20xx年卫生监督所党支部工作总结

2 01 0年，在区委、区政府、区卫生局党委的正确领导下，我所党支部认真贯彻党的十七届四、五中全会和全国、省、市、区卫生工作会议精神，紧紧围绕“践行科学发展，建设健康海曙”工作目标，围绕推动我区卫生事业的科学发展，积极创建学习型党支部，大力加强领导班子建设，着力抓好人才建设，不断提升支部党建水平，增强支部的凝聚力和战斗力，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，今年被评为市卫生监督系统创建文明城市思想政治工作先进单位，区tc创五好、争五星”先进基层党支部。现将我所党支部工作

总结如下：

一、狠抓支部建设，切实提高支部凝聚力和战斗力

(一)狠抓班子建设

一是强化学习，苦练内功。支部始终把党的思想政治建设放在首要位置，经常认真组织党员干部学习贯彻党的十七届四中、五中全会和全国、省、市卫生工作会议精神，强调要求党员干部坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高支部班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。支部始终把党内的民主建设作为支部建设的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确分工，定期召开民主生活会和支委会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定，把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环 节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，作好表率。认真抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署、同落实。

(二)狠抓队伍建设。

一是抓好人才的培养，激发党员奉献意识。支部注重抓好党员的政治理论学习，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观，全所卫监人员呈现出比奉献、比业绩、比能力、比水平的良好氛围，越来越多地涌现出甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。二是强化素质培养，提高行政执法水平。支部始终把人才培养作为支部工作重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台，巩固和深化人才激励机制，注重发挥每一名干部职工的主观能动性，提高行政执法水平。为培训教育落到实处，组织不定期的为金所干部职工学习各种党的路线方针政策、法律、法规和业务的学习活动。

(三)狠抓文化建设。

党支部把支部工作与单位廉政文化建设紧密结合起来，切实增强支部的凝聚力。一是营造廉政文化氛围。在所内制作政务公开等宣传栏，形成风清气正的良好工作氛围。二是激活干部活力。建立班子成员交心谈心制度以及班子成员与干部职工交心谈心制度，及时化解干部职工思想上、工作上的困惑和问题，关心爱护干部职工，注重党员、干部信心培养和成就感培养，为党员、干部提供创新的空间、干事的环境、展示的舞台，充分激发每一名党员、干部职工的主观能力性和发奋工作的激情。

二、加强组织领导，深入开展创先争优活动

(一)加强组织领导，层层宣传发动。依据有关文件精神我所党支部成立了以党支部书记为组长、党支部支委为副组长、所领导班子成员、党小组长为组员的创先争优活动工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动的有效开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全所党员大会和职工动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全所上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

(二)制定活动方案，精心设置载体。按照区委创优争先的指导思想，结合我所的实际，

在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，确立以“建高效卫生执法队伍，保公民卫生健康权益”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以支部和党员开展“争当实践者，创建人民满意单位”活动为载体的《海曙区卫生监督所创先 争优活动实施方案》，对所党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

(三)抓住特色，周密安排。

一是组织机构健全有力，创先争优活动顺利实施。在开展创先争优活动中，从行业特点和实际出发，明确工作目标，立足于“四个明显”抓落实。即：通过开展创先争优活动干部职工的理论水平和思想认识有明显的提高，业务水平有明显的提升，为群众服务的能力水平有明显的提升及工作效率有明显的提高，更好地推动深化卫生监督体制各项重点改革。 二是深入开展党员目标承诺活动。通过“立制度、签承诺、重考核”三个环节推进公开承诺，制订了《海曙区卫生监督所关于开展党员目标承诺活动的实施意见》、《海曙区卫生监督所党员目标承诺活动考核细则))、《海曙区卫生监督所党员共性承诺))和“海曙区卫生监督所创先争优公开承诺书》等多项制度。全所1 8名党员分别从各自岗位出发，立足自身优势，明确承诺内容、完成时限和责任，从共性承诺、岗位承诺、实事承诺三方面签订承诺书，并由各自的党小组把关，所党支部审核，统一上墙公示，接受党内外群众监督。党支部按照“一年一承诺，每季一调整，半年一考核”的原则进行，定期组织群众对照考核细则要求，对每位党员目标承诺完成情况进行考核打分，切实增强党员干部践诺履诺的责任感，真正把目标承诺落到实处。

