XX市信访工作先进个人推荐材料…………………………………………

铁肩担道义 丹心系民情

——记合江县XX乡乡人大副主席XXX同志

他的办公室总比别人多几把单座椅，还有一张长条椅。大家都说那简直就是一个会客厅。他说有时来访的人多，要让群众有地方坐。他总是骑着一辆摩托，风里来、雨里去，晴天一身灰、雨天一身泥，哪里有纠纷，他就赶到哪里。他就是XX乡人大副主席XXX同志，从20xx年9月起一直分管信访维稳工作，任劳任怨、淡泊名利，用1500多个日夜的辛劳和奔波，为党分忧、为民解愁，确保了全乡社会和谐稳定、经济快速发展。

“干一行，学一行，专一行”

信访工作涉及群众的切身利益，关乎民心所向，是一项严肃的政治任务，具有很强的原则性。既需要丰富的农村工作经验，更需要广博的法律法规知识。20xx年11月，在一次信访工作会上，XXX同志对乡村干部说：“老百姓都说当干部要办事公道。如果可不懂法，不学法，你就很难做到公道。大家要干一行，学一行，专一行。要认真学习农村信访工作有关的法律法规和方针政策。”XXX同志不仅这样说，而且带头这样做。除学习《信访条例》等信访法规外，他还学习计划生育、土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规。XXX的办公桌抽屉里，放着《民法 1

通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《担保法》、《计划生育条例》等书籍。国务院颁布《劳动保障监察条例》和《信访条例》后，他在第一时间从网上下载并打印出来学习。报纸上刊登农民负担政策、农民工维权等方面的内容，他也要剪裁下来学以致用。XXX还长期坚持收看电视台法制节目，从中学习法律知识，提高法制观念，中央台的《法律讲堂》、《法治视界》等专栏，他几乎每期必看。

“上下联手，就织成了一张农村信访维稳的安全网” XXX同志充分乡认识新形势下信访维稳工作的重要性，切实加强责任感和使命感，把代表最广大人民群众根本利益的要求，体现到信访工作中去。20xx年9月，他根据党政领导分工分管信访维稳工作后，立即着手落实信访工作责任制，加强基层基础和维稳信访体系建设，整合力量、综合治理、畅通渠道、化解矛盾，不断构筑大信访格局，把信访工作做实、做细，切实为群众解决问题和困难。一是乡村社三级联动的矛盾纠纷排查调处机制。乡群众工办对全乡工作进行统筹协调，联村干部和村、社干部各负其责，将信访维稳工作纳入年终目标考核。二是建立矛盾纠纷定期排查预警机制。各村每月向群工办报送矛盾纠纷排查调处情况表，并同时逐件标明预警等级，以便及时作了反应。三是建立包案调处机制。群工办将收集到的矛盾纠纷按照轻重缓急，分别给联村干部、村社干部等相关责任人发包案调处通知。重大矛盾纠纷由联片的党政领导牵头处理。对矛盾和问题多发、频发村社进行现场办公集中调处。近两年来，仅调处与高速公路等项 2

目建设相关的涉访、涉稳事（案）件就达346起，调处率达96%，其中包案调处278起、集中调处68起。四是建立矛盾纠纷调处跟踪反馈机制。矛盾纠纷包案调处责任人要在一定期限内，将矛盾纠纷调解处理情况以报表方式反馈到群工办。五是建立信访维稳应急处臵机制。对有上访动向的当事人，就近安排乡、村、社干部做好稳控工作，对其反映的问题迅速组织调查、研究，予以妥善、合理解决，严防上访事（案）件发生。两年来，全乡共成功应急处臵涉访、涉稳事件15起，满意率达100%，反复率为0。六是建立信访维稳奖惩机制。每年度表彰信访维稳先进集体和个人。乡凡因涉访、涉稳事件处臵不力、不当、不公，造成越级上访的村社干部，年度综合目标考核、评优评先、晋职晋级实行一票否决。有了健全的机制，XX乡信访维稳工作有条不紊、扎实推进。在20xx年表彰会上，XXX同志高兴地说：“感谢乡、村、社干部齐心协力！这样，我这个分管领导就不会瞎抓、抓瞎。上下联手，就织成了一张农村信访维稳的安全网。”

“处理好几件遗留问题，老百姓就会相信你”

刚接管信访维稳工作的时候，XX乡存在一些多年没有得到解决的矛盾纠纷，有的还导致连年上访。个别老上访户甚至扬言，就是要给新领导一个“下马威”。XXX主动将情况向主要领导汇报，并提交党委研究。随后召开“矛盾纠纷积案调处动员会”，对7起重大矛盾纠纷积案，采取党委成员挂帅的措施进行调处，XXX同志争挑重担，亲自牵头处理2起。对另外10起矛盾纠纷积案，委派作风过硬的乡村干部，采取有奖有惩、限期督办的措 3

