****项目部冬季安全工作会议纪要

会议日期：20xx年10月31日

会议时间：上午8：30至10：30

会议地点：****绿化项目部

参加人员：***、***、***、***、***、*** 根据天津市****有限公司及绿化公司的安全会议指示精神，本次会议首先向**项目部各参建单位派发并要求组织学习安全生产的国家法律法规以及天津市相关规章制度，了近期国内部分地区接连发生重特大事故情况，总结回顾20xx年1—10月份**项目安全生产工作情况，安排部署****项目部冬季安全工作和近期安全工作计划。现纪要如下：

一、会议上各施工单位汇报了近期安全工作情况和冬季防火工作及安全隐患排查整改落实情况。

当前各单位都能把安全工作的重点放在冬季消防安全隐患的排查治理上，真正把“安全第一，预防为主”方针落到实处，做到防范于未然。

二、明确安全生产责任，落实各级安全职责。

安全工作的主体责任是****绿化项目部，不管什么情况下，项目部的安全主体责任不能旁移，各参建单位自身的安全生产责任是自己的，项目部负责对本项目范围内的所有安全工作负全责，具体事务由

参建单位在第一线、第一时间组织实施，项目部负责协调，帮助解决。

三、切实把冬季消防安全摆在重要位置。

进入冬季，风干物燥，用火、用电、用油、用气增加，火灾易发、高发。各单位要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步提高对做好消防工作重要性的认识，进一步加强对冬季消防工作的领导，以对人民生命财产安全高度负责的精神，全力以赴抓好消防工作。各单位负责人要针对本单位消防工作存在的薄弱环节，认真做好各项防范措施，组织制定应急保障预案，开展好预案演练，坚决防止重特大火灾事故的发生。

四、扎实开展安全生产宣传教育和培训工作。

各单位要结合实际，进行围绕提高检查消除安全隐患的安全宣传教育培训。以群众喜闻乐见的形式和各种传播媒介和宣传手段，积极主动做好安全宣传工作，开展提示性宣传，广泛宣传安全隐患防范措施，普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识。各单位要在道路交通、施工现场设置安全警示标识和宣传图片，以防止意外伤害事故发生。

五、严格源头管理，抓好交通安全

天气渐渐转冷，秋、冬季雨雪雾天气较多，是交通事故的高发季节。各单位要严格驾驶人管理，加强驾驶人职业技能培训和职业道德教育，加大对违法违规驾驶人的处罚力度。定期落实车辆安全隐患的排查治理工作，及时排除各类隐患，做到驾驶人和车不带“病”出行，确保安全。各单位要根据公司秋、冬季安全工作要求，及时制定秋、冬季恶劣天气交通应急预案，在遇到雪雾恶劣天气时，严格按照预案限行或谨慎行驶，确保安全。

六、加强监控和日常巡查，认真做好安全防盗工作

冬季是盗窃、抢劫等刑事犯罪的高发期，各单位要进一步提高安全防范意识，制定切实可行的工作方案，加强对变压器的重点监控，强化责任制，增强责任感，同时积极与公安部门配合，发现可疑情况和可疑人员要及时报告，以便及时有效地制止偷盗事件的发生。

目前已是10月底，接近年关岁末，各项工作进入冲刺和收尾阶段，时间紧，任务重，极易发生安全事故。特别是即将进入冬季，安全管理难度进一步加大。加上接近年终，部分单位、部分同志难免放松警觉。各单位要充分认清形势，切实加强对这一重要时期安全生产工作的领导，对单位的安全生产形势要全面分析，精心组织，落实人员、明确责任，克服麻痹松懈和厌倦情绪，认真做到安全生产工作早布置、勤检查，切实做好冬季度的安全生产工作，从而确保全年各项工作平稳顺利收尾。

第二篇：安全工作会议纪要

海航思福汽车租赁有限公司三亚分公司

会议纪要〔2010〕 号

时间：20xx年5月31日09：30

地点：三亚保障车队宿舍

内容：保障车队安全整顿工作暨合并运营动员大会 主持：莫儒宁

出席：马小保、丁生庆、许明侨、钟婉颜、陈济伟、范友明门店及保障车队全体司机（值班司机除外） 记录：杨林

20xx年6月2日，思福三亚分公司各部门负责人及全体司机（值班除外）在保障车队员工宿舍参加了海航思福三亚分公司保障车队安全工作整顿暨合并运营动员大会，会议由莫儒宁主持。会议总结并评价了前期安全整顿工作的效果，根据公司战略发展要求，对三亚分公司车辆、司机及各门店进行统一调配、合并运营方案进行动员，使大家深刻认识到现时期改革的必要性。

