某区国土资源局
“深化作风建设年”活动集中整改阶段
工作总结
按照区委、区政府的安排和部署要求,我局“深化作风建设年”活动集中整改阶段自9月初至10月底已全面结束,取得了较好效果,达到了预定目标。现就这阶段的工作情况总结如下:
一、统一思想、提高认识
我局于9月初召开了集中整改阶段动员会。某局长在会上对第一阶段活动开展情况进行了总结,在肯定成绩的同时指出了存在的问题与不足,并对集中整改阶段工作作了认真安排和提出了具体要求。同时强调,该阶段是“深化作风建设年”活动中最重要的一个环节,全局干部职工要提高认识,以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风,针对问题,扎实做好集中整改,确保活动取得成效。通过动员会,我局把整改阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到了每一位干部职工。特别是对集中整改阶段的各个重点环节工作的具体要求和方式方法,进行了详细安排,使工作从一开始就组织有力,部署周密。
二、加强领导,明确责任
抓好整改,责任在负责人,关键在落实。我局进一步建立健全了严格的责任制,做到一级抓一级,层层抓落实,真
正抓出实效。党员领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。尤其是领导班子成员,做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好分管科室的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促分管科室成员的落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。
三、组织再学习,提高思想认识
在前阶段深入学习的基础上,我局紧密结合干部职工的作风现状和集中整改阶段的工作要求,坚持不懈地把学习放在首位,通过“自我对照检查”、“领导干部讲廉政课”等环节,在深化学习上下功夫。通过加强学习,进一步统一了思想,提高了认识,为全局干部职工搞好集中整改阶段的工作奠定了较好的思想基础。
四、认真研究分析,制定切实可行的整改方案
研究制定整改方案,是“集中整改”阶段的首要任务和关键环节。通过“广泛征求意见”、“深刻剖析原因”等环节,本着“有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,局领导要求每位干部职工都要根据对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风以及干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改方案和措
施。并强调整改方案和措施要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时限要求。主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些无原则、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。党员个人整改措施,在充分听取意见的基础上进行修改完善,由科室负责人负责审核把关。科室的整改方案经广泛征求群众意见、科室讨论修改通过,并报局领导小组审查后,召开通报会向群众进行公布,接受群众监督。局党委结合各方意见、建议,针对6多个方面的问题,通过逐一梳理,规纳汇总为3个方面的问题,并针对每个方面的问题制定了祥细的整改措施,规定了整改责任人员、整改方法和整改时限等要求。四是立说立行,见诸行动。对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能解决、又可以解决的问题,尽快做了解决,使广大干部群众切身感受到活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,做到认真说明,做出规划,创造条件,逐步整改和进行解决。
五、搞好结合、狠抓整改措施的落实
在这一阶段的活动中,我局注意与当前国土资源局管理各项工作紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照省、市国土系统要求,进一步大力抓好“八条禁令”和“十不准”等党风廉政建设规定的贯彻和落实,进一步促进了全局转变工作作风,提高工作效率和服务水平。我局对照作风建设要求,认真查摆自己在作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足,并广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。二是坚持边整边改。对存在的突出问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事。对应该解决但一时解决不了的,已向群众做了说明,并制定了逐步解决的方案采取措施逐步解决。三是落实整改坚持上下结合,综合治理。我局在落实整改过程中,坚持上下结合、综合治理的原则,一个科室或某个人能解决的问题,交由某个科室或某个人进行解决;对一个科室或某个人不能解决而需要几个科室或几个人共同解决的问题,交由他们相互配合、共同办理和解决问题。
六、确保实效、加强制度建设
我局把整改与建章立制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合工作实际和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的
制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。总之,我局结合活动共建立健全和完善了《学习制度》、《党员干部廉政承诺书》、《党员领导干部廉政建设制度》、《首问首办责任制度》、《责任追究制度》等规章制度。通过完善常抓不懈的工作机制,队伍整体素质提高到一个新水平,进一步巩固干部作风建设教育活动的成果。
