关于创先争优“三个建设年”、“四帮四促”活动工作总结

时间:2024.4.27

关于创先争优、“三个建设年”

“四帮四促”等活动半年工作总结

自去年年底启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来,根据州委、州政府统一安排部署,我局认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动,同时积极开展了创先争优等主题活动。现将半年活动开展情况总结如下:

一、积极动员,深化认识

20xx年x月x日,我局及时召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会,动员大会对创先争优活动一并作了安排部署。会上,深入传达学习了州委、州政府关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件,认真组织学习了州委领导重要讲话精神。局党组书记、局长王一中在会上作了重要讲话,要求全局干部职工务必高度重视创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动,要将活动内容作为今年的一项重要工作来抓紧抓好,要明确专人负责相关工作。经过召开动员大会,全局干部职工认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要意义,深化了对创先争优活动的认识,思想上得到统一。

二、加强领导,明确责任

为积极开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动,局机关专门成立了活动领导小组,组长由党组书记、局长王一中负责担任,副组长由党组成员担任,成员由各科室负责人组成,明确牵头领导和责任人分组负责牵头开展创

先争优、作风建设、环境建设、项目建设及四帮四促活动工作,设立领导小组办公室,明确专人负责日常工作。

三、制定方案,细化措施

为确保创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动扎实有序开展,我局及时制定下发了创先争优、作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动实施方案,下发了《进一步转变作风“服务基层、服务移民、服务发展”的通知》、《关于进一步加强领导干部作风建设的通知》文件,提出了“三个”服务,强调了“七个”加强。根据州委、州政府统一安排部署,结合我局工作实际,我局将活动分成动员部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段,时间从20xx年x月底起至20xx年x月结束。每一阶段里再将各项工作进行了细化,确保方案切实可行。

四、全面展开,成效明显

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会过后,我局全体干部职工积极投身到活动当中,并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况:一是深入开展了以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。根据省移民局开展的“处长下基层,作风大转变”活动要求,我局创造性地开展了“科室下基层,作风大转变”活动,专门制发了《“科室下基层、作风大转变”活动安排》,活动分深入调研阶段,解决问题阶段和总结阶段。活动不仅要求科室负责人要下基层,局领导和科室干部职工也要深入基层开展工作,作好民情日记。为此,专门发

放了民情日记本20本,制发了《“科室下基层,作风大转变”活动民情日记摘要》,在局长的亲自带动下,党员干部都能积极作好民情日记,民情日记摘要定期交局办公室收集整理。目前,已有民情日记摘要30份,并按要求将优秀的民情日记摘要上报州直机关工委、州委活动办等相关单位。同时,制发了《作风建设年暨四帮四促活动情况月报表》,要求局领导和科室逐月填报每月工作开展情况,现已收集报表45份,对报表内容进行了政务公示,以此达到相互督促、共同激励的效果。二是在开展活动过程中,我局向各县市移民局下发了征求意见表,听取下级移民部门的意见和建议,从收集的意见和建议看,需要加大深入基层的力度,我局对此已有认识,深入基层的力度进一步加大。我局还积极开展了对省直机关和州委组织部开展的民主评议活动,将我局对上级部门和州直相关部门的意见和建议及时、真实作了反馈。三是根据州委组织部《关于进一步认真整治突出问题推动作风建设深入开展的通知》(州组通[20xx]42号)文件要求,我局及时向州委作风建设年活动办上报了《黔西南州水利水电工程移民局关于作风整治实事工作的报告》,将我局存在的作风问题及整改情况如实客观地作了汇报。四是为全面掌握全州各县市需要帮助解决的移民问题,专门向县市下发了《“四帮四促”活动需帮助解决移民问题登记表》,收到需帮助解决移民问题63项,我局将其中15项移民问题纳入我局的四帮四促活动,将任务分解到人,着实加以解决。同时,我局要求各县市追踪关注,努力解决各项移民问题。

五是积极开展对局机关党建扶贫帮扶点兴仁县百德镇硐坪村困难群众的帮扶工作,明确了专人负责联系,局领导和负责联系同志多次深入硐坪村开展了帮扶活动,为村民送去大米20袋600斤,棉被10床,看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。我局还补助经费修建了该村开展集体活动的坝子,面积600平方米,帮扶该村调整产业结构发展214亩金银花种植,涉及该村嘎冲组、核桃坪组。专门组织该村两委委员和群众代表一行8人到素有“金银花之乡”之称的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训,让该村群众掌握了金银花种植技能。

