XXX公司创建“平安企业”材料

本公司位于扬州市XXX内，始建于20xx年6月，投资总额4.2亿欧元，占地面积70万平方米（合1000亩），建筑面积30万平方米。目前，公司现有员工280名，一期工程21条生产线运行正常，主要生产ERW焊管、不透钢管、冷凝管、冷拔管等产品，现年产值14.1亿元、利税3.12亿元（人民币），完全投产后将成为本地区龙头企业、利税大户。

自公司成立以来，公司认真贯彻执行中央及上级关于综合治理、平安创建的决策部署，坚持平安创建与企业发展并重，把平安创建作为促进企业发展的基础和保障，紧紧围绕平安企业的创建标准，不断强化领导、创新思路、落实各项措施，扎实推进平安企业创建工作，各项工作取得了新突破、新成效，曾多次受到上级党委、政府的高度评价。20xx年被扬州市授予平安企业的荣誉称号。

一、创新调处机制、应对纠纷变量，努力维护和谐稳定。 紧紧抓住影响企业稳定的源头性、多发性、突发性问题，坚持在“强防、强调、强控”上下功夫，立足标本兼治，积极推进企业内部矛盾纠纷排查调处工作。一是不断强化民生保障机制，始终把企业员工的利益放在首位，坚持从员工最关心、最需要解决的问题入手，发挥工会职能作用，定期开展职工座谈活动，让职工表达民意、反映心声，及时解决关 1

系到职工切身利益的问题，有效预防了矛盾纠纷的发生。二是认真落实矛盾纠纷动态排查机制，认真落实矛盾纠纷排查制度，把握排查的内容、范围、手段、方式，重点加大劳动合同、用工管理、工资支付、劳保福利等关系职工切身利益的苗头性、倾向性和易激化、易转化、易上访等问题的排查力度，力求做到深入细致、不留盲点，确保矛盾纠纷早发现、早控制、早化解。三是创新发展矛盾纠纷化解机制，坚持以“排查得出、调解得了、化解得好”为目的，不断强化“以块为主、条块结合、各方参与”的功能作用，夯实化解矛盾纠纷的前沿阵地，有机结合多种手段，坚持发生一起调解一起，力求做到发现在早、处置在小，无激化、无积压，特别对面上普遍反映的重点矛盾，积极推行信息联通、工作联动、矛盾联调、优势互补创新格局，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态，使内部矛盾纠纷调处率达100%、调解成功率达97%以上，未发生赴省进京和有影响的群体性上访事件。四是认真落实矛盾纠纷动态分析研判机制，坚持每月召开一次维稳分析会，重点加强对有易激化、易上访倾向等突出问题的风险评估和动态研判工作，纳入视线控制范围。分析、研究发生、发展和演变的规律，坚持一案一策、以案明责、多措并举，把控制事态变化的主动权，落实群体性事件应急处置措施，推动企业内部和谐稳定。

二、坚持综合施治、构建防控体系，努力营造良好的治 2

安秩序。

坚持以提升企业内部治安防范水平，确保治安稳定为着力点，努力构建严密防范、点面结合、人防、物防、技防相结合的治安防控体系。一是强化人防建设，认真按照《内保条例》建立完善企业内部治安保卫机构，配备了有资质的专职治安保卫人员和治安巡逻队伍，重点做好门卫值班、出入人员审查登记、车辆停放、治安巡防、物防、技防、消防设施管理，维护重点部位的安保工作，做到职责明确、制度严明、规范运行，有效维护企业内部的治安秩序。二是强化物防建设，不断筑牢物防防线，严格按照物防建设的要求，在企业内部各类集中存放财物资料的仓库、财务室、重要车间、重点办公室、资料室等其他重点部位门窗、保险箱，安装了符合技术要求的技防设施，确保万无一失。三是强化技防建设，按照平安企业的创建要求，坚持高低点、高定位的目标，不断加大技防投入，并结合防范需求，在厂区范围内安装了入侵报警、视频监控、电子巡查等防护系统。目前内部技防监控中心运行正常，并与公安机关联网，高清探头覆盖每个车间、通道、办公场所等部位，实现了技防全覆盖，提高了企业技防实战效能和治安防控水平。四是大力开展系列平安创建活动，把系列平安创建工作与社会治安管理创新有机结合起来，扎实抓好百家平安建设示范单位创建工作。通过强化领导、明确责任、完善措施，促进了企业经营管理与系列 3

