##市人民政府办公室
关于二○一○年上半年工作总结的报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，政府办公室紧紧围绕全市中心工作，按照“从严治政、追求卓越”的总体要求，坚持以创新为动力，以服务为根本，解放思想，求真务实，埋头苦干，充分发挥参谋助手、桥梁纽带和窗口示范作用，工作质量和工作效率不断提高，各项工作取得了明显成效。
一、以文辅政，参谋服务上水平
努力提高公文写作水平，围绕领导思路推精品、出力作，更好地当好参谋，服务决策，推介##。半年来，共起草撰写各类文字材料760余篇，充分发挥了参谋助手作用。一是精益求精抓文稿。牢固树立精品意识和效率意识，突出思想性、指导性和实效性，做到文稿起草思路清、表达准、目标明。半年来，共撰写汇报、总结、报告等各类综合性文稿100余篇，近20万字（其中政府主要领导讲话10余篇），制发各类公文760件。二是求真务实搞调研。没有调查就没有发言权，为延伸服务领域，当好领导的“千里眼”、“顺风耳”，我们针对全市发展的重点热点难点问题，深入乡镇、部门和企业调查研究，摸实情、讲实话、出实招。半年撰写了10篇调研报告，编发《政务参阅》2期，受到领导一致好评。三是及时准确报信息。在人手少、工作量大的条件下，我们坚持围绕省、※※市和##的重点工作搞好信息服务，为领导决策提供信息“快餐”。半年来，共上报信息356条，其中省政府
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采用1条，※※市政府采用累计分值110分。
二、真督实查，强化落实保执行
围绕全市中心工作，严格督查，协调各方，有效保证了政令畅通。一是着力督办重点事项。根据市政府主要领导指示，对项目建设、招商引资、大事实事，实行定期督导、按季摸底、及时通报，为领导提供了详细的决策信息。二是全力督办交办任务。共承办政府领导批办件16件，做到立刻办，全速办，办得好，圆满完成领导交办的各项工作，办结率达100%，得到了领导的充分肯定。人大建议案、政协提案办理工作扎实推进。三是倾力督办民生问题。牵头组织对全市“九大民生工程”的实施进展情况进行定期督查和通报，先后印发督办通知、督查专报、督查通报分别20期、12期、10期。同时，对群众反映的各类问题，高度重视，倾力督办。其中对征地拆迁、饮用水安全、森林资源保护等情况督查处理，促进了热点、难点问题的化解。
三、优化服务，高效运转讲效率
充分发挥政府办公室的“服务器”功能，以讲政治的高度抓好机关日常运转工作，确保反映灵，不误事。一是一丝不苟保会务。按照市政府的安排部署，细致做好政府各项重要会议的组织筹备工作。先后承办政府全体会、政府常务会、专题会议等各种大小会议近180余次，会务组织服务工作反映良好。二是细致周密抓收发。上情下达、下情上报是办公室工作的重要职责，半年来，运转各类公文2400余件，整理各类档案275卷，确保了公文高效、快捷、安全、规范运转。三是从紧从严管后勤。坚持“过紧日子，杜绝奢侈浪费”的思想，开源节流，增收节支，在办公经— 2 —
费紧张的情况下，改善办公条件，美化机关环境，保持政府机关的良好秩序。先后完善了会议接待、采购申报、车辆维修、清扫保洁、安全保卫等制度，机关管理更趋规范。
四、围绕大局，整体工作齐推进
坚持紧紧围绕政府工作大局，办公室各项工作齐头并进。一是推进依法行政。半年共精减行政审批事项50项，增加公共服务项目93项，审查备案规范性文件35件，审查备案率100%，审查招商引资、重点项目建设合同58件次，受理行政复议案件5件、代表市政府出庭应诉6件，办理领导交办的涉法事务9起，依法行政责任制全面落实。二是深化政务公开。按照公开、公正、公平原则，政府门户网站栏目设置更加合理，服务功能不断增强，政务公开平台更趋完善。半年主动公开政府信息近5600余条，网站点击数超过499万余次，位居※※市前列，政府工作的透明度进一步提高。三是强化应急值守。畅通了紧急信息报送渠道，健全了应急管理机构，充实了应急工作人员，完善了各领域的《应急处突预案》和应急处突体系，应急反应能力进一步增强。同时，牢固树立值班工作岗位重要、责任重大、关系全局的理念，不断强化值班工作职能，严格落实24小时值班和节假日领导带班、专人值班制度，处理突发公共事件17起。四是做好信访接待。严格按照“件件有着落，事事有回音”的原则，认真办理市长信箱、市长热线，半年共受理回复市长信箱、市长热线1180件，办复率为100%。按照接访要求，热情接待群众来信来访，半年共受理接待群众来信来访452件（482人次），其中受理来信306件，接待来访146批176人次。