五、科学安排,有序推进

今年主题活动较多,为合理安排时间,将各项活动积极开展,我局将“六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”活动和局党支部活动与创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动有机结合开展。我局专门制发了“六型”机关创建活动实施意见、“学习型”党组织建设实施方案,按要求及时向州委组织部上报了“爱读书、读好书、善读书”活动开展情况。我局充分利用“二.五”学习时间和周未时间开展一系列活动,特别是将“二.五”学习制度进行了细化,将各项主题活动合理安排在学习中,确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展,没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落四、敷衍了事这些通常容易出现的问题,做到各项活动科学安排、合理进行,

做到依进度推进、按要求上报。通过集中开展一系列活动,深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

下半年我局将围绕三个方面深入开展各项活动:

一是按照创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动及六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”等活动实施方案或实施意见,继续深入开展各项主题活动,在规定动作不走样的前提下,着重加强自选动作有创新。

二是将各项主题活动与移民工作更加有机结合起来,让开展主题活动的最终目标即服务本职工作、推动本职工作充分实现。

三是深刻总结开展各项活动好的做法和经验,努力将这些好的做法和经验转化成局机关和干部职工的一种习惯、一种状态、一种风貌、一种精神。


第二篇:xx供电局20xx年“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动工作总结


XX供电局20xx年“创先争优”、“作风建设

年”、“四帮四促”活动工作总结

20xx年,我局在XX县委、县政府和都匀供电局的正确领导下,全局上下坚持以南网中长期发展战略为指导,紧紧围绕“保供应、抓建设、强基础”九字方针,求真务实、锐意进取,各项工作进展顺利,20xx年以来先后获贵州电力工会“服务农民工先进集体”、贵州电网公司“青年文明号”、都匀供电局安全先进班组、XX县安全生产工作先进集体等荣誉。现将XX供电局20xx年“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动工作开展情况总结如下:

一、20xx年“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动开展情况

(一)稳步推进“创先争优”活动深入开展

20xx年初,按照《贵州电网公司基层党组织和党员公开承诺实施办法》和XX县“创先争优”活动统一安排要求,开展公开承诺工作。局党支部对中心工作、服务群众和加强组织三个方面进行承诺,全局党员则以岗位和服务为重点开展承诺工作,切实完成好本职工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。局党支部结合“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展,党员领导干部以转变作风、服务群众、促进发展为重点,通过抓党风促行风带民风,切实

做好作风建设、环境建设和项目建设工作,为企业发展和县域经济社会又好又快发展提供优质电力服务。

局党支部充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用,在党员中开展“中心工作我承诺,创先争优做表率”,激励党员不畏艰难、冲锋在前,发挥先锋模范作用。切实把“融入中心、进入管理,服务大局”的企业党建工作思路更好地渗透、融合、贯穿到生产、经营和管理的每个环节和全过程。

8月x日,我局启动为民服务创先争优——满意在电网社会活动日启动会,并组织开展“六走进”活动。通过走进农村服务三农、走进社区心系居民、走进学校关爱校园、走进医院真诚服务、走进企业惠及客户、走进困难家庭帮扶群众“六走进”活动,提高电力供应能力,切实做好有序用电;抓好故障抢修,切实保障民生用电;突出抓好基层窗口部门,提升客户满意水平;切实解决群众用电问题,促进社会和谐稳定;实现客户、政府、利益相关方、社会满意“四满意”目标。

(二)加强“作风建设”,推进工作落到实处

根据贵州电网公司、都匀供电局的统一安排部署,结合XX县“三个建设年”工作要求,按照上级“以人为本强作风,廉洁从业守规矩”纪律教育月活动和“干部抓作风,职工树形象”专项教育活动的通知要求,扎实开展两项主题教育活动。

