高一上学期班主任工作总结
苏洪涛
这学期我担任高一（15）班班主任。在学校教务处、政教处和年级部的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作。总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。
一、完善班级管理规章制度
经过一段时间的班级调查，我制定了一些常规的班级管理制度，比如考勤，值日，卫生，自习课纪律，课堂纪律，上操纪律，学习小组的管理等逐一常规化，制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。
二、培训班干部
开学初，通过民主选举，竞争上岗，产生有威信班干部，每月改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责，班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学校政教处的工作安排，每周负责组织一次主题班会，主题班会按计划实施，班主任总结三环节实行，从而有力提高学生干部的工作能力。
三、严格班级常规管理
当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面，每一大周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见；另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查自习纪律，值日劳动，出勤登记，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。
四、加强学习方法指导
当学生从初中进入高中后，学习方法难以转变，学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延，我想了很多办法。利用主题班会，个别谈心，书面交流，鼓励，激将，组织学生现身说法，收集优秀学生经验介绍等形式，从不同角度调动学生的学习积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。
五、研究性学习结题验收
学生从初中到高中第一次接触研究性学习，这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上课期间已经确定了研究性学习的选题方向，在每大
周休息时不少研究性学习小组已经开展了活动，这学期期末时准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多，班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。
六、组织各种课内外活动
本学期我们一共组织开展了6项大型课内外活动：班级演讲比赛，社会实践活动，读书月活动，日语书法大赛，讲关于‘好好生活天天向上’的故事活动，‘感动父母’评选活动。在每次集体活动之前，我都认真作好动员工作，让学生明确活动意义，活动注意事项，并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神，为集体争光，很多学生在这些活动中受到感化。
七、学校特色教育-艺体选择指导
按学校和年级部的要求，高一学生在第一学期结束以后，在高一第二学期将根据自已的特长进行艺体单独分班学习，因而在临近期末时学生必须对自己的下学期的学习做出选择。根据学校和年级部的安排，并结合现在的大学毕业生就业形势，在选专业前我对学生进行了较为广泛的宣传，在选专业后对个别专业确定不合理的学生再进行耐心的分析，帮助学生形成合理的选择。
八、做好双差生的教育转化工作
差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心，打电话给家长，查看学生学习资料等形式，了解班上后进生的多方面信息，对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生，让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪，然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚，为了少让学生出现违纪现象，在日常班干部的班级管理工作中，我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示，多一些监督，从而有效减少班级学生违纪现象；对于成绩差生，我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们，在课余也多一份关心，让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己，从而激发出其内心的学习动力，学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下，班上的很多同学的学习一学期来取得了不同程度的进步。
九、做好与家长交流的工作
与家长交流工作一定不能等学生在校出现纪律学习问题后才开展。在日常班级管理中，发现问题的萌芽，我及时与家长沟通，努力争取采用最能让学生接受
的方法实施教育。电话家访也不能只限于问题学生。对于每一位学生，当我认为和家长共同努力能促进学生更好发展的时候，我就会同家长商量，一起做学生的思想工作。在期中考试之后，我进行了两次大规模的电话家访。我认真研究每一位学生情况后，反复修改与家长交流的语言，力争抓住电话家访工作的重点。把学校对学生的管理措施，班级对学生的要求一一向家长交待清楚，使我的工作取得家长的支持、理解、配合，把学校教育延伸到家庭，提高教育教学的效果。 在工作中也还有一些问题，我班晚自习纪律一般情况下比较好，学生反映一旦出现集体讨论的问题后，同学们往往刹不住车，有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了，另外在一些科目的学习上，有一部分同学学习方法不妥当，没有及时复习功课，造成知识的遗忘。在以后的工作中还要进一步加强管理，加强指导，把工作做得更好。
班主任：苏洪涛
20xx年x月x日
第二篇：高中班主任工作总结
20xx-20xx高二第一学期高中班主任工作总结
高二23班 罗岚方
班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。不仅是教书，还要育人；不仅是老师，还要是朋友。只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。担任好一个班级的班主任工作对于我来说是一个很大的挑战。随着时光的流逝，过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，班级的各项工作都能顺利开展，使得每位学生在学习、生活、行为养成等各方面都有一定的进步，并且取得较突出的成绩,又给我留下了很多令人回味的教训与经验。现将本学期的工作总结如下:
