20xx年学校后勤部工作总结

后勤部全体员工在校长室的直接领导下，面对物资持续上涨的严峻形势，严把质量关、安全关，始终把学生和家长的满意作为后勤工作的唯一标准，圆满完成校长室布置的各项工作。

一、充分发挥各部门职工的主观能动性1、食堂餐饮①成本分析：20xx年全年支出比20xx年多22万元。

主因：教师吃自助餐，自己打菜；学生增加65人；原材料涨价：猪肉上涨20%，柴油上涨10%，其它原材料有不同程度上涨。

②严格执行《食品安全法》，把好采购第一关。全面落实卫生检查记录、餐具消毒记录、食品验收台账记录，确认无中毒事件发生。在市教育局、市疾控中心、卫生监督所、物价局组织的多次检查中都获得好评。

③细心听取师生意见，积极改进服务质量。增加冬天热菜的保温设施，从保温设备到出锅时间都做了严格规定。

④每星期三次向新疆学生提供面条、水饺、盖浇饭，使他们有家的温暖。

2、生活老师管理①常规工作：生活老师每天上午按时叫醒学生起床、洗漱、整理内务。配合值班老师检查就寝纪律，清点学生数；每月清洗床上用品2次；②针对不同学生及天气变化进行人文关怀。小学生每周五组织一次到大澡堂洗澡。

3、修膳工作：

①水电：修理教室日光灯、电风扇300余次，宿舍楼公共区开关100余次，水龙头维护更换50多只，食堂蒸汽管道维修3次。清理下水道90余次；②维修课桌凳、寝室衣柜600余次，门锁950次，床铺400次，门窗400余次；③增添电子阀、增压泵，现在各寝室楼层洗漱间都能在规定的时间提供热水。

4、仓库及小店：

本学期共有学生1504人，住校的有1423多人，按常规将每人2条毛巾，一套牙具、一块香皂在学生到校之前发放到生活老师手中；在学生到校之后的一周内将校服（新生冬夏各二套，老生冬夏各一套）发到学生手中；教学方面，7月已将新学期学生所用簿本，发到各部；8月，将教师所需办公用品发放到各部的教辅人员手中。做好采购员采购物品的验收入库登记与出库登记并录入。做好各部门办公用品及生活领用或借用出库的登记，仓库用品必须根据实际需要发放，做到不浪费。每月到月底的时候都要对仓库的办公用品的入库、出库情况进行清点与统计，以便能及时补充欠缺物品，满足大家生活的需要。本学期仓库所发生费用：生活用品：374931.84元，其中常规开支：362565.14元，班费开支：12366.7元；办公用品：73366.32元，其中常规支出：55130.72元，班费开支：18235.6元；五金维修：8164.39元，其中常规开支：6384.39元，班费开支：1780元；美术器材4220元；医务及实验室：10582元。

小店营业特点是销售时间点学生集中，但小店营业员克服困难，敝开供应，排队进入，想出办法满足了学生日常生活需要，销售额达百余万元。

5、医务室：树立全心全意为全校师生服务的理念，认真对待每一个前来就医的患者，针对学校的常见病、多发病，利用专栏、宣传栏、广播及网络等形式展开有效宣传，指导学生进行预防防治。特别是为避免腮腺炎传染病的流行，专门对该病进行多种形式宣传。本年度就诊次数5572次，感冒约2900人次，腹痛约200人次，外伤约1000人次，皮肤病约1250人次，传染病62人次，其它160人次。

6、门卫：

①学生出校门，一律凭出门证，收取出门证2560张，平均每天出门率为8‰；②严格

执行来人预约登记制度；③每周巡逻校园围网一次，修理围网26次；④每晚2次巡更，发现问题及时上报，高中部办公室灯亮着，门未关3次，高二高三办公室空调未关各1次，初中部办公室、小学部办公室电脑未关各1次。

二、以“坚决执行，立即行动”的态度，未雨绸缪抓安全①特种设备专人负责。管理人员和司炉工积极参加由质检所和标准计量局举办的培训班持证上岗。考虑到只有一名司炉工，存在工作脱节的隐患，今年请李长生参加司炉培训学习，已经拿到合格证。消防寒假以后轮流上岗轮班。

