优秀员工事迹材料:见“三违”就“亮剑”
优秀员工事迹材料:见“三违”就“亮剑”
在我们身边,有这么一个人,他不怕得罪人,对安全斤斤计较;他步步留心,对安全丝丝上心;他挺直脊梁,对安全硬硬要求;他勤劳肯干,对安全一一落实;他言传身教,对安全倾囊相授。他认为安监部门不是给职工找麻烦的,是一项功德无量、行善积德的事业,是合情、合理、合法的,职工最终会都理解。他就是xx洗煤厂安监科主管科员张xx。
敢管敢问敢硬碰硬是他一贯的作风,他常说,作为一名安监人员,排隐患、查事故、反“三违”是他义不容辞的责任。有人劝他说,何必那么较真呢?睁一只眼闭一只眼算了,张xx说:那不行,别说我现在是一名管理人员,就算我还是一名普通的职工,该管也得管。还有人问,你这样认真,难道不怕有人背后骂你吗?他的回答很坚定,说:我处罚的是“三违”现象本身,对事不对人,有人不理解背后骂我,一是这个人还没有完全认识到自己的错误,二是作为安全管理人员就是要“宁听骂声、不听哭声”!我要为职工的安全负责,要为我们洗煤厂的安全负责。
记得,今年4月份的一天,生产过程中主洗车间311刮板机突然故障停车,现场检修、生产人员为了快速抢修,尽快恢复生产而没有严格执行《停送电管理制度》,他到现场及时纠正了有关人员的不安全行为,事后依据xx洗煤厂相关管理制度对违章人员进行了处罚。通过这件事情广大员工不仅受到了安全教育,又使“安全第一、从容生产、从容检修”的理念贯彻到洗煤厂各项工作中。
工作是本分,学习是追求。用他的话说:虽然我的年纪大了点,但是我关于安全这方面的知识还是欠缺很多,我的工作距离领导和职工的要求还相差甚远,要做一名合格的安监人员,我还需要不断的学习,目前,他正在学习各个方面的安全知识,以此来提高自己的业务水平,以便更好地为xx洗煤厂的安全做出更大的贡献。
第二篇:优秀员工事迹材料:问题在哪里,他就在哪里
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优秀员工事迹材料:问题在哪里,他就在哪里
xx,20xx年11月1日加入浙江开元物业服务有限公司嘉兴分公司,开始了其作为安全部一员的工作和生活,入职以来一直以勤勉、认真、负责的态度对待工作中发生的每件事,不光自己本职工作做到位,与各部门的协作也契合紧密,对业主更是尽心尽力,他就像一个陀螺,一直不停的转着,舞动着,不觉疲倦。
xx湖花园项目于20xx年12月31日交房,20xx年开春以后园区内装修人家开始明显增多,为了维护整个园区的安全、清洁、卫生,开元物业的每一位工作人员在这期间都注意留意园区装修垃圾的清理工作。作为安全部一员的xx在园区巡逻的时候则尤其用心发现某些装修垃圾遗留的问题都会及时处理,有些不配合的装修工人,xx也都不厌其烦的督促开导他们趁早处理掉,不要越积越多,尽量当日事当日毕。只是总有些钉子户不那么好处理,14#602装修工人便是这样。在其装修期间砌墙砌下来的装修垃圾堆在了安全出口处,几次催促下来都没有处理,通过客服中心联系了几次业主,业主说垃圾清运费已经付给装修工人,他们会处理的。只是连续好多天直到装修工人把整个楼梯都堆满了,也没见任何动静。xx再三劝说都被拒绝,考虑到安全通道被堵关系到人员出入及人身安全问题,当下立即联合了安全、环境、设施部的员工们大家一起用手推车一点点将100多袋装修垃圾运到指定地点,每个人完事后都是满头大汗。经过这么一折腾,装修工人也觉得不好意思,以后也都按规矩处理装修垃圾,安全通道也再没有出现被堵死的状况。
不仅对工作中这些日常事务凌世云处理的游刃有余,突发事件的时候他一样临危不乱。20xx年4月6日早,xx巡逻打点的时候,发现6幢2单元大厅里有很多积水,细查之下发现水流是从上层楼梯及电梯里涌出来的。xx一想,不好,肯定是哪里水龙头没有关或者水管爆裂了,第一时间用对讲机呼叫设施部维修人员前来处理并告诉其详细地点后,看着上层楼梯如瀑般落下的水帘,xx想也没想便又急忙循着水流方向沿楼梯小跑到一直漫水的12F,这才发现原来真的是水管爆裂了,随机便将12F水管总阀关掉并联系环境部人员带齐工具前来尽快清理积水。环境部赶到的时候发现凌世云从头到脚全部都湿透了,四月的风还很凉吹得他直打哆嗦,同事说让他赶紧换身衣服小心着凉,他只说没事的,又开
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始一刻不停的和环境部人员一起清理积水,并说,男子汉的,这点小事算什么。积水清理完毕后又一口气跑到岗亭拿了4个警戒柱,将积水电梯围好,并配合客服贴好温馨提示后才想到自己。
他就是这样一个员工,问题来的时候不逃避、不退缩,勇于面对并用心解决。虽然普通、虽然平凡却传播者自身的正能量,似乎在宣扬着问题在哪里,我就在哪里。虽然他只是一个普普通通的安全部员工,可是也代表着成千上百的开元人不怕苦,不怕累,精心倾情,努力服务的精神,问题在哪里,他就在哪里,同样,问题在哪里,开元人就在哪里,他们一直在锐意进取,在改革创新,在做到最好,长路漫漫,开元人一直与你携手同行。
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