厦门轻工集团有限公司
20xx年安全生产工作总结
厦门轻工集团成立于20xx年x月。公司主要从事电光源、罐头食品、电池、医药等制造业及医药流通、房地产、进出口贸易等行业的生产经营,20xx年名列中国制造业500强第434位,厦门企业100强第12位。“福建省五一劳动奖状”等殊荣。
20xx年,集团公司安全生产工作在市国资委的领导下,始终坚持“安全第一、预防为主”及“谁主管、谁负责”的安全生产工作方针,严格贯彻执行国家、省、市的有关安全生产文件精神和法律法规规定,从提高认识、加强领导、完善制度、强化管理、注重教育、加大安全资金投入等入手,认真开展预防道路交通安全综合治理活动、消防专项整治活动、“安康杯”和“安全生产月”活动,加强对各各全资、控股企业的安全监督和检查,积极消除事故隐患,营造安全稳定、和谐发展的氛围,实现全年无重大安全责任事故。
一、 建章立制,落实责任
一是把安全生产工作列入“一把手”亲自抓的工程。认真贯彻落实上级安全生产工作的文件精神,将安全工作放在首要任务来落实,坚持总经理办公例会研究安全管理方面的议题,每季度召开一次系统内的安全例会以及安全生产工作专题会议,督促各企业完善安全生产管理制度和应急预案,落实安全生产责任制,开展安全培训和应急演练,加大安全生产监管力度,努力为企业生产经营创造良好的安全环境。
二是加强安全生产责任制考核。依照市国资委安全生产责任制考核的相关规定,结合集团的具体情况,制定并下发《厦门轻
工集团有限公司安全生产管理考核奖惩暂行办法》,明确了安全生产岗位职责和量化考核细则,进一步提高公司安全生产管理工作的规范性和可操作性。同时,督促各企业完善安全管理制度,认真执行安全生产操作规程。公司改变检查方式,改原来由集团本部人员检查为抽调各企业安全专职人员轮换互查的方式,从而更全面查处事故隐患,也便于整改,同时使各企业能相互学习,相互促进,并将安全生产管理过程中好的做法在各企业内推广应用。
三是将市国资委下达的安全生产责任指标分解到集团各全资、控股企业,集团主要领导与各企业负责人签订了安全生产目标管理责任书,并将责任书的贯彻落实作为全年安全生产考核的重要指标。各企业负责人与相关各所属企业、部门与班组,集团公司产权管理部与各承租户等层层签订安全责任状,确实做到横向到边,纵向到底,责任到人,确保安全责任不留死角。据统计,集团公司及各全资、控股企业共签订安全生产管理责任状242份。
二、 加强宣传教育,提高全员安全意识,营造安全生产氛围 一是以多种形式宣传安全生产知识,高度重视有关法律、法规的宣传,督促企业加强管理人员、从业人员的教育培训工作。同时,紧紧围绕“安康杯”和“安全生产月”活动主题,集中开展安全生产宣传活动。一年来,集团公司及各全资、控股企业共发出安全生产宣传手册429份,悬挂横幅 15 条,制作宣传挂图164 张,举办安全知识讲座14场,参加安全生产知识竞赛活动760人,参加安全培训2374人。通过一系列活动营造了浓厚的安全生产氛围,使安全生产意识深入人心,从而调动广大员工积极参与和支持安全生产工作的自觉性。
二是开展消防安全宣传和火灾应急疏散演练。一年来,集团公司及各全资、控股企业位重视提高对突发事件的应急反应和处
置能力,组织了开展消防灭火、疏散逃生演习和演练,厦门星鲨药业集团还邀请消防部门到现场指导,不仅提高了对突发事件的反应和处置能力,同时也增强了员工安全生产意识和自救能力。
三是组织开展道路交通安全综合整治活动。通过各种宣传渠道,大力宣传道路交通法律法规。厦门通士达有限公司还邀请所在地的交通警官做安全行车专题讲座。通过以监控抓拍的各类交通事故录像为切入点,结合我市多起交通事故的起因,讲解有关事故责任认定常识等等,提高广大驾驶员的安全责任意识。同时结合通报企业内车辆违章情况,教育全体驾驶人员,遵守道路交通法规,减少各类交通安全事故,从而起到很好的警示作用。
三、加强检查,督促整改,消除隐患
根据国务院、省、市及国资委的统一部署,在“元旦”、“春节”、“五一”、 “9.8”、“国庆节”等重大节假日前组织开展安全大检查,同时组织开展了“安全生产月”、“消防安全生产大检查”、“道路交通安全大检查”等专项检查,和日常安全例行检查等活动,全年共组织检查49次,发现各类安全隐患265条,已整改落实260条,整改率达98%。对检查存在安全隐患,均能按期限内落实整改。
一是开展日常巡查。集团公司各全资、控股企业均建立了日常巡查制度,并做好日常巡查记录,对发现隐患要求记录在巡查登记表上,及时提交有关部门整改。
二是开展季节性安全检查。如在夏季主要检查防暑降温防范工作,秋冬干燥季节主要检查防静电、用火用电等;针对我市入夏季节性雷电、暴雨和台风频繁的特点,公司提早准备,制定相关预案,密切关注气象预报信息,加强值班力量和巡视检查,做好危房加固、物资转移、出租房宣传等安全防范工作。
