XXXX支行党支部

先进事迹材料

XXXX支行党支部现有党员3名，入党积极分子1名，新

一届支部班子组成以后，该支部一班人，在市分行党委的正

确领导下，带领全体员工抢抓机遇，坚持党建与业务经营工

作两手抓，两手都要硬，各项工作均取得了突出成绩，实现

了精神文明建设和业务经营的双丰收。截止6月底，一般性

存款余额达到108325万元，储蓄存款较年初新增5023万元，

企业存款较年初新增5534万元。

近年来，XXXX支行秉承“打造一流班子，建设一流队伍，

创造一流业绩”的理念锐意进取，各项工作取得显著成绩，

先后获得总行“突出贡献网点支行”，区分行“先进集体“，

“青年文明号”，“先进职工小家”，“个人银行业务客户服务

先进集体”，“女职工双文明示范岗”等荣誉称号。 支部书记XXX也多次荣获总行“旺季营销突出贡献个人“、

区分行“优秀共 产 党员”、“先进个人”、“十佳优秀青年”、“优

秀基层行长”及XXX市“劳动模范”等荣誉称号。

以支行行长为首的三位班子成员年轻有为、团结和谐、

务实高效，是一个经验丰富、团结拼搏、开拓奋进的团队。

团队具有很强的战斗力和凝聚力，起到了很好的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

该支部自组建以来，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，带头认真执行党的各项路线方针政策和党中央、国务院有关金融工作的指示、决定以及上级行党委的指示，在思想上、政治上和行动上与党中央和上级行党委保持高度一致，班子成员团结奋斗、开拓进取，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕全行的中心工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》，较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础。

二、党员队伍素质高，充分发挥了共 产 党员的先锋模范作用。

为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，该支部注重做好了一下几项工作：一是认真坚持“三会一课制度”，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，全心全意为人民服务，一心一意为建行发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率，积极搞好“五创建”

活动，全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心，加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育，组织员工学习专业知识，法律、法规知识，提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度，立足岗位，扎实工作，全心全意为客户服务，涌现出许多好人好事，树立起了建设银行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中，全体党员同志率先垂范、勇挑重担，均较好的完成了各项工作任务，单位员工和广大客户对此都十分满意。

三、强化服务意识，改善服务环境。

XXXX支行不断强化职工的服务意识，不断改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工认真遵守《职工行为守则》等相关规章制度，时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明规范、热情周到的贴心服务，使客户来到XXXX支行就有一种宾至如归的亲切、温馨的感觉。一是通过深入开展服务大检查活动，实现了全行员工思想观念和服务理念的大飞跃、大提升，使员工从思想深处树立起“以市场为导向，以客户为中心”的理念，真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。二是不断提高网点金融服务水平，充分发挥了支行网点的阵地营销作用，以优质文明的服务赢得了广大新老新客户的一致好评，牢固维护了客户关系。三是充分发挥大

堂经理的作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供理财咨询及其他热情、贴心的服务。

四、创一流业绩,正当客户首选银行。

通过深入扎实地开展党员先进性教育活动，XXXX支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失，形成了加快有效发展的共识，决心通过业务经营战略转型，实现各项业务又快又好的发展，以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。为争夺高端客户市场，党支部一班人身先士卒，广大党员带头，争做市场营销的先锋，不断膨胀高价值客户群体。目前，该行已拥有市财政局、社保局、劳动就业局、国税局等机构类重点客户，拥有天净隆鼎、日晶新材料、晋安光能等公司类重点客户。在零售业务营销中，以个人优质客户主要拓展对象，重点营销理财卡、网上银行、手机银行、个人住房贷款等业务，钻石级客户11名，白金级客户123名，金级客户288名。年初以来，一般性存款增势强劲，一举突破10亿元大关，力争年末达到13亿。

