广州花园酒店20xx年度应急预案演练计划

为全面贯彻落实20xx年新版《中华人民共和国安全生产法》及其他安全生产法律法规、标准规范，强化安全生产监督管理，规范应急管理工作、提高应对风险和防范事故能力，保障酒店客人和员工生命安全，维护白金五星级酒店安全诚信信誉，特制定20xx年度应急预案演练计划。

一、 酒店级应急预案演练

1.酒店安全办每季度组织实施一次《突发事件总体应急预案》演练。

2.演练程序：现场报警、应急处置、组织疏散、应急抢险救援、应急小组集结、现场警戒。

3.演练设现场观察员，检测演练的全过程。

4.演练后马上进行总结。

二、 部门级应急预案演练

1.部门结合工作实际每半年组织实施一次应急预案演 练。

2.演练过程：现场报警、应急处置、组织疏散逃生。

三、 班组级应急预案演练

1.班组结合工作实际每三个月不少于一次开展应急预案演练。

2.演练过程：现场报警、应急措施、应急处置。

20xx年x月x日

第二篇：广州花园酒店20xx年安全生产工作计划

20xx年度安全生产工作计划

一月份

1、组织进行秋冬季节对出租写字楼、内部办公室、出租商铺、内部仓库（储物间）电气专项安全检查；安委会组织节前安全生产、消防安全、食品卫生大检查，并完成整改。

2、调整安全生产委员会成员名单，并发文颁布。

3、颁布20xx年酒店安全生产目标、安全生产工作计划，以三级网络（酒店对部门、部门对班组，班组对岗位）分解安全生产指标，组织进行三级安全目标管理责任书签约。

4、颁布20xx年酒店安全培训目标、安全培训工作计划，以三级网络（酒店、部门、班组）分解安全培训指标，组织部门、班组制定、上报并实施20xx年部门、班组安全培训指标及安全培训计划。

5、制定企业、部门、班组年度应急预案演练计划、演练方案。

二月份

1、召开安委会第一季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。

2、依照集团综治维稳、安全生产及计划生育奖励方案，制定酒店安全生产奖励实施方案，对20xx年安全生产达标部门及责任人进行奖励。

3、组织各职能部门、安全办成员对相关法律法规进行辨识、获取、评审及更新，并根据其内容对相关的安全管理

制度/岗位安全操作规程进行每年一次适宜性评审，及时进行更新。

三月份

1、外聘职业安全培训师，对班组长进行岗位风险辨识与评价培训，并根据其指导，组织开展岗位风险辨识与评价工作。

2、重新梳理、修改安全培训教育资料，组织安全培训人员备课。

3、组织开展“汛期”三防专项安全检查，检查并上报的项目有：各部门应急物资/工具/器材、室外悬挂物、室外花草树木、室外放置物品、顶楼/承台层/首层/地库层排水沟渠/去水口、潜水泵。

4、组织进行第一季度应急预案演练。

5、组织行政领导参加市安监协会/岭南集团联合举办的20xx年企业负责人安全生产再教育培训。

6、编排注册安全主任参加市安监协会举办的20xx年安全生产再教育培训。

7、组织实施二级安全生产标准化达标企业申报工作。

8、组织进行应急救援预案修订工作。

四月份

1、组织在岗人员进行安全生产、治安消防培训工作。

2、安委会组织开展交易会前安全生产、消防安全大检查。

3、组织开展对电气专项安全检查。检查范围：公寓/写

字楼/电表房、出租营业场所、餐厅/厨房/宴会服务、内部区域，检查项目：电制箱、漏电开关、电拖板、电热水器、家用电器、办公电器、天花板电线及群楼层/客房层电表房。

五月份

1、召开安委会第二季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。

2、工会/安全办组织开展“安康杯”安全知识竞赛活动。

3、检查酒店要害部位、重要危险源、职业危害部位安全警示标志及相关安全管理制度落实情况。

4、制定“安全生产月”活动方案。

六月份

1、对各部门进行年中安全目标管理考核，内容是：责任书及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。

2、组织开展并实施“安全生产活动月”活动方案。

3、组织进行第二季度应急预案演练。

4、编写年中安全生产工作总结。

5、接受岭南集团对酒店进行年中安全目标管理考核，内容是：酒店业企业安全生产标准化评定内容。

6、组织对酒店员工进行职业健康身体检查，针对噪音作业区域人员进行听力检测。

七月份

1、组织对班组长进行安全培训教育。

2、组织开展防暑降温工作，各部门制定并落实防暑降

温工作措施，安全办组织检查并评估措施落实效果。

3、根据安全生产标准化“重要危险源安全管理制度”规定，每年一次对已经辨识、评估的危险源进行回顾，分析其控制措施的有效性，对控制措施失效或已有更好控制措施的项目重新进行辨识和评估，并制定有效的控制措施。

4、组织开展对仓库/储物间专项安全检查。以《仓库/储物间安全管理》为标准，检查酒店（含出租物业）、部门及班组的仓库/储物间。

5、完成二级安全生产标准化达标企业申报工作。 八月份

1、根据安全生产管理目标，人资部、安全办组织对各部门生产作业场所和人员休息环境进行“三同时”安全条件论证、安全评价和职业危害评价，使之符合国家法律法规规定的各项卫生指标准。

2、根据安全生产制度“职业健康安全管理制度”规定，人资部、安全办对存在粉尘、有害物质、噪声、高温等职业危害因素的场所和岗位，每年一次进行检测和评估，设立专门管理和控制，

九月份

1、召开安委会第三季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。

2、组织进行第三季度应急预案演练。

3、组织对班组长进行安全培训教育。

十月份

1、组织在岗人员进行安全生产、治安消防培训工作。

2、安委会组织开展交易会前安全生产、消防安全大检查。

3、做好对各部门、班组年中安全目标管理考核工作准备。

十一月份

1、制定并组织开展“119消防宣传”活动周活动方案。

2、组织进行第四季度应急预案演练。

3、对各部门进行年中安全目标管理考核，内容是：责任书及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。

4、编写年度安全生产工作总结，制定20xx年安全生产工作目标、工作计划、年度安全生产费用投入情况、部门/班组/岗位安全目标管理责任书等。

5、对各部门进行年终安全目标管理考核，内容是：责任书及酒店业企业安全生产标准化评定内容，检查实施安全生产标准化落实情况以及支持文件记录情况。

6、根据安全生产制度“事故安全管理制度”规定， 人资部、安全办每年一次对各类事故、事件进行统计、分析，作好记录。

7、组织开展对酒店（含出租物业）进行专项消防安全检查。

8、接受岭南集团对酒店进行年终安全目标管理考核，

内容是：酒店业企业安全生产标准化评定内容。

十二月份

1、召开安委会第四季度会议，传达安全生产文件精神，解决安全生产问题，部署安全生产任务。

2、根据安全生产制度《安全生产标准化绩效考评管理制度》规定，每年进行一次安全生产标准化绩效评定，组织各部门收集日常评定考核的结果，纠正、预防措施的跟踪验证和生产与安全管理执行情况信息，统计安全目标完成情况，将统计信息、绩效评定情况上报安委会，安委会就安全管理规章制度对安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性作正式评价，分清并落实存在问题的责任部门，确定改进/变更或纠正/预防措施，根据绩效评定会议记录，编写《安全生产标准化评定报告》，按文件发放形式发至各部门。

广州花园酒店有限公司 20xx年x月x日