三是专业性安全检查。重点检查消防安全责任制落实情况,建设消防设施完好情况,安全出口、疏散通道畅通情况,压力容器、电梯、危化品储存及运输,以及用电、用火、用油、用气等安全管理制度落实情况,应急落实情况,应急预案的制度、演练等情况,进行全面深入的检查。
四是开展针对性安全检查。针对各全资、控股企业出租房安全隐患问题,督促企业与各承租户签订消防安全责任制,使承租户进一步明确和执行消防安全、用电、用火安全,同时对不具备出租条件的危房等坚决不予出租。对查出个别商铺存在“商店、仓储、居住”为一体的“三合一”场所,按照《福建省“三合一”场所消防完全整治的要求》,对一时难于整改的或不能及时整改的“三合一”场所,责成承租户增设逃生口、消防器材、水缸、配备逃生自救绳子等防护用具,加强值班和巡查,制定相应的应急措施,并列入重点整治对象。
五是全面开展安全检查和隐患排查。按照市国资委安全生产工作的要求,在“两节、两会”期间、“五一节”、“9.8”以及“国庆节”期间及时组织开展安全生产隐患排查治理工作,集团公司召开三次安全生产专题会议,研究部署节假日及两会期间安全生产工作,特别反复强调抓好节日期间消防安全,对人员密集场所、危化品仓库、在建工地等消防等消防设备设施加强巡查,做到万无一失。集团领导带头进行安全检查和隐患排查。六是开展“四个能力”达标建设。着重提高检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。根据上级统一部署,“四个能力”规范化建设活动在各直属企业全面铺开。
四、加大消防安全设施设备投入,提高机防保障能力
按照集团公司对消防设备设施检查、保养和维修要求,各企业对消防栓、灭火器、水带、烟感器、手动报警器、控制模块、紧急出口指示灯、消防应急照明等消防设施都定期进行检查和保养。今年对消防设施设备的保养、维修和改造费用达17.8万元,有效保证了消防设施设备能处于应急状态,提升了各生产经营单位的机房保障能力。
五、继续推动企业安全生产主体责任活动级别评定工作 根据市国资委《关于加强企业安全生产主体责任活动级别评定工作的通知》要求,结合集团公司实际,要求各全资、控股企业要认真对照级别评定标准积极参评,针对不足持续改进。今年全集团公司已完成级别评定9家,其中,评为B级3家,评为A级6家。同时,指导一家新成立的公司对照《企业安全生产级别评定标准》,建立完善相关安全管理机制,进一步提升安全生产管理水平。
六、二O20xx年安全生产工作的总体思路
回顾一年来的工作,虽然集团公司及各全资、控股企业在安全生产管理上做了大量工作,但是仍然存在一些不足,因而,20xx年我司将继续按照国务院、省、市及国资委对安全生产工作的部署和要求,扎实落实安全生产的各项工作。一是继续推进企业安全生产主体责任的落实;二是继续强化“一岗双责”的落实;三是健全完善安全生产长效机制建设,保障安全生产经费和装备投入,加强应急队伍建设,大力开展安全质量标准工作推进;四是全面深化危化品、消防、特种设备、交通车辆及建设施工过程的安全生产专项整治,着力治理不安全问题和隐患。
二O20xx年x月x日
第二篇:20xx年安全生产工作总结
20xx年安全生产工作总结
20xx年,本单位安全管理工作以贯彻落实公司安全生产工作的要求为主线,认真抓好单位安全生产宣传教育工作。在结合本单位的工作实际,从公司的大局出发,牢牢掌握单位安全生产工作思路,以“生产必须安全,安全促进生产”的原则为指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实抓好本单位的安全生产管理工作 现将具体工作总结如下:
一、牢固树立思想,狠抓安全管理
为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,中心不断建立健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,结合国家和公司安全条例,不厌其烦的做好职工的宣传教育工作,切实让员工从思想上长期树立安全思想意识,并在中心内部逐步形成大事小事讲安全,时时刻刻想安全,工作处处保安全的良好局面。 1、围绕公司发展大局,弘扬企业文化,为公司发展提供良好的安全环境,确保安全生产。全年发生事故( )起,与去年相比下降( )%。通过中心的安全检查,使各车间、班
组对安全工作有了更高的认识,职工的自我保护意识明显加强,从而形成了制度有落实,责任有落实。
2、加强对危险源点的巡视。要求保管员每天巡视检查,安全员每周一次检查。发现问题,及时汇报、及时处理。 3、加强公司内部及外来车辆管理。为确保厂内道路交通安全,每天上路检查,纠正违章车辆,保障厂内的交通安全。物流中心本着以人为本、教育为主的原则,共查处、纠正机动车违章行为( )起。