②消防：今年更换灭火器102个，消防栓、应急灯、灭火器专人定期检查，在食堂醒目位置悬挂消防常识。在消防栓、灭火器边贴使用标识，普及消防知识。4月份进行一次后勤员工消防演练，使员工懂得使用消防栓和灭火器。

③食堂门口地面砖更换大理石，对小食堂地面进行道路切割，使人流集中地方防滑防跌倒。对操场塌方处进行及时维修，现已更换防滑铁板。对1号楼原食堂职工宿舍及时迁出职工，封闭操场到滨江园通道。对H楼处屋顶张贴“禁止攀上屋顶”标识，防止学生上屋顶。 ④2月x日下午4：50接到五一班班主任报告xx同学未到学校报名和母亲走散，立即开车带他去找，到荷花池派出所和同学亲戚汇合，当即决定留下一位家长报案，其他两位亲戚马上和我们去火车站、汽车站找人，在车站排队入站时找到了学生。因及时果断决策，避免了一起事故。

⑤保险：本学期为1504学生名学生办理了在校医疗保险，125名教职工办理了养老、医保、失业、生育及工伤五险，为其他16名员工发放相应补助在农村参加新农合，为全体师生参保校方责任险，极大提高学校抗风险能力。

三、加大投入，提升硬件品质1、为配合“八会”开展，科艺楼负一层天井安装了实木地板，一个教室铺上复合地板。

2、9月份，九年级、高三教室各安装了2台立式空调。

3、义教部语音系统工程投入使用。

4、采购50台电脑装备了义教部电脑房。

5、搬迁垃圾池。原垃圾池在九年级男生宿舍边，气味难闻，垃圾车在4：00要进入校园即影响学生休息，又留下污水、垃圾。

四、依法行政、照章办事1、后勤部全员48人，每人依法签定劳动合同；2、结合各自岗位性质特点，全员48人鉴定了岗位责任书；五、做好对外接待工作，积极参与对外交流

1、大型接待工作十余次。2月x日，xx市文化馆青少年戏曲文化教育签约仪式；5月x日，央视11频道拍摄；5月x日-15日央视11频道主持人赵保乐一行 “快乐戏园”节目录制；5月x日安师大心理博士xx教授来校给高三、初三考前心理辅导；6月x日xx市教委举办“童心向党”歌咏大会；6月x日xx夕阳红志愿者建党九十周年庆祝大会；6月x日团市委主办“青少年颂歌献给党”大型红歌会；9月x日老年大学排练；10月x日老年大学演出；10月x日庆祝陶行知诞辰120周年活动等。

2、参观考察了xx学校、xx市xx中学、xx市xx双语学校。对它们的宿舍、食堂、绿化、校园建设参观后，深感其规模之大，建设之标准、环境之优美值得我们学习。

六、下学期计划1、20xx校车事故频发，引起高层关注，我校校车接送学生，存在一定的安全隐患。关键是现在班线车实行轮班制，不好固定车辆。建议15人以下的方向不安排校车，租旅游车接送。

2、义教部七年级塑钢板宿舍属危房，怕雪压怕火灾。

3、食堂宿舍开裂严重，职工已全部迁出，操场至滨江园道路已封闭。

这二处，校舍改建迫在眉睫。

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第二篇：思源实验学校20xx年学校工会工作总结

思源实验学校20xx年学校工会工作总结

一年来，我校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将一年来工会工作总结如下：

一、凝聚力量建设一支优秀的教师队伍。

1．加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年我校工会组织教师学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

2．与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。

组织教师系统地学习《教师素质与师德修养》，真正把学习落到实处。我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。

二、积极发挥教代会作用。

建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。

2．坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。

3．参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。

三、营造和谐的工作氛围。

1.学校领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。

2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。组织教职工开展趣味运动会、拔河比赛等各种文体活动，组织教师书法绘画比赛、组织女教师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。

四、加强工会组织的自身建设。

我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。

1.加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。

2.加强工会骨干队伍建设。组织工会骨干培训，在各项活动中都有他们积极表现的身影。

3.加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切干群关系。

4.加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事。