申报县卫生先进单位事迹材料

尊敬的县教育局体卫艺股的领导：

为认真落实《学校卫生工作条例》，洁净美化校园环境，加强基础设施建设，提高卫生管理水平，促进学生健康成长，创建卫生文明校园，提升我校的卫生水平，根据教育局乐教[2012]21号文件精神，从20xx年春学段开始，加大管理力度,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,把学校卫生保健工作纳入学校的各项规范化管理之中,进一步提高学校卫生工作的管理水平,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。经过一年的发展，我校的卫生工作有了较大的进步，经校委会研究，特此提出申报“县卫生工作先进单位”，现就创建工作汇报如下：

一、 提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。 我校坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重，把推进校园建设，抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以陈校长为组长的“卫生工作领导小组”和“餐厅工作领导小组”等，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，根据工作实际需要,配有专人负责校园卫生工作、心理健康教育、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作,并能在实际工作中合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。按照“明确目标、严格要求、完善制度、落实责任”的原则，通过广播站、板报、周一晨会和例会、班会、校讯通等途径，在广大师生中进行全面动员，树立良好的育人环境也是教育资源，卫生习惯训练也是养成教育的观念，营造人人知晓、各个参与、全力以赴、迅速行动的良好氛围。有关处室人员具体实施，全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校制订了《*****卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《****学寝室管理制度》、《*****学餐厅管理制

度》《*****学教室卫生标准》《*****学食品卫生应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、 加强校园环境卫生管理,创设良好的育人环境。

1、我校将整个校园划分为若干个卫生区，并落实到班级，把校园的的垃圾全部做到封闭存放，并把垃圾箱承包到班级，每个班级轮流一定的学生，坚持每天两次打扫和定期清倒垃圾的清洁卫生制度，保证了整个校园全天干净、整洁。

今年我校实现了全校园的硬化和绿化；投资 元，对教师平房前的地面进行硬化成为停车场；投资 元，对男生寝室院下水系统进行改造和进一步硬化，投资 万元，暑假期间对新建操场进行了硬化和绿化，使我校硬化绿化达到100%，校园内报栏、宣传栏定期更新，新建80平米文化墙，教室内名人名言、励志标语格外醒目。

2、教室:墙壁整洁,标语、图画张贴整齐,无蜘蛛网,无乱写乱画现象;地面干净,无泥土痰迹、脏水,卫生用品放在讲台内;课桌讲台明亮,无灰尘,摆放整齐,无划痕;黑板擦干净;电灯电线,电视电教用品等无灰尘,门窗干净明亮,教室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网,走廊天天扫。

3、宿舍:人均居住面积2.5平方米，各种必备设施齐全，光线充足，制度完善。做到床铺摆放有序,被子折叠整齐,并一律放在床的里面和床外沿相齐,床上除放被子、枕头与书本,一律不准插放其它物件。水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置,鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐,呈“一”字,鞋头朝外。脸盆架保持洁静,牙刷等日用品摆放方向一致;毛巾为“三叠式”挂在铁丝上,遇有阴雨天气,衣服必须用衣架一律挂在指定位置。

4、餐厅伙房工作关系全校师生的身心健康,学校一直把它列为学校管理的重要部分。为做好餐厅伙房管理工作，学校指定总务处专门负责，与餐厅管理员配合具体抓，对伙房工人实行严格的上岗培训，岗前办理《健康

证》，统一着装上岗，有有效的卫生许可证，各项设施、工具均高档次配备，符合卫生要求。对学生餐具实行每日消毒制和每顿“留样”制，专人记录制。学校对伙房死角进行全方位整治，今年暑假对部分设备进行了更新改造，同时对操作间进行了重装修，墙壁和地面铺设瓷砖，工具钢质化。今年还在餐厅添置了学生的餐桌，极大的改善了学生的就餐环境。学校不断完善餐厅管理体制,健全餐厅管理网络,加强餐厅卫生工作的检查,对学生进行了严格的餐厅卫生教育，做到不乱倒，不乱扔、人走地净，桌净。设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定,定期组织人员参加了卫生知识学习和体检,健全了餐厅卫生消毒,食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人。餐厅的标准符合操作流程,并严格把好了食物采购关,主要食品实行定点采购,专人登记验收,并认真填写验收清单,责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒,同时经常保持餐厅环境的整洁,勤除“四害”,餐厅真正做到“三防四隔离”,确保师生饮食安全,为教育教学工作保驾护航。今年暑假还投资 万元购置了饮用水净化装置，对师生的饮用水进行净化。确保饮水安全。

5、厕所：我校厕所自20xx年改造后，制定了厕所管理制度，加强对学生如厕的教育力度，严禁在厕所内随地大小便，坚持每天专人打扫，定期消毒、消杀四害。

6、卫生室：我校与近德固乡卫生院合作，设立卫生室，卫生院排除经验丰富的医生到学校坐诊，并对学生建立健康档案，每天坚持做眼保健操，定期进行视力检查。

7、坚持不懈地抓好健康教育。在充分利用学科教学广泛地渗透健康教育的同时，学校定期组织健康教育相关实践教育活动，利用、广播、橱窗、校园刊物等阵地组织宣传和教育，培养学生健康的人格、思维方式和生活方式，树立正确的健康观，增强环保意识，提高保护环境的自觉性。

