培训总结
为期十天的岗前培训已经结束了，回想这十天发生的一切都历历在目。为了这次培训，中国人民银行沈阳分行和单位支行付出了大量的人力、物力、财力。非常感谢单位能给我们这次培训机会。作为20xx年央行新入行行员，能够参加这次郑州培训我们真是无比幸运和骄傲。这次集中而系统性的培训真的使我们收获了很多。
十天的时间虽然很短暂，但是课程内容安排却很丰富。从课堂讲授到课外自学，从拓展训练到主题考察，培训形式多种多样。培训坚持理论与实际相结合、专家讲学与领导授课相结合，使我们不仅收获了知识，更收获了经验。
总行金融稳定局孙平副局长给我们讲授了我国的金融稳定形势和国际新动向，使我们意识到金融稳定和金融安全工作的重要性；郑培的教授给我们讲授了人民币汇率制度改革问题，让我们了解了汇率改革的前沿问题和人民币汇率制度改革对经济的影响；郑州大学的周文顺教授为我们分析了当前的台海局势，让我们对台湾问题和祖国统一大业有了更深刻的认识；广东金融学院金融发展研究中心陆磊主任从金融学的角度为我们分析了当前宏观经济波动的情况和货币政策的调整问题，使我们对于经济发展状况和国家货币政策的制定有了更深刻的理解。这些领导和专家的讲授让我对宏观经济金融形势方面的前沿和热点问题在最短的时间内有了最深刻的理解和认识。
总行人事司专业人才处万重山处长为我们讲授了人民银行的体制、职能及历史沿革；总行调查司李跃副司长给我们介绍了中央银行的调查统计工作；总行条法司副巡视员边志良同志为我们解释了《人民银行法》及相关法律问题；反洗钱监测分析中心总分析师柴青山同志为我们介绍了人民银行的反洗钱职责、现状与挑战。通过这些课程的学习，我了解了中央银行的历史发展和主要
业务，意识到了人民银行各项工作的重要性和央行行员应尽的各项职责。
职场公务礼仪课让我学习到很多礼仪修养方面的知识，公文写作课为我将来从事文书书写方面的工作奠定了基础，人际关系处理和沟通技巧的学习为我事业的成功增添了砝码，廉洁勤政教育为我在正式工作之前敲响了警钟，学生到行员的心理调适教育为我更好地步入工作指明了方向，还有沈阳分行纪委书记朱荣林叔叔关于央行青年干部如何成长的讲话更为我以后工作鼓足了劲儿??
通过这十四堂课的学习，我收获的不仅仅是丰富的知识，更多的是各位前辈的经验和教诲。其中，以下的几个方面让我感受最为深刻。
1.态度决定一切。这是第一天孙平副局长讲课结束时对我们这些新行员所说的肺腑之言。他说，决定一个人事业成败的关键因素是他对工作的态度，年轻人一定要诚实、肯干、好学、志远，才能成就事业。态度可以决定一个人的成长高度。一个人的态度决定了能否把工作和事情做得更完善、更完美。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为刚刚入职的我，一定要端正好工作态度，要兢兢业业、一丝不苟、脚踏实地、虚心学习。
2.将学习作为最紧迫的任务和毕生的追求。朱荣林书记语重心长的对我们说，离开学校也不能离开学习，要把学习作为工作的一部分、生活的一部分、生命的一部分。刚刚踏出校园的我，一时间有些迷茫，不知道该把学习放在什么位置，而朱书记的一番讲话为我敲响了警钟。学习是一辈子的事，要勤于读书和思考，做视野开阔的人才。在工作中，要增强学习的目的性和实效性，既重读书又要重实践，将理论和实践结合，学以致用。
3.先做人，后做事。各位老师的言传身教让我深刻地感受到了完善人格的重要性。不要抱怨没有漂亮的鞋子，因为还有没有双脚的人——要学会感恩；站
在别人的角度看自己，站在组织的位置看问题——要学会换位思考；人性远不如想象得那么完美，意志远不如想象得那么坚强——要树立制度意识；认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好——要富有责任心??各位老师在无形中教育了我：做人是做事的根本，低调做人、高调做事。