第二篇：推荐先进基层党组织事迹材料

先进基层党组织推荐材料

近年来，校党委按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以推动区域经济社会跨越发展和长治久安为使命，以促进卫生职业教育发展和广大农牧民健康为天职，以办好人民满意教育为宗旨，以“基层组织更加坚强、队伍素质明显提高、教学质量明显提升、社会环境更加和谐”为目标，以“热爱伟大祖国建设美好家园” 主题教育和“创先争优”活动为契机，狠抓组织建设、教育教学、德育工作、安全稳定，推动了学校跨越发展。

一、着眼于建强基层组织，在凝心聚力上创先争优

发挥党委核心作用。坚持经常性政治教育不放松，落实党委中心组学习制度，引导班子成员坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致；加强党委民主集中制建设，坚持集体领导，民主决策， “三重一大问题”集体研究，班子凝聚力、向心力、战斗力明显增强；创新办学理念，破解 “为什么发展职业教育，为谁发展职业教育，怎样发展职业教育”等重大发展难题，形成了“艰苦奋斗、自强不息、敢为人先”的创业精神，“抢抓机遇、自我加压、负重前行”的发展精神，“解放思想、更新观念、奋力而为”的超越精神和“爱校如家、

爱生如子，敬业乐教”的奉献精神；班子成员判断形势、驾驭全局、解决问题、推进改革、管理学校的能力不断提升。

注重基层组织建设。把加强基层组织建设作为创新理念、发挥作用、推动工作纳入党委议事日程，健全了基层组织建设工作体制和运行机制，按照一级抓一级、层层抓落实的要求，建设政治可靠、作风正派、业务精湛的中层干部队伍和党组织班子；严格“三会一课”和党员学习制度，落实党员知情权、参与权、监督权，党支部战斗堡垒作用明显增强。

发挥党员模范作用。狠抓党员核心价值观和无神论教育，坚持以“办人民满意职校”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，设立党员示范岗、优秀教师岗、德育导师岗等实践岗，开展“树楷模、学先进、当标兵”系列活动，践行党员党性、岗位、先行“三承诺”，实施面对面、心连心、点对点“三交流”，激励党员时时当标杆，处处作表率。

强化思想政治建设。深入开展社会主义核心价值体系、民族团结教育、法制教育、意识形态领域反分裂反渗透教育，高度关注师生思想动态，采取集中学习、大会交流、声讨发言、演讲比赛等方式，大力宣传党的民族宗教政策和民族团结先进事迹，大力宣传改革开放以来国家取得的辉煌成就，政治意识、责任意识明显增强。

二、着眼于打造品牌职教，在提升教育质量上创先争优

树立教学中心地位。学校党委高度重视教学工作，坚持把加强教学工作和提高教学质量作为中心任务来抓，经常深入乡镇农村、城市社区和教学第一线调查研究，提出了教学中心地位进一步突出、教学管理进一步严格、教学质量进一步提高。推行人事制度改革、健全教学规章制度、落实岗位责任规定、推进产学研结合，在资源配置、职级晋升、评优选先等方面向教学一线倾斜。

建设高水平师资队伍。按照“充实数量，优化结构，提高质量，造就名师”的思路，实施提高教师素质的师德建设、学历提升、优秀中青年人才、专业带头人、引智、人才激励机制，，为教师提供了“干事有舞台、提高有机会、发展有空间”的环境；强化师德师风建设，引导教师践行“学为人师，行为示范”师德真谛。目前，学校师资队伍“敢为人先、负重前行、奋力而为、敬业乐教”的职业道德水平不断提高，“自强不息、精于治教、勇于创新、精于管理”的管教能力不断增强。

加强实训条件建设。按照“资源共享、优势互补、联动发展”合作机制，通过“专业+产业”、“培养+就业”的链条，突破校企合作瓶颈，实现资源优化、功能整合，集团办学的聚集作用和辐射功能初步显现。

加强教学基础建设。自筹资金完成了语音室、多媒体室、校园网建设，更新了图书资料；改造了校园线路、硬化了地面、绿化了校园，对校舍基础设施进行维修。教学基础设施建设不断完善，办学条件不断改善，办学实力不断增强。