一、关爱学生，与学生心弦相扣。
关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，并以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友。我时常告诫自己，虽然教师是学生一生中最信赖，最崇敬的人，但这份信赖与崇敬得以心换心才能取得。每位学生都渴望老师对他们的爱，渴望老师尊重他们，渴望老师能以平等之心对待他们。尤其是他们在学习、生活方面遇到困惑与困难时，他们更希望老师能伸出援助之手。现在的高中生内心世界丰富而脆弱。学习上的压力，青春期的驿动，与父母在知识层面、在观念上的代沟引起的矛盾，与同学相处中的磨擦，使得他们有时无所适从。此时他们需要一位倾听者和引路人。在班主任工作中,我细心地观察着学生的点滴变化，耐心地体察着学生的内心世界：生活有困难，指点帮助；学习有麻烦，给予方法指导和思想慰藉；情绪波动时给予疏导鼓励。
例如本学期接近期末，我发现班级“小龙”上课时神情凝重，有
时还会发呆，这是以前没有的现象，难道是期末考试造成的紧张情绪？课后我找这位同学聊天，了解到这位同学因为去年因病而做了手术，去年的春节让全家在忙碌中度过，可是如今接近春节，她的脚旧病复发，可能还是需要做手术，此时她的内心非常痛苦，听课效率很低，一想到今年春节仍让年老的父母在担心忙碌中度过，她不想告诉父母，可是病痛难忍，她心里也很矛盾也很着急。了解了这一情况后，我和她做了沟通，帮她克服内心的恐惧，帮她认清怎样做才是真正的不让家长担心，并且特许她不用跑间操，接着和家长取得联系，找到了解决问题的方案，终于，这位同学在较短的时间里走了阴影，课堂中又绽放了她开心的笑容！期末考试结束，她就勇敢的走向了手术台。
二、抓契机，定位班级管理目标，培养班级集体荣誉感。
一个班级要有一个奋斗目标，奋斗目标是班级的灵魂，制定奋斗目标及为这一目标而努力是学生班级集体荣誉感培养的有效途径，也是促进师生和谐关系的纽带。当然，这一奋斗目标不是班主任主观强加给学生的，更不是硬性去规定或空喊口号，它应该得到班级每一位同学的认可，并化为他们日常行为的理念。班级的管理目标不能等到高三年级时候才制定，它应该是根据不同年级的特点，灵活地结合学校或年段开展的活动适时提出。我要做的就是找到这样的机会，并积极引导。比如，今年教师节班集体得到了全校“20xx-20xx学年度先进班集体”表彰，学生有了成就感，班级的凝聚力更强了。此时，我提出争当纪律示范班级、楼内秩序示范班、环境卫生班级，学生信心十足。另外，我在家长会期间在家长教师同在的时候，在学生18岁
的“成人礼”上，向学生提出“磨砺完美沙粒，打造责任班级”班级的目标，让每一位学生认识到班集体的荣誉是要每一位班级成员共同努力才能完成，每一位同学的表现对班级而言都很重要，缺了谁都不行，学生感到自我对集体的重要性。另外，我向他们提出短期学习目标——找到自己的缺点并让他们立下“军令状”---努力克服缺点一周，一个月，然后努力改掉缺点；长期学习目标——20xx年高考实现大学梦，一个也不拉下，并且提出了“提前规划，赢在高三，众志成城，自强不息”这一目标，鼓励他们将目标化为学生自觉的行动。
三、强化心理素质，挖掘潜力，自我提高。
学习指导是高中年级班主任工作的核心任务，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，学会考试，成为我工作的重中之重。每一次考试前，我会找一些心理指导方面的资料在班会课上与学生交流，对一些心理素质较差的学生主要采用面谈的方式进行干预，强化心理素质。每次考试过后，都让学生以书面形式进行总结，谈谈对各科学习的看法，谈谈本次考试的得失，也可以谈谈自己考后的心情等等。这样的做法可能老套，但我觉得有以下几方面的作用：掌握学生思想、学习的动向态势，通过第一手资料，使面谈有针对性；让学生以文字的形式对自己的思想进行梳理，反思会更深刻；学生考试过后产生的一些负面情绪可通过文字宣泄出来，这能平抚学生情绪；同时，使他们在整理思想的时候，明白下一阶段该怎么做；将这些总结与科任老师交流，有助于科任老师了解学情，共同探讨下一阶段工作的重点和对策。
学生在学习中有优势科目和薄弱科目。优势科目中有弱项，弱势科目中有较优势的板块。要增强学生应考的信心，就要让他们强的更强，弱的变强。弱势科目或弱项上去了，学生在考试中才会不发怵。针对有些学生不敢主动找科任老师交流的现象，我经常鼓励他们自己找科任老师面谈，化被动学习为主动学习，在老师的点拨下找到自己的“软肋”，更明确自己知识掌握的情况，改善思维品质，提高思维能力。
四、创设生动活泼、健康向上的班级文化，营造和谐的成长氛围。
班级是师生、生生交往互动，发展智能，塑造人格的舞台。高中生一天的时间绝大部分都在班级里度过，生动活泼、健康向上的班级文化能使师生心情愉悦，为学生营造和谐的成长氛围。我们通过征集意见反复讨论，共同确定了班训；创办自己的图书站，用美好的思想、美好的情感占领学生心灵；针对现阶段学生的思想状态，召开系列主题班会，如：怎样与同学、舍友相处；我能为班级做什么；学习落后了怎么办；竞争与合作矛盾吗等等，甚至我们在操场上以“六人七足”的游戏度过了“合作的美”的班会，使学生有共同认同的价值观念、价值判断和价值取向；坚持不懈抓行为习惯的养成教育、感恩教育等。班级在平等、和谐、宽松的人际环境中形成良好的氛围。
五、设置合理的奖惩制度。
一学期的班主任工作让我深深体会到，教育学生不能一味地批评，而应该及时有效地对他们进行奖励，这样不仅会激发他们的自信心，还可以鼓励他们更加努力地学习。看一个学生是否是好学生不单单看他的成绩，而要从学习，生活，行为习惯等个方面
加以综合的考虑。比如对平时表现突出的同学进行适当的加品德分，对为班级争光的同学进行一定的物质奖励等。重视每位学生的进步，建立学生综合评估档案，使他们学得主动活泼，体会到成功的欢乐。
教育的对象是有创造性的全体学生，班主任要相信每一位学生都有自己的创造才能，要允许有差异，耐心指导。每个学生都有一定的长处和弱点，班主任要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上，我采用干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。
存在的问题: 班级管理还存在许多不足，如：1、有的学生的学习目的性沿不明确，学习态度不端正。2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高，学习有待进一步加强。3、急须加强对新时期实施“素质教育”的探讨。
总的来说，这学期下来更多的不是成绩，而是在管理过程中取得的一些经验。好的班级管理需要师生的共同努力，而作为班主任则要做到细心、耐心、虚心、忍心、爱心和良心，去竭力培育，去发现学生身上的闪光点。有时候真觉得跟学生在一起好像在斗智斗勇一样的有乐趣。我们要教会学生如何接受，如何学习，如何做人，其实，学生也教会我们如何宽容，如何处事。让我们受益匪浅。