个人工作总结

时间:2025.1.5

个人工作总结

今年x月,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司综合组的人事岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的半年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面

1、为新员工办理入职手续

由于我本人也是刚刚参加工作,所以为新员工办理入职手续有切身的体会,一方面公司迫切希望员工的人事关系转过来,这样为开展以后的工作会提供很好的便利,另一方面,员工也希望自己的人事关系快速转到公司,减少后顾之忧,所以,人事岗位在这方面的工作就显得极为重要,作为人事岗位的员工,首先,必须清楚的了解办理人事档案管理的流程,其次,要对员工提出的问题进行细致的解答,避免在办理过程中出现不必要的麻烦,最后,要做好与人才交流中心的沟通工作,只有协调好各个部分的关系,才能办好新员工的入职问题。

对于新员工的档案问题我能够做到分别以纸板和电子

版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给公司领导备查使用。

2、协助做好工资表的制定及各项补助的发放

工资表的准确制定关系到每位员工的切身利益,所以,每月工资表一定要注意把每月的实际情况与个人工资情况结合起来,切实做到公平、公开、公正。20xx年公司工资方案审批下来,员工的工资会有一定的调整,面对员工的质疑,作为人事岗位工作人员,首先必须要对制度规范、国家法律法规有准确、清楚的认识和理解,避免出现不必要的争论,其次,一定要对自己的工作有足够的信心,不能因为外界的因素而影响了自身制定方案的思路,最后,对于外界的质疑等问题一定要有较强的心理素质来应对。

3、协助做好员工培训工作

在员工培训方面,主要是针对操作服务人员的培训, 我的工作主要是协助做好操作服务人员到外地LNG工厂参 加培训及学习完毕回公司参加公司内部培训事宜。

4、协助落实相关人事管理制度

因为也是新聘员工,刚开始对公司人事制度各方面的实际情况不是特别熟悉,面对每个月的报表和一年里人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作,公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对

我工作能力的信任和考验,为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位部门负责人的指导和帮助,现在,我已熟悉公司人事方面的具体事务及办理流程,并完成了领导交付的各项工作任务。

5、做好公司绩效考核工作

在公司考勤这块,我主要负责公司的日常考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,为公司制定其他各方面的制度规定提供事实依据。

6、协助制定20xx年招聘方案

根据公司发展的实际需要,拟定在11月份做好第二年的招聘方案,我主要是协助制定人事招聘方案等具体工作。在制定招聘方案中,我以公司利益和需要为出发点,尊重每一位求职者,总结前辈们去年招聘方案的经验,取其精华,弃其糟粕,制定了切实可行的招聘方案。

7、定期发放季度劳保卡

根据《劳动保护用品管理办法》规定,及时提报季度劳保计划,定期配发,逐步完善,共计发放两次劳保卡。

二、行政工作方面

1、日常工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发

快件、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

2、写董事长年终总结报告

作为综合组的一员,公司领导的年度总结报告是年底的一件大事,所以,年底我承担了董事长的年终总结报告工作,在写报告之前,我多方搜集资料,再结合公司项目进展及实际发展情况,完成本次文书工作。

3、负责做好公司冬季工作服工作

根据公司要求,进行审核、汇总、提报计划、配合定做及协调物资供应部做好领取发放等工作,圆满完成工作服制定、整理入库、统一配发工作。

4、为车辆办理挂牌手续

公司现在发展快速,人员增加,办理的业务也越来越多,对车辆的需求也越来越迫切,所以,在买了车辆之后,即视为车辆办理挂牌手续显得很迫切,在公司领导及同事的悉心指导下,我成功为新买皮卡车办理了挂牌手续,为公司员工外出办事提供了方便。

三、存在不足

1、理论与实际相结合的能力有待提高

“认识在实践的基础上不断的深化、扩展、向前推移”,对于刚参加工作的我来说,在专业方面的实践经验还很欠缺,将理论与实践相结合才会有较大的进步,在这方面,我还需要不断的学习和钻研。

2、对于突发事件处理能力有待加强

人事方面的工作和员工的切身利益相关联,所以,在制定各项人事表的时候,总会引发其他员工的各种质疑,面对这些质疑,一定要做好应对,首先,要提高自身职业素养,其次,自己的工作要严格按照公司规定和章程办理,最后,要有较强的心理素质和应对策略,要让公司的人事制度朝着规范化发展,在这方面,自己需要不断地积累和探索。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信陕西液化天然气投资发展有限公司明天会更好。

综合组:刘笑荣 20xx年x月


第二篇:个人工作总结


工 作 总 结

通过今年一年的工作我积累了丰富的工作经验也发现了自己的不足,下面是我对自己一年的工作总结和反思;

在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕物资管理程序工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

在今年x月份以前我项目处于半停工状态,在此期间我们部门积极认真组织了相关业务的培训工作,在培训中我们深入的了解了公司的规章制度。另外我们在完成日常工作的同时还认真整理去年的资料,认真的按照程序文件的规章制度来把所有资料整理归档。

在项目逐渐复工以后我们的工作也变得繁琐起来,我每天都要到施工现场发现有浪费现象及时制止并督促其改正,深入了解各施工工序所需材料,及时上报材料计划同时也让我了解了各工序材料需求量,很好的帮助我们做到定向定量、发料,以确保从物质部发出去的每一笔材料都用到实处。

材料验收方面我严格按照项目物资验收规定协同分队及工程部验收人员严把材料如场关,对于不合格材料坚决杜绝入场。并及时做好物资验收台账。

内业方面我们项目在采用物质管理系统以来我们每天把收发材料及时的录入系统一边领导随时掌握项目物资动态。另外每天多次巡查库房及时与同事沟通,杜绝发生物资积压、流失和缺料现象。

总结这一年的工作,虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想

把工作做得更好,但由于工作千头万绪,有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好;其次是及时与领导、同事进行沟通,以便调整自己的工作计划;三是对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成,一年来虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求相比还存在一些问题和差距。

以上是我在今年主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同事们给予批评指正。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。同时,我还能够从其他同事身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理员。我想,只有通过改善加强材料管理,才能更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和业务素质。

总结人:

20xx年x月x日

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