为清江有活水来
－－全国劳动模范、红花岗区深溪镇清江村党总支部书记
何兴明先进事迹
遵义市红花岗区深溪镇清江村距离中心城区16公里，村域面积14.5平方公里，现有人口4015人，村党总下辖3个党支部，12个党小组，有党员90名。清江其实无江，是一个喀斯特地貌较为典型的黔北小山村。80%以上是旱地，15年前，这里还是一穷二白，村民们居住大多是低矮的木板房或泥石房子，过着肩挑背磨，种地只能填肚皮的拮据日子。如今的清江村，白墙青瓦之间绿意盎然，全村近700余户人家全都散落在群山之间。走进清江村，到处是鸡鸣猪叫，家家都用上了沼气灶、卫生厕所、干净的自来水。谈起现在的好日子，村民们都喜上眉梢，笑声连连。村民们都说，“没有何支书，就没有我们今天的好日子”。
今年57岁的何兴明个子不高，略显刚毅的脸上却留下了岁月太多的沧桑。自19xx年以来一直担任贵州省遵义市红花岗区清江村党组织书记。10年来，他先后获得全国劳动模范，中国农村改革百名优秀人物，贵州省劳动模范，红花岗区“十佳”社会事务工作者、科技拔尖人才、市人大代表等光荣称号。面对这样的荣誉，何兴却很淡定、坦然，他说：“我只是按照一名普通共 产 党员的标准来要求自己，对得起乡亲、对得起自己就行。”
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“共 产 党员是要干事的”。在19xx年的村委会换届选举中，历任生产队记分员，村会计、委员、主任的何兴明被一致推选为村支部书记、主任，两副担子一肩挑。他郑重地向村民们承诺：尽管眼下村里还很贫困，但自己一定要设法当好全村人的家，带领大家闯出一条脱贫致富奔小康的路子来！何兴明认识到，要想彻底改变清江村贫困的面貌，让群众过上富裕的日子，首要解决好“路”的问题，一是发展的思路；二是致富的公路。20xx年春，何兴明参加全市乡村基层干部培训班前往江苏省华西村考察学习。华西村的发展历程深深地触动了他。考察归来，他立即组织召集村、支两委全体成员和村民代表，就“充分利用农村基层组织示范带创建活动契机，找到一条适合清江村情的发展路子，更好地带领群众发展致富”进行了充分的讨论，提出了借助党的政策优势，大力发展特色种养殖业，走绿色产业发展之路。
搞特色养殖，首先要解决资金、技术和市场三大问题。可村财务账上只有21.36元的公共积累，还欠了5万元的外债。正好，在示范带创建活动中，红花岗区残联挤出5万元帮扶清江村。当大家都在讨论如何使用这笔钱的时候，何兴明已经有了主意：启动养殖的本钱有了。他马上用这5万元钱购买了4万多只鸡、鸭苗，分发经有发展想法的农户饲养。他自己也带头养了50多只。鸡、鸭出栏后，农户除了归还成本外，还要按0.30元每只的标准上交管理费给村里，用于技术指导费用。当年就出栏了2批鸡、鸭，村里也有了近1.3万元的积累。20xx年，在和村委同志商量后，又拿出村所有的 2
积累，到习水县购买了80多头“黔北黑猪”，分到有养殖经验的农户手中，鼓励他们饲养。专门成立了清江村生猪养殖专业协会（专业合作社），与村委会实行两块牌子一套人马，由他任会长。在协会内实行“五包三统一” （包猪舍设计、包饲养及管理技术、包防疫、包死亡赔偿，统一引种、统一饲料、统一销售）的管理模式，管理和指导全村生猪养殖产业。发动村干部以个人名义向信用社贷款，筹集了10万元痑，建起了清江村集体养猪场。第一批生猪出栏后随后，净赚了
