一、教师教学评价依据
评价是人们对某一事物的价值判断,它存在于人类一切有目的的活动之中。教学作为一种有目的的培养人的教育过程,自然离不开对其实施的各环节及其结果和目标实现程度的价值判断,这种判断过程就是教育评价。
教师教学评价的理念:发展性评价,多元性评价,多极性评价。
现代教师教学评价呈现了一些明显的变化特点:教学评价价值取向、主体、方法多元化。评价活动中人们的价值标准是多元的,除对真理的追求外,还应注意价值方面—特别是道德义务方面的追求。评价主体多元化,就是在选配参评人员上注意相关性,注意多渠道、多层次、全方位选配参评人员。评价方法多样化,就是采用现代化评价手段,在收集评价信息方面,利用录音、摄像、照相、网络等手段,多方面、多层次、多角度广泛收集、分析信息;评价模式由评议判断到互动建构。
(王后雄主编. 化学课程与教学论.武汉:华中师范大学出版社.2012:291-315)
二、化学教师教学评价基础
评价标准的确立不再依赖于某一团体或阶层的价值观,而是要在教学评价有关各方的交往互动中,在多种价值观的碰撞中融通寻求教学各方都能接受的多元性标准。当教学评价关注的是如何促进每一个教师个体全面发展的时候,教师个体的多样化教学必然需要标准的多元化。
作为新的评价理论的倡导者,明确指出:价值是多元的,标准也是多元的,评价标准也应该是多元的,而评价的关键是对评价中存在的不同价值体系之间的差异进行协调。我们可以通过李克特五级量法来测定被评价者本人的感受,通过教学对象——学生的感受来检查师生之间的人际关系,通过设置若干评委现场观察教学状况进行赋分评价,最后再通过教学反思,形成本人对教学存在的问题的态度以及改进的措施。
化学教师教学评价的一般过程
一、对化学教师教学设计的评价
为了对可是教学设计评价操作的方便,可以建立一个评价量表,在表中列出评价的项目、要素,通过评价得出结论。评价结论的得出主要用于横向比较和发展性的纵向比较。评价的概括性描述要关注教师个性和发展,要建立在搜集和分析有关证据、样例和数据的基础上,不能凭主观想象,更不能用若干固定词组的简单搭配来代替生动的、人性化描述。概括性描述要明确地表述教师在教学设计中需要改进的要点。
课时教学设计与组织评价量表
1.学习目标指向与教学情景创设 项目等级
(1)学习目标指向 优 良 中 差
(2)问题情境设计 优 良 中 差
(3)教学氛围营造与调解 优 良 中 差
(4)学习目标在教学中的体现 优 良 中 差
2.教学内容把握与教学素材选择 项目等级
(1)基础知识理解 优 良 中 差
(2)基本技能的掌握、示范与应用 优 良 中 差
(3)知识形成过程的了解与剖析 优 良 中 差
(4)学习方法的介绍与揭示 优 良 中 差
(5)情感态度的熏陶与价值观的启迪 优 良 中 差
3.学习活动设计与活动组织指导 项目等级
(1)探究活动的设计与指导 优 良 中 差
(2)验证性实验与技能训练的组织指导 优 良 中 差
(3)讨论交流等学习活动的组织指导 优 良 中 差
(4)调查与报告的组织指导 优 良 中 差
(5)课内练习活动的设计与指导 优 良 中 差
4.教师活动设计与师生交流状况 项目等级
(1)教学媒体选择与使用 优 良 中 差
(2)答疑与解惑活动状况 优 良 中 差
(3)课外练习作业设计与布置 优 良 中 差
(4)师生情感交流状况 优良 中 差
(5)学生学习行为观察与处置 优 良 中 差
(6)偶发事件处理 优 良 中 差
5.教学效果 项目等级
通过学生访谈、测验、课堂学生活动的观察评估 优 良 中 差
6.总评(等级与评语)
(杨承印编著.化学教学设计与技能训练.北京:科学出版社.2007:37-38)
二、对化学教师教学过程的评价
通常用活动表现性评价。该种评价方式是通过观察、记录和分析被评价者在各项教学活动中表现所进行的全方位的评价。
1 教师行为(50分)
1.1 教学理念及教学目标(10分)
1.1.1 新课程理念(4分)
学生全员参与,并且作为主体得到应有的尊重和重视,民主、合作、自主、体验、探究意识到体现。
1.1.2 教学目标的全面性(2分)
目标包含“三维”,并体现于整节课之中。
1.1.3 教学目标的可行性(2分)
依据课标和学生实际,具体准确、适合学生发展水平的确定教学的深度、广度和层次要求。
1.1.4 教学目标的引导性(2分)
重难点确定和处理妥当,学生学习过程受目标导引。
1.2 教学内容及教学程序(15分)
1.2.1 课程资源开发运用充分(5分)
教师利用教材、社会、生活、学生经验及动态的教学中生成性的教学资源等各种素材,符合生认知规律且有利于激发学生内在的学习动力,提高学生的学习积极性和有效性。
1.2.2 内容选择科学恰当(5分)
知识连贯,承前启后,教师思路清晰,结构严谨,教学深广度、密度、容量适合不同层次学生实际。
1.2.3 内容组织有序及探究性适当(5分)
