教师考核领导小组
为准确、全面地了解我校教师履行岗位职责和完成工作任务情况，客观、公正、公平、公开地评价教师教学工作成绩和贡献，激励教师不断提高自身的业务素质和教学水平，有效地调动其积极性和创造性，切实提高我校教学质量，并为教师的评聘、奖惩、晋级等工作及师资队伍建设与调整提供重要依据，根据我实际情况，特成立教师考核领导小组：
一、总则
（一）坚持激励原则：以考核促进工作、提高工作效率的原则；
（二）坚持客观透明、公正公平的原则；
（三）坚持紧贴教师工作实际、注重实效、便于操作的原则。
（四）统一性原则，考核内容包括德、勤、绩、能、教学质量考核五个方面。
二、领导小组成员
组 长：刘家福
副组长：莫海玲
组 员：刘关忠 郭平 项春红 高伟 何昌玉
三、考核内容
根据我校教学工作特点，考核内容为以下几个方面：
（一）德：主要考核政治、思想、职业道德、爱岗精神、工作态度、团结协作和为人师表方面的表现；
（二）能：主要考核业务水平和工作能力，包括教学任务完成、教学内容、教学方法、教学效果、管理能力等方面的表现。
（三）勤：主要考核勤奋敬业精神、出考勤、作业批改和劳动纪律等方面的表情况；
（四）绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效益、贡献及对存在的问题及解决程度等方面的表现。
四、考核标准及程序
（一）学生评教
1．评教次数：一年两次，每学期一次。
2．评教时间：根据教学安排定。
3．评教方式：由领导小组根据任课教师所带班级情况组织学生测评。参与测评的学生人数为50人，最后计分时去掉五个最高分，五个最低分。
4．评教结果：学生评教结果占教师年终考核的20％，学生评教平均分数在80分以下的不得参加年度评优。
领导小组将学生评教结果及时反馈给教师，召开教师会议，通报有关情况，研究改
进的对策。对评教过程中学生提出的问题要及时核对整改。
5．要求：每学期的测评结果由学校存档。
（二）教师自评
教师对自己一年来的工作情况进行总结述职，报告要求1000字以上，报告应至少包括经验总结、存在问题、今后措施三个部分，内容应从政治思想、工作态度、工作职责及业绩等方面综合考虑；并根据个人情况认真、公正、客观地对自己进行评价，填写《自评表》，归纳成绩，发现问题，寻找解决的办法。凡总结不认真，或谈所成绩不实际、问题泛泛而谈、整改措施空洞、不具体者，不得评为优秀。
要求：工作总结、自评表由学校存档。
（三）教师互评。
根据具体情况分文理科组织教师互评。
要求：统一互评指标；各互评小组应保持4人（含）以上；互评成绩报学校存档。
（四）领导小组汇总学生评分、自我评价分、教师互评分、教学质量分及考核小组评分，作为年终考核评定的依据。
城关镇佘家湾小学
第二篇：教师业绩考核领导小组
叶城县第一小学2013/2014学年第一学期 双语教师教学能力定期考核领导小组
为了更好地落实有关师资工作会议精神，推进学校教师队伍建设，教师的工作性质决定，教师是否完成基本的教育教学教研学习及相关事务性任务，更要出色地完成培优补差任务，要保证学生全部合格，更要培养冒尖学生，要严于律己，更要为人师范，因此，学校根据根据我校《教师评价考核制度》、《教师业绩考核细则》对教师的业绩状况，做一个公平、公正考核评价，是对每位教师的负责，同时也推动学校教育教学工作。是形成教师良性竞争、促进教师不断提高、全面提高教学质量、实现学校可持续发展的必要手段。
一、领导小组：
组 长：米热古丽〃阿吾提
副组长：阿扎提古力〃买买提
成 员：木合塔尔江〃阿布拉
古丽巴哈尔〃阿布杜卡迪尔
阿里木江〃卡迪尔
谢润香
吾日古丽〃吾家买提
二、分工职责：
组 长：米热古丽〃阿吾提
负责全盘工作。
副组长：阿扎提古力〃买买提
负责教学质量的监督。
成 员：木合塔尔江〃阿布拉
1、负责整理教师日常考勤；
2、负责语文（维）教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
古丽巴哈尔〃阿布杜卡迪尔
1、负责综合教研组教师的教学常规检查及全校音、体、美、综合实践、科学等课程的考试成绩汇总。 阿里木江〃卡迪尔
1、负责汇总全校各科成绩汇总；
2、负责语文教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
谢润香
1、负责汇总全校各科成绩汇总、整理归档
2、负责语文教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
吾日古丽〃吾家买提
1、负责给教师政治、思想、师德修养和职业道德做评价。
叶城县第一小学2012/2013学年第二学期 双语教师教学能力定期考核领导小组
为了更好地落实有关师资工作会议精神，推进学校教师队伍建设，教师的工作性质决定，教师是否完成基本的教育教学教研学习及相关事务性任务，更要出色地完成培优补差任务，要保证学生全部合格，更要培养冒尖学生，要严于律己，更要为人师范，因此，学校根据根据我校《教师评价考核制度》、《教师业绩考核细则》对教师的业绩状况，做一个公平、公正考核评价，是对每位教师的负责，同时也推动学校教育教学工作。是形成教师良性竞争、促进教师不断提高、全面提高教学质量、实现学校可持续发展的必要手段。
一、领导小组：
组 长：米热古丽〃阿吾提
副组长：阿扎提古力〃买买提
成 员：木合塔尔江〃阿布拉
古丽巴哈尔〃阿布杜卡迪尔
阿里木江〃卡迪尔
谢润香
吾日古丽〃吾家买提
二、分工职责：
组 长：米热古丽〃阿吾提
负责全盘工作。
副组长：阿扎提古力〃买买提
负责教学质量的监督。
成 员：木合塔尔江〃阿布拉
1、负责整理教师日常考勤；
2、负责语文（维）教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
古丽巴哈尔〃阿布杜卡迪尔
1、负责综合教研组教师的教学常规检查及全校音、体、美、综合实践、科学等课程的考试成绩汇总。 阿里木江〃卡迪尔
1、负责汇总全校各科成绩汇总；
2、负责语文教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
谢润香
1、负责汇总全校各科成绩汇总、整理归档
2、负责语文教研组教师的教学常规检查及全校语文（维）课程的考试成绩汇总。
吾日古丽〃吾家买提
1、负责给教师政治、思想、师德修养和职业道德做评价。