医德医风总结

20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。 在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。

第二篇：医德医风总结

20xx年医德医风半年总结

按照年初的工作计划，为了进一步转变我院的行业作风、提高服务质量、改善服务态度、不断优化广大人民群众就医环境、牢固树立全心全意为人民服务的思想，“为民、务实、清廉”的良好形象，我院以服务好、质量好、医德好、患者满意积极开展医德医风教育活动，以人民群众满意为基本点和落脚点，改善就医环境，端正服务态度，规范执业行为。就上半年来的工作总结如下：

一、领导重视、组织制度落实

成立了新的医德医风委员会，以院长为组长、副院长为副组长、各科室主任、护士长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任具体负责医德医风的日常工作。制定了医德医风委员会工作职责、制度，建立了医务人员医德医风档案。

二、加强职工对医德医风的学习的重要性

为提高我院医务人员对医德医风的更高认识，组织全院职工认真学习《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《卫生部公布医疗机构和医务人员八不准》组织各科室认真组织学习。利用每周周一周五院领导讲解有关医德医风相关知识，对每周的满意度晨会上通报，并对每周存在的问题进行整改、教育、表扬。

三、进一步提高医疗护理管理质量

对医疗、护理、后勤管理进一步规范，提高他们的管理水平。我院专门成立了核查小组，每天坚持督查，特别是对医疗、护理、院感、药剂、医德、医风等相关内容进行检查。检查结果在晨会上通报，采

取相应的整改措施。对各种检查结果直接与个人的绩效挂钩，纳入年终考评。以治理乱收费、解决“看病难、看病贵”等问题为重点，确保我院的医德医风建设工作得到全面落实。

四、大力宣传、营造氛围，使医德医风建设成为全院职工的自觉行动

为使全社会对我院的工作能给予大力支持和监督，为我院的医德医风建设营造一个良好的氛围，我院向全社会承诺我院的优质服务、技术力量。取得全社会的广泛信任。组织全院职工每周周三学习医疗法律、法规各种业务讲座等知识，不断提高医务人员的法律意识和业务能力，使我院的医德医风建设和业务水平不断提高。得到全社会的好评。

半年来在院部的领导下医德医风管理委会员的努力下，取得了一 定的成绩，但还存一些问题，后半年严格按照工作制度，进一步推进医德医风考评制度工作。建立健全长效机制，把医疗服务质量再上一个校报的台阶。

二020xx年x月x日