1.3万元。到20xx年，全村有140多户养猪大户，“外二元”种猪和“外三元”商品猪更是供不应求，每天都要发一车销往湖南、广东、广西、重庆、深圳等地。喜出望外的村民们平生第一次数着大把的钞票，心里简直乐开了花。村级集体经济也有了近30万元的积累。20xx年清江村“无公害”生猪养殖品牌被评为国家级科技奖，20xx年，国家环保总局对清江村的生态养殖模式（即猪—沼—菜，猪—沼—果）给予了高度的评价，并将此模式作为经验向社会推广。
“群众的事就是我的事”。有钱了，就要考虑给老百姓做实事。“要想富，先修路”。在他的努力下，陆续改建了大山到大窝、大山到竹元、井坎等通村、组公路近30公里，使得全村90%的村民家门前通了汽车，彻底结束了过去“雨天一脚泥，晴天一身灰”的日子。到20xx年止，共协调、争取上级和发动组织投入资金近600万元，建成了大坝至大山人畜饮水工程、马天洞水利工程，竹元组、谢坝人畜饮水工程；全村共建成使用沼气池850余口，改厕1200余间，硬化“连 3
户路”近120余里，彻底解决了群众出行难、饮水难等民生根本问题。引进发展了遵义九九公司、遵义清江村泡椒厂、清江村石灰厂、遵义市汇丰食品园等近20家企业，解决近350余民村民的就业，让村民不出家门也可在工厂打工。同时为积极推动全村产业结构调整，建成了民丰、井坎320亩无公害蔬菜种植基地，17个玉米高产种植基地、2个脱毒马玲薯种植基地，300亩韩国生辣椒种植基地。何兴明还亲自去四川引进了4万株“新世纪”梨树苗，组织全村大力种植无公害蔬菜与水果，很快地全村涌现出了熊厚华等252户种菜大户与胡运琪等45户果林上规模的种植水果专业户，在全村形成了农业科学发展、良性循环的局面。
“喝水不忘挖井人”。自从担任了清江村党总支书记那天起，何兴明就明确了这样的党建思路：在全村培养一支过硬的党员队伍，充分发挥党员干部的“双带”作用。党员数也从当初的27名发展到90多名。他充分利用农村党员干部现代教育网络的优势，广泛组织党员、群众开展各类培训。建起了宽敞明亮的村办公大楼，大楼里村政务综合办公室、远程教育学习室、农民工创业就业办、森林资源保护中队办、以及医疗卫生所等一应俱全。他带领党员干部们一步一个脚印，先后组织群众投工投劳兴修公路，；党员干部身体力行率先示范，发动全村家家户户进行了改水改厕改灶建沼气池。在他的主持下，村里专门制定了“党总支+生猪养殖协会”的工作制度，将村党总支与村生猪养殖协会的工作有机 4
地结合在一起，并由此制定出“联席会议制度”、“会员代表制度”、“一事一议制度”等等。为确保党员质量，村党总支还专门推出了“发展党员五制度”：即考试制、公示制、票决制、考察制和失误追究制，并始终坚持不懈与严格执行。何兴明还积极参政议政和撰写议案，在他的大声疾呼下，近年来市里相继开通了“红花岗——深溪”、“深溪——兴隆场”、“红花岗——松林”的公交车；他还利用进城开会办事之便，不厌其烦地协助当地过路车辆办理了相关手续。他因此被当地老百姓和公交车驾驶员们誉为“一个名副其实的市人大代表”。
清江村的山山水水养育了何兴明，他熟悉这里的每一座山头与每一丘田土，长期以来，他做梦都在盘算怎样才能建设好自己的家乡，让乡亲们早日过上像城里人那样的好日子！自从在全村当了家，乡亲们有目共睹：何兴明绝大部分时间考虑忙碌的都是全村人吃饭穿衣的大事。一年三百六十五天，除去开会出差，他总是清晨第一个来到村办公室，而每天又几乎是最后一个离开办公室。他的办公室里总是人来人往，手机也是响个不停：村民们没饭吃了也来找他，没钱用了也来找他，就连两俩口扯皮都来找他。作为村干部他每月有着几百元的工资，而其中有不少是被他开支在为全村人跑项目办实事上，如今只要提起他，方圆四周的群众谁不羡慕：“选到这么一个好当家，清江村人民好福气啊！” 5