低调做人，高调做事
篇首语
在人的一生中，能够立自身根基的事不外乎两件：一件是做人，一件是做事。的确，做人之难，难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态；成事之难，难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：低调做人，高调做事。
一、在姿态上要低调
1、谦逊处世人常在。谦逊是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦逊的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。
2、平和待人留余地。“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人和事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
3、主动吃亏是风度。任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，也许以后还有合作的机会。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？
4、叫好对手是智慧。美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。
二、在心态上要低调
１、恃才傲物，终吞苦果。当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞若果！
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２、容人之过，方显本色。大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。
３、圆融通达，不露锋芒。在为人处事上,该方的时候要“方”,该圆的时候要“圆”。不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完美人生。
４、艰苦朴素，积德行善。在生活上简朴些、低调些，不仅有助于自身的品德修炼，而且也能赢得上下人的交口称誉。
三、在行为上要低调
1、 出头椽子容易烂。时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸，喜欢被别人奉承，这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。
2、做人不能太精明。任何时候都不要耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。
3、乐极而不能生悲。起点不要太高，在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置。正如孟子所说的：“可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”
4、退一步海阔天空。当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一
步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。
四、在言辞上要低调
1、不要揭人伤疤。不能拿朋友的缺点开玩笑，不要以为你很熟悉对方，就随意取笑对方的缺点，那样就会伤及对方的人格、尊严，违背开玩笑的初衷。
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2、放低姿态说话。面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，这样才能显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒心理，维持和谐良好的人际关系。
3、得意而不忘形。得意时要少说话，而且态度要更加谦卑。言为心声，受思想的支配，不胡说八道，不造谣中伤，不搬弄是非的人，才会赢得朋友们的尊敬。
4、失言不如无言。祸从口出，没必要自惹麻烦，要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于做人低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。
五、在心志上要高调
1、立志书写人生。在你还是默默无闻不被人重视的时候，不妨试着暂时降低一下自己的物质目标、经济利益或事业野心，做好一个普通人的普通事，这样你的视野将更广阔，或许会发现许多意想不到的机会。
2、梦想造就成功。梦想造就成功人生，只要努力，梦想是可以成真的。相反，连梦也没有的人生是苍白的，如果安于现状，害怕困难，不思进取，这种人很难有发达的一天。
3、勇气铸就辉煌。勇往直前总比坐以待毙要高明得多。成功并没有什么秘诀，就是要行动中尝试、改变、再尝试??直到成功。有的人成功了，只因为他比我们犯的错误、遭受的失败更多。
4、信念永不放弃。人生当中有很多事情其实可以轻而易举地实现，但人生中有更多的事情需要长久的坚持才能成功，没有坚持的过程，永远也达到理想的彼岸。
5、拼搏才能出头。人的一生就是拼搏的一生，人们所需要的一切都要通过
奋斗才能得到。但现代社会同时又是一个充满机会的社会，有了机会，你就得去拼一拼、搏一搏，否则将永无出头之日。
六、在细节上要高调
1、注重细节，从小事做起。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待
工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。