施进行调处。经过8个多月的努力，全乡所有积案均得到妥善处理，当事人满意率达100%，为XX乡信访维稳工作打下了坚实基础、开创了良好局面。黄金山村吴文远、杨世福两家林权纠纷案，问题相当复杂，事情十分棘手，多年来一直没有达成两家人都能接受的解决方案。XXX在长达两个多月的时间里，陆续走访调查，深入了解情况，还专门找了七位上了年纪、德高望重的村民进行取证，加上其他调查材料足有数十页。在弄清事情的来龙去脉后，分别找了三位律师朋友进行咨询，综合各方面建议形成处理意见后，将双方当事人叫到司法所进行调解。由于调查事实确凿、处理结果公正，双方心服口服，没有提出任何异议，并在XXX深明大义的的说服、开导下握手和解，一场历时长达30多年、涉及三代人的恩怨从此烟消云散。在积案调处总结会上，XXX同志深有感触地说：“处理好几件遗留问题，老百姓就会相信你，我们的信访工作就有说服力和公信力。”

“看到群众有困难，不真帮实干我于心不安”

在多年来的信访接待工作中，XXX同志体会到，群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，有实际困难需要干部帮助解决，是群众相信党、相信政府的表现。信访工作就是直接同人民群众打交道，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，工作好坏事关党和政府在群众心目中的形象，必须在工作中切实地帮助群众解决实际困难，体现党和政府的关怀与温暖。因此，XXX同志总是认真分析每一个信访问题产生的原因，研究症结在哪里，从而找 4

到解决问题的突破口。带着对人民群众的深厚感情，将心比心地看待问题，推心臵腹与群众交换意见，积极地帮助群众解决问题和困难。在信访工作中，XXX同志坚持以人为本，在依法解决群众诉求的同时尽可能地给予人性化关怀。凡是法律和政策有明确规定、应该解决和能够解决的，采取有力措施，不折不扣地加以解决；凡是要求合理，但法律和政策没有明确规定的，坚持从实际出发，认真研究解决；凡是一时无法彻底解决的，先部分解决，限期彻底解决，确实因客观条件不具备短期难以解决的，向群众讲清道理、做好解释，逐步予以解决；凡是群众要求不合理的，坚决不乱开政策口子和作不符合规定的许愿，防止造成“以闹取胜”的不良影响。因此，群众都十分信任他，处理信访工作奠定了坚实的群众基础。黄金山村8社社员陈福华是四川江油市长钢公司工人，62年被精简回家，65年因违纪违规又被管制两年。从20xx年起，年老体衰、生活困窘的陈福华不断上访，还曾到过北京，要求解决退休工资。XXX同志同信访办、社事办同志一道，亲自赴江油长钢公司了解情况，还到县档案局、公安局查阅资料。在将各方面情况彻底弄清楚后，XXX同志先后与陈福华促膝长谈10多次，通过耐心细致的思想工作，陈福华终于打消了重复上访的念头。后来，XXX同志又亲自去县民政局了解有关政策，为陈福华落实了农村低保待遇。陈福华基本生活有了保障，情绪逐步稳定，思想日渐开朗，自觉地从事一些力气所及、自食其力的劳动。板桥6社社员裴敬英06年因精神病发作亲手卡死 5

了亲外侄，婆家和娘家都嫌弃她，不让她回家，丈夫干脆外出打工。任由她流落社会，会造成新的隐患。XXX向党委汇报后，经研究将裴敬英送去精神病院治疗。在她病情稳定后，XXX又三番五次地去说服裴敬英娘家、婆家的亲人接她出院、回家静养。类似经XXX提议后，由政府送去精神病院治疗的还有陈湾7社的徐XX等近10人，多数康复出院后能够正常地生产生活，她们和家人都十分感谢政府的关怀。每当遇到XXX同志都要千恩万谢，可XXX同志总是说：“看到群众有困难，不真帮实干我于心不安啊。” “高速路八辈子都盼不来，是造福子孙后代的事，我带头支持，

大家都要支持”

XX乡地处川黔渝结合部，扼水陆交通要冲。20xx年动工的川宜渝高速公路在乡内两跨长江、设臵互通、过境全长9公里，当年征占土地900亩、拆迁房屋178座、涉及5个村37个农业社2500户，20xx年又补征地54亩、新拆迁6户、协调临时用地300多亩。20xx年实施的白塔坝国家粮食储备库扩容项目征占土地80亩、拆迁农户18户、涉及农户57户。众所周知，重大项目建设牵涉的人多事杂、面广量大，在观念碰撞、利益冲突、矛盾交织、问题突出、局面复杂的情况下，一些地方往往陷入信访事（案）件集中爆发、间断高发、长期频发的失控局面，甚至出现反复不断、层层越级上访的现象。但是，XX乡至今没有一位农民因为项目建设问题越级上访，真正做到了小事不出村、大事不出乡。取得这样突出的成绩，实属不易、难能可贵，甚至可 6