平安创建活动的良性互动、共同发展，提升了品牌效应和实际效果。

三、强化安全措施，加大监管力度，努力实现消防安全无事故。

公司始终把消防安全生产管理工作摆上企业发展的突出位置，严格执行国家《消防法》、《安全生产法》和消防、安全生产的相关规定，紧紧围绕企业内部消防、安全生产管理目标，扎实开展工作。进一步完善消防安全工作管理机构，配备专职消防队伍、专职安全监管队伍，形成了纵向到底、横向到边的消防安全管理网络。并认真落实消防安全生产目标管理责任制，层层签订责任状，严格监管制度、检查制度、岗位责任制度，推动全员参与、齐抓共管。进一步加大消防安全设施投入，在主要出入口、主要通道、车间仓库等重点部位设置消防安全标志，安装消防安全设施，确保消防安全事故得到及时处置。进一步强化消防安全监管工作，坚持平时检查与集中排查相结合，落实日查、周报、月分析制度和重大隐患及时报告制度。长期以来，企业重点部门、车间、班组坚持每月检查、每周报告工作，对排查出的安全隐患，明确领导责任、落实整改措施、及时消除隐患。进一步强化员工的教育培训工作，定期组织员工开展消防安全意识教育、业务知识教育和消防安全演练活动，从而使企业员工的安全意识不断增强，安全防范事故处置的能力不断提升。 4

四、夯实创安基础，完善长效机制，努力提升平安创建水平。

按照平安企业规范化建设的要求，积极围绕队伍建设、制度建设、能力建设、作风建设，着力抓好四项工作。加强队伍建设，根据平安创建管理创新的要求，公司建设了以总经理挂帅、各职能部门参加的综治平安建设、维护稳定、消防安全、法制宣传教育等工作领导小组，设立了综治办、治保会、调委会、外来务工人员工作站等组织机构，配备了相对应的信息员、志愿者等相关人员。各组织机构实行合作办法、相互沟通、协同配合，切实形成了平安创建有人抓、信息有人报、治安安全有人管、纠纷有人调的齐抓共管的良好局面。加强制度建设，把内部管理贯穿于平安创建的全过程，完善了平安创建各项工作制度，制定了综治平安建设、矛盾调处、消防安全等目标管理责任制，与各部门、车间签定了相关责任书，并定期召开专题会议，强化分析研判、协调督导等工作，推进平安创建工作长效开展。加强能力建设，把综治队伍的素质建设，能力建设作为经常性工作来抓，坚持以会代训与专题培训相结合，除每月一次组织专题学习外，定期组织中层管理人员、企业员工开展法律知识、治安防范知识、消防安全知识、纠纷调解知识等与平安创建方面的培训教育活动和治安防控、消防安全演练活动，从而提高了企业员工的法律素质、依法办事意识、综合管理能力和实战工 5

作水平。加强作风建设，认真贯彻执行上级综治平安建设决策部署，不断创新工作思路，规范内部管理，坚持同部署、同实施、同检查、同考核，及时解决工作中遇到的各种难题，克服纠正存在的不足，积极推动综治平安建设的创新管理，增强企业创安工作的普遍性、实效性，实现品牌效应，促进企业发展。

XXX公司

20xx年2月13日

6

第二篇：创建平安校园工作事迹材料

争创平安校园，促进和谐发展

哈尔滨市松北实验小学

从上学期以来，根据区委区教育局的统一部署，我校举行了“创平安校园”活动。上级领导高度重视这项活动，给予具体的指导；学校组织全校师生积极参与创“平安校园”活动，表现出巨大的热忱和责任感。创“平安校园”活动取得了阶段成绩，现就“创安”的阶段工作汇报如下。

一、提出目标，强调措施，精心部署“创安”工作

创安是学校管理工作的重要组成部分，是学校教育事业发展的保证，是优化育人环境的前提；是对学生进行安全教育和法制教育重要途径，它对于提高学生自我防范能力和遵纪守法的自觉性起着积极作用。我校在指导思想上对创平安校园活动的开展进行统一。

1．“一个目标”：经过“创安”活动，牢固树立全校师生安全意识，增强遵纪守法自觉性，育人环境的优化和品位不断提升，培养“德智体全面发展，素质全面提高”的优质学生。

2．“一个主题”： 创建平安校园

3．“一个口号”：积极行动起来，为创建“平安校园”优质工作和优质学习。

4．“四个结合”：创安要与学校德育工作相结合，纳入学校德育工作的系统；创安与普法教育相结合，重视“学法、守法、用法”观念的树立；创安与公民道德建设相结合，通过对学生行为习惯、道德品质的培养，不断提高学生的思想素质和操行素质；创安与家庭教育相结合，以学校为重心辐射家庭，形成合力，产生整体效应。

