屯田林区中心派出所创建等级派出所申报汇报材料
在20xx年度的各项工作中，屯田林区中心派出所在上级公安机关和公安局党组的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执法，热情服务，组织全所民警学习政治思想理论及法律业务知识。为创建等级派出所打下了良好的基础，现将有关创建等级派出所建设的具体工作情况汇报如下：
一、人口管理方面
派出所重点加强了人口管理工作，对辖区内的常住人口、暂寄住人口和流动人口进行了全面的梳理排查，全面落实各项人口管理措施。不断加强对外来暂住人口的管理力度，带领派出所民警对外来暂住人口进行逐人详实的身份信息登记工作，全面查验暂住人口的身份信息并做到每人发函协查，建立暂住人口档案，定期向外来暂住人口宣传国家有关法律法规，全面落实管理措施。
二、治安管理方面
1、派出所结合安图森林公安局统一组织实施的各项专项行动，认真组织开展了“清理整治三非外国人专项行动”、“集中摸排涉黑涉恶线索专项行动”、“大走访开门评警活动”、“消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动”、
“冬季百日会战”以及“春季攻势行动”和“阵地控制调查”、“治爆缉枪专项行动”、“打四黑除四害专项行动”等各项专项行动。有效打击了各类违法犯罪活动，为维护辖区社会的治安稳定取得了良好的效果。
2、全力加强对各类不安定因素的收集调查工作，及时 发现各类不安定因素，能够及时进行调查、了解，及时化解处置各类矛盾和不安定因素。在20xx年度，屯田辖区未发生一起群体性上访、闹事的事件。
3、屯田林区派出所辖区总面积14468公倾，其中有林地面积为13446公倾，森林覆盖率93.1%，共有12条主沟，24条岔沟，共划分139个大林班，辖区内共有三个行政村，一个煤矿和两个小煤窑。辖区总人口7190人，其中林业人口234人，屯田林场在册职工48人，暂住人口67人。派出所按照有关规定在辖区内组织成立了治保会、治安联防队、护林联防组织等维护社会治安秩序稳定和森林资源安全的职工群众联防组织。
三、安全防范方面
1、加强对辖区重点部位的安全保卫工作以及四防安全检查工作，落实各项安全防范措施，定期组织负责重点部位的有关人员进行国家有关法律法规和相关制度的培训工作，确保辖区重点部位的安全。
2、屯田林区中心派出所结合本辖区实际情况，重点加
强了行业场所管理以及企业单位内部的安全保卫工作。加强了对林场财务室以及重点要害部位的检查指导工作，落实专人管理。加强了对辖区内的养殖户的检查指导工作，宣传安全防范知识有效提高了养殖户的安全防范意识。组织全所民警加强了对林场场区、家属区的巡护力度及设卡堵截工作
四、执法办案方面
结合公安局统一组织的“冬季百日会战”专项行动，派出所组织全所民警认真开展各项工作，加强情报信息收集工作，加强堵截、巡护力度。在此次专项行动中，派出所共出动警力160人次，车辆80台次，夜间堵截60余次，严厉打击了各类毁林违法犯罪以及猎捕野生动物等违法犯罪行为，有力地保护了辖区森林资源的安全。在冬季百日会战期间，派出所共查处林政案件41起，打击处理41人。在办理各类案件过程中，派出所严格按照法定程序依法办理案件，严禁发生乱罚款、乱摊派等侵犯群众利益的问题。
五、服务群众方面
派出所全体民警牢固树立了“人民公安为人民”意识，有效杜绝了“冷横硬推”的各类问题，未发生一起因服务态度、服务质量差引起的群众投诉情况。
在日常的服务群众工作方面，派出所根据实际情况设立了一张警民联系卡、一个所长接待日、一部举报电话、一本警民联系簿、一个意见箱、一个民警去向留言牌、一个便民
服务箱等便民措施，有效的加强了对辖区人民群众的服务质量。此外，派出所还定期的向职工群众汇报工作，聘请了警风警纪监督员，时刻接受广大人民群众的监督，发现各类问题及时进行纠正。
六、队伍建设方面
在队伍建设方面，派出所要求全所民警自觉加强各项思想理论学习及业务知识水平的学习，认真学习贯彻执行党的十七大精神，全面落实科学发展观，严格遵守公安部“五条禁令”；认真学习各种法律、法规，加强和改善执法观念，切实做到“立警为公，执法为民”，加强理论联系实践，不断增强党性观念，增强事业心和责任感，以维护林区社会治安稳定和森林资源安全为己任，不断提高自己政治思想理论及业务水平方面的素质。组织政治学习及业务学习各40次，召开所务会15次，民主生活会3次。
通过开展经常性的岗位练兵活动，要求全所民警严格按照懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒拿自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机操作的“三懂五会”的有关要求，以应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点，勤学苦练，有效提高了民警的各项素质，具备了胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本素质、基本能力和基本水平。
七、内务管理方面