总的来说,我局自“深化作风建设年”活动开展以来,面对工作任务繁重、人员较少、经费紧张等困难,我局全体党员干部认真履行职责、恪尽职守、默契配合,以良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,有效地促进了国土事业的发展。我局将巩固好现有成果,进一步加大整改力度,继续努力解决存在的突出问题和不足,全面做好国土资源局管理各项工作,为某区加快实现跨越式发展做出积极贡献。
某国土资源局
20xx年x月x日
第二篇:领导干部作风建设年活动第二阶段工作总结
绍兴立交桥项目部“领导干部作风建设年”活动
第二阶段工作总结
按照公司纪委关于开展“领导干部作风建设年”活动的步骤和要求,绍兴梅龙湖立交桥项目部党支部自5月x日进入第二阶段以来,在 “干部作风建设年”活动小组的精心组织指导下,全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,确保作风教育整顿活动取得了实效,全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。现对第二阶段工作总结如下:
一、基本情况
绍兴梅龙湖立交桥项目部管理人员共15人,其中党员4人。自进入查找问题阶段以来,通过广泛征求意见、分析评议、深入基层进调研、召开党员大会、职工大会、座谈会等一系列工作的开展,项目部全体同志的工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强,团结服务的意识有了明显增强。
二、广泛征求意见
1、发放问卷调查
按照项目部领导小组的安排和部署,在查找问题阶段,通过发放问卷调查、开展交心谈心活动、召开专题民主生活会和自查等形式,广泛征求员工对项目部领导班子成员的意见和建议,认真查找班子和领导干部在作风建设方面存在的突出问题。通过认真查找问题和不足,进一步加强了作风建设的重点,增强活动的针对性和实效性。
2、认真撰写剖析材料
项目部党支部成员认真查找自身存在的问题,结合反馈的意见和建议撰写了剖析材料和专题民主生活发言提纲,为专题民主生活会的召开做好了充分的准备。
3、开好民主生活会
经过充分、认真的准备,绍兴梅龙湖立交桥项目部党支部于7月x日利用半天时间召开了专题民主生活会。班子成员按照“三个代表”重要思想和公司纪委开展的“领导干部作风建设年”活动的要求,分别联系思想和工作实际,积极开展批评与自我批评,深刻剖析、总结经验、查找不足,检查自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题,进行深刻的思想根源剖析。
通过民主生活会的召开,项目部领导班子进一步明确了今后的工作思路和努力方向。民主生活会开得严肃认真、生动活泼、推心置腹、坦诚相见、富有成效。“一班人”相互批评、相互提醒、相互勉励,进一步坚定了信心,达到了团结进步、共同提高的目的。
项目部党支部要求大家要加强学习和修养,树立正确的世界观、人生观、价值观;要树立大局意识和一盘棋思想,发挥每个成员的作用,调动一切积极因素,搞好各项工作;要分工负责,积极主动,认真履行职责,使各项工作落实到实处。
通过发放问卷调查、开展交心谈心活动、召开专题民主生活会和自查等形式,项目部 “领导干部作风建设年”活动小组收集到的对班子意见和建议经认真梳理后有3条。归纳起来涉及思想作风、工作作风、领导作风等三个方面。
思想作风方面:部分同志开拓精神不足、创新意识不强,对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考。
工作方面:对现场创造出来的新做法总结不够,宣传的力度还不够大。
领导作风方面:创造性地开展工作的能力应进一步增强,严格管理方面有待进一步加强。
三、认真制定整改方案
针对以上存在的问题和建议,切实搞好整改,确保公司纪委开展的“领导干部作风建设年”活动的工作落到实处,项目部活动小组以“三个代表”重要思想为原则,按照“两个务必”的标准,在广泛征求意见,深入调查问题的基础上,重点围绕思想作风、工作作风、领导作风等三个方面存在的突出问题,制定出下一步的整改措施,以确保“领导干部作风建设年”活动取得较好效果。整改的主要内容及措施
(一)加强对政治理论和业务知识的学习,努力提高领导班子运用马克思主义理论解决实际问题的能力
1、项目部领导班子一定要加强理论学习,把理论学习作为提高思想认识水平、政策水平、执政水平和领导能力的一项基础性工作来抓紧抓好。要按照“三个代表”重要思想的要求,努力学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系和精神实质,始终把加强项目部领导班子建设作为核心问题来抓,切实提高班子运用马克思主义理论解决实际问题的能力。
2、弘扬理论联系实际的马克思主义学风、用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实践工作。抓住营业线和临近营业线施工工作中面临的新情况新问题,有针对性地学习,把理论与实际、学习与运用、言论与行动统一起来。通过理论学习,进一步解放思想、更新观念,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
(二)进一步解放思想,更新观念
以 “领导干部作风建设年”活动为契机,认真学习领会公司的战略决策和工作部署精神,领导班子要进一步开拓进取、增强创新意识,对工作中的问题进行深层次的分析和思考,提高解决实际问题的能力;发挥主观能动性,进一步解放思想、转变观念、深化认识。
(三)坚持民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针的总要求,进一步建立健全项目部党支部各项议事制度和规定。充分发扬民主,广泛听取群众意见,不断提高决策的民主化、科学化水平。进一步增强项目部领导班子的团结统一和解决自身问题的能力,增强项目部领导班子的凝聚力和战斗力。
绍兴立交桥项目部 王正方
20xx年x月x日