三、着眼于创建信赖学校，在建设和谐校园上创先争优

坚持德育为先保障和谐。学校始终坚持把德育工作纳入党委议事日程，作为重点工程来建设，始终坚持“育人先育德，育德行在先”理念不动摇，以爱国主义、公民道德、民族团结、理想信念等为内容，采取课堂教学与开展重大活动、校内教师教育与校外辅导教育、学校教育与家庭教育、理论教育与实践基地教育“四结合”进行德育渗透，开展校园唱红色歌曲、国旗下讲话、与法同行主题班会，党员干部进宿舍、进班级等专项活动；积极争创“平安家庭、平安科室、平安班级”，教书育人阵地进一步巩固。

丰富校园文化促进和谐。利用重大节日，举办庆祝祖国华诞、建党暨民族团结文艺汇演， “爱我中华，报效祖国”演讲比赛，积极开展各类知识竞赛；按照生态化、园林化、人本化的要求，加强校园文化设施建设，在校园内，设置景观灯、文化灯箱、宣传栏、警示牌，悬挂名言警句图片，使师生在耳濡目染、潜移默化中得到教育，陶冶情操。

打造平安校园维护和谐。树立“安全高于一切，责任重于泰山”理念，以创建“和谐平安校园”为目标，落实责任分解；强化意识形态领域反分裂反渗透、民族团结等专题教育，引导师生保持坚定的政治立场和自觉的行为规范；建立维稳机构、开展维稳演练，落实值班制度，处理突发事故的能力得到加强；安装监控设施，技术防范功能有效发挥；开展保密、消防、食品和周边环境综合治理等排查整治, 师生维稳及责任意识明显增强，安全防范和处突能力明显提高。

加强廉政建设构建和谐。树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的思想，以政务公开、校务公开为载体，以职代会为基本形式，以加强制度建设入手，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，在干部选拔、职称晋升、新生招录、教育收费、物资采购等自觉接受组织监督、制度监督和群众监督，树立讲党性、重品行、作表率、务实高效、清正廉洁的良好形象，确保了班子的团结和党员队伍、干部队伍、教师队伍的纯洁健康，学校依法行政、从严治教能力不断提高。

四、着眼于民生工程建设，在解决实际困难上创先争优

学校党委努力践行科学发展观，把“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”、把送温暖，献爱心作为党委工作的头等大事。积极为广大师生办实事，解难事。

第三篇：银行支行先进事迹材料

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银行支行先进事迹材料

xx，位于浙江省东南沿海，是xx市下辖的县级市，是中国市场经济发育最早的地区之一，19xx年跨进全国农村综合实力百强县(市)行列。乐清是“温州经济模式”的最先探索地，率先推行股份制经济，到XX年底，股份合作制企业产值占全市工业总产值的95%。这里有中国著名的民营企业正泰集团和德力西集团，有“东方电器大都会”之称的柳市镇，有国家级风景名胜雁荡山。

与xx市经济同呼吸、共命运，共同跳动着发展脉博的中国农业银行温州市xx支行，凭借改革的东风，在市场经济大潮中，扬帆追浪，抢占先机，迅速发展壮大。在竞争白热化的当地金融市场，各项业务发展均遥遥领先，独占鳌头，成为全国农行系统中的一个知名品牌。先后荣获“全国农行优秀支行”、“全国金融系统群体达标先进单位”、“全国农行信贷管理先进单位”、“全国农行资金组织先进单位”、“全国金融五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“浙江省金融行业最大企业”和“浙江省十佳企事业存款单位”等光荣称号。

xx农行是乐清市民营经济蓬勃发展的助推器。一批批民营企业在他的大力扶持帮助下茁壮成长，从昔日的家庭作坊发展到今日的集团公司。乐清农行，在发展企业的同时也发展了自己。

