20xx年教学教研工作总结

黄台岗镇一中

20xx.06.30

黄台岗镇一中教学教研工作总结

光阴似箭，时光荏苒。紧张而有序的20xx年春期工作已经结束，在各级领导正确指导和关爱下，我们认真执行上级有关素质教育文件和精神，以新教改理念为指针，转变观念和角色，创新教学方法，创新课堂组织形式，使学生们在学习中有新的发现、新的收获。从而给自己带来欣喜和快乐，学生们在愉悦的学习氛围中，也享受着自己动手、观察、发现、合作、探讨、创造、创新的新型学习方式的乐趣，家长们也更加关注教育，关注学生们的成长发展了。教师、学生、家长这一教育共同体，共同关注着学生的成长，关注着社会的未来。以人为本，关注学生的发展。

现将20xx年春期教学教研工作总结如下：

一、 教师培训工作扎实

1、要进行新课程改革，转变教师观念最重要，开学前，领导同全校教师一起，认真学习了《国家基础教育课程改革纲要》各科《课程标准》转变了思想，提高了对新课程改革理念的认识。通过对课程计划，各科课程标准与各科实验教材的学习与培训，使教师明确了各科标准与教材的主要特点，领会并准确把握根据标准编写教材的意图、基本思路，框架体例以及根据新教材所应采取的教学策略。通过对全体教师的教改培训，普及了全体教师的教改意识，使各科教学在课堂教学中积极渗透新教改的教学理念，通过培训，使教师们提高了对教改的认识，在教育教学过程中，领会并在教育教学过程中努力实践着课程标准提出的新精神与新理念。在教改的实验过程，注意收集教改信息，即使组织教师进行学习交流，多次组织教师学习教改材料，深切理会贯穿教改精神。开学初学校组织教师认真学习课程标准，认真研究教材、分析教材重难点。每周

都安排3----6名同志到教师进修学校参加新一轮继续教育。提高教师们的各种能力。

2、采用多种形式，与家长沟通信息、交流信息

学校举办的三期家长培训班，每个班级都进行两次教师、家长座谈会，同时进行教改调查，调查学生入学前的生活习惯与兴趣爱好、性格特长，初步了解学生的观察、参与、合作等方面的能力。

家长方面主要调查家长在辅导学生方面的一些做法、看法，家长对学生成长过程的成功与失败的看法，家长对学生各方面能力的重要性看法等，初步了解在培养学生方面家长的心理要求与原认识水平。

二、 抓好教学管理

课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是教学。根据课程改革的基本精神和核心任务，在教学方面主要从以下几方面抓起：

1、制订评价标准，建立评价机制。

在教学管理方面主要从备课、上课、作业批改、辅导、教研、对学生的评价几个方面对教师提出了具体的评价标准与评价方案。

2、备课方面，教师备课要体现教改的精神，要能设计一些体现学生自主、合作、探究性的作业练习，鼓励学生参与教学实践、社会实践、培养了学生综合运用知识的能力。

3、学校领导经常以听课、评课、互相交流的方式，了解教师课堂教学信息，新教改理念的实施情况，促进教师教学水平的不断提高，同时也积极组织全体教师到外校听课，观看教育专家的教学录像带等，加强信息的传递与交流。今年我们到白河一中、到陆营二中、内乡赤眉二中进行交流，学习到很多先进经

验。

4、做好教改的总结、交流工作：

确立课题、制订计划

实验前，根据学校的特点，确定学校实验的主要内容，实验课题，其次要求实验教师确定各自的研究课题，最后每位教师根据自订的课题，制订实验计划。今年我们有又成功的立了一个市级课题，计划年底接结题，过程材料整理很到位。

5、做好培优实验笔记，收集实验信息

在培优实验过程中，每个教师都备有一个实验笔记本，及时记录教学实践中的各种点滴经验体会与教训，记录平时教学过程中采用的新教法、新措施的教学效果。

（1） 定期召开教改交流会

我校定于每周晚上第三节进行教改信息交流，11月份，我校举行了第一期教改实验经验交流会，参加实验的语文、数学、英语、物理、化学共七科12名教师人人上台总结一个月来的教学收获与体会，在交流中，凡没上过台发言的教师也能侃侃而谈，教学感受有情有节，教学形式各种各样，教师们能谈他们许多有趣、好学的学习方法。