三是加强基层组织建设，不断提升党建工作水平。作为创先争优活动基层党建工作区级示范点重点培育对象，区监督所从活动一开始就注重加强自身组织的建设．坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，理论学习与创群众满意基层站所、文明单位、巾帼建功示范岗及所的其他各项工作任务有机结合起来，按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理，开展了党员教育管理积分制考核。进一步健全和完善 “三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度。做好新党员的组织发展工作，今年有一名入党积极分子发展为预备党员，一名预备党员转为正式党员，入 党积极分子4名。所党支部还主动承办了区卫生局情景化示范教学的任务，通过开展“规范党员发展程序”的示范教学活动，为全系统党务干部进行了一次生动的教学，同时通过2个月的筹划，通过找资料，定内容，写t倨I本”，听意见，作修改到示范，对支部和党员来说也是一次提高锻炼的机会。在七一前夕，区委副书记、组织部部长毕东华一行还专门听 取了我所开展创先争优活动的情况，并提出了具体要求，对我所进一步推进创先争优活动有很好的指导意义。

四是改进行业作风，进一步规范卫生执法行为。重点强化四个方面的工作：一是按照依法行政、综合管理、提高效能的要求，推进卫生监督综合执法；二是严格卫生行政执法队伍管理，进一步完着装标识、证件证章、培训考核、工作考核等管理制度，统一执法形象；三是统一规范卫生行政执法行为，明确卫生行政许可、行政处罚、行政强制以及监督检查的执法行为规范，统一执法文书、执法程序和执法要求。四是加强执法监督与稽查，落实卫生行政执法责任制，统一规范执法考核评议、执法过错责任追究、执法稽查等管理制度，不断提高卫生监督队伍的整体水平和行政执法效能，打造一支政治合格、作风过硬、业务精湛的卫 生执法队伍。

五是提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务。结合创先争优活动，区卫生监督所在业务工作中不断创新，寻求为群众提供便捷快速服务的突破口。利用区行政服务中心窗口的办事优势，进一步推进“一站式”办公和“一条龙”服务。以落实“三项制度”为突破口，创建“文明高效、诚信服务”的卫生服务窗口，进一步简化办事程序，并将主要工作制成流

程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的卫生许可审批、年审等项业务的办理能在较短时间内完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。

总之，各种活动的开展激发了所党组织和广大党员以更加饱满的热情投入到争先创优活动中，促进了卫生监督事业又好又快发展。

三、廉洁自律，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，组织收看反腐倡廉和治理医药购销领域商业贿赂警示教育片一警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变能力，重点加强对党员干部思想信念和廉洁执法的教育，确保做到依法行政。二是以加强党的作风建设为重点，进一步抓好党员干部廉洁自律工作，完善各项制度，以制度管人、管钱，增强廉洁从政意识。三是落实反腐倡廉任务，制定措施方案。不断健全及完善相关制度、“党务公开”和“所务公开”制度，增强了卫生执法服务的透明度，设立投诉电话，群众投诉及时，并件件回复。积极推行目标管理考核，做到奖罚分明，充分调动广大干部职工的工作积极性，年初继续制订目标管理考核细则，并签订责任状。

四、切实抓好党员发展教育和管理

加强对党员的教育管理，强化党员的责任意识和先锋意识，不断提升党员的综合素质，进一步巩固和完善了党员教育管理积分考核制度，在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，并把党员志愿耆活动作为党员先锋作用发挥的重要考核内容，鼓励先进，鞭策后进，更好的让广大党员在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。党员中获 市级先进1名，区级先进4名。

