建厂三十周年讲话

时间:2024.5.8

各位领导、各位来宾、员工同志们:

在这硕果飘香的金秋时节,我们欢聚在这里,隆重庆祝华电福建安砂水电厂建厂30周年。在此,我谨代表安砂水电厂全体员工,向莅临本次庆祝大会的各位领导、各位来宾和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向30年来为安电的发展、壮大奉献了青春和热血的老领导、老员工们致以崇高的敬意!向30年来关心、支持安电发展的兄弟单位、地方政府和上级主管部门表示诚挚的谢意!同时,我也代表厂部、厂党委向全厂员工和家属致以诚挚的问候!

30年的创业足迹,30个春秋的风雨传承,汇聚了一部艰苦奋斗、勇于创新的发展史。回顾历史,我们心潮澎湃。在这承前启后、继往开来的时刻,让我们共同翻开安砂电厂建厂30年来的辉煌历史篇章: ——三十年来,安电人艰苦创业,默默奉献,使电厂旧貌换新颜。

19xx年6月,福建省革命委员会决定在九龙溪上建设安砂水电站。限于当时的历史条件,安砂水电站是在边勘测、边设计、边施工中拉开序幕的,19xx年3月,“三通一平”工作全面展开。19xx年5月,开始第一台机组的安装。19xx年8月8日,福建省革命委员会批准成立了“福建省安砂水电站”。19xx年11月1日,#2机组经试运行后正式投产发电。从此,一颗璀璨的明珠在九龙溪畔诞生了!19xx年12月26日、19xx年10月22日#3、#1机组相继投产发电。来自五湖四海的有志儿女走进了安砂水电厂,从此,他们拥有了一个共同的名字——“安电人”。

作为一个离永安市区45公里的山区水电厂,投产运行初期,员工住的是茅草屋、干打垒,喝的是九龙溪水,吃的是粗茶淡饭。生活区四周荒草芜坡,荆棘丛生,野兽出没,一片苍凉。建厂后的十几年间,“安电人”面对极其艰苦的工作生活环境,毫不畏惧、勇往直前,默默无闻地开掘着这片热土,无怨无悔地履行着神圣的光明使者之职责。

“草帽、背壶、锄头、镰刀”是安电人艰苦创业、建设家园的4件宝。30年沧桑巨变,通过安电人的艰苦创业,如今电厂已旧貌换新颜。往日的荒凉变成了环境优美、风景如画、果实累累、充满生机与活力的温馨家园;昔日的荒山变成了果园;茅草屋、干打垒变成了整齐美观的员工福利公寓房,员工喝上了经过净化处理的清洁水,吃上了富有营养的工作餐。文化、体育、娱乐场所健全完善。自19xx年起,我厂先后在永安城区建成了6栋员工住宅,生活基地和办公场所搬迁到了城区,解决了员工及子女生活居住、入托入学、就医看病等困难。从此,安电人过上了安居乐业、幸福安康的生活。几辈人的不懈努力,换来了今天的幸福生活。在此,我代表全厂员工对曾经为安电生产生活条件的改善做出巨大贡献的各位老领导表示最衷心的感谢!

——三十年来,安电人始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,做好安全生产的各项工作

安全生产是企业稳定、发展和各项工作的基础,“安全第一,预防为主”是电力企业始终不变的宗旨。安砂水电厂历任厂领导都把安全生产放在“第一”的高度来认识,不管电力体制怎样改变,始终高度重视安全生产。认真念好安全生产“老三篇”,树立“安全在于规范,规范在于落实,落实在于细节”的管理理念,扎实有效地开展各项工作,取得了实实在在的成绩。

19xx年,被省政府授予安全生产先进单位称号;

19xx年,被省经贸委授予安全生产先进单位称号;

19xx年,被省经贸委授予安全管理先进企业称号;

19xx年,获省电力系统抗洪抢险先进单位称号;

19xx年,获全国电力安全生产先进单位称号;

19xx年到19xx年,连续7年获省电力工业局安全文明生产“双达标”单位称号;

20xx年,首获全国“安康杯”竞赛先进单位称号;

20xx年,发电部获国家电力公司“九五”期间安全生产先进集体称号;

19xx年到20xx年,连续五年安全生产获国家电力公司表彰;

20xx年获华电集团公司安全生产先进集体称号;

20xx年3月,被华电福建公司授予安全生产四星级企业??。

截止20xx年10月31日,实现连续安全生产3192天,累计总发电量近170亿kW.h。为福建省的工农业发展和人民生活水平的提高提供了强大的动力,作出了巨大的贡献。

以上成绩的取得,凝聚了安砂水电厂几辈人的大量心血,在此,我代表厂部、厂党委对曾经为我厂安全生产工作作出贡献的老领导和同志们表示衷心的感谢!对仍奋斗在安全生产工作一线的员工同志们表示深切的慰问!

