金融系统安全保卫工作总结

一、转变观念，提高认识，努力提高专业管理水平。 牢固树立“安全工作无小事”的管理理念，安全工作决不能掉以轻心、麻痹大意，稍有疏忽就会给我行财产和员工的生命安全带来不可弥补的损失。调入本岗后我从自身做起，认真学习与安全保卫相关的法律法规，以及行内各项规章制度，决心以更专业的知识、更精细的管理，指导支行及各网点的安全保卫工作。结合多年来在基层的管理经验，由局部点的管理延伸到全行面的管理，深入基层全方位多角度的调查全行安全保卫工作现状。定期在行内组织召开安全保卫工作例会，及时传达文件精神，转发案件通报，提出相关工作要求及案件防控风险点。

二、结合内外部检查，完善物防设施建设

今年以来，结合天津市公安局“关于做好党的十八大期间银行业金融机构安全保卫工作”的通知，及分行部署的《关于开展安全保卫大检查工作》、《天津市分行创建安全保卫八项管理达标单位的实施意见》以及《天津市消防1234工程》等文件精神，积极落实各项工作的自查，按月进行营业网点、离行式ATM安全工作检查；押运随车检查款车运行线路，款箱运送过程，

出入库及款箱交接等环节。认真对待内外部检查，查找漏洞和安全隐患，做到一点不差，差点必改。通过积极争取行内项目资金支持，对网点进行线路检测，凡是老化线路和超负荷现象给予更换，对存在安全隐患的门窗、消防设施、监控设备等逐项进行整改落实，为支行大楼及11家营业网点更换应急照明设施和安全出口指示；从物防上不留安全隐患。根据业务需要，针对消防工作、网点设备达标工作、员工防范意识及技能等进行了多次专项检查。针对营业机构五不留要求，对开放式办公区、员工工位，进行了多次的突击检查，并对检查结果及时进行通报，起到了一定的督促效果。

三、强化责任意识，健全安全管理责任制

遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，我们从健全组织管理入手，严格落实“一把手”负责制，强化领导责任和全员参与意识，一级抓一级，层层抓落实。把目标管理摆在重要位置，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，也为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进，营造了一个安全、稳定的经营环境。实现了年内无安全保卫责任事故的目标。年初组织全行签订《案件防控责任书》、《安防责任书》、《消防责任书》、《红桥支行各营业机构安全员安全责任书》等；不断完善各项制度，修订了《红

桥支行营业机构操作规范》、《营业网点安全保卫操作规范指南》、《红桥支行门卫值班制度》、《机关人员值班制度》、《押运交接环节操作流程》、《预防各类暴力袭击应急预案及人员分工》、《营业期间发生火灾事故应急预案及人员分工》，通过制度的建立和规范，提升了我行安防工作质量。

四、掌握安防新动态，协助堵截电信诈骗

重点结合反洗钱工作和防范电信诈骗等，加强专业知识和案例的学习，提高员工对可疑交易的敏感度和识别能力。通过网点宣传等一系列活动，向客户讲解不法分子的常用手段，也逐步提高来行客户的金融安全防范意识。通过我们全行上下的共同努力，我行西青道支行、中嘉支行、广开四马路分理处成功堵截了多起电信诈骗案件，得到了辖属公安分局的表彰。

五、加强培训工作力度，警示教育工作常抓不懈

始终坚持“防范胜于治理”的原则，绷紧责任这根弦。为使员工安防意识不断增强，年内与红桥分局内保科负责同志先后多次深入基层，结合社会治安形势，学习相关案例，分析当前社会治安隐患，使广大员工对安全防范有一个清醒的认识。克服麻痹和侥幸心理，做到警钟长鸣。定期组织消防、安防演练，使网点员工掌握正确的操作规范和程序，以及发生紧急情况的应急处置方法，有效地提高了全员安全防

