初二1组田爱平应用中小学生综合素质评价平台

时间:2024.4.7

综合素质评价平台助力学生健康阳光成长

——中小学生综合素质评价平台在德育中的实践与应用

甘肃省临泽县第四中学 田爱平

摘要:应用中小学生综合素质评价平台后增加评价过程 的实时性、制定个性化的评价方案、更加注重过程性评价、有着强大的数据分析功能、能够有效累积学生作品,还能够做到很简便的调用评价结果等。不再以学习成绩论英雄,担任班主任的我在应用了短短几个月的时间,对于后进学生的转化给了我巨大的震撼,它给我们定位的后进学生提供了一个崭新的舞台。

关键词:综合素质评价平台 学生的变化

班主任的工作就是和学生打交道,帮助学生处理各种问题。因此,与学生沟通是班主任工作中的一个重要部分。有效的方法,能够帮助学生重塑自我,互相信任、感情共鸣,从而有助于更好地解决问题、营造良好的班集体。应用中小学生综合素质评价平台后增加评价过程 的实时性、制定个性化的评价方案、更加注重过程性评价、有着强大的数据分析功能、能够有效累积学生作品,还能够做到很简便的调用评价结果等。不再以学习成绩论英雄,担任班主任的我在应用了短短几个月的时间,对于后进学生的转化给了我巨大的震撼,它给我们定位的后进学生提供了一个崭新的舞台。

问题学生的转化是学校德育工作的难点和重点。如何在教书育人中真正贯彻落实“德育为首,育人为本”的教育思想一直是教师探索和实践的课题。本文从一个真实的教育案例入手,通过应用评价系统平台,结合平台多元化注重过程评价提出了不歧视,反复抓,严管理,用爱心来感化每一位问题学生的人本化教育策略

一、个案背景:

我所带的班里的刘振华,男,14岁,初二学生。学习成绩下游,智力一般,性格倔强,个性刚硬,自尊心特强,逆反心理十分严重。经常和老师发生冲突、顶撞,有很强的抵触情绪。你越是反对的事情,他就越和你对着干。在学校,他这种反抗行为十分尖锐。每当老师批评他时,他眼睛直对着老师,一副不服气的样子,甚至还和老师顶嘴。而在这个以成绩论英雄的氛围中,学习成绩差无疑使他更加自暴自弃,父母的苦口婆心

他置若罔闻。

二、原因分析

我认为:该生的叛逆行为是进入青春期的一种表现,许多青春期的孩子对大人都有一种逆反心理。他们往往把家长和老师的批评、帮助理解为与自己过不去,认为伤害了自己,因而就会表现出严重的敌对倾向。分析其原因主要有三个:一是家庭教育方式不当。刘振华的父亲忙于生意,和孩子的交流很少,遇到问题就会斥责、谩骂孩子,在老师面前又要袒护孩子;而他的母亲主要关心孩子的营养状况和学习成绩,忽视孩子的思想教育,认为孩子还小,大了就会懂事的。在孩子的教育问题上,两人的方式也常常不一致。二是个别老师不懂得学生的心理特点,不能正确对待他所犯的错误,处理方式不当,使矛盾和冲突日益恶化起来。三是青少年特有的半幼稚半成熟的特点,使他看问题容易产生偏见,以为与老师、家长对着干很勇敢,是一种英雄行为,因而盲目反抗,拒绝一切批评。

三、评价系统平台应用前教育策略及效果

1.尊重人格,保护自尊心

保护自尊心,是信任与赏识教育问题学生的重要前提。在教育的过程中,应坚信“人是可以改变的”。对此我满怀期待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,不厌恶歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。这样的做

法起初还有效果,时间一长他觉得老师太幼稚,不但不知改进反而在班级觉得自己突出。

2.创造契机,树立自信心

树立自信心,是信任和赏识教育问题学生的关键。为了及时了解、掌握他的内心世界和行为表现,进行有针对性的教育,我通过个别谈话、沟通家长、表扬鼓励、正面疏导、指明方向。发现他的闪光点,如语文成绩有进步,数学学习兴趣浓,一段时间没有出现作业不交的情况,可是没过两周他有恢复了老样子。

3.引导集体关注他,接纳他

我利用恰当时机做好班级学生的思想工作,告诉他们不能因为种种原因而孤立班集体中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。引导同学明白像刘振华这样的学生,

自暴自弃、以自我为中心的行为形成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到根除,要允许他有反复现象。并且教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化,以我们集体的耐心,接纳他的缺点,他的变化。并号召班干部带头和他一起交往,如果他有什么困难,我们要主动去帮助,以此来带动全班学生态度的转变。事实证明教育效果微乎其微,因为学习成绩差,总是更不上趟,时间一长他坚持不住带着差生的帽子看不到希望。