——三十年来,安电人依靠科技进步,加大设备整治,设备自动化水平不断提高。

安砂水电厂机组原始自动化水平低,基础自动化元件不可靠。随着运行时间的增长,设备也逐渐老化、陈旧,缺陷不断暴露,严重影响发电设备的安全可靠运行。为了改变这一落后的状况,三十年来,历任厂领导高度重视设备管理,把设备管理的主要技术、经济指标列入厂长任期目标,在狠抓设备检修质量的同时,坚持维修与技术改造相结合,依靠自身技术力量,积极与科研单位、院校、生产厂家合作,实施以“无人值班工程”为龙头的一系列技术改造。先后对发电机辅助设备、变压器、开关、继电保护及自动化、通讯、水工、大坝设备、公用及其他设备、信息系统进行了143项次的技术改造。通过对陈旧设备的改造,设备的健康水平、自动化水平和运行稳定性得到了很大的提高,为安全文明生产提供了保障;通过对信息系统的改造,现代化管理水平和工作效率也得到显著提高。

#1水轮发电机改造将于今年年底实施,它拉开了我厂机组增容改造的序幕,在今后的几年中,我厂将逐步完成#2、3机的增容改造,挖掘发电潜能,提高水能利用率和增加发电效益。

——三十年来,安电人坚持“以人为本”的管理思想,不断提高员工队伍素质。

人是企业最宝贵的资产,员工队伍整体素质的高低,直接影响着企业的生存与发展。由于安砂电厂受历史、地理等环境因素的影响,投产初期新招入厂的员工普遍文化程度偏低。为了提高员工队伍的整体素质,历届厂领导都十分注重营造良好的学习氛围,积极探索建立科学的用人机制和人事教育培训体系,教育员工要具有不断学习、掌握丰富理论知识和操作技能的本领。采取送出去、请进来的方法,组织开展多种形式的理论知识和专业技术培训,分别与原泉州电校、华北电力大学联合在厂内举办中专、专升本学历函授班各一期。同时,按“干什么,学什么;缺什么,补什么”的原则,加大业务技能的培训力度,组建“双师型”专业技术队伍,编写《生产专业技术题库》8分册共40多万字,开展岗位练兵、技术比武、专业讲课、以师带徒等团队学习活动,大大地提高了员工的综合素质。员工通过自学、函授等方式获取本科学历28人、大专学历86 人、中专学历31人。员工中有8 人拥有高级职称,29 人拥有中级职称,7人拥有技师职称。坚持尊重科学、尊重知识、尊重人才、能者上、平者让、庸者下的用人治事原则,加强人力资源管理,培养造就了一支具有较高职业道德,良好敬业精神,掌握过硬生产知识和操作技能,能解决实际问题和进行技术创新的生产技术、管理人才队伍,为企业的稳步健康发展提供人才支撑。

三十年来,我厂先后向省电力公司、华电福建公司、水口水电厂、棉花滩水电厂、沙溪口水电厂、眉州湾火电运营公司、厦门嵩屿电厂、华能福州电厂,以及厦门供电局、永安供电局等许多兄弟单位输送了自己的优秀员工,有的已走上了重要的领导岗位。为我省电力事业传播了星星之火,为我省电力事业发展做出了应有的贡献。

——三十年来,安电人坚持以改革为动力,加强内部管理,不断提高企业经营管理水平。

作为一个老厂,有许多好传统,但随着社会的进步和改革的进行,其内部机制的弊端就逐渐显现。19xx年初,根据原省电力局的部署,开始企业全面整顿工作,查找企业管理上存在的问题,制定整顿实施计划,在完善岗位责任制、经济责任制方面下苦功,形成“任务——责任——考核”的管理系统。19xx年10月,遵照国务院《关于加强企业管理若干问题的决定》精神,着手开展企业升级工作,以“抓管理、上等级、全面提高企业素质”为指导思想,组织发动全厂员工,从抓管理、抓基础、抓班组入手,全方位、广角度、多形式地推动此项工作的深入开展。19xx年12月被授予省级先进企业称号,由于在创建活动中坚持高标准、严要求,各项指标均达到国家二级企业标准,19xx年,被国务院企业管理指导委员会和生产委员会批准从省级先进企业晋升为“国家二级企业”。19xx年起,积极稳妥地进行了“劳动、人事、工资”三项制度改革和用工与分配制度的深化改革,在企业内部引入竞争机制,实施了双向选择、竞争上岗、动

