研究生中期考核规定
为加强研究生中期考核工作，规范培养过程管理，根据教育部关于研究生学习期间进行中期考核的文件精神，制定我院研究生中期考核规定如下：
一、考核对象
二年级在籍博士生和在籍硕士生。
二、考核时间
第四学期内进行，要求5月底之前完成并将有关材料报送培养处。拟申请提前毕业和硕博连读（特指硕士生）的研究生在3月底前完成中期考核。考核时间由研究所安排，提前1周公布考核时间与学生名单，同时通知研究生院培养处。
未按时完成中期考核的研究生，其论文答辩申请将推迟半年受理，并取消其评优资格。因特殊原因需要延期中期考核，应提前向研究生院培养处提出书面申请，申请延期的时间不超过4周。经批准后在规定时间内完成中期考核者可按期受理其论文答辩申请，但没有资格参加评优。
三、考核内容
政治思想、课程学习、科研工作能力及表现、学位论文研究工作进展、健康状况等，重点考核论文开题以来的工作进展。
四、考核方法
1. 由研究生所在的研究所组织，统一安排本所研究生的中期考核工作，以增强考核的可比性，提高效率。
2. 中期考核小组由具有副研究员及以上职称（或相当职称）的5-7名专家组成，其中含院外专家1-2人，考核小组组长由所级领导或知名专家担任，研究生导师本人不计在该研究生考核小组成员之内。
3. 研究生应在导师和研究生培养指导小组的指导下，认真准备中期考核，填写《研究生中期考核登记表》的相关表格，并于考核前1周将《研究生中期考核登记表》及报告的ppt文档交到科研处。
4. 研究生向考核小组汇报政治思想、课程学习和学位论文研究工作，简述立题意义与依据、实施方案，重点汇报论文开题以来的工作进展，目前遇到的问题及拟采用的解决方法、后续工作计划、预期结果。中期考核汇报时间为15分钟。
5. 考核小组专家提问，对该研究课题的文献进展掌握情况、知识面、思维判断能力、外语应答能力、实验操作等进行考查，学生进行答辩，硕士生不少于5分钟、博士生不少于10分钟。
6. 学生退场后，研究生导师介绍学生情况并发表意见，考核小组专家对学生的选题、科研能力和论文进展情况进行评议，然后针对《研究生中期考核登记表》中的测评项目进行无记名打分，统计评分结果，在《研究生中期考核登记表》上填写考核结果、考核评语及评定意见。
五、考核结果分级及处理
1. 评分比例：考核打分时，选题及设计占30%、科研能力占30%、论文进展占40%，满分为100分。
2. 分级标准：优（总评分≥90分）、良（80≤总评分≤89）、合格（70≤总评分≤79）、 不合格（总评分＜70分）四级。
3. 考核评语内容包括：对该研究生学位论文的选题设计、科研能力和研究进展等方面的综合评价；对研究生学位论文研究工作中遇到的问题和困难提出建设性意见；是否继续论文研究工作、是否建议申请硕博连读、是否可以提前毕业（指硕士生）、是否重新考核或者退学等的处理意见。
4. 推荐硕博连读和提前毕业研究生的总评分要达到85分以上。申请者请参看《研究生手册》中的有关规定，还需填写《硕博连读申请表》或《研究生提前毕业申请表》。
5. 对中期考核总评不合格的研究生，考核小组可以建议重新考核或者退学，提出书面意见，并报研究生院审批。重新考核的研究生可在三个月后再次进行考核，如第二次中期考核仍不合格，按退学处理。
六、中期考核结束后，研究生应在研究生院研究生管理系统提交电子版《中期考核登记表》，经导师和研究所审查通过后由研究生院负责审核。研究所将本所研究生的《研究生中期考核登记表》一式二份、《硕博连读博士学位申请表》、《研究生提前毕业申请表》、《研究生中期考核结果汇总表》和研究所推荐的中期考核优秀生名单（排序，比例一般不超过20%），按时寄送研究生院培养处。
七、研究生院负责中期考核的审核，并根据研究所中期考核结果，组织硕博连读、提前毕业的审批和中期考核优秀生评选工作。