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五、勤练内功，自身建设塑形象
始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是倡导精神。全体干部职工不断强化责任意识，牢固树立一丝不苟的精神，字斟句酌办文，细致周密办会，认真严谨办事，努力做出工作实绩；发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，甘于奉献，乐于吃苦，建立文秘加班制度，树立“8小时以内求生存，8小时以外求发展”的理念，赢在别人休息时，努力提高工作水平；坚持与时俱进，不甘现状、突破陈规，善于研究、敢于攀登，不断创新办公室工作方式、方法，努力提高工作能力。二是提升素养。全体干部职工不断强化学习意识，坚持“三个一”学习制度，即每个干部职工每月看一本书、学一部法、写一篇3000字读书笔记，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学法、静下心来多思考，努力提高政策水平；切实转变思维方式，善于“关起门来当领导，模仿领导想问题”，积极研究市委、市政府的决策部署，从宏观上、整体上、全局上思考和把握问题，充分发挥参谋作用；积极提高文字表达能力，通过领导命题、同事出题、自身定题等多种方式全力提升文秘人员的文字功底，不断提高业务素质。三是锤炼作风。大力倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到说了就算、定了就干、干就干好，努力克服不推不动、不催不办的“惰气”，杜绝工作轻松，不抓工作落实等现象；不断发挥办公室整体作用，坚持心往一处想、劲往一处使，团结一致、迎难而上，紧紧围绕各项目标任务，加强沟通、分工协作、相互支持，做到思想同心、目标同向、工作同步；强化“精— 4 —
品”意识，始终坚持自我加压，永不满足，挑战自我，超越自我，努力追求一流的水平，创造一流的效率，干出一流的业绩。
总的来看，今年上半年，市政府办公室工作在全体干部职工的共同努力下取得了新成绩，但与新形势下办公室面临的新任务和市政府领导的高目标、严要求相比，还存在一定的不足和差距。为此，我们将在下阶段的工作中，严格按照市政府“从严治政、追求卓越”的总体要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作和重点工作，推进规范服务，创新工作机制，提高工作水平，努力把政府办公室打造成市政府高水平的“参谋部、协调部、后勤部”，着力推动“行政提速”，奋力实现“服务提质”，努力开创政府办公室工作新局面！
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第二篇：县政协办公室20xx年上半年工作总结
**县政协办公室20xx年上半年工作总结
上半年以来，县政协办公室在主席会议的领导下，紧紧围绕全县工作中心和县政协年度工作计划，切实增强服务意识，着力提高工作效能，内强素质，外塑形象，各项工作取得了新进展。
一、围绕工作中心，增强服务能力
（一）做好智力服务。一是文秘工作，完成全委会期间常委会工作报告、工作要点、会议决议等重要材料的撰写及常委会、主席会议等各种会议材料的起草、编发工作，牵头制定机关年度工作计划，拟定机关年度工作考核个性化指标。二是文档工作，印发政协党组文件5个，政协委员会文件13个，政协委员会函1个，政协办公室文件18个，政协办公室函12个，编印《政协工作》15期、《社情民意》12期、《**》6期、《会议快讯》10期。三是宣传信息工作，通过《**政协报》、《**报》、**网、县政协公众信息网等载体积极宣传政协的工作特色、主要活动、领导动态，刊载信息60余篇，向市政协反映社情民意8篇，采用3篇。四是专题调研，承担全县**专题调研工作，先后深入农委、财政局、民政局等惠农政策执行部门调查、了解情况。
（二）做好后勤服务。一是全力筹备会议，先后完成1次全委会议、1次常委会议、4次主席会议、8次机关职工会