面对这个孩子我几乎要放弃了,可是作为班主任我知道他对班级的影响太大了,最终我说服了自己再试试,恰逢学校启动综合素质评价系统,细致学习系统后,忽然我觉得机会来了,于是作为班主任我首先宣传平台系统的优越性,鼓励后进学生看到闪光点,成绩不再是唯一,我们不再以成绩论英雄。

四、评价系统平台应用后教育策略

在应用评价平台的日子里,我和任课教师协商一致,共同转化帮助刘振华,作为班主任我充分发挥评价系统中班主任作用,我在品德课上多鼓励、表扬,少批评、责骂,合理对待孩子的需求,不挫伤他的自尊心,尊重他,信任他。抽时间沟通,慢慢地消除他的对立情绪。

1.发现他积极的因素,促进转化。

我发现刘振华虽然经常犯错误,但他依然有向上的愿望,他身上还有很多“闪光点”,比如,跑步在班级里数一数二,做错事敢于承认,不闹事的时候还挺讨人喜欢,上课也会积极发言??所以我们可以发掘他这些向上的可塑性,利用评价系统对他进行激励教育。

首先,我在课堂中,多为刘振华提供表现机会,结合班上具体情况,开展一些集体的活动和竞赛,任命他为负责人,让他感到被信任和责任感,在组织活动中,他的主动参与使他觉得班上的活动,自己也是一份子,从而达到消除行为惰性的效果,结合评价系统课堂上进行随时评价,思品课上表现积极加分,对孝父母有独特的看法有创新意识,歌咏比赛中敢于担任领唱并且和班干部交流献策,语文老师音乐老师都在公民素养这一项打了满分极大地鼓舞了他。

2.尊重和信任他,正确看待“反复”。

信任是一种人格力量,它促人奋进,使人努力。对他来说,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表现,也只有这样,才能消除他自暴自弃的心理。他的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待他的错误。有时不小心犯错了我也一视同仁,在对应的评价系统平台中进行扣分,并在一体机上对比加减分,他看到自己在道德品质,学习能力、交流合作等方面加分较多我看到了他难得的笑容,我知道数据说明了一切他看到了希望。

3.运用多种评价,促进发展

维果茨基说过:“我们不盯着儿童发展的昨天,而应该盯着儿童发展的明天”。他在发展的过程中,由于家庭环境、同学的态度,学习差使他在一定程度受到打击。作为教师如果不是实事求是地用发展的眼光评价他,他的个性发展必然受到限制。因此,要调动他的积极性、主动性结合评价系统平台,我关注思想道德素质评价与科学文化素质评价有机结合,用发展的眼光看待他。当发现他在清理花池杂草时能主动参与劳动,于是就及时在同学面前表扬他,在社会实践评价一栏给予满分,当他能主动帮助同学的时候,同学给予一声感激的“谢谢”;当他做错事的时候,引导他由自己找出不对的地方,并想出假如再出现类似情况会怎么去做,引导他积极上进。利用班会将系统调出来,进行展示并有意识让同学们关注他的得分,同学们为他鼓掌,他满意的笑了,并且真心的说我看到了希望,谢谢老师,那一刻我内心说不出的难受,每个孩子都有希望,只不过被我们放弃了,我也在想,如果不是评价系统注重过程评价,也许他们只能是永远是所谓的“后进生”。

五、教育效果

通过近两个月的具体工作,充分利用平台适时展示该生逐渐端正了态度,各方面都有比较明显的转变。日常行为表现好转,与同学相处较融洽,能主动参加各种有益的集体活动;而且主动和父母沟通,理顺关系。学习目的明确,认真努力,成绩显著提高;学习和生活的心理状态良好,信心增强,为学习过程中表现得非常尽力。通过这一个个案我深深认识到评价系统个性化的评价方案、更加注重过程性评价、有着强大的数据分

析功能、能够有效累积学生作品,还能够做到很简便的调用评价结果等,极大激励学生的进步,与此同时,给班级带来的变化也是巨大的,竞争意识明显增强,优生有了更大的平台,后进生看到了希望,它给我们定位的后进学生提供了一个崭新的舞台。

担任了十多年的班主任了,我累过,也笑过。但是班主任生涯让我学到了很多,正如“教无定法”一样,我认为管理也无定法。教育学生关键是一个“理解”。“亲其师才能信其道”,同时敢于学习新思想新方法,只要一缕阳光,他们就会灿烂。同时我也深深认识到要勇于接受新事物,敢于尝试应用利用评价系统为班级发展增光添彩。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴去充实。

参考文献:《魏书生班级管理经验》

作者简介:田爱平 临泽县第四中学教师,联系电话:180xxxxxxxx

邮编:734200 通信地址:临泽县滨河路


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