20xx年第一季度平安建设工作汇报
20xx年第一季度，沩山乡在县委县政府、政法委、综治委的正确领导下，严格落实上级平安建设及综治工作各项措施的同时，以平安创建工作为重点，调整充实综治队伍、加快综治中心硬件建设、排查化解矛盾纠纷、加强社会治安防控工作。以专项治理和平安建设宣传月活动为载体，深入开展“十户联防”、“百户自治”活动，严厉打击“两抢一盗”犯罪活动，有效遏制了犯罪多发势头。现将工作汇报如下：
一、认真贯彻县政法工作会议精神
1、县政法工作会议后，沩山乡党委、政府迅即召开党政联席会议研究部署20xx年综治及平安建设工作，调整了平安建设领导小组、沩山乡综合治理委员会、沩山乡防邪工作领导小组，加强对平安建设及技防工作的领导。
2、于20xx年x月份与各行政村签订平安建设目标责任书，将平安建设各项措施分解落实，要求各村严格按目标责任书落实各项工作，并严格奖惩考核。
3、加强宣传，营造良好的工作氛围，经党委、政府研究决定，将4月份定为综治及平安建设宣传月，重点宣传信访条例、打击两抢一盗工作开展情况、反邪教宣传教育、普法宣传教育等方面内容。20xx年第一季度沩山乡共出动宣传车5台次，印制宣传材料200余份，在107道沿线刷制固定4条，悬挂综治宣传横幅2条。
4、突出重点，加强落实。
①信访办和乡司法所要搞好矛盾纠纷排查调处工作，每月至少排查两次不安定因素，重点对刘石强、高响秋、陈正兴、李国军、姜太平、姜利锋、陈应青、高才良、龙叔生、姜太枚、高有朝等户的情况摸排，并及时做好转交办限期化解，实现人民调解、司法调解和行政调解相连接的大调解模式。
②沩山派出所要做好两抢一盗案件的侦破工作，要明确一名副所长专职负责该项工作；做好突出社会治安问题和混乱村点排查整
治；做好技术防范网络建设的指导工作；加强治安巡防队和民警驻村相结合的群防群治工作。
③沩山综治办负责加强基层综治基础建设，20xx年x月底前要在全乡各行政村建立健全村级综治工作站、治保组、民调组等组织，依托民警驻村工作，切实承担防范调解、信访、普法、帮教、宣传等各项责任；发展壮大群防群治队伍，在原有十户联防，百户自治工作的基础上，健全村级治安巡防队，与民兵义务参与巡逻相结合，继续充分发挥“红袖章万人巡防”在维护社会治安中的积极作用。 ④沩山乡纪委、综治办强化对乡直单位及各村工作督查和责任追究，对弄虚作假、人民群众不满意严肃进行责任追究，认真落实，重点管理及一票否决管理办法。
二、加强矛盾纠纷的排查调处工作
沩山乡坚持并完善了每月两次不安定因素排查例会制度，按照领导抓片、包村干部包案、信访办司法所整理归档的工作思路，20xx年第一季度，沩山乡共排查各类矛盾纠纷18起，化解10起，其他8起作为稳控案件控制稳定。
沩山乡的综治及平安建设工作与人民群众的期盼和县委、县政府的要求还有一定差距。20xx年，我们将严格落实县委、县政府工作部署，将平安建设作为和谐沩山建设的重中之重来抓，确保我乡经济快速发展，社会和谐稳定
第二篇：20xx年第一季度党建工作汇报
凤城镇第一季度党建工作汇报 在县委、县政府的正确领导下，加强党员干部的群众路线教育，转变作风，提升执行力，促进“五大工程推进年”和“投资项目工作年”的全面落实，打造即将于下半年全面开展的党的群众路线教育实践活动的有效载体，建立完善党员直接联系群众制度机制，镇党委决定在全镇各党支部和广大党员干部中深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动。认真选派贫困村党组织“第一书记”、新农村指导员和大学生村官管理、服务的工作目标任务
一、严部署，定责任，在统筹安排中求实干，组织安排严密。我镇召开关于党建工作方面部署会议，成立由镇党委书记张睿任组长的活动领导小组，各包村（社区）领导和各村（社区）主要领导为活动的责任主体，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。
二、结合本镇实际情况，制定、印发《凤城镇深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动实施方案》，明确活动目标、任务、措施，强调工作要求、方法、作风。认真做好选派贫困党组织“第一书记”、新农村指导员，安排驻村工作，每一项工作都有分管领导带队负责，人人有任务，人人有定责。活动开展有序。结合镇情村情，统筹安排部署，紧密开展，召开了全体镇、村干部“红卡进十企十村百屯千户”活
动宣传动员会，部署安排人员，明确目标任务。搭载体，建机制，在服务群众中求实效。做联系群众的知心人，建立包村联组机制，镇领导班子成员、镇村干部利用进村入户的有利时机，准确了解掌握农户的基本情况，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，大力开展政策宣传工作，主动为群众答疑解惑，增强群众政策法制观念，引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农（居）民。
工作思路清晰，工作任务明确，严格督促检查，做到活动有部署、有调度，活动开展有序。以“听民意、察民情、解民忧、帮民富”为主题，认真对照中央改进作风“八项规定”，认真整改本部门本单位党组织和党员干部存在的脱离群众、作风不实、为政不廉等突出问题，切实解决影响制约本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，不断提高执政能力，永葆共产党人先进性和纯洁性。
三、为进一步推进创先争优活动深入开展，巩固“百千万”工程成果，并将其作为今后加强党员干部职工思想作风建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强保障，把党员队伍建设成为创先争优的典范，根据我镇实际制订“百千万”工程长效机制建设实施方案。围绕提升农村党员队伍的整体素质和能力的要求，抓住深入开展创先争优活动这一契机，以学习贯彻党的十八大精神为重点。以提高农村党员的思想政治素质，科技文化素质和带头致富，带领群众共同致富的能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，有计划地对农村党员进行政治理论、科技致富知识、农
村实用技术等方面的教育培训工作，开创农村党员培训新局面，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和智力支持。
四、认真贯彻落实市委、县委关于推进基层组织建设年和开展“三包双联”活动的有关要求，通过选派“第一书记”、新农村指导员开展部门结对帮扶，帮助重点村、难点村和经济薄弱村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定，推进基层组织转化升级。选派“第一书记”、新农村指导员主要发挥指导帮带作用，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实。
工作作风扎实。切实转变思想观念，增强宗旨意识，以高度的责任感、使命感，以扎实的工作作风，真抓实干，务求实效。困难面前不退缩，遇到问题不回避，发现矛盾不上交，扎实开展走访慰问，切实为群众解决问题。
五、健全大学生村官管理服务机制。一是健全激励关爱机制，激励大学生村官扎根基层，二是健全任务分解机制，引导大学生村官明确职责，三是健全教育培养机制，帮助大学生村官适应农村，四是健全管理监督机制，促使大学生村官健康成长。