教师按一定主线组织相应素材,引导学生学习,层次分明,逻辑性强。教学设计富有探究性,重在导出学生的问题,让学生因疑问思考,因思考而理解和掌握。语言精炼,详略得当,给学生留有足够的时间和空间,教师“说话”时间总计不超过20分钟。
1.3 教学方法(15分)
1.3.1 创设学习情境,调动学习动因(5分)
师生共创真实、生动的学习情境,激活学生已有经验和学习情感。
1.3.2 问题意识强烈,重视学法指导(5分)
学生学习受高质量问题驱动,有问题就有学习的动力,过程中体现对学生学法的指导。学生
在试验、合作中进行自主探究、合作等多样化且有效的学习方式。
1.3.3 方法灵活多样,媒体运用恰当(5分)
合理地运用有效媒体及实验教学全面育人的功能,以学生探究实验为主,引导学生设计、操、观察、思考、互动构建等培养学生的实验思维品质,进而形成学科素养。
1.4 教学素养(10分)
1.4.1 教师教学基本素质(5分)
学科专业知识扎实,STS知识积淀丰富,学识宽博,较好的语言表达、板书、演示、体态、态自然,精力充沛。
1.4.2 积极的激励与期待(2分)
学生的表现能得到及时的强化,意见被尊重,信心更充足。
1.4.3 合适的课堂管理(3分)
课堂学习时间利用率高,学习问题行为得到恰当处理。引导点拨得法,教学机制,善于处理意外情况,不拖堂。作业量适合且有特色。
2 学生行为(50分)
2.1 学习情感(10分)
2.1.1 学习的兴趣、动机(4分)
学生学习目标明确,兴趣浓厚。
2.1.2 主动参与学习的广度(3分)
学生想学、愿学、乐学。
2.1.3 民主和谐的氛围(3分)
学生能表达自己的不同观点,阐释自己的奇思妙想,学得愉快,学得轻松,知识的构建水到渠成。
2.2 学习习惯及方法(15分)
2.2.1 学习的习惯(5分)
学生有良好的读书、动手、思考、探究等习惯,善于观察,主动积极质疑及提问答问等与人合作学习、交流分享的习惯。
2.2.2 学习方法和规律运用(5分)
学生会获取信息,运用比较、分析、归纳、演绎、推理等方法得出结论,善于将知识进行前后联系、融会贯通。
2.2.3 认知调控学习(5分)
学生学习具有一定自我监控、自我反思、自我调整的意识与能力。
2.3 学习活动及过程(10分)
2.3.1 自主性学习(4分)
自主阅读、实验、体验、练习、质疑及自我探究学习等。
2.3.2 合作学习(2分)
组内、班内的讨论与交流、反思,组间竞争评价方法,小组合作,分组实验,丰富多彩的学习活动。
2.3.3 有意义的接受学习(4分)
学生主动参与,积极思维,联系原有认知结构的接收学习。总之,学生智力参与程度高,基础掌握好,学科思维品质得到锻炼,效果良好,各种能力得到提升。
2.4 学习效果(15分)
2.4.1 预期教学目标达成度(10分)
学生普遍具有热忱的学习探究情绪,思维、实践活动充分。学习基础不好的学生产生自信,获得成功体验,基础较好的学生创新精神和能力得到展示,即不同层次的学生都有不同程度
的发展。学生的个性得到张扬,特长得到发展,学生学习中出现的错误倾向得到纠正,教学设计的“三维”目标得以实现。
2.4.2 检测结果(5分)
学生发炎、答问、练习、实验等过程中反应快,正确率高。
(王后雄主编. 化学课程与教学论.武汉:华中师范大学出版社.2012:312-314)
三、对化学教师教学反思的评价
教学反思是指教师为了实现有效教学,对已经发生或者正在发生的教学活动以及这些教学活动背后的理论、假设,进行积极、持续、周密、深入的思考,在思考过程中,能够发现、清洗表征所遇到的教学问题,并积极寻求多种方法来解决问题的过程。
1.科学评价与人文评价的统一
科学评价意味着:一是严格把握评价标准和尺度;二是最大限度降低评价手段等方面的主观因素,努力排除个人感情和价值观等的影响;三是确定合理的评价程序。但是,在不适合客观评价的环节方面,教学反思评价必须采用人文评价。人文评价特指把事实判断与价值判断融为一体的评价,这种评价不仅依赖客观事实,而且允许被评价者或评价者的主观因素(师生的道德修养、价值观念等)融入其中,在特定的时空环境及形成的背景脉络中去评价。在有客观事实作基础的前提下,这些主观因素往往不是人们想象的那种可随心所欲的因素,而是反映着主体的理智程度与客观精神的主观因素。比如反思日记、随笔及教学后记中的教学案例一定是真实地,绝不可以胡编乱造,因此,人文评价也是有客观性的。
2.定量评价与质性的多元评价的统一
由于受技术理性及自然科学学科背景的影响,化学反思教学评价同样对自然科学坚持的定量的评价方法比较推崇,容易忽略了教学中的“人性”,因而很难说明一些复杂的教学现象。因此,对于反思教学中比较复杂的情况,除了定量评价外,还要采用反思活动表现评价、反思作品分析及自评与他评相结合的质性的多元评价方式,注意使用客观、中肯、亲切、激励的评语描述。
第二篇:化学课堂教学评价量表
以学论教化学课堂教学评价量表
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