材 料
20xx年，在各级政府部门的关心支持和公司领导的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等有关法律法规制度，牢固树立“以人为本”理念，围绕公司年度安全生产方针目标认真开展各项消防安全工作，不断改进、完善公司消防安全基础设施和消防隐患排查治理。全年未发生消防安全事故。
组织开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和技能，并确保现场作业人员及消防控制室人员持证上岗。根据商场顾客人员客流较大，商场内禁止动火及吸烟，应急处置、消防器材和消防自控系统实操等教育培训，提高员工的操作技能和紧急情况处置能力，进一步强化员工遵章守纪、规范操作的消防安全意识和事故防范意识。
狠抓应急演练工作。认真组织公司消防演练而进行了精心的准备，确保了演练圆满成功，提高了员工的应急意识和公司整体应急处置能力。一年内必须进行两次消防安全应急疏散救援演练，确保公司财产不受损失。
深入开展消防隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。认真吸取天津市蓟县莱德商厦火灾事故的教训。重点查找各部门用电用气设备、消防系统、消防控制室、重点部位操作人员遵章守纪等方面存在的问题与隐患。20xx年加大消防安 1
全培训，完成了商场全员消防安全培训工作满足了消防应急的要求。同时增加了各种安全标志、标识等。
加强生产组织管理和安全监控，防范消防安全事故。将消防安全管理和措施融入到生产组织的各个环节中，以班前、班后的形式组织开展与工作有关的消防安全要求和措施。加强现场作业人员的消防安全监控工作，加强重点危险区域的监管力度，督促工作人员落实消防安全措施，遵章守纪，规范操作，防范生产安全事故。
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第二篇：综治工作先进个人材料
综合治理先进个人事迹材料
20xx年，我立足本职岗位，认真做好领导交办的各项综治工作任务，积极按照公司党委要求，做好610工作，为维护公司的稳定和谐做出了自己应有的努力。主要事迹有：
1、组织制定了铁运公司法律风险防范工作制度、铁运公司矛盾纠纷排查调处工作制度、铁运公司应急快速反应处置工作制度、铁运公司舆情汇集和分析报告工作制度、铁运公司诉求表达工作制度、铁运公司治安防控一体化工作制度等综治六大工作机制。以建立健全和丰富完善综治“六大机制”为抓手，切实做到了“基础实、管控严、秩序好”，开创了综治工作新局面。
2、协助领导承担起了对社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的组织协调职能，做好了安排部署、宣传动员、排查整治、验收奖惩等各项工作，并整理撰写了季度和年度排查整治台帐和工作总结，按时上报集团公司。
3、完成“两节两会”期间的信息上报工作。对公司各基层党支部的信息汇报工作做了明确要求，要求各党支部实行“零报告”制度，对突发事件随时汇报。在掌握基层信息基础上，按时向集团公司进行综治信息汇报。
4、组织签订综治工作及平安企业创建目标责任书，公司领导与各党支部签订责任书，逐级落实综治工作责任，层层传递综治工作压力。
5、配合领导迎接了集团公司综治办的二次检查，努力做好综治资料的收集、整理和归档。起草了铁运公司综合治理工作总结，并上报集团公司。
二020xx年x月二十二日