结合实际,全体党员围绕“以人为本强作风,廉洁从业守规矩”主题,结合第一阶段学习心得与感受,以及“干部抓作风、职工树形象”专项教育活动中的“七对照七检查”、“七查七看”深入分析,从思想上、作风上和行为上找差距、摆问题、提措施,不断完善制度,规范管理,进一步查找存在的问题和廉洁风险点,深入分析查找各工作环节、各岗位潜在的廉洁风险隐患,共找出15个岗位、22个重点环节、39个廉洁风险点,并提出了37项防控措施,规避廉洁风险。

(三)开展“四帮四促”,做好员工思想政治工作

按照“融入中心做工作,进入管理起作用,服务大局有作为”的要求抓好党建工作。结合“创先争优”活动开展领导点评和谈心活动,根据理顺农电用工工作和安全风险管理体系工作做好员工思想状况调查,调查显示员工思想稳定,均能积极为企业作贡献。

通过中心组学习、支部党员大会学习等形式不断深化并推进学习型党组织建设。通过开展学习型党组织建设活动,不断提高广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识,使党员经常受教育。开展好共 产 党员先进性测评,为创建先进基层党组织、争做优秀共 产 党员注入新的活力,为促进我局创先争优活动和科学发展提供坚强的动力和保障。

根据“四帮四促”活动要求并结合我局实际情况,制定了XX供电局20xx年党风廉政建设及反腐败工作计划和实施

安排意见,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各部门,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各部门,局领导班子成员做到“一岗双责”。 并严格按照责任书要求狠抓落实,结合企业的工作情况,认真开展好党风廉政建设和反腐败工作。

(四)强化工会职能,以赛带练,提高员工技能水平

2月x日,召开一届五次职工代表大会,讨论通过《把握机遇,真抓务实,创新发展,努力推动丹供各项工作再上新台阶》报告,进一步加强民主管理;5月,我局工会为进一步提高全局职工技能,举办了“技能比武竞赛”活动,局属各生产部门均派人参加;9月,我局职工到都匀供电局参加班组建设及劳动保护培训,积极配合我局相关部门班组从安全、生产、培训和精神文明建设四大方面进行了检查,加强我局班组建设工作的推进;9月x日,我局工会举办“迎国庆”文体活动,有近100名职工参加活动。

二、存在的不足和问题

20xx年以来我局在开展“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动工作取得了一定成效和成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是部分制度落实还不够到位,有待进一步健全;二是政工人员的工作能力和业务水平还需进一步提高,在“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动

的开展、资料的收集归档中存在不规范现象;三是由于电力企业的特殊性,工作人员忙于应对业务工作,导致开展“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动的创新性有待提高和加强。这些问题都是需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、20xx年工作思路

一是20xx年我局将继续贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会、建党90周年讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执行能力建设和先进性建设为主线,以贯彻南网中长期发展战略为重点,全面推进我局“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动的开展,为促进企业发展提供坚强保证。

二是继续开展好“创先争优”第三阶段各项活动,积极引导全局党员干部开展新一轮“创先争优”活动,推动活动向纵深开展,确保活动更富有成效,以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。

三是继续做好员工思想政治工作。按照“融入中心做工作,进入管理起作用,服务大局有作为”的要求抓党建。明年我们将面临繁重和艰巨的工作任务,为了确保各项工作目标、工作任务的完成,加大宣传、沟通、协调的力度,继续开展员工辅导计划,进一步激发员工主动性、积极性,切实把思想和行动统一到决策部署上来,全面完成各项工作目标

任务。

四是建设和谐供电企业,为党的十八大献礼。要化南网中长期发展战略为行动,推进“一体化”管理、“理顺农电用工”、强化“控指标、保业绩”过程管控,关系到每一位职工的切身利益。为切实保证各项工作的顺利推进,我们将加强重点人群的思想政治工作,做好员工思想分析,开展员工辅导计划,确保员工队伍稳定,营造和谐氛围,构建和谐企业。

五是找准切入点及发挥作用的着力点,融入中心,服务大局,切实搞好“创先争优”、“作风建设年”、“四帮四促”活动。做好新形势下职工思想工作和维稳工作,充分营造和谐工作氛围。切实做好反腐倡廉建设,筑牢党员干部思想道德防线。切实抓好党员、干部队伍建设。深化解放思想活动,提高党员、干部队伍素质。树立团结协作、承担责任、亲历亲为、严谨细致的工作作风,为完成各项工作目标、实现新一轮发展提供思想、政治、组织保证。