抢市场 独占半壁江山

至XX年8月底，xx农行人民币各项存款余额达43.2亿元;各项贷款余额达26.9亿元，存、贷款余额在当地四大国有商业银行中的占比分别为46.52%和52.36%，用当地人的话说，农行独占半壁江山。上年实现利润5018万元，全省农行排名第3位，全国农行排名第30位，人均创利10.8万元。综合业绩全省第一。

19xx年，乐清市工农中建四大商业银行还处于同一起跑线，彼此之间的不相上下。没有存款就没有银行，抓存款首先要建设好网点。从19xx年开始，乐清农行大打网点形象和服务品牌。当别的银行热衷于修建支行机关办公楼的时候，他们已经有计划有步骤地开始了网点建设和调整，不断改善营业环境。并创新机制，抢道前进，使得各项业务迅速发展驶上快车道。存款总量每年以5亿元以上(相当于一个中等规模县级支行)的速度增长，现在的存款总量是19xx年底的6倍强。存款增量连续6年在四大商业银行中占比高达60%左右。负债结构合

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理，低成本存款占比在50%以上。不良贷款占比始终保持在4%以下，XX年仅为2%。这组数字令当地同行羡慕不已。

把先机 大胆扶持民营经济

针对乐清民营经济占主导地位、市场经济发达的实际情况，乐清农行审时度势，及早转变观念，在80年代国家还没有明确民营经济在国民经济中的地位时，敢于打破条条框框，突破政策束缚。信贷资金投放不唯“姓资姓社”成份论，不看出身看效益，大胆支持当地个私经济。先后制订《关于加大信贷力度，促进中小型企业发展的若干意见》、《进一步完善对中小企业金融服务意见》等办法，明确把民营企业作为信贷资金重点支持对象，对中小股份制企业、个体、私营企业，产品有市场、经济效益好、综合还贷能力强、技术含量和管理水平高、有发展前景的企业都进行大力支持。

正泰集团和德力西集团是乐清农行一手扶持长大成才的全国百强民营企业，是全国无区域企业集团。正泰集团和德力西集团的前身同是乐清求精开关厂(19xx年一分为二)，是乐清市的一家作坊式小厂，创办于19xx年。初创时，只有5万元资产，20平方米厂房，8名员工。经过17年的发展，正泰集团现已有员工5000余人，厂房面积20万平方米，总资产11亿元，规模名列全国名营企业500强第7位。德力西集团与正泰规模相当。“正泰”商标和“德力西”商标被认定为中国弛名商标。XX年正泰集团实现工业总产值42亿元，利税2.73亿元。正泰集团董事长南存辉是全国九届人大代表。党和国家领导人xx、李鹏、朱鎔基、李瑞环、xx等同志曾多次前来视察正泰和德力西。正泰和德力西两大集团的发展壮大，乐清农行倾注了大量心血。在其发展期间向这两家企业共注入资金累计10多亿元，贷款授信额达1.7亿元。17年的银企精诚合作，使乐清农行与正泰集团、德力西集团结下了深厚的

友谊，正泰和德力西成了乐清农行的忠诚客户。

创新信贷管理 紧守银行生命线

这是一组令金融界惊叹和折服的数字：去年乐清支行累计发放贷款38.8亿元，各项贷款余额23.5亿元，不良贷款占比仅为2%，低于全省乃至全国同业平均水平。表内利息收回率达100.68%，贷款综合利息收回率达98.85%。信贷资产质量在全省农行系统中名列第一，是全国农行信贷管理先进单位。

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乐清农行视资产质量为银行生命线，坚持依法管贷，规范信贷运作机制，严把信贷风险防范关。在信贷资产质量管理上，全国农行系统首创“六要素”管理法，重点突出企业法人代表的品行、企业自有资金比例、企业货款归行率、企业的日均存款余额、企业的销售纳税额、企业固定资产规模的管理。建立授信和授权相结合的贷款

