先进个人评选名单确定后，要在公司网站、橱窗进行公示，接受监督，职工群众认可后方可兑现奖励。

五、奖励办法

安全生产先进区队当月奖励30000元，安全生产先进班组当月奖励10000元，安全生产先进个人当月奖励1000元。获得奖励的单位将奖金分配明细表报考核办，奖金一律在当月工资中兑现。并将评选结果在公司网站、橱窗公示。

各区队接到本通知后，应成立相应的推荐评选工作组织，负责本单位的推荐、审核、申报工作；认真组织填写《内蒙古利民煤焦有限责任公司煤矿安全生产先进班组、安全生产先进个人申报审批表》，先进事迹要重点突出，内容真实，文字精练；

六、其他

1、上报材料于20##年11（12）月31日下午16:00前报生产管理办公室,逾期取消评比资格；所有申报表格、事迹材料必须按要求打印。次月5日前完成考核评比并公示。

2、考核评比前各区队组织好被考核人员并按照考核细则准备好相关资料。

3、考核小组按照考核细则准备相关考核资料。

4、各区队认真按照考核细则进行初选评比。评比表彰领导小组考核时出现不符合要求的，取消被评选班组（人）评选资格，同时取消相应评比表彰名额。

内蒙古利民煤焦有限责任公司煤矿

安全生产先进个人申报审批表

 
内蒙古利民煤焦有限责任公司煤矿

安全生产先进班组申报审批表

安全生产先进区队评比细则

安全生产先进班组评比细则

安全生产先进个人评比细则

安全生产先进个人评比细则（安检科）

第二篇：20xx年安全生产先进表彰奖励实施方案

张家口卷烟厂有限责任公司

20xx年安全生产先进表彰奖励方案 今年以来，张烟公司在国家局、省中烟公司的正确领导下，深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点，抓好安全生产主体责任的落实，特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作，积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩，保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展，公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励，评比方案如下：

一、表彰奖励方式：

公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全生产委员会批准授予，并颁发奖牌、奖状及物质奖励。

二、表彰奖励的原则：

（一）坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；

（二）坚持为企业发展服务，为企业安全生产目标实现服务的原则；

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三、表彰奖励的范围：

公司安全生产先进部门表彰范围：一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组（机台）表彰范围：全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围：全公司在职的员工，特别是在安全工作中和生产一线安全生产工作突出的员工。

四、评比的时间要求：

20xx年1月1日至20xx年12月31日

五、奖项设置：

1、安全生产先进单位：

一等奖5个、二等奖3个，共计8个。

2、安全生产优秀班组（机台）：

其中得奖人数不超过部门人数10%。

3、安全生产先进个人：

其中得奖人数不超过部门员工人数的10%。

4、全员安全生产奖：

公司全体在岗员工。

六、评选条件：

（一）安全生产单位

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1、一等奖评比条件：

⑴、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制； ⑵、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；

⑶、为生产一线车间和管理难度大的部门，且评比考核时间内未发生过安全生产事故及各类问题的部门。

⑷、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作；

⑸、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动；

⑹、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；

⑺、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；

⑻、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，未发生安全稳定问题；

⑼、能够按照年初签订的《安全责任状》完成全年的安全生 3

产目标。

2、二等奖评比条件：

⑴、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制； ⑵、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；

⑶、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门；

⑷、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作；

⑸、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”、“百日安全隐患大排查”、“虚惊事件管理”等活动；

⑹、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；

⑺、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；

⑻、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，无安全稳定问题；

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⑼、能够按照年初签订的《安全责任状》完成全年的安全生产目标。

3、不得奖：

考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题，造成严重后果的。

（二）、优秀班组（机台）评比条件：

1、认真落实车间及部门工作安排，较圆满地完成上级交办的各项工作任务；

2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为；

3、班组的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；

4、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动，而且活动成效显著；

5、能够按照年初签订的《安全责任状》完成班组全年的安全生产目标，且未发生任何事故。

（三）安全生产先进个人

1、热爱安全生产工作，有较强的事业心和责任感，忠于职守，无私奉献；

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2、在本职岗位上，了解熟悉掌握安全规章制度，在日常工作中模范遵守各项安全操作规程，按照操作规程规范操作，无违章行为，未发生过各类事故；

3、能够认真履行安全生产监督管理职责，成绩突出的各级安全基层管理人员；

4、积极参加公司内的各项安全活动，且成绩较突出的；

5、积极参与公司安委会组织的各项安全检查验收工作，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，表现突出的；

（四）、全员安全生产奖的奖励范围和条件：

⑴、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，凡缺勤不超过30个（含30个）工作日的在岗员工，均属此次奖励范围。 ⑵、20xx年内内退职工按在岗月份得奖。

⑶、有下列情况之一的员工不参加此次评奖：

①、截止到20xx年12月31日，受行政留察处分未解除的； ②、休长期病号的；

③、在考核期内有旷工行为的；

④、在考核期内发生过各类安全事故、治安事件的； ⑤、截止到20xx年12月31日，仍在家待岗的；

⑥、在外地代培未正式上岗人员。

七、评选方法和程序

（一）、成立公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人评选领导小组，由公司安保部主任为 6

组长，人力资源部、纪检监察部、安全保卫部、工会分管负责人为成员。评选领导小组办公室设在公司安委会办公室（安全保卫部）；

（二）、公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）安全生产先进个人表彰奖励分配名额，由安全保卫部报请公司安全生产委员会同意后下达；

（三）、拟表彰对象应严格依据评选条件按单位自下而上公开推荐产生；

（四）、拟表彰对象推荐名单、审批表（一式两份）和推荐材料于20xx年1月5日前报公司评选领导小组初审，并由评选领导小组集体研究决定后，报公司安委会批准。

张家口卷烟厂有限责任公司

安全生产委员会

二○一二年一月

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20xx年安全生产先进表彰奖励实施办法

一、得奖名单：

㈠、安全生产先进单位：

特别奖：安全保卫部

一等奖（4名）： 一车间、四车间、物流中心、钻石工贸 二等奖（3名）： 二车间、三车间、服务中心

㈡、优秀机台和安全先进个人：

见附表

二、奖励经费支出：

经费支出科目：奖励所用经费从安全保卫部20xx年“警卫消防费”中支出，奖励总金额为55万。用于先进单位班子成员、优秀机台和安全先进个人的奖励。

三、奖励具体分配：

㈠、安全先进单位

安全先进单位奖励班子成员，奖励人员共计50人。一等奖：班子成员人均1250元。二等奖：班子成员人均960元。

㈡、安全生产优秀机台及先进个人

优秀机台245人，先进个人293人，两项合计504人奖，人均790元。

以上两项合计55.255万元

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