关于乡镇党委换届纪律工作的总结

按照中央、省市委关于乡镇党委换届工作的安排部署，我市认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知及相关会议精神，把乡镇党委换届工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视，周密部署，严格程序，强化监督，换届工作扎实推进，整个乡镇党委换届工作未出现上访和违纪违法行为。现将有关情况报告如下：

一、纪律学习教育贯彻换届工作始终

(一)抓好组工干部、纪检干部换届纪律学习。一是组织镇乡党委书记，市纪委、市委组织部班子成员、各位科长及相关人员集中收看了中央、省委有关严肃换届纪律的视频会议。二是将中央、省委和唐山市委等有关严肃换届纪律的文件政策发放给每一个组工干部、纪检干部自学。三是召开专题培训会，组织全市160多名组工干部、纪检干部集中学习中央、省市委等有关严肃换届纪律的文件政策。

(二)抓好乡镇党委班子换届纪律学习教育。一是将《严肃换届纪律警示教育案例选编》作为警示材料，编印220册，印发各乡镇党委和全体乡镇党委班子成员。二是建立和落实好谈心谈话制度。实行了市委常委分包乡镇落实谈心谈话制度，每名常委负责1 至2个乡镇，与所分包乡镇的领导班子成员和后备干部进行谈心谈话，重申中央和省委换届纪律，要求大家要模范遵守换届纪律，正确对待个人的进退留转。各乡镇党委书记对所属班子成员和后备干部逐一进行面对面谈心谈话，进一步了解掌握每名班子成员和后备干部

的思想动态，强化班子成员和后备干部的纪律观念和大局意识。谈心谈话人数达620人次。三是召开了专题民主生活会。各镇乡认真组织班子成员学习中央、省和唐山市委以及XX市委关于严肃换届纪律有关要求，在认真学习和开展谈心谈话活动的基础上，每位班子成员紧紧围绕民主生活会主题，展开了深入剖析，撰写了民主生活会发言材料，谈了思想认识，作了表态发言。并在民主生活会上集中进行了公开换届纪律承诺。

(三)抓好党员干部的换届纪律学习教育。一是在全市各乡镇醒目位置张贴省委组织部印制的严肃换届纪律宣传张贴40张，召开换届纪律宣传工作会议20多次，编办专栏5期，张贴标语80多条，印发纪律宣传资料5000多份。二是将《换届纪律和警示教育宣传册》发放给每一名参加乡镇党委换届民主推荐的人员和党代表。在民主评议乡镇党委、纪委班子成员及第一次民主推荐会议上，由各评议推荐组在会上组织参会人员集中学习了换届纪律要求。三是由乡镇党委书记对机关干部、所属站所主要负责人、农村党组织书记、村主任等参与民主评议、民主推荐和全额定向民主推荐的党员干部集体谈心谈话，要求大家严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，正确行使手中的民主权利。集体谈心谈话人数达2236人次。四是充分发挥电视台、XX时讯等媒体作用，及时发布有关乡镇党委换届纪律工作信息，将中央、省委、唐山市委和我市关于换届纪律的有关文件，中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，放到党建网上，让广大干部群众知晓，接受广大干部群众监督。

二、纪律制度建设贯彻换届工作始终

一是建立了严肃乡镇党委换届纪律检查督导制度。制定了《严肃乡镇党委换届纪律检查督导工作方案》。成立了严肃乡镇党委换届纪律指导联络组和5个检查督导组，由市委常委、纪委书记负总责。主要负责乡镇党委换届工作政策和严肃换届纪律执行情况的督促检查和指导。

二是建立换届纪律问题查核专办制度。成立了换届纪律问题查核专办组。组长由市委常委、纪委书记担任，成员为纪委、组织部相关领导，从纪委、组织部抽调15名精干人员组成5个专办组，具体负责违反换届纪律问题专项查核工作。

三是制定了舆情突发事件与信息发布应急处置制度。为营造良好的党委换届舆论环境，我们制定了应急处置预案，明确的“六个机制”得到了市委组织部领导的肯定，并作出了批示。中组部市县乡党委换届工作简报单条刊登了我市的做法。

三、纪律监督工作贯彻换届工作始终

(一)抓好换届关键环节监督。一是抓好召开民主推荐会前监督。由各镇乡党委将省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》发给2236名参加民主推荐人员学习，签署《自觉遵守换届纪律承诺书》2236份，由考察组统一收回《回执》2236份，考察组完成了对2236名参加民主推荐人员关于严肃换届纪律情况问卷调查。经统计《调查问卷》发现民主推荐人员熟悉中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，在《回执》和《调查问卷》中没有发现违反换届问题反映。二是抓好考察期间监督。公示期间将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，并在考察过程中了解考察对象遵守换届纪律情况。整个考察期间没有发现违

反换届纪律问题反映。三是抓好换届选举期间监督。各镇乡党委在下发党代会会议通知时，及时将省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》函送2298名参加党代会的代表，签署《自觉遵守换届纪律承诺书》2298份，并由督导组统一收回《回执》2298份。在党代会正式开始前，完成了对2298名党代表关于换届风气测评。所有参会党代表对本乡镇换届风气总体评价高，没有发现各乡镇在换届风气方面存在问题。

(二)纪律督导贯穿换届工作全过程。5个检查督导组采取不定时、不打招呼的方式到各乡镇检查贯彻落实乡镇党委换届纪律情况，并将督导贯彻落实情况书面形式及时上报市委乡镇换届纪律指导组。对各乡镇党委换届工作民主测评、民主推荐、大会选举等关键环节全程参与，全面履行职责，及时监督处理换届工作中出现的新情况、新问题，为乡镇党委换届工作顺利完成保驾护航。

(三)纪律监督处理到位。一是畅通换届纪律问题举报平台。健全了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，“全天候”受理违反换届纪律问题。市纪委、市委组织部专设了举报电话，专人值守，确保24小时畅通无阻；成立了信访举报办公室，专人负责接待换届纪律问题的信访举报，明确电教管理员专门负责党建网上换届纪律问题的举报。二是从快从严从重查核换届纪律问题。对线索清楚、内容具体的举报，重点查办、限时办结，一般不得超过7天；反映线索不具体的，对被反映人提醒谈话；对上级纪检、组织部门的立项督查件，10天内报送查核结果；对反映考察对象问题的，在考察工作结束前办结；对换届选举期间当场发现的问题，立即制止、坚决纠正。三是实行换届纪律问题责任制。严格查核责任，明确查核

工作的具体承办人和负责人，对查核结果负责；强化追究问责，对经查确实存在违反换届纪律问题的，依法依规处理到位、追究到人；对压案不查、查处不力的，严肃追究有关责任人的责任；同时加大通报力度，对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起，以儆效尤。

第二篇：乡镇党委换届工作总结

中共xxx乡委员会

关于我乡党委换届选举工作的总结

中共xxx县委：

按照县委要求，以贯彻落实上级换届工作会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了我乡换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。党委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待等工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实、安排工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障。

二是加强宣传发动。党委将换届工作作为今年的重点工作，并在全体干部职工会和党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各支部高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定乡代表分配名额。全乡党代表共产生 名，其中农村以及社区党支部 名，学校支部 名，机关支部 名。

四是细把材料审核关。党委组织召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草

等工作进行查缺补漏，并将整个换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。党委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，党委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织县乡两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。

六是选举结果情况。

1、第六届党委班子当选人员如下：

2、第六届纪律检查委员会组成人员名单：

书 记：

副书记：

委 员：

3、xxx乡党委书记、党委副书记当选情况

书 记：

副书记：

20xx年x月x日