浈江区曲仁中学校务公开自查报告
浈江区曲仁中学校务公开自查报告
学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措,是全面落实“三个代
表”重要思想的重要实践,是建立和谐社会的重要内容。我校自启动校务公开工作以来,在学校
校务公开领导小组的领导下,紧紧围绕学校中心工作,稳步推进校务公开工作,充分调动了广大
教职工参与民主决策、民主管理、民主监督、行使民主权力的积极性,增强了教职工关注和参与
学校改革的意识,深化了学校民主政治建设,推动了学校依法治校、依法行政和党风廉政建设的
步伐,促进了学校各项事业的稳定发展。我们主要做了以下几个方面:
一、健全领导体制,构筑保障体系
我校成立了强有力的校务公开领导小组,组长是杨松柏校长,副组长是龚亮华副校长,成员
有:李沿生(工会主席,教导主任)、张晓卫(政教主任)、何照旭(办公室主任)、廖勇会(
后勤主任)、卢政灵(教研室主任)、龙炳先(团委书记)。推行校务公开工作以来,学校高度
重视校务公开工作,形成了校长统一领导,各部门各负其责,广大师生员工积极参与,有关部门
全力协助配合的领导体制和工作格局,保证了校务公开工作有效开展。建立健全了领导体制、运
行机制和保障体系。做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,使我校在校务公开
尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、 加强学习,强化规范管理
学校认真组织学习了《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》,并在广
泛征求意见的基础
上,结合我校实际制定并下发了《 韶关市浈江区曲仁中学校务公开实施方案 》,《方案》全面
具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构,是我校关于校
务公开工作的指导性文件。
三、 明确公开重点项目,依法实施校务公开
在逐步推行校务公开的过程中,学校首先要求与学校教育管理、改革密切相关和涉及教职工
、学生切身利益的事项,全部予以公开。把群众最为关心,反映最为强烈,社会最为敏感,容易
引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。在向社会公开方面,学校向社会公开了各项招生办
法、录取优惠政策、印发了招生简章、入学须知、经物价部门批准的收费项目、贫困学生减免书
杂费申请办法、贫困学生减免书杂费申请条件、贫困学生减免书杂费名单等;在向学生公开方面
,学校向学生印发了曲仁中学学生奖惩规定、学习了中学生守则、曲仁中学关于实行全封闭管理
的规定、 20xx年高考成绩、 20xx年录取结果等;在向教职员工公开方面, 20xx年x月召
开了曲仁中学第六届教职工代表大会, 代表大会上通过了《工作报告》、《学校财务结算》报
告、《曲仁中学“引得进、留得住”优秀人才的方案》、《曲仁中学住房分配方案》、 20xx年
10月学校公示了 20xx年高考奖, 20xx年x月学校形成了《20xx 届高考备考方案》,
20xx年x月学校公示了《 20xx 届初三备考方案》,公示了学校礼堂结算结果,年度考核评
优级结果,先进老师和先进教育工作者评优结果, 20xx年x月评职称老师进
行了公开述职,
20xx年x月对评职称老师进行了公示、 20xx年x月公开了 20xx年高考成绩,开学初各部
门的工作计划,学期结束各部门的工作总结等。
总之,做好校务公开工作是落实党的十六大精神的重要举措,是贯彻实践 " 三个代表 " 重
要思想的具体体现,是凝聚人心的 " 阳光工程 " ,是关系到教职工切身利益和学校事业发展的
一件大事。我校各级组织和各级领导,进一步统一了思想,提高了认识,团结一致、狠抓落实,
坚持与时俱进,开拓创新,不断加强和改进我校校务公开工作,为开创学校各项事业的新局面而
努力奋斗。
曲仁中学 20xx年x月
第二篇:福州八中校务公开自查报告
福州八中校务公开自查报告
福州八中作为福建省首批通过验收的示范性普通高中和省市文明学校,几年来,始终坚持社会主义办学方向,在全面实施素质教育的同时,根据《福建省校务公开暂行规定》的精神,按照中共福州市纪委教育工作委员会《关于做好校务公开工作自查的通知》的统一部署,坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则,积极推行校务公开工作的民主管理,促进了廉政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。现将我校校务
公开工作情况汇报如下:
一、坚持“校务公开、民主管理”的指导思想
我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要精神为指导;推行学校民主政治建设为核心;以实行民主监督为要求;以坚持和完善教代会为形式的学校民主管理制度为原则;以公开学校办事制度,深化教职工民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容;以增强学校教职工的责任感和凝聚力,促进学校的教育教学综合改革健康和稳定发展为目的。保证和推动学校
的民主建设,使办学效益达到新的水平。
二、健全组织机构,明确职责。
为了保证校务公开工会的顺利开展,我校成立以总支书记和校长为组长的校务公开工作领导小组、校长为组长的校务公开工作小组和工会主席为组长的校务公开监督小组,形成学校领导负总责、亲自抓,领导成员分工落实的工作机制,确保校务公开工作有组织、有计划、