范的能力，采用生动的案例教育警示员工，使之对安全责任重要性、必要性有了深刻的理解和认识。安排网点负责人参加消防持证上岗培训；组织新入行员工的安全教育及安防知识的培训工作，把安全教育作为新入行员工的第一课；针对金库安全员、守库员、管库员开展防火、灭火知识、逃生技能的培训，定期对金库进行突发事件的预案演练，确保金库万无一失。使广大员工通过日常的教育培训及安防预案演练，练就遇事不慌、处事不乱、沉着应对的良好的心理素质。 长久以来，在公安机关和上级部门的正确领导下，我部认真贯彻落实安全保卫各项规章制度，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，加大检查督促、强化员工的安全防范意识、营造 “安全为集体，人人保安全”的良好氛围，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境，得到了各级领导和广大员工的认可。我本人更愿意在这样一个岗位上默默奉献、任劳任怨的工作着，虽然取得了一些成绩，这与各级领导的正确指导和各部门的紧密配合是分不开的。今后的工作还很艰巨，我将和我部全体员工以求真务实的态度，进一步强化部门管理职能，不断提高安保工作管理水平，为我行金融事业发展保驾护航。

第二篇：金融安全保卫工作总结

今年安全保卫工作在上级党委的正确领导下，在上级保卫部门的正确指导下，在我单位的正确安排部署下，以贯彻落实省、市安全保卫工作会议精神为重点，紧紧围绕筑牢思想、制度、设施三道防线建设，坚持谁主管、谁负责和预防为主的原则，把强化意识，落实责任，严格制度，规范管理贯穿到整个安防工作的始终。周密部署安排，及时完善相应措施，加大内控外防力度，积极消除不安全因素，努力建立科学化、制度化、规范化的安防秩序，不断提高精细化管理水平，积极营造和净化更加优质、可靠的安全环境，圆满完成了全年的安全保卫工作任务，全行实现了安全经营，现将今年工作总结如下：

一、今年的工作情况

（一）加强组织领导，确保安防工作落到实处

1、坚持早计划、早安排。在新旧年度交接之际，我行及时组织召开了年度的安全保卫工作会议，对过去一年的安防工作进行了全面的回顾和总结，分析了存在的问题及原因；周密安排部署了全年度的安全保卫工作任务，做到目标明确，措施具体可行。

2、层层签订安防责任书。我单位严格按照上级行要求落实了责任书的签订工作：一是单位主管副行长与各部（室）、网点主任签订了安全防范工作的责任书；二是各部（室）、网点主任与隶属每一位员工签订安防责任书，从而

把全行安全防范责任以签约的方式落实到每一个工作岗位和每一个员工个人，营造了保卫工作人人有责的良好氛围，有效地促进了员工做好安全防范的自觉性和责任心。

3、健全“三防一保”领导组织。成立了以一把手为组长，分管领导为副组长，其他相关部门负责人为成员的“三防一保”领导小组，若成员有变化时，及时调整充实；严格按照上级行规定召开“三防一保”分析会。做到会前精心准备、会中认真分析、研究，将整改责任落实到部门和人员，更好地指导全行安全保卫工作的开展。

（二）抓好安防教育，筑牢常防不懈的思想防线

1、周密制定安防教育计划。紧密结合本单位实际，合理安排和组织员工的安防教育学习，从工作计划上规范整个安防教育活动，做到了“四个明确”即学习时间明确、学习内容明确、学习方法明确、学习目的要求明确。

2、突出安防教育的重点。今年来我单位重点抓了以下七个方面的安防教育学习：①抓好上级行对安全保卫工作指示要求的教育；②抓好安全职责及安全操作规程的教育；③抓好日常安全防范管理和措施教育；④抓好案件通报、案例分析教训警示教育；⑤抓好自卫器材操作使用教育；⑥抓好《消防法》以及省、州分行制定的消防管理办法等消防知识教育。⑦抓好地震的有关知识教育。