一、学习海航文化：

分公司经理就《管理干部必修读本》——养性篇中一句“真

伪之道，只在一念”展开论述。每个人都有仁慈之心，维摩诘和屠夫是刽子手的本性是相同的；世间到处都有合乎自然的真正的生活情趣，这一点富丽堂皇的高楼大厦和简陋的茅草屋也没什么差别。可惜人心经常为情欲所封闭，因而就使真正的生活情趣错过，不能排除物外杂念，虽然只在咫尺之间，实际上已相去千里了。

每个人在刚降临人世时，心地无不洁白无邪，这种共同的本性，要到开始接触周遭环境以后，才有了变化。有不少有感于此的人，就说社会是一个大染缸，人染于黑则黑，染于白则白。因此，人在懂事以后，最要小心一念之间的想法，如果一念偏差，本性受到蒙蔽，就要沦入邪恶之境而难以自拔了。

二、保障车队进行整改汇报

三亚保障车队负责人丁生庆汇报了保障车队整改情况，自保障车队成立以来，通过全队的不懈努力，顺利的完成了公司赋予的任务，虽然没有发生责任或无责任事故，也没有发生明显的生产保障过程中的漏接、晚点或误机事件，但在驾驶员劳动纪律方面还是存在一定的问题，主要体现在不服从安排、私自换班、着装不整齐、工作情绪不稳定等现象。在总公司领导的要求和三亚分公司的安排部署下，保障车队对驾驶员劳动纪律方面进行阶段性专项整顿整改工作。召开此次整顿总结会议，要求整体驾驶员在思想意识上认识工作上的缺陷，加强管理力度，以“忘小我，顾大局”的态度对待工作，为公司做出应有

贡献，使保障车队在以后的工作中实现“高质量，高效益”发展。

三、会议主持人进行点评：

分公司副经理莫儒宁对前期整顿工作进行点评，首先对此次参会人员的精神面貌和着装提出了表扬，希望大家以后继续发扬，其次对于前期整顿工作取得的效果表示肯定，并要求在以后的保障工作中必须充分认识到安全重要性，要加强对安全的重视，完善人员的培训、加强制度的落实和完善，使车队在健康、和谐的氛围中发展、壮大。

四、分公司经理总结：

分公司经理马小保向参会人员传达了总公司的战略规划以及发展方向。简要的描述了公司的发展目标和三亚分公司的发展历程，明确三亚在思福整体的战略位置及重要性，使在座员工对公司的发展有了较深刻的认识，鼓舞了士气，凝聚了团队精神，更加珍惜现在取得来之不易的成绩，在工作中遇到的问题和困难希望大家团结拼搏，一起克服困难，相信明天会更好，大家付出的汗水一定会有回报，提高思想觉悟，增强自己工作责任心，团结协作，为实现公司宏伟目标而不断努力。整顿期间他对车队所做工作给予认可，对整改整体效果也表示满意，如今大家的精神面貌也焕然一新，希望大家能够继续保持饱满精神状态，做好本职工作，实现自身价值；并要求车队将此次整顿活动作为一项长期性的任务。鉴于前期管理工作中出现的

信息不流畅、资源浪费、人员机动性不强和指挥领导性弱问题，公司领导高度关注，并做出了重要指示，对三亚分公司进行合并试点运营，为加强三亚分公司门店之间人力、物力的合理使用、提高工作效率，迎合三亚的发展需要、达到资源共享之目的，将三亚现有三个门店合并管理，合并后改称“三亚分公司客服运营中心”主要承担车辆预定、门店管理、租赁业务等职责；为了充分有效的利用现有司机资源，充分行使调度权，对司机和车辆进行统一派遣、以便达到合理调配和统一管理等目的。要求车队领导要以身作则，加强组织执行力度，提高管理意识。希望三亚分公司全体员工积极相应公司的号召，支持公司的改革方案，领会改革的深层意义。使公司在管理上与时俱进、科学发展，为思福的事业做出应有贡献。

主题词：例会 会议纪要

发：三亚分公司各单位。

抄送：海航思福汽车租赁有限公司

海航思福汽车租赁有限公司综管部 20xx年6月2日印发 拟 稿：杨林 核 稿：莫儒宁 (共印 份)