有内容、重实效地顺利开展。
三、基本经验和主要做法:
1、基本经验:
校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学,从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明,推行校务公开,一要领导重视,落实责任;二要统一思想,提高认识;三要建章立制,规范运作;四要围绕中心,突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六
要加强考核监督。
2、主要做法:
由于校务公开的内容繁杂,必须根据不同的内容,选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的
主要做法是:
依据国家的相关法律、法规和党的方针政策,制订《福州八中校务公开制度实施细则》,开展校务公开工作;以教代会为民主程序的载体,为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多
种方式实现多层面的公开:
(1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容,都必须
在这个层次和范围内公开,接受教职工监督。
(2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布;
(3)、校园网站开设“校务公开”专栏,对社会公开;
(4)、结合学生两代会,对学生代表提出的问题由校领导和各责任部门予以解答;
(5)、每学期召开学生代表评教评学座谈会,对学生提出的问题当场反馈;
(6)、通过总支会议、中层干部行政办公会议、党派负责人联席会议、党政工联席会、教职
工座谈会等形式,定期或不定期通报、交流、公开情况;
(7)、通过校园网站和各种宣传媒介向社会和全体学生及家长公布校长信箱、校长电话和校务公开监督咨询电话、传真等,为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情
况的渠道。
三、几年来校务公开的内容 :
凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的
重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序
予以了公开。
1、学校重大事项公开
有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和
总结。
2、人事管理公开
包括机构改革方案;职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准,奖酬金分配办法;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;招聘、引进人才的指
标、任职条件、办法和结果。
3、干部管理公开
对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。
4、教学管理公开
对学科建设、课程设置、高考改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。
5、财务管理公开
对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。
6、收费情况公开
对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布,并印发给学生家长,接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案,按上级主管部门的有关规定由学生提出申请,经段长、班主任核实,校长审批,公布发放。每学期期末结算代收费收支
情况,向全校师生公布。
7、大宗物资采购公开
由政府招标采购的大宗办公用品、教学仪器、现代教育技术设施等的采购;其他方面的采购
均需公开采供渠道、规格、数量和价格。
8、教职工切身利益的事项公开
住房调配、建房方案;住房公积金、养老金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况;计
划生育管理情况等。
9、职称考核、推荐公开
对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的
结果予以公布。
10、招生事务公开
实行公开招生的原则,公开录取名单,严格按规操作,对收费生的录取做到自愿和规范,并
接受有关部门的审批和群众监督。
11、奖惩办法公开
学校对师生的各类评先方案和结果进行公开,接受全校师生的反馈。
四、存在问题和今后工作措施:
1、要加强对校务公开工作的宣传, 进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和
参与监督管理的积极性。
2、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体
要求,针对存在问题进行整改,进一步开展好校务公开工作。
3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理,材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制
度。