塘尔垣村党支部先进事迹材料

塘尔垣村隶属民和县李二堡镇，距县城23公里。全村共 402户，1987人，村庄占地 1500 公顷，耕地 1682 亩。 塘尔垣村党支部下设 5 个党小组，共有党员 28 人，包括预备党员 2 人。近年来，该党支部以创建“五 个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村级 党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，把创先争优 作为助推新农村建设工作的平台，以此推动了村级各项事业 的蓬勃发展。如今，该村的年人均收入连续三年位居城镇 23个 村之首，并在 20xx年下半年在海东地区率先完成了村两委换届，并有海东、民和及各乡镇领导参与进行观摩，成为 了李二堡城镇村级经济发展、文明建设和基层组织构建等各项事业的领头雁。

一、抓班子、建队伍，创党建工作新格局

1 、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一 方面 强化理论学习和业务培训，坚持每月“两委”班子集中 学习一次，并邀请县党校老师到村上讲解，组织党员学习新党章、党的十八大和省委十二届四次会议精神及县、乡相关会议、文件精神。 另一方面 创新学习方法， 注重教育实效，进一步完善党员活动室，以此为阵地，组织全体党员，采用学习文件材料、集中学习、观看远程教育等多种形式，开展党风廉政和业务知识实用技术培训活动。要 求村“两委”成员，对照全年工作目标任务，做到勤、廉、实， 全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

2 、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

一 是 建立党建工作一把手责任制。由支部书记亲自抓，切实做 到党建工作有计划、有督促、有检查、有总结。

二是 以完善 的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步 完善了党务公开制，建立和完善了党内民主选举和党员议事 制、党员评议制度等，制订和完善了本村党员学习管理制度，人人进行创先争优公开承诺，并在项目管理、财 务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理。

三是 强 化党员管理工作。严格落实发展党员“十六字”方针及相关 制度，注重对进步青年的培养、吸收；落实专人认真做好党 费收缴管理工作，进一步加强流动党员管理。

四是 切实关心 爱护老党员、困难党员。针对塘尔垣村党员年龄大的特点，村“两委”建立信息管理台帐，去年组织村保洁员为老党员义务清扫，上门帮助干农活。

二、办实事、帮民富，谋小康之路新思路 扎实率先开展村“两委”坐班制，公示“两委”人员的电话号码，特别是针对本村青壮年在外打工人员较多，村内留守人员多为高龄老人、残疾人和儿童村支部组织建立了对他所办事项的“带班制”制度，解决了弱势群体的办事难问题，在家门口能办到自己所办的事，并且为老年人争取到了10万元的活动题材，在群众中树立了良好的形象，留下了良好的口碑。由于该村的农田水利设施年代久远、维修养护不及时，导致很长一段时间内已经严重影响了村民的正常耕种和农田灌溉。村党支部一

班人痛定思痛，决定从水利设施修整治入手， 想方设法改变靠天吃饭的局面。20xx年 5 月该村积极争取“一事一议”财政奖补支持，同时发动群众，筹资筹劳改修灌区，解决了该村 50% 的农田浇灌难题；并在20xx年4月投资 10万元，将原有塘尔垣村委会危房办公室整修成现在塘尔垣片区的办事大厅，原有破烂不堪、杂草乱长的院子整修成现在宽敞豁亮的花园，改变了原有的道路“晴天一身土、雨天一身泥”的现象 ，整村道路全部硬化。

近年来，塘尔垣村 村党支部创新形式，在带领村民集体致富方面进行了有效的尝试。一是成立村民养殖合作社，把整个村牛、羊吸纳进来，创建风险基金，壮大了本村经济实体，增强了抵抗市场风险的能力。二是选送品德兼优的打工返乡 青年、大学毕业回乡创业人员及有知识头脑灵活的年轻人外出考察和学习，培育培养了一批农村致富带头人，他们的回乡创业，带来了新的思想，新的技术，为该村的发展带来了新 的气象。目前，塘尔垣村村有饲料加工场1个，有效的吸纳了村内的大批闲散劳动力。

三、树典型，促乡风文明新风尚 结合创先争优活动，塘尔垣村党支部积极倡导和营造“健康、科学、文明”的村容村风。切实把提高村民文明素质摆在首要位置，结合农家书屋的建设，在活动阵地建起了图书阅览室， 100余册农业科技、法律书籍、涉农政策法规坚持免费向村民开放。坚持每年邀请农技人员来村培训玉米种植等农业实用技术，提高村民的致富本领；坚持每月 10 日，运 用电教设备给党员群众输送政策科技致富信息；并坚持每年评选“好儿子” 、