11月中旬学校举行了第二轮教改观摩课交流活动，教导处组织上三节优质公开课，然后其他教师跟着学习，没有谁不愿讲，打退堂鼓，教学方式精彩分呈，在教师的指导下，学生自主地学习，从观察中发现问题，从研究中解决问题，学习的主体是学生，课堂教师成了教师与学生间的一种互动、一种合作、一种交流、一种探究。

（4）、教师集体备课制度已经形成。教师们都很自觉的按时上下班，各组都有教研组长，领导全体教师走教研之路。

（5）、教师办公实现现代化，学校内部实现“局域网”实现资源共享。

（6）、基础年级、毕业班的培优工作坚持不断，学校变换着多种形式进行培优辅导工作，考试、演讲比赛、英语口语赛，作文比赛，专题讲座，办板报10、12月进行了培优考试及培优考试分析会。3人英语口语赛到南阳复赛；两名同学参加国家数学竞赛复赛，5名同学参加物理竞赛获市级奖，6名同学参加化学竞赛获市级奖，3名同学参加建国60周年演讲比赛。

（7）、组织教师撰写专业论文。今年春期上交大小论文85篇，教学设计23篇，课件17件。

（8）组织教师进行优质课比赛，其中语文、物理、政治两学科在官庄校进行赛课，都获得区一二名的好成绩。

（9）、期中考试之后就提出“抓中间促两头”的口号，对毕业班提出“抓早、抓实、抓好”

三、 校本课程的开发：

通过教师的申报，学生自愿选择，学校根据学生、学校、农村的实际情况，进行资源评估，将地方课作为我校的校本课程。

1、 学校制订了校本课程开发方案。

2、 组织教师学习有关校本课程开发方案。

3、 初步组织实施校本课程。

黄台岗一中

20xx年x月

第二篇：20xx年初中学校教学教研工作总结

教学教研工作总结

一、 教学教研工作大事

1．20xx.7.2市教研室举办的暑期初中历史学科培训会在我校举行。

2．20xx.8.26 市教研室举办的暑期初中思想品德学科培训会在我校举行。

3．20xx.8.27 市教研室举办的暑期初中音乐学科培训会在我校举行。

4．20xx年x月，我校有11名教师被评为王府教管办“五十佳”。

5．20xx.9.16 市教研室举办的内蒙古赤峰代表团初中语文主题学习研讨会在我校举行。

6．20xx.11.25 市教研室举办的初中语文“微课堂”教学研讨会在我校举行。

7．20xx年x月，市教研室领导到我校进行教学视导。

8．20xx年x月，《保持初中教学常胜的密码》被推荐为贯彻市教育局“12345”工作部署会议典型材料。

9．20xx年x月，市教研室“课堂教学”小课题研究成果展评活动在我校举行。

10．20xx年x月，《走向深度课程整合 打造精品校本课程》被市教研室推荐为潍坊市初中教学工作会议典型材料。

11．20xx年x月，校长在市初中教学工作会议上做《加强常规教学管理 全面提升教育质量》典型发言。

二、教学教研工作亮点和突出成绩

工作亮点：

1．“341”低负高效课堂教学模式

学生多，班额大，是我校课堂教学遇到的瓶颈。为解决这一问题，我们打磨了以引导学生自主学习、自主发展为目标的“341”低负高效课堂教学模式。“3”指实施课堂教学“精、细、实”三原则；“4”指教学流程中“学、议、炼、测”四个环节（四步教学法）；“1”指一整套实用的促进课堂教学改革评价体系。

2．夯实中考考点，搞好衔接教学

学校除了做好小初高的衔接教学以外，还特别关注初一、初二与初三知识点的衔接教学。学校教师人数少，部分教师业务能力不能胜任毕业班的工作，教学无法形成由初一到初三的大循环，致使初一初二的部分教师对中考内容的知识点把握不够，教学中平均用力，使得后来初三的老师在教学内容多、任务重的情况下，还要拿出时间补充、加强初一初二的部分知识点，既浪费时间，又影响效果。我们大胆创新，梳理各科中考考点，由初三有经验的教师在新学期开始培训初一初二教师，指导他们围绕中考考点加强教学、强化训练，把初一初二所学知识与中考考点结合，为初三的教学打下坚实的基础。

