对体育教师评价体系的探讨

时间:2024.4.2

对体育教师评价体系的探讨

薛  东,袁保才

(江苏省太湖高级中学,江苏 无锡 214125)

对体育教师评价的目的是,促进体育教师不断地对自己的教学行为进行分析反思,建立教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价体系,丰富教师获得信息的渠道,提高教学水平。对体育教师评价不应是传统评价意义上的判定某教师优秀,谁合格或达标,而是和教师一起分析已有工作的成就和不足,拟订改进计划,促进教师的成长和发展。因此促进体育教师不断发展的评价体系应由以下两个方面组成 。

    一、明确评价内容和评价标准 

体育与健康课程对体育教师提出了新的、更高的要求。教师的角色发生了根本性的转变。体育教师不仅是体育与健康知识的传授者,体能、体育技能的训练者,更是学生学习体育与健康课程的引导者和创造者。因此,在促进体育教师发展体系中,不再以学生的竞技水平高低作为评价教师水平高低的惟一标准,而应集中体现在对教师教学的评价和对教师素质的评价两个方面。

对体育教师教学的评价内容和评价标准

对体育教师素质的评价标准

需要指出的是,以上两个示例并不完全包含了教师教学评价和对教师素质评价的全部内容,不同时代对教师评价的要求就不同,对教师的评价只有追随时代的发展,赋予相应的评价内容和标准,方能保证评价的科学性、实效性和可操作性。

  二、体育教师课堂教学评价

  实施素质教育或研究体育课程标准,最终要落实到体育课堂教学中,因此课堂教学是新一轮基础教育课程改革的着力点,是各种评价汇聚的集合地,是课程改革的一面镜子,也是教师在课程改革中能否起飞的平台,为此课堂教学评价备受专家、学者和一线体育教师的重视。基于此,教师为了准备一堂体育公开课,为了得到同行和专家的肯定,绞尽脑汁,精心设计,甚至花数月时间反复彩排,浓重包装也就不足为怪。加之传统体育教学中对教师的评价主要是从竞技体育教学的方法、原则以及生理数据方面入手,对一堂课的评价首先是看教学目标是否明确,内容安排、教材搭配是否合理,时间把握等等,至于学生想什么,学到什么,怎么学,为什么要学,可能在评价之外。其实这样的课是为教师的表演而设计的,是为了符合评委的口味而设计的,其目的是为了评优、评模,而不是为了学生的进步和发展,为此要改变传统体育课堂教学的评价模式,就必须使体育教师正确理解体育与健康课程对体育课堂教学评价的新理念和新要求。

  1.教师教学方式和学生学习方式的改变

  以往的体育课堂教学,教师基本上是按事先设计好的教学计划教,学生被动学。新课程倡导自主、合作和探究为主的学习方式。教师的教学方式将是创设丰富的教学情境,信任学生的学习能力,营造一个轻松宽容的课堂气氛,教学生如何讨论、如何交流、如何合作、如何思考、如何获得结论及其过程,同时还应该激发学生对体育活动的兴趣,教会学生科学锻炼身体的方法,以及如何享受体育,如何面对成功失败等。体育教师要成为学习情境的创设者、组织者和学生学习活动的参与者、促进者。

  2.备课方式的改变

  “以学论教”使教师更多地关注学生在课堂上的可能反应,并思考相应对策。以往“只见教材不见学生”的备课方式将受到挑战。新课程标准下,体育教师应花时间充分了解学生,琢磨鲜活的课堂,不需要在课堂上简单地在现教材。在体育课教案的设计上应增加教师的教学行为和学生学习行为的内容。教案不必写得太精美,也不必精确到分分秒秒。重视教学目标和课后反思是提高备课质量的有效途径。

  3.对教师教学能力认识的改变

  从关注“教”到关注“学”的课堂教学评价重心的转移,将促使体育教师重新反思一堂“好”体育课以及教师的教学能力。今天的体育课应关注学生在课堂上做了些什么,说了些什么,想了些什么,学会些什么,体验到什么和感受到什么等等。教师的示范讲解能力不再是一堂好课的必要条件。只要学生在课堂上获得充分的发展,讲解可以让学生来讲,示范可以让媒体和学生来做,这同样是学生学得“好”的课。


第二篇:学校对教师的评语


学校对教师的评语(校长对教师的评语)

四年级一班

仔细看了你给孩子们下的评语,感觉很温馨,很平和,语气和蔼,语重心长。每个孩子的个性,行为习惯,学习情况,存在的问题,你都了解得比较清楚。家长们一定会说,这一定是位负责任,有爱心的好老师。

放大孩子的闪光点,理解、包容孩子成长中的各种“事件”,激励成功,引导成才,是教育的意义之所在。一纸通知书,包含了教师,学校的教育思想和教育观念,所以一笔一字都不是小事,它是我们向社会宣传的窗口和家长联系的纽带。——这就是我对通知书的认识。 谢谢你,XXX老师。

二年级二班

通知书所承载的东西很多。

看得见的,学生的成绩,学生的评语,教师的笔迹及其他相关信息。

看不见的,家长的期望,教师的心血,学生的心愿,学校的整体教育水平、教育思想等等。 对学生个性化的评价,说明你对学生比较了解,对优点的浓墨点评,表明你对孩子都欣赏和热爱,对孩子的提醒让家长孩子明白存在的不足和努力的方向。

生动的形象、儿童化的语言会对低年级孩子产生更大的影响,工整流利的字迹会让家长和孩子对教师肃然起敬。努力哟,XXX老师。

五年级二班

对每个孩子都有个性化的评价语,有正面的肯定,也有教师的提醒。写这些评语,一定花了你不少的时间。都说孩子的成绩、习惯、品格是表扬出来的,充分肯定孩子的进步,让孩子自我享受成长的快乐,对生活充满向往,对他人、集体、社会满腔热情,是小学教育的重要组成部分。人人都希望自己在他人眼中的形象是正面的。从你这些评语中,我看到了一个个生龙活虎、个性鲜明的少年形象。相信孩子们会在教师的鼓励中快乐成长,在期待和包容中不断完善。

用90%的眼光去彰显孩子的优点,用10%的篇幅去提醒孩子们如何更加完善自我——这就是我们常说的赏识教育。

谢谢你,XXX老师。

五年级三班

好一个 “困难挡不住勇敢者的脚步!”看到这句话,让身陷麻烦的我都顿时平添了一股力量。这样发自肺腑的语言出现在孩子的通知书中,这就不仅仅是一纸成绩单了!期待成功、等待孩子们成长、成才,孩子成长过程中的一切问题都只是“成长的烦恼”。你的这些通知书以欣赏的口吻,肯定的语气,期待的目光与孩子们进行交流与沟通,相信能在孩子成长的途中留下深深的印迹,从而促进他们的健康成长。

教育无小事,期末评价更是大事。

用这样的评语去面对社会、家长、孩子都会让我们教育锦上添花。

谢谢你,XXX老师。

五年级一班

对每个孩子都有个性化的评价,有激越千里的期待和鼓励,有降低视点,真诚和谐平等的

心灵交流,说明你是一位育人育心,爱生如子的教师。“俊秀”“娟秀”等词语,让我眼前一亮,这一定是位学习型的教师。把对孩子的进步讲明讲透,讲得大张旗鼓,而又把孩子努力的方向和教师的期待表述得艺术而善意。这不是一张简单的通知书,细心的家长和孩子一定会看得心暖意热。——这就是我期待的白小教育。

用这样的一张张通知书作为白石小学传递给家长的名片,代表白石小学的窗口,货真价实。 谢谢你,XX老师。

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