2、脚踏实地，敬业爱岗。敬业，不仅仅是事业成功的保障，更是实现人生价值的手段。有的人在生活中，总是不满意目前的职业，希望改变自己的处境，但世界上绝对没有不劳而获的事情，人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。
3、打好基础，成就未来。如果一味地追求过高远的目标，丧失了眼前可以成功的机会，就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现在的工作，羡慕那些大款或高级白领人员，不安心本职工作，总是想跳槽。其实，没有十分的本领，就不应有些妄想。我们还是多向成功之人学习，脚踏实地，做好基础工作，一步一个脚印地走上成功之途。
4、用心做事，尽职尽责。以积极主动的心态对待你的工作、你的公司，你就会充满活力与创造性的完成工作，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个拥有自己事业的人。
5、事无巨细，满腔热情。倾注全部热情对待每件事情，不去计较它是多么的“微不足道”，也不去管它是多么的困难曲折，你只要有一个积极向上的心态，你就会发现，原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。
低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
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同事们：
此文是一篇不可多得之精品，我已拜读数遍，甚是感慨，收获良多，故想与诸君一同分享。不求大家能尽善尽美，刻意为之，但求我等能有所觉悟、感悟，以致于最终能触动自身固封之心灵。为此，我重新将其整理加工，去掉繁文说教之词，以适应众之口味。
愿我之想法与理念，能通过诸君迅速之行动，溶入到今后的工作、生活之中，再用2－3年时间，达到修复自身、匡正自身行为之目的，若此，你之幸、我之幸，亦是部门之幸矣！
与诸君共勉。
采办部：张光涛
二〇一二年七月一日
第二篇：《高调做事低调做人》读后感
《高调做事低调做人》读后感
这是由何跃青所著、由北京出版社出版的一本关于做事做人的书籍。书的上篇为高调做事的方法，包括9章；书的下篇为低调做人的方法，也包括9章。高调做事的方法包括目标高远、主动执行、绝对负责、全力以赴、效率至上、精诚合作、落实结果永不言败和追求卓越。低调做人的方法包括保持谦虚、多思慎言、韬光养晦、远离是非、融方于圆、以退为进、能屈能伸、不显不炫和低调为王。 书中阐述的内容丰富，哲理频出，这里以我通读本书之后印象深刻的几点展开论述：
高调做事之主动执行。这一章主要讲的是现代社会中，人们在工作中习惯性的学会了推脱，在工作遇到一点困难时就找借口推掉，工作中有一点差错就找借口找其它原因掩盖，而不从自身问责，甚至找借口的本领达到了张口就来的地步。因此，我们今天需要的不是一个会找借口的人，而是需要那些乐于主动执行的人。就如同本书所说，有些人总是在为失败找借口，而有些人总是在为成功找方法。要成为一个具有高效主动执行力的人，要做到以下几点：
一是改“寻找借口”为“担起责任”。俗话说，人非圣贤，孰能无过，因此人们在工作中难免会犯一些错误。本书教导我们的就是，在犯了错误的时候要勇于承担责任，并在下一次工作中牢记教训，不再犯同样的错误，从而把今后的工作做得更好。
二是把制造借口的精力和创意用到正途。很多人已经习惯了找借口，甚至找借口的本事已经超过了工作中解决问题的本事。本书告诉我们，如果真的有这个精力，那么应当把这些精力用到工作中。
三是变“要我做”为“我要做”。书中说，我们工作中如果事事都等人交代，就会活得非常被动。主动做事、勇于负责是一个人事业成功的关键。每个人都有各种各样的机会，主要你以勇于负责的态度对待它，必定会取得成功；而那些除非别人要他做，否则绝不会主动做事的人，永远也不会取得突出的成就。
低调做人之保持谦虚。这一章讲的是别人恃才自傲，你却虚怀若谷。它告诉人们一个人要想成功，要低调和谦虚，永远不要认为自己是大材小用。谦是傲的对症良药。俗话说，谦虚使人进步，骄傲使人落后。做事先做人，想成大事必须首先做一个有德的人。那种眼高手低、认为自己大材小用的人是越来越没有市场
了。一个人要保持低调谦虚，要做到以下几点：
一是要放低姿态。当我们在工作上有了一定的成就时，千万不要恃才傲物，要做到谦虚谨慎，放低自己的姿态。成就只是起点，谦虚学习别人的长处、弥补自己的不足之处，才能在职场上立于不败之地。尤其对于我们刚刚毕业不久，刚刚走上工作岗位的年轻人来说，更要谦虚谨慎，不可觉得自己学历高，对于看似简单的基础工作眼高手低。实际上，只有基础工作能做好，才能逐层深入，才能积累足够的经验，也才能逐渐去胜任更高级的工作。
二是遇到不懂的事一定要承认，不懂的问题一定要勤问。所谓勤学好问就是要以空杯心态处世。一个人的力量总是渺小的，以个人能力所能知道的极其有限，总有在某方面比自己强的人，总有自己不懂的事，要虚心向别人请教。不要让虚荣心堵住了自己的嘴，否则也就堵住了开启智慧的门。
三是要学会接受批评，当个勇敢、理性的人。书中告诉我们遇到批评的时候要当场谦虚的接受，回去再细细想通。对于任何批评，当场反驳都不是好的办法。即使你想不通，甚至觉得批评很无谓，态度上都要认真的接受，否则只会让别人批评得更加猛烈。书中讲到，表面上接受了批评并不等于我们真正的接受了批评。回去还要细细想通，因为没有谁喜欢无缘无故的批评人，之所以批评了我们，还是因为我们有哪儿做得不到位。只有虚心改进，虚心接受批评，批评才会体现出它的价值，才能使我们不断进步。
本书穿插了很多小故事，每一章每一节都用了简单而富含哲理的小故事来诠释“高调做事，低调做人”的道理，使读者通过这些故事更容易记住故事所引申的道理。高调做事，就是我们做事要主动，要有执行力，做事要认真负责，要把事情做好；低调做人就是我们要放低姿态，无论所做的是最基本的重复性工作，还是做的是有技术含量的工作，都要谦虚谨慎，乐于向他人学习，勇于接受他人的批评和指正，这样才会不断进步。因此，今后无论在工作中还是在生活中，我们都有理由去学会“高调做事”和“低调做人”。