二〇20xx年x月x日


第三篇:四帮四促工作总结(新)


晴隆县发展和改革局开展“四帮四促”

活动工作总结

根据《中共晴隆县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的工作方案》(晴党发?20xx?29号),《中共晴隆县委 晴隆县人民政府关于深入开展“倾力倾情、四帮四促”活动的通知》(晴党发?20xx?1号)等相关文件精神,我局成立了以党组书记易勇同志为组长的“四帮四促”活动领导小组,深入扶贫联系点沙子镇三合村和联盟村开展实际帮扶活动。自开展“四帮四促”活动以来,在县委“活动办”的指导下,我局紧密结合发展和改革局工作实际,认真组织开展好“四帮四促”活动,取得了明显实效。现将我局开展“四帮四促”活动以来的工作情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导,切实搞好“四帮四促”工作

1、落实领导机构和制定工作方案

我局坚持把开展“四帮四促”活动作为一项重要任务来抓。于20xx年x月x日成立了晴隆县发展和改革局“四帮四促”活动领导小组,并设立办公室,明确了工作职责;制定了活动《工作方案》,使我局深入开展“四帮四促”活动有组织、有计划地顺利开展。

2、加强组织学习,认真搞好思想武装

在深入开展“四帮四促”活动中,组织干职工认真学习党

的十七届五中全会、省委十届十次全会、州委五届十五次全会和县委十一届十三次全会精神,学习党的惠民政策,认清全省、全州、全县加快发展面临的大好形势。通过学习,使全局干职工进一步增强了机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性,激发了提高工作能力的主动性,认识了开展“四帮四促”活动的重要性和必要性。

二、扎扎实实深入帮扶村开展实际调研和帮扶工作

20xx年x月x日上午,全县“四帮四促”动员大会召开后,我局党组立即于当天中午安排局纪检组长青组新、党组成员龙志莲带领局对口帮扶工作队深入到扶贫联系点沙子镇三合村及联盟村开展“四帮四促”活动。向村两委班子传达全县“四帮四促”动员大会精神,讲明为什么要开展“帮助基层领会精神,促进思想统一;帮助基层理清思路,促进科学发展;帮助基层解决实际问题,促进增比进位;帮助基层化解矛盾,促进和谐稳定”的意义和目标。通过与他们面对面的勾通以及实际查看,对这两个村的基本情况有了大致的了解。

20xx年x月x日,局领导班子带领全体干职工深入到扶贫联系点沙子镇三合村、联盟村开展春节送温暖及一对一结对帮扶活动。沙子镇三合村和联盟村44户二女户、五保户、孤儿、贫困党员等困难群众进行慰问,为他们每户送去200元的慰问金和一袋大米。

20xx年x月x日,局副科级及以上领导干部(含非领导职务)一行9人又深入到扶贫联系点沙子镇三合村、联盟村开展“倾力倾情、四帮四促”调研活动。对所帮扶的村和农户进行了深入广泛的调查研究,掌握了帮扶村及农户的基本情况、具有优势、存在困难、发展思路及下步打算等第一手资料,思考具体的帮促措施,为确定帮促项目奠定了基础。

20xx年x月x日,通过此前的实际调研活动,各位帮扶领导同志根据调研情况,帮助基层学习领会精神、促进思想统一,帮助化解矛盾纠纷、促进和谐和稳定。帮助他们理清发展思路和下步打算,对确定的“一对一”帮扶群众适当解囊捐资,加大“送温暖”力度。他们每人拿出200元的现金分别对两村9户贫困农户给予实地帮扶。并表示将时时关注他们的生产生活,对生产生活中出现的困难给予及时的帮助。在村的发展上,已经为三合村解决15万元项目资金新修沟渠,为联盟村解决21万元通村路建设项目。此外,局领导表示,将进一步在项目安排上向两村倾斜,尽全力帮助他们做点实实在在的事,将“四帮四促”活动落到实处。另外,通过实际调研,三合村五组属地质灾害严重区,局领导表示将把他们作为地址灾害搬迁对象进行整组搬迁,消除他们生产生活中的安全隐患。

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