以说是一个奇迹。这主要得益于乡党委、政府的坚强领导，也与XXX同志积极协调、认真落实信访维稳工作措施分不开。两年来，XX乡川渝高速（XX段）援建工作领导组召开会议20次，专题研究解决项目建设有关重大问题，XXX同志亲自主持召开有关各方参加的联席协调会议15场（次），解决与项目建设相关的涉访、涉稳事件15起，满意率达100%。在领导的带动下，乡村社干部积极协调处理有关征占用地、房屋拆迁、施工炮损等矛盾纠纷，仅记录在案的就处理346起，处理率达96%，满意率达94%。在工作中，XXX同志说得最多的一句话是：“高速路八辈子都盼不来，是造福子孙后代的事，我带头支持，大家都要支持。”

在这间会客厅一样的办公室里，XXX同志送走了一拨又一拨来访的群众，他们怀着怨气而来，却带着笑脸离开。在建设社会主义和谐新农村的道路上，那一辆摩托车依旧风雨兼程，载着XXX同志匆忙的足迹走进农村，载着他平凡的身影走近农民，载着他火热的丹心去贴近老百姓。

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第二篇：铁肩担道义 丹心育桃李

铁肩担道义 丹心育桃李

尊敬的各位领导，老师们：

大家好。站在这里，我的心情可用一个词语来形容：那就是“诚惶诚恐”。道县一中作为振兴道县教育的主力军，我作为道县一中的校长，我感到肩上的责任特别重大。

20xx年，在大量优质生源外流的情况下，在经历了省示范性高中督导评估和复查的情况下，我校高考本科上线247人，加上外省艺术院校，我校本科录取可达300人，在全市排位进了一位，创造学校最好纪录。但我清醒地认识到，这个成绩的取得是与县委、县政府、县教育局的大力支持分不开的，是全校近4000师生员工共同努力的结果。跟我校纵向比较，我们有了一些进步，但跟省内市内相比，我们还有不小差距，离全县70多万父老乡亲的期望还有很大差距， 离县委、县政府对我们的期望还有很大的差距。

在此，我向各位领导，向全县70多万父老乡亲郑重承诺：我们会顶住压力，克服困难，加强管理，聚精会神抓教育教学，全力打造道县一中品牌，争取在明年的高考中考出满意的成绩，向县委、县政府，向全县人民发交一份满意的答卷。为此，我们将努力做好以下几项工作：

一、加强队伍建设。

首先我要做一个有思想的校长。校长是学校的灵魂，身为教育者、引领者和管理者，要靠思想引领学校，靠思路发展学校。我将树立大局意识，以身作则，率先垂范，注重学习，弘扬正气，依靠人格魅力、

学识修养和实践智慧影响教师与学生；以人为本，充分发扬民主，切实关心教师的身心健康；注重研究教师及学生的成长规律，千方百计为教师的专业化成长和学生的全面发展创造良好环境，把“一切为了学生的成长，一切为了教师的成功”的办学理念贯穿教育教学和管理之中。

其次，搞好班子建设。学校领导班子是学校工作的发动机，要敢于管事，善于管事，要做到有学生的地方就有老师，有老师的地方就要有行政领导，尽快启动全体行政领导到高三蹲点，担任副班主任，加强高三管理。行政领导须树立大局意识，精诚团结，同舟共济，形成合力。

第三继续强化校本培训，提高教师素质。狠抓集体备课，每个备课组要定好备课策略、目标，团结协作，发挥整体优势，提升整体教学质量。培养高三老师的整体意识，一个班级、一个学科、一个年级都是一个整体，只有整体上去了，才能立于不败之地。

二、落实过程性管理，促进学校和谐发展

建立健全各项规章制度，依法治校，加强学校特色文化建设，完善考核评价机制，在管理上坚持“从严、从细、从实”的要求，把教育教学的各项工作落实到位，在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效，促进学校教育健康和谐发展。学校将进一步落实行政巡查制度、行政领导去向公示制度、教职工签到签退制度；学校将继续向一线教师倾斜，让老师多劳多得，优劳优酬；加大教师奖励力度，鼓励教师

专心从教，把有限的财力用在改善办学条件上，用在提高全体教职工工作积极性上。

三、构建有效课堂，提高教学质量

坚持教学中心，加强教学常规管理，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，坚持科研先导，认真研究教育教学规律，借鉴名校经验，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的兴趣，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。学校将继续开展青年教师汇报课、中青年教师比武课、名优教师示范课、教学诊断课等活动，在全校教师中兴起“炼课”热潮，促进全体教师角色转变，加强教师新课程理念，提高教师教学艺术，提高学校整体教学质量。

各位领导、老师们，机遇与挑战并存，动力与压力同在，我们将加大工作的力度，大力推进素质教育，严抓学校管理，狠抓教学质量，全力打造道县一中教育品牌，以一流的成绩回报社会各界对我校的关心和支持。

最后祝大家工作顺利，家庭幸福，万事如意！祝老师们教师节快乐！谢谢大家！