5．（一）宣传发动；

（二）教育活动；

（三）建章立制；

（四）总结验收。

二、组织动员，全员参与，积极营造“创安”氛围

1．成立组织，明确分工。

学校成立了“创平安校园”领导小组。校长任组长，组员由部门的主要领导担任。领导小组定期开会，研究工作，对全校“创安”工作进行统筹安排。各部门在领导小组领导下从各块工作的特点出发积极开展工作，确保工作落到实处，通过教育教学等途径开展“创安”工作，后勤在改善环境，建设设施，杜绝安全隐患和发扬教职工主人翁精神方面开展工作。

2．宣传发动，全员参与。

学校召开教师“创平安校园”动员大会。传达文件，部署工作，提出要求，使全校教师充分认识“创安”工作的意义及职责。全校学生决心用实际行动投入“创安”活动，遵守纪律，努力学习，自我教育，严格要求，追求进步。

3．领导关心，亲临指导。

在创建过程中，领导或座谈或听汇报，给予“创安”工作的具体指导。充分肯定成绩，勉励广大师生积极努力，做出更大的成绩。领导关心，亲临指导，谆谆嘱咐，鼓舞人心，充分调动了广大师生关注和参与“创安”工作的积极性。

4．舆论导向，营造气氛。

在“创安”工作中，动用我校一切媒体围绕主题，突出重点进行宣传，也很好地起到了推波助澜、营造氛围的作用。例如运用升旗仪式、宣传窗、墙报等媒体，发《告家长书》、《倡仪书》等活动宣传“创安”目的意义，起到很好的导向作用。

三、精心组织，推进工作，使“创安”稳扎稳打

按照“面向学生，以教育为主，提高安全意识，培养法制观念”的要求，我们把部署工作，安排活动，进行教育的重点放在学生身上。以学生

为中心，以活动为载体，大胆探索，不断创新，争取“创安”工作效率最大值。

1．召开主题班会，主题班会体现学生的主体性和参与性，学生用演讲、朗诵、歌唱、表演等形式表达一个共同的心声：创“平安校园人人有责”。

2．创平安班，重视校园“创安”的基地建设。校园“创安”的主要阵地在班级。以班级为主阵地经常性地开展“创安”活动，使每个班成为“创安”有力的组织力量，使每个学生成为“创安”的积极分子，这是把“创安”真 正落到了实处。为此，我校积极开展了创平安班级活动。提出创平安班级的标准。根据标准，每月评比一次，用循环红旗表彰。对于学期达标的班级，授予平安班级 的荣誉称号。此项活动得到了各年级的拥护，各班级的支持；激发了班主任班级管理和学生自我教育的积极性，取得了明显的效果。

四、强化校园安全工作，为创建平安校园保驾护航

（一）、加强组织领导，落实安全工作责任制

我校确定了以创建平安校园为总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保创建工作的正常开展，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调工作的开展，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识，进一步调动干部教师职工重视安全工作的积极性，并增

强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。

（二）、加强安全教育，提高安全意识

1、认真落实学法普法的基本要求。我们给教职工提供法制学习材料，开办法制讲座，结合教工政治学习、业务学习，广泛组织师生学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，考试过关，掌握精神、自觉执行。这些都有利于增强师生的法制观念。

2、结合普法学习，在教职工深入开展师德教育，在教职工中还进行反盗窃、反赌博、反吸毒等方面的教育，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平，

3、着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，在家长会上宣传安全工作的重要性和可能性。要求家长配合学校做好工作。近年来我校无不安全事故发生。

（三）、加强安全检查，严防安全事故发生

1、建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校治安综合治理领导小组的作用，动员和引导教职工敢抓、敢管。规定每一个教师要对后进生做到多关心、多鼓励、多接近、多谈话，促使这些学生的转变。组成校门门卫、值班人员在内的安全保卫工 作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。

2、投入资金，更换、增加消防器材。将所有教室、试验室、图书馆、宿舍的消防器材全部更新或增加，有效地预防安全事故发生。

3、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理， 以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有

毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查。

四、查漏补缺，建章立制，持久深入开展“创安”活动

经过“创安”阶段工作，我们感觉到动员全校师生积极投入这项活动，充分发挥群众的战斗作用非常重要；在阶段工作中也发现管理上存在不少问题，需要查漏补缺，进而促进学校管理工作上一个新的台阶；在阶段工作中产生的一些管理新的形式，新的措施，新的空间，值得肯定和保持，也将成为今后工作的借鉴。总之，要努力促进“创安”的正常化、制度化、规范化。

近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。楼院守护率100%，无违反“计生”政策。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。