3、按级组织安防教育。今年来，支行组织员工安防教育13次，营业网点每月至少1次；坚持“常念安全经、常敲警示钟”，让广大员工真正认识到安全工作涉及到自已的

“饭碗”和生命安全，容不得思毫的松懈和麻痹，引导广大员工自觉把思想认识转移到安全工作无小事的观念上来，不断强化广大员工的安防意识，自觉筑起一道安全防线。

（三）建立健全守押监督机制，提高守押公司守押服务质量

1、每月督促、查检、指导守押公司搞好守押工作；加强保安人员的管理教育。

2、制定监督实施细则。制定了《守押公司监督检查细则》，促使保安公司认真履行守押服务合同，提供更加优质、可靠的安全服务奠定了良好基础；

3、建立守押、保安人员档案。根据上级行的要求，保卫部对执行守押任务的XX名守押人员和在网点执勤、支行门卫的XX名保安人员建立了专项个人档案。

（五）认真落实预案演练，不断提高员工的应急能力

1、建立应急预案。根据金融系统所发生的各种案件，紧密结合当地社会治安情况，制定了《安全防范模拟演练方案》。

2、每季组织营业网点对防抢劫、防爆炸、防火、防地震等预案进行演练。有计划、分步骤地组织实施了以下5种应急情况的演练：①、当地震发生时的处置行动；②、当歹徒实施爆炸的处置行动；③、当歹徒利用员工进出联动门劫持员工进入营业室的处置行动；④、当营业网点内发生火灾时的处置行动；⑤、当客户办理业务过中被歹徒持枪抢劫时的处置行动。

（六）加强检查，落实制度

1、认真做好每周一次的安全查检，督促营业网点抓好日常安全查检。

2、重点对电视监控是否正常运行；报警设备是否处于完好状态；撤设防登记情况是否到位；查检电器线路是否有祼露情况；安防学习、预案演练是否有记录；在营业中查检前门、侧后门、联动门是否锁好。

3、抓好消防安全工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，本着“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强消防法的宣传教育培训，管好用好现有的消防设备。

（七）加强与当地公安局、银监办、人民银行、综治部门的沟通联系。

随着金融犯罪手段的多样化，各种案件不断发生，为了更好的保护银行员工生命安全和国家财产不受侵害，有力地打击金融犯罪，及时撑握犯罪信息，保卫部积极主动加强与当地公安局、银监局、人民银行、综治办的沟通联系，密切配合，通过各种协作配合，为全行安全经营打下良好的安全基础。

二、存在问题

今年在上级行的高度重视下，在全行员工和保卫部的共同努力下，我行的安全保卫工作取得了一定成绩，但还存在某些漏洞和薄弱环节。

1、营业网点组织的预案演练存在不认真，走过场。

2、营业网点的安防学习存在记录简单，不认真总结。

3、安全检查上，营业网点存在有时不按规定进行日检查，登记不详细，责任心不强。

4、营业网点保安人员存在警惕性不强，责任心不强。如代客填单、指导客户填单、指导客户使用ATM机等。

三、明年应加强的工作

1、加强规章制度的执行力度，认真抓整改，逐项抓落实。加大检查力度，进一步查找隐患，堵塞漏洞，把问题和隐患消灭在萌芽中。

2、协助主管行长组织召开每月一次的“三防一保”分析会。分析查找全行重要部位存在的安全隐患，并搞好督促整改落实工作，做到责任落实，人员落实，工作任务落实。

3、协助主管行长做好每月的安全防范教育和日常教育工作。对重点部位人员加强人生观、价值观的思想教育，营造一个良好、纯洁的思想环境和工作环境。

4、加强营业网点的保安人员教育管理。

5、认真组织各网点做好安防预案演练。

6、加强对守押公司的监督检查力度。

总之在今后的工作中，保卫部将紧紧围绕州上级和我单位的工作计划，落实工作措施。努力工作，认真做好“三防一保”和“案件防范工作”，为我单位的安全经营打下坚实

的基础。