认真开展了党员民主评议工作，对全体党员进行民主评议，落实党员承诺制，增强党员身份意识和责任意识。

五、继续发挥群团组织的桥梁纽带作用

所党支部非常重视和支持群团工作，对本单位工会、团支部、妇女工作给予支持和帮助，切实加强领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。工、青、妇组织发挥好党的助手作用。群团组织自觉服从服务于党的中心工作，发挥各自优势，开展有特色的活动。工会组织进一步贯彻落实《工会法》，认真履行民主管理、民主参与和民主监督职能，积极开展提合理化建议活动，维护职工合法权益，充分发挥职工的主动性和创造精神，加强职工思想政治工作和职业道德建设，广泛开展有意义的文艺活动。开展了争创“文明单位”、“满意基层单位”、“扶贫帮困送温暖”、“青年文明号”和“创建文明行业”等活动，扩大活动参与面，提高活动的知识含量，把共青团建设成为学习型组织，增强基层团组织的活力。妇女组织要加大妇女权益保障法规知识的宣传，大力实施以“巾帽扶贫”为主题，开展好“创先争优”等创建活动。组织他们参与第19届大型公益性广场展演、我为党旗增光彩暨医务人员核心价值观演讲比赛、区卫生系统运动会比赛等活动，指导他们完成上级组织开展的各项活动，使广大党员、职工的凝聚力、战斗力、向心力不断提升。同时积极组织广大职工参加献爱心活动，勇跃捐款捐物，今年积极响应区委、政府的捐款倡议，向青海玉树灾区、慈善一日捐、关爱空巢老人志愿服务行动等捐款共计11430元，认助学生12对，帮困结对4对，七一前后还走访离退休老党员和困难党员。

2 0xx年我们将继续以”三个代表”重要思想为指导，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为动力，认真落实党支部创先工作，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，围绕一个中，她一服务经济大局；紧密结合监督所实际，加强思想作风建设；建立健盆江作机制，真正实现监督所的党建走前头。扎实推动单位党支部互群健康发展；为实现我 区卫生监督事业新一轮创新作出新贡献。

海曙区卫生监督所党支部委员会

2 0xx年1 2月x日

第二篇：20xx年卫生监督所工作总结

二0一0年岳阳县卫生监督所工作

总 结

今年来，我所在卫生局的正确领导下，以县委、县政府提出的“五创”提质为指导思想，以省级文明卫生县城创建 达标为总的工作目标。全体干部职工转变观念、创新思路,强化监督、依法行政做了一量的工作，现将今年主要工作作如下总结：

一、加强领导，健全管理机制

今年领导高度重视，成立了行政执法领导小组和执法稽查大队，制订了年初目标管理方案，实行一把手负总责，分管所领导督管、执法大队长直接负责的行政执法责任制，建立健全了行政执法督办、检查、公示、投诉处理、重大行政处罚听证等行政执法制度，各种管理制度健全并装订成册。

二、加强学习，提升队伍素质

认真学习科学发展观，提高执法队伍创先争优思想认识和执法水平。自今年x月下旬至今，在县委发动的深入开展创先争优活动的指引下，我所党支部根据县委和卫生局整体部署要求，掀起了轰轰烈烈的创先争优活动高潮，开展了创建学习型党组活动。成立了领导班子，制订了工作方案和每月进行一次集中业务学习的学习计划。我们采取培训与自学相结合的方式提高全体干部职工的素质，今年派员参加省卫生监督所办公室主任培训1期、职业病防治培训3期；市卫

生监督中心举办的放射卫生监督培训1期、卫生监督信息报告系统业务培训1期。同时我们还采取本所组织集中学习，在安排集中学习时，班子成员轮流安排上课，并要求干部职工学习时有笔记，学习后有心得，今年共开展政治和业务学习30个课时以上。我们认真践行民本岳阳的执政和发展理念，开展了“有为才有位，有位更有为，不为乱为就让位”作风建设；开展了当前卫生监督执法工作瓶颈问题及破解方法大讨论、大调研活动，并针对工作中存在的主要问题提出了整改措施。通过学习、整改，较大地提高了全体监督员的业务素质和执法水平。