沈阳分行和郑培学院对这次培训做了相当合理的计划，在短短的几天里不仅安排了丰富的课程内容，而且还组织我们参加了新颖的拓展训练。时间虽短，但相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。
顶着烈日炎炎，我们怀着好奇和激动的心情迎来了为期一天的室外拓展训练。第一个项目是信任背摔。从1.8米高的台子上背对着队友摔下去，是一件让人恐惧的事情。但是有了团队合作和队友的一声声鼓励，我毅然决然的跳了下去。简单的一个动作，难以克服的是心理障碍，我战胜了自己，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受得到的。接下来是穿越电网项目。我们团队二十几个人要从大小不一的网洞中穿过，不能碰网，一人触电碰网，要全体队员做俯卧撑才能解救。这个最开始被我们认为不可能做到的事情，最后被我们成功的做到了。总结分析成功的经验有几点很重要：首先要确定目标，制定良好的计划和周密的安排。二要注重细节，分析形势的差异，分工合作。三是领导力很重要，要突出领导的作用，其他队员听从指挥。最后还要保持一个良好的心态，相信自己，相信队友。在目标市场项目中，团队意识被再次强化，共赢意识也深入人心；快乐驿站项目中，整个团队集思广益，创新意识被充分体现??“众音合则成乐，众人和则成邦。”这次拓展训练让我深化了团队意识。作为央行行员，我们是一个整体，我们的一言一行关系到央行的形象和央行事业的发展。作为新行员，我会将自己的理想抱负与金融改革目标和人行的历史发展方向相结合，
将希望化作动力，站在全行角度理解和解决问题。
短暂的培训结束了，我收获了知识和技能，收获了友谊和快乐，更收获了做人做事的道理。这次培训对我来说，是人生的一次重要转折，它把我从校园带入了职场，使我从一个青涩懵懂的学生走向一个充满自信的职业人。事业的航船才刚刚启航，我会以这次培训作为新的起点、新的动力，将培训中所学、所用、所见、所想应用到今后的工作中，进一步加强学习、努力实践、勤奋工作、开拓进取，争取成为一名优秀的央行行员，为央行事业的持续发展贡献青春的力量。
第二篇：20xx年度培训总结报告
1. 报告时间区间
20xx年x月至20xx年x月。
2. 员工培训情况
公司于20xx年度计划举办培训11，实际举办培训12次。受训对象分别为领导、内审员、车间工人、技术员以及后勤机关工作人员，培训内容包括技术基础知识与操作技能、法律知识、安全生产知识、质量管理体系知识等。
2.1 培训课程统计
按内容分类：管理培训、技术培训、技能培训、其他
附：各类培训的比例图
3. 计划执行及修订情况
3.1 计划执行情况
3.2 未实施的计划内培训情况
3.3 外培训情况
今年培训记录中未做出员工外出深造培训的计划，但鉴于公司发展需要，20xx年x月委派技术部主任胡树林同志与化验员张玉龙至西南石油大学，参加为期2个月的王平全教授的《钻井液知识》课程学习以及相关实验操作技能培训。
4. 培训效果评价
通过每一次培训之中的课题表现、考核结果以及课下与参加培训的员工调查结果来看。20xx年度的员工培训，员工对于课堂设置与学习效果相对满意；通过考核测试出学员对课程的掌握比较扎实，学习度比较高；最后在工作岗位上的实践应用操作了解到，公司员工通过培训学习，对于知识的掌握应用程度较高。
5. 问题及建议
今年的培训计划整体上得到顺利实施，培训效果也很明显。对于下一年度的培训计划，应尽量做到广泛性，广泛听取广大员工受训对象的意见，培训内容应更加丰富广泛应用于工作中；还要做到时效性，针对公司发展与运营情况适时做出培训计划；以及做到针对性，要针对新进员工的特点，及时组织参加培训，针对不同岗位的员工做出不同的培训内容与方式与要求。
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