3．搞好闲暇教育，培养学生自主学习能力

闲暇时间的增多，留给学生更多的自主支配时间。我们指导学生制定好闲暇时间学习目标和计划，并指导学生采取多种措施保证计划的严格执行。如通过日记或其他记录方式，记下自己的学习过程，计划的执行情况，对学习进行自我监控，及时调整下一阶段的学习。老师和家长随时了解学生对学习计划的执行情况，及时进行个别指导。

老师适时组织小组或全班讨论，交流执行计划的经验，让同学们互相启发，取长补短。老师引导学生进行自我反思，客观地评价自己的学习状态，反思自己对计划的执行情况，反思学习的效果，正确认识一个阶段的成败得失，更好地指导了自己的学习。

我们还指导学生积极参加各种社团、研究性课题小组，阅读课外读物，参加野外郊游等活动，丰富学生的知识结构，促进学生全面发展。通过开展优质作业展示、自主学习标兵评选、经典诵读、书法比赛、演讲比赛等各项活动，进一步激发学生参与闲暇教育的积极性。 突出成绩：

我校有11名教师被评为教管办“五十佳”。《保持初中教学常胜的密码》被推荐为贯彻市教育局“12345”工作部署会议典型材料，《走向深度课程整合 打造精品校本课程》被市教研室推荐为潍坊市初中教学工作会议典型材料，校长在市初中教学工作会议上做《加强常规教学管理 全面提升教育质量》典型发言。老师代表市在潍坊市初中数学教学研讨会上做典型发言。

《初中语文网络教学资源库的建设与应用研究》、《数字化环境下初中语文教学资源的建设与应用研究》、《学校心理健康教育教学新模式的应用》等四个课题顺利结题。

三、教学教研管理方面的措施做法

1．坚持集体备课制度

学校以每个学段同一学科备课组为单位，实行集体备课，发挥集体智慧，实现资源共享。我们把能否坚持集体备课作为对每一位教师

考核的具体内容，并落实到实处。在备课组的统一组织下，各位教师对教材进行全面分析把握，通过讨论交流，达成共识，每位教师结合自身实际和班级学生的不同特色进行个案补充，形成个案。每学期我们都举办备课展示会，组织教师交流借鉴，真正做到了常抓常新。集体备课提升了非骨干教师的业务能力，弥补了各个学科由于教师教学水平差异而形成的短板。

2．加强教学常规督查活动

一是认真制定学校及处室工作计划，督促教师拟定切实可行的教育教学计划，并监督落实；二是加强平时督查，随时抽查教师的备课及班班通情况，对备课、上课、作业批改、质量分析等环节进行检查，把检查情况以简报的形式全校下发；三是在学期末进行常规工作检查总结，并用检查结果对教师绩效进行考核，与评优考核挂钩。四是组织推门听课。听课小组随机到各级部推门听课，诊断教师同课异构的教学情况，提高日常课堂教学高效性，优化教学有效性。

3．开展常规教研活动

按照不同研究方法，抓住影响课堂高效的重点问题进行突破，形成相应的认识，找到解决问题的办法。学校评课小组对申报市公开课、学科优质课的教师，进行逐一听课，评选出学校公开课、优质课，然后通过出示校级公开课的形式，竞选更高一级公开课、优质课，在这个过程中要求全体老师参加，有效地提高了教师上课质量和水平。

4．积极开展课题研究，努力提高科研水平

教师结合自已在课堂改革中遇到的实际问题，以课题的形式进行

研究，让教师每人认领一个问题作为自己的小课题研究，并定期举行阶段性研究成果交流会，加强教师之间的切磋，实现智慧的共享。广大教师积极承担省、市、县级课题研究，并取得了优异成绩，今年我校有四个立项课题顺利结题。

5.实施师徒结对帮扶计划

学校认真实施 “青蓝”工程，让骨干教师和青年教师结成对子，开展新老教师一对一的带教活动，师徒合作学习、合作教研、合作教学，并以此作为活动的载体，让青年教师的迅速成长。

四、教学教研中存在的突出问题

1．部分学科教师年龄偏大，教师结构不合理。

2．部分教师科研意识淡薄，不善于发现教学中的问题。