及**县民主党派成员座谈会、离退休老干部座谈会等重要会议的会议服务和后勤保障工作。二是竭力改善办公条件，整修了机关三楼会议室、卫生间、食堂、驾驶员休息室，更换和添置了办公室门锁、桌椅、电脑、打印机等办公设备设施。三是尽力管理车辆，基本保障了各位领导、专委会的日常工作用车和主席会议、常委会议视察调研活动用车。四是规范机关食堂管理，进一步改善食堂硬件设施，严格执行食品安全相关规定，坚持从业人员健康体检制度。五是努力做好接待，接待全国、市政协、周边政协组织来奉参观考察的团队*批，*人次。
二、加强内外协调，提高工作效能
（一）加强外部协调联系。一是认真落实市政协下达的信息宣传、考察调研、工作接待等任务，积极向市政协报送工作动态信息、社情民意。二是积极协助承接市政协助推全县旅游总体策划、旅游新城规划、移民生态工业园建设等项目，及时报送助推信息，全力做好配合服务工作。三是主动向县委请示汇报全委会组织筹备情况、政协换届、年度工作要点等重要工作，争取县委的重视与支持。四是注重与县委办、人大办、县府办相互联系、密切配合，对重要通知、会议安排进行衔接，妥善安排相关工作，及时通知参会人员。五是配合人环委开展明月社区“六城同创”工作，组织17个结对共创单位落实好“两区”绿化、结对区问题排查、结
对帮扶等任务, 广泛开展“三联三帮”、“三进三促”活动，协调解决了人和街双扶公司宿舍外花坛未绿化、青云街自来水管破裂、架空步行街卫生差等难点问题，组织开展三角梅发放、结对、慰问活动10余次，发放三角梅**余盆。六是加强与周边区县政协的联系、沟通，学习交流关于发挥政协委员主体作用、办理政协提案等工作经验。
（二）加强内部协调沟通。一是做好政协领导的上情下达、下情上传的协调服务工作，将上级政协部署的工作任务、县委、县政府安排的工作和委员界别活动组的活动，及时汇报，科学安排，做到反应灵敏、调度及时、协调有力。二是协调安排机关干部到****等乡镇开展 “三进三同”、“结农亲”、“送温暖”活动，共到乡镇和村社开展活动14次，结对帮扶农亲49户。三是在筹备会议、开展机关活动等工作中加强与各专委会的协调配合，保障各项工作的顺利开展。
三、狠抓自身建设，提升机关形象
（一）抓职工学习。制定学习目标、计划，坚持学习制度，通过学习座谈会、学习交流会等多种形式广泛开展学习活动，积极营造浓厚的学习氛围，全力打造“学习型”机关；组织机关干部学习中央、市级文件精神，学习全国和**市“两会”、市第四次党代会、县第十三次党代会等会议精神，全面提升干部的政治素质和思想素质；组织干部参加市人社局、县委党校开设的培训课程，并召开座谈会交流学习经验
和心得；组织机关文秘人员开展政协理论研讨笔会活动，向市政协报送论文3篇。
（二）抓机关党建。以创先争优强基础、围绕中心促发展为主题，以立足四大优势、实现“三个三”目标为载体，深入开展创先争优、基层组织建设年、“一讲二评三公示”活动，进一步提高干部的政治素质、理论水平和业务能力，强化基层党组织服务机关、服务委员、服务发展的水平和能力；认真开展党务公开工作，坚持公开党组织决议决定、党的思想建设工作、党的组织管理工作、干部选任和管理工作等；扎实开展“一到两访三个一”活动，组织机关在职党员深入社区报到并开展结对、慰问等活动。
（三）抓文档管理。完成对20xx年至20xx年的机关档案的整理；对《政协工作》、《**》等简报进行进一步优化和精简，使简报形式更加简洁、重点更加突出、内容更加丰富；加强对文件登记、传阅、编发、报送、存档等环节的管理，使文档运行更加规范。
（四）抓机关活动。开展“三八”妇女节庆祝活动，慰问机关女职工；开展老干部活动4次，通过组织离退休老干部参观园博园、召开老干部座谈会、组织老干部参加体检等活动，进一步提高老干部的待遇，关心老同志的生活。
（五）抓绩效管理。制定《县政协机关职工工作考评办法》、《社情民意信息工作评先评优办法》、《县政协机关职工
文明制度》等文件制度，进一步调动职工工作的积极性和主动性，提高机关办事效率。
（六）抓干部培养。进一步加大年青干部的培养和交流力度，通过鼓励年轻干部参加竞争上岗考试、民主推荐领导干部、公开遴选文秘人员等有效举措，努力培育优秀后备人才，进一步优化人力资源配置，充分调动干部干事创业的激情。今年来， 1名干部走上正科级岗位，选拔2名干部走上副科级岗位，从乡镇遴选招录文秘人员2名。
上半年来，办公室的各项工作进展顺利，富有成效。下半年，我们将继续发扬开拓创新、干事创业、团结进取的精神，积极完成主席会、常委会、全委会等会议的筹备工作，努力提升办文办会的能力和水平；继续做好各项协调服务工作，进一步增强服务意识，提高后勤保障能力；广泛开展各项活动，进一步增强机关活力和凝聚力；积极完成领导安排的其他工作任务。