管理办法，取消6个分理处贷款审批权限。实行审贷分离，明确岗位职责。建立责、权、利相结合资产质量岗位责任制，全国农行系统第一个制订《资产质量奖惩办法》、《信贷员目标责任制考核办法》等一系列规章制度，明确不同岗位信贷人员承担经济责任的量化指标。严格监督考核措施，坚持“按季考核、年度考评、划分责任、处罚到人”。建立部门及个人清收不良贷款责任制，把信贷资产质量指标分解落实到分理处信贷员，支行业务部门与基层单位挂钩考核，形成全行上下一条心，紧密配合，共同构筑资产安全区。

推“三大超越”服务 心系每位客户

“超越柜台、超越时空、超越服务内容”三大超越服务是乐清农行围绕市场，围绕客户，在实践工作中长期坚持的一大服务特色，是他们在市场竞争中的制胜法宝。

超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内，不受三尺柜台的约束，走出柜台，为客户提供上门服务。如上门为企业办理贷款手续，为学校上门代收学费，为企业代发工资，为存款大户代办票据和存取款接送服务等等。这一系列上门服务措施，拉近了银行与客户之间的距离，也缩短了存款归行的时间。

超越时空就是服务不受时间和空间的限制，即不受8小时工作时间和地理区域的限制。对乐清虹桥分理处的员工们来说，在

单位共进大年三十年夜饭已成了惯例，因为每年的除夕夜营业时间都要到晚上8点才能结束。让职工们倍感温暖的是，每顿年夜饭，支行一把手都亲自作陪。在这里没有午休和双休日，客户随到随办，每天送走最后一位顾客的时间方为下班的时间。“让客户满意”成了每个乐清支行员工的服务准则。此外，乐清农行坚持“立足乐清，走向全国”的经营方针，把服务撒向全国各地。只要有乐清人集中经商的地方，就有乐清农行提供的汇兑、结算等系列金融服务。把在外经商的乐清市民的存款从千里之外汇聚到乐清农行。

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超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围，大到为客户经营出谋划策，小到为客户帮忙处理家庭琐事，只要是客户的需要就是他们的服务内容。如一些在外经商的客户，无暇照顾家中老小，他们就经常上门看望、关照，使这些身在异乡的客户深受感动。一些企业在申办手续碰到困难时，他们利用自己信息灵、接触面广等特点，主动为企业咨询，甚至代为奔走、操办。在企业需要帮助的时候，都能及时予以大力支持，排忧解难。

抓精神文明 树一流社会形象

在各项业务快速发展、物质文明喜获丰收的同时，乐清支行的精神文明建设也丝毫不逊色。在这里，有全国农行精神文明建设示范窗口、浙江省农行系统先进单位虹桥分理处，有浙江省农行系统文明警队，有浙江省农行系统先进党支部，有浙江省农行系统行风建设先进单位柳市分理处，有浙江省农行系统优秀共 产 党员、浙江省农行系统先进工作者、浙江省精神文明建设标兵刘金宣。

在这里，支行领导班子勤政廉政，处处以身作则、率先垂范。员工们精神焕发、斗志昂扬，以行为家、敬业爱岗精神蔚然成风。政治思想工作、职业道德教育和素质教育常抓不懈，在员工中掀起讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。以“铸造行魂”为核心的企业文化建设开展得有声有色，为员工树立起正确的人生观、世界观和价值观，营造“团结、敬业、进取、务实”的企业精神。

特别值得一提的是，这里有一支训练有素、技艺精湛的职工业余篮球队。球队队员都是支行每年在接收的大中专毕业生、部队复退军人时，特意挑选的具有体育特长特别是篮球专长人员，有一位还是从市体委挖过来的体校毕业生，还有几位是支行出资委托乐清市少年体校、温州市体校代为培养的体育特长生。这支球队在当地组织的各项赛事中，攻无不克，战无不胜，堪称无敌先锋。打出了士气，打出了名气，鼓舞了人心，鼓舞了信心，振奋了精神，凝聚了合力。成了乐清农行在当地的形象代言人和流动风景线。

在新的世纪，农行乐清支行将迎来两个文明建设的新春天!

资料来源：/data/xianjinshiji/