三、认真履职，依法行政

今年来,我们认真履责，全面开展了预防性与经常性卫生监督、执法工作。至目前为止开展卫生监督2500余户，书写监督文书2500余份；其中县城卫生监督660余户（公共场所200余户、餐饮400余户、医疗机构60余户），审核校验卫生许可证400余个，新办卫生许可证200余个，监督从业人员健康检查20xx余人，从业人员培训20xx余人次，培训合格率达98%；城关地区餐饮单位“两证”（卫生许可证和健康证）发证率95%以上，公共场所“两证”发证率85%以上。抽检产品及非产品样品共300个，总合格率达90%；监督合法医疗机构600余家，书写监督文书600份，监督覆盖率达85%；另外，开展学校食品卫生监督达300户次，饮

水卫生监督48户次，传染病卫生监督198户次，职业病监督140户次。

今年立案查处卫生违法案件50余起，无一起因行政复议和行政诉讼而败诉的案件，错案率为0。在今年全市年终卫生监督专项稽查工作检查通报中，给予我所办案质量和办案水平较往年有很大提高的高度评价。

四、强化管理，认真落实规范权力运行制度建设工作 今年我们认真落实县委、县政府《岳阳县规范权力运行制度建设工作方案》的通知精神，严格按规范权力运行制度建设工作方案开展了依规清理，严格审查工作。目前已对本单位所有的公共权力进行全面清理，并将权力来源和行使依据编制成职权目录。按照一项权力一项制度原则，依法依规制定办理程序，绘制权力运行流程图上报卫生局法监股审核。

五、响应“五创”，强力推进县城创建工作

我们以县委、县政府发出的“五创”提质为目标，以创卫工作为中心，强力推进省级文明卫生县城创建工作。自5月中旬以来认真贯彻县委、政府 “五创”工作方案，加强领导，领会标准，明确责任，分解任务，责任到人，认真深入开展省级卫生县城创建活动。

（1）加强了创卫宣传，营造创建氛围

我们利用宣传栏、各种会议、悬挂宣传横幅、发放宣传

资料、小册子等形式宣传县委、政府和县创建办有关创建和爱国卫生工作的文件、通知、规定以及卫生行业要求等，营造了全民创建氛围。发放宣传传单3000余份，健康教育小册子500余本，县挂宣传横幅10余条，宣传栏出刊6期，举办卫生行业动员大会3期，配合政府召开城关居委会及“五小”门店产权单位负责人调度会1期。

（2）对城关地区进行了两次摸底调查，彻底澄清了城关地区公共场所、餐饮行业的底子；

（3）开展创卫专项执法行动。我们联合工商、技监、城管、药监、公安、电视等部门集中开展无证经营、出店经营专项整治及小餐饮业、旅店业规范整顿行动4次，拖掉出店经营餐饮炉子、桌椅两卡车。严厉打击了出店经营和无证经营的非法行为，提高了创卫工作力度和影响力。

（4）上门监督，指导到位。我们分成5个创卫督导小组上门督导，严格按省级卫生县城标准的要求指导到位，督促被监管单位办理“两证”，健全制度，张贴标识牌，完善设施，建立台账，清扫卫生，使餐饮和公共场所执业行为已基本规范到位。

（5）收集资料，整理成册。创卫工作一开始，我们就明确责任，分工到人，将创建准工作分成资料和现场监督两大组。资料组由办公室人员负责，至目前为止按创卫要求已收集20xx年至现在3年资料，整理成册42本。省、市两级

创卫工作调研组的同志对我县创建工作两次调研，在资料收集整理方面给予了充分的肯定和较好的评价。

今年我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离依法行政工作考核目标相差很远，后段的困难更多，特别创卫工作，正处于攻坚时期，时间紧，任务重。加之，卫生监督体制改革正在运行，没有出台相关政策扶持，处境相当艰难。所以我们只能狭缝求生存，要进一步创新思路，转变观念，探索卫生监督发展新方法。

二0一0年x月x日