态考核、岗位轮换、提前转正、末位降级、绩效挂钩、效益工资定额承包和专业技术带头人等管理考核办法,逐步建立起了与现代企业制度相适应的“上岗靠竞争、收入凭贡献、职位能上能下、人员能进能出、岗位动态管理”的科学用人机制和薪酬激励、约束机制。“三改”促进了企业经营机制的转换,增强了企业的活力,调动了员工的积极性、创造性和主观能动性,提高了工作效率和劳动生产率。19xx年初,为适应市场经济发展的需要,进一步提高企业管理水平,制定了“1996—20xx年五年创一流规划暨厂长任期目标”,通过实施科教兴厂、文明建设、安居乐业三项工程,推进思想观念和管理方式两个转变,20xx年元月,首家通过省电力系统“一流管理水电厂”验收。20xx年,为全面推进依法治企,在19xx年建立的企业标准化体系的基础上,组织人员重新修订各种规章制度200多项,并在实际工作中加于严格落实,把企业的生产、经营、管理等各个环节的工作纳入了规范化制度化的轨道,形成工作有标准、行为有准则、办事有程序、考核有依据的良性格局。实施管理创新和机制创新,推行内部模拟市场,实行全面预算管理,开展营运改善和创优秀发电企业活动,不断提高企业管理水平。

原国家电力公司副总经理陆延昌视察安电时曾称赞道“厂小志气大,厂小贡献大”,“年年有进步,年年有贡献,年年有创新,年年有变化”。安砂电厂各部门、班组及全体员工,成绩面前找差距、永不停步创一流,紧紧围绕以安全生产为基础,以经济效益为中心开展各项工作,形成了机关抓作风、生产部门抓安全、后勤部门抓服务、综合产业抓效益的良好氛围。

——三十年来,安电人充分利用人才和技术优势,大力发展综合产业。

大力发展综合产业是安电整体发展战略的重要组成部份。安电是一个“老、小、偏、多”(电厂老、容量小、地处山区、人员多)的发电企业,发展综合产业存在着许多困难。随着市场经济体制的逐步确立和电力体制改革的不断深入、“主辅分离、网厂分开”、新科技的投入使用、生产水平的提高,企业内部必然要出现富余人员。安电历届领导班子十分重视发展综合产业,行政一把手亲自抓、亲自管,综合产业从无到有,从小到大,从弱到强,为主业安置富余人员提供就业渠道,为全厂员工增创了效益。

安砂电厂综合产业始于19xx年成立的劳动服务综合公司,早期主要从事服务性工作以及种养殖业,属于福利型、安置型企业,以解决职工家属和子女就业为主。19xx年,为了促进综合产业的快速发展,将原先的大集体性质的劳动服务公司改制为股份合作制公司——福建省安砂水电厂经济发展总公司,主要经营水力发、供电,机电设备及零星材料的批发和零售。此后,我厂综合产业开始走上民营化的道路,广大员工顾全企业发展大局,出钱出力支持综合产业发展,在员工的理解支持下,安砂电厂综合产业渡过初创阶段迅速成长起来。

多年来,综合产业依托主业资源和技术人才优势,着力打造水电支柱产业链,在水电资源开发、水力发供电、机电设备安装检修、水电站承包运营等环节实施专业化运作。先后承包了2个水电站的运行维护管理;控股收购了2个小电站;控股开发了5 个小水电站;参股开发了4 个水电站。工程技术人员,面向生产、面向市场,与大专院校、科研单位合作,自行或合作开发了“计算机监控系统”、“无触点动力开关”、“微机准同期装置”、“微机测速装置”、“微机电话录音系统”、“微机大屏幕信息显示系统”、“热工仪表微机自动检测及管理系统”、“变压器局部放电在线监测系统”等具有自主知识产权的科技产品,在电力行业得到广泛应用。利用永安生活基地作为综合产业走向市场的战略平台,积极发展制作销售办公民用家私、广告装潢等商贸服务产业。

通过多年的努力,目前,安电综合产业已形成集小水电开发、运行维护管理、科技产品研发、机电安装、工程测量、物业管理、商贸为一体的多元化发展实体。综合产业的发展壮大,为企业的人员分流、提高员工收入、稳定员工队伍和企业可持续发展做出了较大贡献。

在今后的综合产业发展过程中,安电将以华电集团公司“坚持以电为主、综合发展,坚持以市场为导向、以发展为主题、以效益为中心,坚持调整、整合、培育、提高”的综合产业发展战略方针为指导,结合企业实际,努力开拓综合产业工作发展的新局面。