“好儿媳” “好婆婆” “好邻里” ，倡导新型、 和睦的家庭关系和邻里关系。尤其在开展城乡环境综合治理月中，村支部带头进行清扫、整治工作，带头做文明卫生先进个人，做文明卫生的劝导员，实行保洁员包片区、村五保低保户主动参与、人人积极参与治理的方式，清理三乱、六乱现象，进一步美化了村内人居环境。 通过这些活动的开展，村里讲文明礼貌的人多了，粗鲁 蛮横的人少了； 学文化科技， 勤劳致富的人多了， 好吃懒做， 游手好闲的人少了；家庭邻里和睦的人多了，各种矛盾纠纷 少了。

四、重承诺、出实效，建群众满意新高地 将基层组织建设年活动作为创先争优的新载体，塘尔垣村党支部开展了公开承诺活动，实行公开承诺并上墙公示，接受村监委会和群众的监督；要求一名党员在创先争优活动中 做 1 件实事以上，一名村干部联系 5 户贫困户及 1 户产业大户；村“两委”成员集体走访每月不少于 2 次；村“两委”成员每年走访群众面达 100% 。年终述职、民主测评时将“践诺”作为主要内容进行考核，村支部一班人始终将群众满意不满意作为检验所有工作的唯一标准，他们这样说，也是这样做的。通过一年来的努力，村民对治安状况的满意率达到 96% ，对党务、村务公 开的满意率达到 97% ，对村两委班子的满意率达 98% 。多次 被镇党委政府评为“先进村支部” 、 “先进村委会” 、 “村民自治示范村” 。 目前，全村上下正在村党支部的带领下认真学习县委第十次党代会精神，以“基层组织建设年”为契机，抢抓新一轮机遇，开拓创新谋发展，创先争优促发展，为建设一个更加美好幸福的

塘尔垣村而努力奋斗。

第二篇：先进事迹报告

先进事迹

一年来，我通过整顿工作纪律、强化管理考核、落实工作责任、拓展服务内涵、改善工作作风等一系列手段和措施，使后勤管理中心各服务网点、功能科室在工作效率、服务质量、劳动纪律、重点工程建设进度等方面取得了一定程度的改善和提高。

后勤工作千头万绪，各种繁重的工作接踵而来，我在挫折与进步中，我牢固把握各级党政的方针政策，坚持“为职工群众办实事、办好事”的总体思路，主要组织或参与了以下工作：

1、参与了矿“文明示范小区”创建工作和矿区环境治理工作。

文明示范小区创建工作时间短、任务重，关系到全矿小区居民的切实利益，后勤中心与兄弟科室深入研究、密切配合、现场督办，从施工规划、施工质量上保障了这项民生工程更加科学化、标准化、人性化。

矿区环境治理主要是开展了崛起园、矿区绿化、亮化建设工作，矿区卫生清理、保洁、绿化、亮化取得了较好的治理成效，进一步方便了职工家属的生产生活。

2、顺利完成了XX资源整合矿井后勤配备各项工作，并为乡宁四矿和总部厨房配备了较好的餐、厨用具。

3、组织实施了食品街搬迁扫障工作，保障了食品街工程的施工建设。

4、组织实施了河西XX#楼、供热工程等的搬迁工作。

5、组织实施了矿两堂（塘）一舍达标创建工作。

6、组织、筹备了XX矿分售房方案拟定、棚户区调研建

档、审核资料及分售房各项具体措施的安排工作。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，虽然我取得了一定的成绩与进步，但是也存在一定的不足与欠缺，回顾自己在过去的工作中的种种遗憾和教训，我更加坚定了自己的决心，在以后的工作中，我会从工作的点滴磨砺自己的工作毅力和热忱，充分发挥自己的特长，忠实履行自己的岗位职责，加强学习各项专业技能和知识，拓展视野，增加交流，加强对政策、方针的研究与掌握，不断丰富、强化管理手段，学习兄弟科室的先进经验，汲取经验教训，把后勤管理中心的各项工作办的更好，从而更好的为全矿的安全生产工作提供后勤保障，为广大职工家属的安居乐业提供更加优质的服务。

20xx年3月11日