八、本规定自20xx年9月1日起施行，由研究生院培养处负责解释。
第二篇：研究生中期考核规定
研究生中期考核规定
根据国家教育部关于研究生学习期间进行中期考核的文件精神，制定我院研究生中期考核办法如下：
一、考核对象
二年级在籍博士生和在籍硕士生。
二、考核时间
第四学期内进行，要求5月底之前完成并将有关材料报送培养处。拟申请提前毕业和提前攻博（特指硕士生）的研究生在3月底前完成中期考核。考核时间由研究所安排，提前1周公布考核时间与学生名单，同时通知研究生院培养处。
未按时完成中期考核的研究生，其论文答辩申请将推迟半年受理，并取消其评优资格。因特殊原因需要延期中期考核，应提前向研究生院培养处提出书面申请，申请延期的时间不超过4周。经批准后在规定时间内完成中期考核者可按期受理其论文答辩申请，但没有资格参加评优。
三、考核内容
政治思想、课程学习、科研工作能力及表现、学位论文研究工作进展、健康状况等，重点考核论文开题以来的工作进展。
四、考核方法
1、由研究生所在的研究所组织，统一安排本所研究生的中期考核工作，以增强考核的可比性，提高效率。
2、中期考核小组由具有副研究员以上职称（或相当职称）的5～7名专家组成，其中含院外专家1～2人，考核小组组长由所级领导或知名专家担任，研究生导师本人不计在该研究生考核小组成员之内。
3、研究生应在导师和研究生培养指导小组的指导下，认真准备中期考核，填写《研究生中期考核登记表》的相关表格，并于考核前1周将《研究生中期考核登记表》及报告的ppt文档交到科研处。
4、研究生向考核小组汇报政治思想、课程学习和学位论文研究工作，简述立题意义与依据、实施方案，重点汇报论文开题以来的工作进展，目前遇到的问题及拟采用的解决方法、后续工作计划、预期结果。汇报时间硕士生一般不超过15分钟，博士生一般不超过20分钟。
5、考核小组专家提问，对该研究课题的文献进展掌握情况、知识面、思维判断能力、外语应答能力、实验操作等进行考察，学生进行答辩，硕士生不少于5分钟、博士生不少于10分钟。
6、学生退场后，考核小组在对学生的选题、科研能力和论文进展情况进行评议，研究生导师介绍学生情况并发表意见，然后针对《研究生中期考核登记表》中的测评项目进行无记名打分，统计评分结果，在《研究生中期考核登记表》上填写考核结果、考核评语及评定意见。
五、考核结果分级及处理
1、评分比例：考核打分时，选题及设计占30%、科研能力占30%、论文进展占40%，满分为100分。
2、分级标准：优（总评分≥90分）、良（80≤总评分≤89）、合格（70≤总评分≤79）、 不合格（总评分＜70分）四级。
3、考核评语内容包括：对该研究生学位论文的选题设计、科研能力和研究进展等方面的综合评价；对研究生学位论文研究工作中遇到的问题和困难提出建设性意见；是否继续论文研究工作、是否可以提前毕业（指硕士生）、是否建议申请提前攻博、是否重新考核或者退学等的处理意见。
4、推荐提前攻博和提前毕业研究生的总评分要达到85分以上。申请者请参看《研究生手册》中的有关规定，还需填写《提前攻读博士学位申请表》或《研究生提前毕业申请表》。
5、对中期考核总评不合格的研究生，考核小组可以建议重新考核或者退学，提出书面意见，并报研究生院。重新考核的研究生可在三个月后再次进行考核，如第二次中期考核仍不合格，按退学处理。
六、中期考核结束后，研究所将本所研究生的《研究生中期考核登记表》、《提前攻读博士学位申请表》、《研究生提前毕业申请表》、《研究生中期考核结果汇总表》和研究所推荐的中期考核优秀生名单（排序，比例一般不超过20%），按时寄送研究生院培养处。
七、研究生院负责中期考核的审核，并根据研究所中期考核结果，组织提前攻博、提前毕业的审批和中期考核优秀生评选工作。
八、本规定从20xx年9月1日开始执行，由研究生院培养处负责解释。