三、加强监督、确保卫生工作落到实处

我校每天坚持卫生坚持评比，校学生会坚持每天检查，政教处组织人员对全校各个班级教室、寝室、教师办公室、各个功能室的卫生情况进行不定期检查，并通过校园广播进行批评与表杨。检查结果做为每周的文明班级、文明寝室评比的重要依据，并与班主任的量化考核挂钩。在管理中,对学校环境卫生提出了学校的总体要求:即要求全校同学做到卫生区内无卫生死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物,无痰迹、无污水;校园内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象,无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、无积尘,窗明几净。在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢”校园。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,提高创卫实效,为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境,促进学生身心和谐、健康地成长。

第二篇：卫生先进单位事迹材料

卫生先进单位事迹材料

自试营业以来，深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱，深入、持续开展爱国卫生运动，赢得了良好的社会信誉和经济效益。我酒店卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合酒店实际，加强精神文明建设，认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好酒店的卫生工作，搞好酒店环境卫生和员工个人卫生，把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中，进一步提高酒店卫生工作的管理水平，创设良好的服务环境，不断提高员工的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

卫生工作是酒店的重要工作，它不仅仅是店容店貌的问题，也不仅仅是环境服务的问题，而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质，甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。鉴于这个认识，我店十分重视酒店的卫生工作，专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，并已形成畅通无阻的酒店卫生工作网络。根据工作实际需要，配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量。

酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如：本年度开展了多次健康教育活动，时刻提醒员工养成良好的卫生习惯，定期检查员工健康卫生。

根据季节特点，我酒店的卫生健康教育除认真开展日常教育常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，并根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育，在员工中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体员工都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高员工对此类疾病的防范能力。严格执行上级有关规定和制度，群策群力，精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动，确保了每位员工的身心健康。

三、加强环境卫生管理，创设良好的工作环境。

我酒店是区文明单位，在工作环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学化。每周的卫生工作评比由总经理组织各部门对全酒店的卫生保洁情况进行检查，记入卫生评比之中。在管理中，对酒店环境卫生提出了酒店的总体要求：即要求全体员工做到责任区内无卫生死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物，无痰迹、无污水、无污水渍（池）；厕所做到无臭味、无蚊蝇蛆滋生、无乱写乱画。酒店内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象，无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯无积尘，窗明几净。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

四、抓好个人卫生，提高员工健康水平。

打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体员工的思想认识，养成讲卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成员工良好的卫生习惯，各部门充分利用橱窗、黑板报、晨会、例会等各种阵地，积极开展卫生教育，号召广大员工自觉遵守卫生保洁制度，自觉养成良好的卫生习惯，人人争做文明员工。要求员工认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等四不要求。

根据保健计划的要求，做好一年一度体检的组织工作，并且根据体检的报告及时做好资料分析、防治病记录。同时我们还开展预防爱滋病的教育，组织员工观看预防爱滋病图片展，让员工直观感受，提高员工的自我防范意识。

五、设立不同区域的卫生标准

1、办公室：墙壁整洁，标语、图画张贴整齐，无蜘蛛网，无乱写乱画现象；地面干净，无泥土痰迹、脏水，办公桌台明亮，无灰尘，摆放整齐，无划痕；门窗干净明亮，办公室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网，走廊天天扫。

2、宿舍：床铺摆放有序，被子折叠整齐，并一律放在床的里面和床外沿相齐，床上除放被子、枕头与书本，一律不准插放其它物件。水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置，鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐，呈“一”字，鞋头朝外。脸盆架保持洁静，牙刷等日用品摆放方向一致；毛巾为“三叠式”挂在铁丝上。

六、加强食堂管理，为员工提供饮食安全保障

食堂工作关系全体的身心健康，酒店一直把它列为酒店管理的重要部分。酒店不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定，定期组织人员参加了卫生知识学习和体检，健全了食堂卫生消毒，食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人。 我酒店的食堂在布局上能做到功能区作用清晰，增设了消毒、冷藏、贮存等设备。食堂有由管理人员组成的“食堂卫生监督小组”负责对食堂的检查。根据《食品卫生法》和“中华人民共和国教育部中华人民和国卫生部会”公布的《酒店食堂与员工集体用餐卫生管理规定》的要求，每周一次对食堂进行检查、监管，发现问题及时提出，限期改正，杜绝了食物中毒事故的发生。食堂的标准符合操作流程，并严格把好了食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，确保员工饮食安全，为服务工作保驾护航。

我们深深懂得，创建“卫生先进单位”，既是单位综合实力的体现、衡量单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志，也是我们酒店至高无尚的荣誉，我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效。