——三十年来,安电人坚持“三个文明”建设一起抓,努力构建和谐安电。

多年来,安砂电厂历届党政领导十分重视企业的物质文明、精神文明和政治文明建设,坚持“三个文明”一起抓,三个成果同时要。先后荣获“国家二级企业”、“全国电力系统双文明单位”、“福建省文

明单位”、“福建省首家一流管理水电厂”、“福建省电力系统双文明单位标兵”、“华电福建安全生产四星级企业”、“福建省模范职工之家”、 “全国守合同、重信用企业” 、“福建省质量优胜企业”等诸多荣誉称号。涌现出许多先进英模人物,有国家抗洪抢险劳模、省级劳模、省五一劳动奖章获得者、省部优秀共 产 党员、三明市劳模等,他们是安电人的骄傲。

企业的党建工作、思想政治工作、工会共青团工作、武装保卫工作和离退休工作等,编织成以生产经营为中心的后防网络,保障了企业“三个文明”建设的健康发展。企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥;党风廉政建设取得明显成效;全心全意依靠员工办企业蔚然成风;各类先进人物和先进集体层出不穷;员工队伍综合素质不断提高;社区文明建设卓有成效;群众性文体活动丰富多彩;社会治安综合治理维系一方稳定。这一切,促成企业工作稳步向前。

安砂电厂经过多年的发展,沉积了许多优良的传统和精神文化,在融入华电大家庭之中,安电如何做华电人、说华电话、创华电业、凝华电情成为我们新一轮企业文化建设的基点,我们以厂庆三十周年活动为契机,积极培育提炼先进的、富有安电特色的理念、精神、道德和作风。形成了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,“主导产业做精、综合产业做强”的企业目标,“精心做好每件事”的工作理念,“胜任岗位就是人才”的人才观,“凡事有人负责 凡事有章可循 凡事有据可查 凡事有人监督”的管理观,“以人为本 安全第一”的安全观,“敬业精业”的职业道德观和“学以致用”的学习观等。这些经过长期实践提练出来的企业文化,是安电的宝贵财富,它包含了自强不息的群体意识、科学进步的经营哲学、服从大局的价值观念、开拓创新的企业精神和爱岗敬业的职业道德。厚重的文化积淀,其深层内涵已一脉相承地融入安电人之魂,将对凝聚人心、安居乐业、促进安电的可持续发展产生深远的影响。

三十年来,安砂电厂的隶属关系虽几经变更,发展过程几经考验,但企业精神始终承续,企业文化代代相沿,创业激情永褒活力,创新意识与日俱增,追求光明和发展的步伐至今不变,企业的向心力、凝聚力空前增强,企业上下逐步形成“爱己爱人爱企爱国做优秀员工,做实做新做强做大创优秀企业”的良好氛围。从一个侧面说明了我们这支队伍的独特魅力。

纵观安砂电厂三十年的历史,既是艰苦奋斗的历史,又是竞争创新的历史,更是与时俱进的新篇章。新陈有代谢,往来成古今。我们不会忘记,30年来为安电的发展、壮大做出贡献的领导和员工们;不会忘记地方政府、福建省电力有限公司和华电福建公司对安电的亲切关怀和鼎力相助;不会忘记所有为安电的发展付出心血和汗水的人们。

回顾过去,我们感慨万千,倍感自豪;展望未来,虽任重道远,但我们信心百倍。承载昨天的辉煌,我们仍要只争朝夕;着眼于光明的未来,我们将在实现可持续发展中再创佳绩。因为,我们有中国华电集团公司和华电福建公司的正确领导,我们有地方政府和兄弟单位一如既往的关心支持与帮助,我们有一支团结进取、敬业勤奋、诚信开拓、坚强有力的干部队伍,我们有一支能征善战特别能战斗的员工队伍,我们还有企业30年来积累的宝贵的物质和精神财富。面对电力体制深化改革和中国华电集团公司稳步发展的新形势,安电人将以昨天的成绩为新的起点,承前启后,继往开来,继续为安砂电厂这块热土洒下辛勤的汗水,成就美好的未来!不论是在岗还是退休,不论是家属还是子女,每一位成员都是我们这个大家庭的有机组成部分,都在为生活美满、家庭幸福竭尽全力做好工作,努力把我们的企业做强、做大,实现安电的可持续发展。我们一定能也一定会再创新业绩,再谱新篇章!

祝安砂电厂前程似锦、兴旺发达!

祝员工家属生活美满、家庭幸福!

祝各位领导、各位来宾、全体员工身体健康、万事如意!

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