二、加强安全培训,严防安全事故
20xx年,本单位的安全培训工作,重点放在学习危险源辩识及防控和反习惯性违章及安全操作规程。强化员工安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防安全事故。使员工掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础。
1、20xx年,新入职和转岗人员共计()人。分别在上岗前进行安全常识和安全操作规程培训。安全培训工作是采取安全基础知识、操作规程、习惯性违章及案例分析相结合的多种方式进行的。同时,对各岗位存在的危险源逐一进行
辨识。通过培训和学习,员工的安全基础知识丰富了,安全意识提高了。
2、对危险源点岗位,物流中心专门组织人员进行内部培训,要求该岗位人员对相关知识和内容做到耳熟能详。同时中心还要求内部随时检查,发现安全隐患及时上报,及时整改。
3、编制安全简报每月一期,向员工普及安全常识。 安全宣传、教育就是拓宽职工的安全知识面,提高职工安全意识和防范事故的能力。通过宣传教育,让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质,
三、危险源辩识和防控、提高员工安全意识
1、根据公司安全生产会议精神及要求结合本单位实际情况,对中心所有岗位和作业现场进行了危险源辩识及防控。 在各岗位和所有作业现场共辩识出()个存在安全隐患及容易发生事故的危险源,并逐一评估、落实防范措施。以提高员工安全意识,增强员工自我防范意识。
2、参照危险源辩识及防控,制作()块危险源辩识及防控措施的周知看板。使员工时刻牢记“安全第一,预防为主”和安全从我做起的思想。
四、严格安全检查,狠抓现场及隐患的排查
1、加强巡查,有效防范、狠抓安全管理、现场管理的重点在现场。对各车间、各岗位出现的安全隐患问题,及时进行解决,从而消除了生产的不安全因素。全年共查出安全隐患()个,整改()个。
2、深入现场检查安全工作,找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点,真正把问题解决在现场,把隐患消除在现场,较好地解决了安全中“严格不起来,落实不下去”的问题。严格安全检查制度,狠抓隐患的排查与治理,采取安全自查与专项检查相结合,常规检查与突击检查相结合,检查与整改相结合,不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。
五、存在不足之处 20xx年我们虽然在安全管理工作中取得了一点点的成 绩,但我们必须清醒地认识到,在安全管理工作上对照公司 的要求还存在一定差距。需要强化的有几项工作:
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。它即是我们企业
发展的需要,也是广大职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改进。
2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时通过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是:对每一个员工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按规程作业。
3、加强安全监督检查力度,提高兼职安全员素质,逐步完善和优化安全设施,改善作业环境。
六、20xx年安全工作打算
1、认真贯彻落实公司的年度安全管理工作任务。
2、建立健全安全管理机构,加大安全检查、事故隐患排查、重大危险源点巡查等工作力度,从根本上杜绝安全事故的发生。
3、加强对员工安全培训工作。采取多种方式提升员工防范意识和突发事件的应变能力。
4、狠抓“三违”人员,把反习惯性违章作业活动列为日常工作,常抓不懈。
安全管理工作关系到企业的生存和发展,安全生产就是企业最大的效益。发展是硬道理,但发展并非不计代价。我们必须把人的安全放在第一位,正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系,坚决把各项安全规章制度落实到生产、管理的全过程,守住安全生产这条红线。
20xx年我们将一如既往地继续加强和规范安全管理工作,强化安全生产监督机制,以强烈的责任心和严细实恒的工作作风,使安全工作再上一个台阶。
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二〇20xx年x月x日