派出所日常的内务管理方面，严格按照《公安机关人民警察内务条令》的有关要求，建立健全各项规章制度，对派出所的办公场所的室内外环境做到了时刻保持干净整洁，物品摆放规矩整齐，有效杜绝了“脏乱差”和“稀拉松”的现象。实行24小时值班备勤制度，认真做到了业务工作基础台帐和档案管理规范，全部实现录入微机进行管理。
八、警务保障方面
1、派出所现有在职民警五人，所长、教导员、副所长各一人，民警两人，其中有党员三人，派出所民警平均年龄37岁。
2、派出所办公用房建设于19xx年，建筑面积129平方米，共有5间办公室，在20xx年进行改造维修，属单独办公用房，产权所有单位为安图林业有限公司屯田林场。
3、派出所现有警用车辆一辆，车型为奇瑞瑞虎，车牌号为吉S8077警，配发时间为20xx年7月。此外有办公用电脑两台，打印机一台，电视机一台，手铐一副，办公桌五张，单人床四张。
在今后的工作中，屯田林区中心派出所将严格按照人口管理，治安管理，安全防范，执法办案，服务群众，队伍建设，内务管理，警务保障等方面的要求，继续做好等级化派出所的创建工作，为保护辖区的森林资源安全和林区社会治安稳定做出新的贡献。
屯田林区中心派出所
20xx年11月16日
第二篇：派出所教导员先进事迹材料
派出所教导员先进事迹材料
派出所教导员同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，舍小家保大家，忠于党、忠于人民、忠于公安事业，忠于职守、秉公执纪，以强烈的事业心和责任感，忠诚奉献，兢兢业业，忘我工作，为公安事业鞠躬尽瘁；她始终坚定正确的政治方向，永葆忠诚本色，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，永葆共 产 党员的先进性和纯洁性；她与时俱进、亲历亲为，创造了一流的业绩，为地区社会治安的稳定、警民关系的和谐，为建设和谐，促进我区经济社会又好又快发展，作出了积极的贡献。
一、加强派出所的队伍建设
在公安基层基础工作中，队伍建设是根本。同志作为派出所教导员始终把加强队伍建设，营造充满生机和活力、战斗力强的队伍环境作为全所工作的中心环节来抓，紧紧围绕队伍正规化建设的要求，最大限度调动民警工作积极性，最大限度地凝聚警心，做到规范抓队伍，科学带队伍，从而使队伍始终保持昂扬的精神状态，与所长心往一处想，劲往一处使，把全所民警紧紧凝聚在所支部周围。全体民警在教导员同志的带领下政治坚定、思想觉悟高尚、精神追求健康、工作热情高涨。全所上下互敬互爱、互容互让、团结如“一家人”，整个队伍充满凝聚力和活力。
二、狠抓民警的政治学习
同志作为派出所教导员主抓每周坚持政治学习，以身作则当好表率。针对民警队伍的现状，突出抓好民警的学习教育，全方位提高民警的政治素质。三年来，全所民警没有发生违纪违法现象，有五名民警立功受奖。
三、树立服务意识，坚持为群众办好事、办实事。
派出所是公安机关的窗口。同志坚持在户籍民警休息、请假期间积极主动协助户籍民警办理各类户口、身份证等业务。在接待群众上，推行“微笑、预约、上门服务”，想群众所想，急群众所急，让群众满意在心中。为了贴近群众，与群众保持“零距离”，对待办事的群众务求做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，态度和蔼，服务热情。为了让群众了解社区民警的工作，每月开展一次“相约警务室”活动，宣传党和政府的路线、方针、政策，向群众通报社区治安状况，倾听群众的意见和建议，激发群众积极参与社区工作的热情。为了体现党和政府的温暖，把关心特困户纳入社区警务工作的重要组成部分。在日常工作中，她经常走访特困户，力所能及地帮助他们解决生活和工作中遇到的困难；每到逢年过节，她都会购买米面粮油送到辖区五户特困户家中。三年以来，救助群众、为民排忧解难78起，收到感谢信封，锦旗12面，以自身的实际行动树立了人民警察的良好形象。
四、立足治安防范，打造平安社区
同志在兼管西湖社区时把强化治安防范，打造平安社区作为
自己最基本的工作目标，积极会同村委会组建了10名低保人员参加的看楼护院队伍；教育群众发扬团结互助的精神，开展邻里守望活动；动员企事业单位和学校，在重点部位安装监控设施，聘用了14名保安队员，加强内部防范。根据辖区和周边地区的发案特点和规律，及时明确和调整防范重点区域，落实防范措施，开展检查和督导，在社区编织了一张严密的治安防范网络，为构建平安社区打下了坚实的基础。三年来，西湖社区居民住宅没有发生一起入室盗窃、抢劫、抢夺等可防性案件，社区居民对治安状况的满意都在95%以上。她成功化解了辖区大大小小矛盾纠纷80余起，消除了一大批不稳定因素，取得了辖区“民转刑”案件为零、群体事件为零、越级上访为零、化解反弹率为零的佳绩。
五、加强治安管理，突出管理重点
在担任社区民警的时间，对辖区人口实行动态管理，通过信息采集，入户查访，全面地掌握了社区常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的底数。她还根据辖区单位、场所、街道、房屋的分布状况，精心绘制了17幅详细的平面图，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的居住地在图上一一详细标注，真正做到了底数清、情况明。