七区模范职工小家申报材料
七区是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了患者一致好评，取得了良好的社会效益。 一、开拓创新，独具特色，赢来了较好的社会声誉
耳鼻喉科在科主任陈映辉 的带领下，克服了人员紧张，设备单一的状况，全科人员团结一心，奋力拼搏。医疗水平不断提高，门诊量也有大幅度的增加，病人除来自董家塅地区的患者外，还吸引了许多及周边地区的患者前来就诊。诊疗技术和服务水平得到了广大患者的高度赞誉。全年病人较去年增加，超额完成经济指标；坚持了多年的每周二为患者免费复查，为科室树立了品牌，赢得了患者的口碑。
二、温馨诚信服务成效好，医患关系融洽人为本
神经外科在科主任蒋祁的带领下始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评，现在患者也明显增多 。
三、厚德善道、 务实求新
护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及
家属，迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗？”“您好，我看您今天的气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。“细心”和“耐心”是神经外科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些康复知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。在医院满意度调查中，经常排在前三位。
四、素质全面、多才多艺。
本科室是一个朝气蓬勃、人才踊跃的团队。这不仅表现在我们的日常工作中，还表现在我们的业余生活里。工作之余，是一个丰富多彩、团结一致的大家庭。素质全面、多才多艺是我们这个集体的一大特点。在医院组织的院歌比赛以及新年晚会上，我们精心排练节目，集思广益，都取得了好的成绩。尽管本科室的苦与累是出了名的，但没有一个医护人员愿意离开这个温暖的大家庭。
七区积极参加院工会开展的各种文艺体育活动，丰员工的凝聚力得到进一步加强，目前科室员工精神面貌良好，爱科如家，对促进科室健康、全面而快速地发展起到了极大的作用。
我科申报"模范职工之家"，并按照建家要求不断创新建家思路，丰富建家内容，使我科真正成为职工满意的学习之家、文化之家、和谐之家！
第二篇：运输队模范职工小家申报材料
运输队模范职工小家申报材料
20xx年里，在矿工会的正确领导和大力支持下，运输队积极发挥基层职能作用，密切联系职工群众，维护职工合法权益，积极开展多项活动，把贯彻上级各项会议精神落实到职工小家的建设中来。
一、 积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体
密切联系职工，重视职工的工作和生活，把温暖送到每位职工的身边是我区队多年来始终坚持的“情感工程”，始终把“一切为了职工”思想落实到工作实处。我们对全体职工生活状况做到全面掌握，熟悉每位职工的思想动态、生活状况、收入情况、家庭成员等，积极开展送温暖活动。
20xx年里，我队职工顾士豪、鲍家传患有重疾，我队领导了解情况后，及时送去慰问金并亲切关怀其家庭生活情况；根据各级会议精神，体现拥军爱民，在得知职工高金坤家有子女从军，我队领导及时送去军属慰问金。天有不测风云，人有旦夕祸福，职工王化祥、蒋纪矿、苏永、孙文虎相继父亲去世，怀着悲痛，我队领导第一时间送去慰问及安抚；同时，遇到职工有工伤情况，队里也第一时间送去温暖，同时安排专人看护，全身心关爱工人身心健康；遇到职工家中一些特殊情况，工作中的一些特殊情况，队领导逐一进行家访，如苗金柱、刘化军、杨秀怀等，尽
一切办法帮助解决……
二、 强化思想教育，开展形式多样的文娱活动
随着潘一矿东区逐渐向生产化矿井转变，各项制度规定不断建立健全，各项规定及处罚更加严厉，职工的思想教育就显的尤为重要。为积极适应这一转变，又不至于使职工陷入枯燥单调的工作中，我队积极开展开展形式多样的文娱活动，强化职工思想教育。
班前会是基层安全生产的第一道防线，为首好这道防线，我队根据矿各项文件的指示以及各级会议精神，不断优化班前召开程序、提高班前会召开质量。为让职工能在班前会中积极参入，认真听讲，在经费紧张的情况下仍购进生活用品（洗发水、香皂等）作为班前活动竞赛的奖品。同时，为了在实际工作中不断提高职工的各项技能水平，我队开展了形式多样的职工活动，如职工技能比武，职工自主培训等。
三、 团结干部职工，共建模范小家
整个区队作为一个家庭，就要团结干部职工，凝聚向心力，切实为职工利益考虑，共建模范家庭。
20xx年，职工孙金茂家属患有不治之症，家人悲痛万分，我队领队及职工知情后踊跃捐款5650元，活动空前高涨，团结氛围可见一斑，职工孙金茂在收到队里的捐款时激动万分、感激涕零，同时为队里回谢了一封
感谢信大字报。20xx年春节，区队用队里有限的经费，为每一位职工置办了一套洗漱用品（牙刷、牙膏、毛巾、洗发水、香皂等），职工收后欣喜万分，一种家庭的节日气氛油然而生……
在长期以来，各级领导和小家成员的积极带动和努力下，小家成员不仅在工作精益求精、争先创优，在日常学习生活中更加相互关心、相互帮助，使我们的职工小家真正像一个和谐、安定的小家庭。在今后的工作中，我区队将继续与时俱进、开拓进取，积极构建学习型、民主型和谐型职工家庭，重视加强工会信息工作，切实落实职工权益，围绕潘一矿东区的安全生产这个中心，将模范职工小家的建设推向一个新的台阶。