山西省医疗保险管理服务中心公开招聘就业见习人员
公告
山西省医疗保险管理服务中心隶属山西省人力资源和社会保障厅，为参照公务员管理的全额事业单位。主要经办中央和省直驻并机关、事业单位、社会团体及铁路、电力企业的基本医疗保险、工伤保险和生育保险等业务。
现因工作需要，面向社会公开招聘6名就业见习人员。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
1. 窗口服务岗5人
负责医疗、工伤、生育保险的窗口服务工作。
2. 文秘岗1人
从事办公室文秘工作。
三、岗位要求
1. 离校未就业的山西籍生源全日制普通高校毕业生(仅限20xx年、20xx年未落实就业单位的毕业生);
2. 毕业生要求大专以上(含大专)学历。窗口服务岗位医学类、药学类相关专业优先;文秘岗位汉语言文秘专业优先;具有相关从业资格证者优先;
3. 遵章守纪，爱岗敬业。专业知识扎实，能完成医疗、工伤、生育保险经办服务要求，具有公文处理和计算机操作能力。
四、报名及资格审查
1. 报名方式
报名人员在20xx年x月x日至22日登陆山西人才网
(www.sjrc.com.cn)，下载填写《山西省医疗保险管理服务中心公开招聘就业见习人员报名表》(见附件)，供现场报名确认时使用。
报名人员凭本人毕业证、报到证或就业协议书、二代居民身份证(临时身份证不予采用)或有效户口簿进行免费报名。
2、现场报名确认及提交有关资料
现场报名确认时间为：20xx年x月x日8：00至11：30，下午 14：30至17：30，地点为山西省就业服务局(太原市新建南路81号)一楼大厅10号窗口。
现场报名确认时，报名人员必须本人进行确认，并如实提交有关信息和材料，凡提供虚假申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
现场确认需提供以下材料：
(1)《山西省医疗保险管理服务中心公开招聘就业见习人员报名表》2份(见附件);
(2)毕业证、二代身份证或户口簿、报到证或就业协议书原件及复印件;
(3)一寸近期红底免冠照4张(背面标注姓名);
3. 测评准考证领取
通过资格初审的报名人员，可于3月x日登录山西人才网
(www.sjrc.com.cn)查询参加测评人员名单，并于20xx年x月x日8:00-18:00到太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼大厅10号窗口凭本人二代身份证领取测评准考证，并交纳人才测评服务费100元。(联系电话：0351-2303579)
五、人才素质测评
1. 测评内容
人才素质测评内容为毕业生综合能力测评，测评方式为电脑测试。
2. 测评时间、地点
测评时间、地点以测评准考证为准。
测评成绩于测评结束两天后可登录山西人才网(www.sjrc.com.cn)查询。
报名人员需持测评准考证和二代身份证参加测评，缺少证件的报名人员不得参加。
【更多事业单位招考信息请关注山西事业单位考试网
http://www.zgsydw.com/shanxisheng/20xx0318/90922_1.html】
六、资格复审及面试
参加资格复审和面试的人员名单、面试时间及地点可于测评成绩公布后登录山西人才网(www.sjrc.com.cn)查询。进入资格复审及面试环节的人员，须由本人携带测评准考证及报名条件要求的证件(毕
业证、二代身份证或户口簿、报到证或就业协议书)原件及复印件到省医保中心进行资格复审。复审不合格者取消其面试资格，不再递补。
资格复审合格人员按程序进入面试环节。面试由省医疗保险管理服务中心负责组织、评分。
七、录用及工资待遇
见习人员的录用按照人才测评和面试总成绩确定。其中，人才测评成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40 %。
见习人员上岗后与单位签订《山西省高校毕业生就业见习协议书》。见习期限为一年。见习期间的生活补贴根据省有关文件规定执行，标准为不低于当地城市居民最低生活保障，由政府和见习单位各负担50%，按月拨付。生活补贴预计1450元/月。单位负责为见习人员缴纳不低于30万的人身意外伤害保险(含意外医疗责任险)。见习人员人事档案由医疗保险中心委托山西省人力资源市场管理。
八、注意事项
报名人员于测评结束后，务必随时登录山西人才网及时查询测评成绩、面试入围人员名单、资格复审和面试时间、地点等相关信息。
九、本次招聘工作的报名、测评工作由招聘方委托山西省人力资源市场组织实施。面试由省医保中心负责。
十、咨询电话
山西省医疗保险管理服务中心：0351-4958038
山西省人力资源市场：0351-2303579
特此公告
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《山西省医疗保险管理服务中心公开招聘就业见习人员报名表》.doc
20xx年x月x日
第二篇：西陵区城市管理局公开招聘城管协管员公告
为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经区政府研究决定，拟面向社会招聘城管协管员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法。
二、招聘名额
城管协管员10名(编外聘用)。
三、招聘条件
1、具有高中及以上文化程度的退伍军人。
2、年龄在30周岁(19xx年x月x日以后出生)以下的男性公民。
3、有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为;
4、五官端正、身体健康，身高1.70米以上，矫正视力4.0以上。
5、具有宜昌本市户口。
四、有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
2、曾被公安机关追究过刑事责任和治安处罚的人员。
五、招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、考试(面试)、体检、公示、审批聘用等程序进行。
六、工资福利待遇
1、每月1350元(另加绩效450元)。
2、按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3、统一配发工作制服。
七、纪律要求
1、为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2、招聘工作由西陵区城市管理监察大队负责实施。
八、报名事宜
1、报名地点：西陵一路儿童公园内(联系电话：6855352)
2、报名所需材料：凡符合条件者持户口、毕业证、身份证、退役证、近期本人同底免冠1寸红底彩照。
九、聘用管理
1、面试合格人员进入试用期，试用期2个月。
2、试用期满后，能胜任工作岗位者，与西陵区城市管理局签订相关聘用合同，在聘用期内，工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，按规定解除劳动合同。
宜昌市西陵区城市管理局
二〇20xx年x月x日
湖北省潜江市20xx年人才引进公告
http://www.zgsydw.com/hubei/20xx0820/41981_1.html